習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，嚴(yán)以用權(quán)是其中關(guān)鍵。作為縣委書記，如何對待權(quán)力、怎么使用權(quán)力尤為重要。現(xiàn)實(shí)告訴我們，權(quán)力是把雙刃劍，這就要求我們必須敬畏權(quán)力，始終為黨和人民用權(quán)，真正按規(guī)矩、按制度用權(quán)，用權(quán)力約束自己。

嚴(yán)以用權(quán)必須堅(jiān)定正確政治方向。郡縣治則天下安。作為一名縣委書記，官不大但權(quán)不小，更應(yīng)該樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)力是黨和人民賦予的。要念好“學(xué)、行、傳”三字經(jīng)，自覺為黨中央站好崗、放好哨，當(dāng)好一線指揮部的總指揮。要做好“學(xué)”的文章，就要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和“四個(gè)全面”的執(zhí)政理念，認(rèn)真領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，做到在任何情況下都穩(wěn)得住心神，確保權(quán)力行使始終體現(xiàn)黨和人民的意志。要做好“行”的文章，必須聽黨的話，跟共產(chǎn)黨走，把權(quán)力用在貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署上，時(shí)刻不忘自己對黨應(yīng)盡的職責(zé)。拱墅區(qū)委全力以赴打好“五水共治”、浙商回歸等組合拳，按照守水有責(zé)要求，在全省率先提出全域污水“零直排”，浙商回歸工作走在杭州市前列。積極主動(dòng)服務(wù)杭鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級，為明年在杭州召開國際峰會創(chuàng)造良好環(huán)境。要做好“傳”的文章，積極宣傳中央的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”以及黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以身作則，率先垂范，當(dāng)班長不當(dāng)家長。

嚴(yán)以用權(quán)必須做到權(quán)力姓公不姓私。用權(quán)不謀一己之私，而是要嚴(yán)以律己，用權(quán)力來為黨分憂、為國干事、為民謀利。縣委書記主政一方，要用好資源擔(dān)好責(zé)，調(diào)控好“一畝三分地”資源，用手中權(quán)力為區(qū)域發(fā)展擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，造福一方。拱墅區(qū)委擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展之責(zé)，推動(dòng)運(yùn)河產(chǎn)業(yè)帶向運(yùn)河立體商圈轉(zhuǎn)型；擔(dān)當(dāng)新常態(tài)下推動(dòng)新發(fā)展之責(zé)，加快拱墅實(shí)現(xiàn)產(chǎn)城融合發(fā)展。201*年以來，完成固定資產(chǎn)投資1464億元，年均增長23.6%，到年底預(yù)計(jì)完成“十二五”規(guī)劃的178%。綜合降耗累計(jì)下降42%，第三產(chǎn)業(yè)占GDP比重提升15.63個(gè)百分點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)加快向中高端轉(zhuǎn)型；擔(dān)當(dāng)提升環(huán)境之責(zé)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)景區(qū)化；擔(dān)當(dāng)改善民生之責(zé)，努力增強(qiáng)人民群眾的舒適感和幸福感；擔(dān)當(dāng)保護(hù)弘揚(yáng)運(yùn)河文化之責(zé)，京杭大運(yùn)河被列入世界文化遺產(chǎn)。實(shí)踐證明，只有把責(zé)任放在心中，把權(quán)力用來謀事創(chuàng)業(yè)，才能確保權(quán)力不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格，在公正用權(quán)的同時(shí)，筑牢嚴(yán)以律己的為政底線。

嚴(yán)以用權(quán)必須牢記有權(quán)不任性。權(quán)力是人性的試金石，不受約束的權(quán)力最危險(xiǎn)�？h委書記作為權(quán)力人物和公眾人物，更要以權(quán)律己，在面對不同意見時(shí)要有分析判斷、面對人情世故時(shí)要有底線思維、面對表揚(yáng)批評時(shí)要有清醒頭腦、面對利益誘惑時(shí)要有定力自持、面對升遷流轉(zhuǎn)時(shí)要有平常心態(tài)。管自己也要抓隊(duì)伍，用權(quán)力約束干部隊(duì)伍和身邊工作人員，努力打造獅子型干部團(tuán)隊(duì)，讓想干事的人有機(jī)會、干成事的人有舞臺，讓干部有更多成就感、群眾有更多獲得感。去年，拱墅區(qū)委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，在杭州市率先對公職人員在股份制經(jīng)濟(jì)合作社持股進(jìn)行清理，123名公職人員退出股份，并做出不持有、不分紅的承諾。要扎緊制度的籬笆，做到用制度管權(quán)、管錢、管人，同時(shí)注重抓早抓小，不斷完善“喝茶”提醒談話制度，擴(kuò)大覆蓋面，深化成果運(yùn)用，拍肩膀、拉袖子，防微杜漸，努力營造公開透明、風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

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