嚴以用權，權是核心，嚴是要求，用是目的。嚴要嚴在敬畏權力、依法用權、依規(guī)用權，把權力關進制度的籠子里，做到有權不任性，用權講規(guī)矩。用要用在為民用權，為黨用權，為公用權，做到把權力用在服務民生上，用在促進發(fā)展上，用在從嚴治黨上。嚴以用權，對黨員領導干部而言，既是黨性的考驗，又是天天都要面對的要求，必須時時銘記、事事堅持、處處上心。

嚴以用權，前提在于筑牢思想根基。思想是行動的先導，要做到嚴以用權，就要牢固樹立正確的權力觀，以思想自覺引領行動自覺。作為各級領導干部，權力看起來都是組織一紙紅頭文件給的，說到底還是人民群眾給的，是老百姓給的。毛主席多次講：“我們的權力是誰給的？是工人階級給的，是貧下中農(nóng)給的，是占人口90%以上的勞動群眾給的。”抗戰(zhàn)十四年，中國死了3500萬人，其中3000多萬是老百姓，可以說抗戰(zhàn)的勝利是老百姓用鮮血換來的。習近平總書記講，“共產(chǎn)黨人的權力觀概括起來就是兩句話：權為民所賦、權為民所用。”這就是共產(chǎn)黨人執(zhí)政用權的王道，也是我們黨員領導干部嚴以用權的正道。因此，我們必須保持清醒的頭腦，深刻把握權力的本質和來源，牢固樹立宗旨意識，從思想上解決“我是誰、為了誰、依靠誰？”的問題，始終把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應作為我們檢驗一切工作的標準，把為人民謀利益、服好務，作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。以周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型為鏡，時時拷問自己，如何用權，補足精神之鈣，解決好“總開關”的問題，使嚴以用權在我們的思想上扎根，固本清源。

嚴以用權，核心在于為民用權。黨和人民把權力交給我們，是一種信任、一種重托。作為領導干部，無論職務多高，權力多大，都必須牢記自己是黨的人，是人民的公仆，要把黨的事業(yè)放在最高位置，以黨的事業(yè)為重，為黨的事業(yè)用權，為人民的事業(yè)用權。一要把權力用在促進發(fā)展上。就我們扶風而言，就是把權力集中用在旅游興扶、工業(yè)強扶、農(nóng)業(yè)富扶、統(tǒng)籌優(yōu)扶、生態(tài)美扶、民生立扶六個新篇章上，堅定不移做大總量、做優(yōu)質量，深入推進現(xiàn)代化，加快建設新扶風，努力讓人民生活的更加美好幸福。二要把權力用在服務民生上。“利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去”。我們必須自覺把百姓民生掛在心頭，運用好手中的權力，問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困，全心全意為人民服務。三要把權力用在從嚴治黨上。習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結會上的黨建“三問”，一問黨組織，二問書記，再問班子成員，需要我們用實際行動認真回答。要履行好主體責任，既要管好自己，也要抓好班子，還要帶好隊伍；既要把規(guī)矩挺在前面，把紀律挺在前面，還要把責任挺在前面。

嚴以用權，關鍵在于敬畏權力。權力，權之所集，利之所在，弊之所生。如果心中無敬畏，無所顧忌、任性妄為，越界越軌日積月累，最終必然導致底線失守、毀了事業(yè)、害了自己。敬畏權力，就要時刻念好心存敬畏的“緊箍咒”，依法用權、謹慎用權、陽光用權。一要依法用權。權力的邊界就是法治。在全面依法治國的大背景下，黨員領導干部更要自覺地在法治軌道上用權，依法用權、依法行政，堅持“法定職責必須為，法無授權不可為”，既不能隨意變通亂為，也不能“權力休眠”不作為。二要謹慎用權。小心駛到萬年船，謹慎不是膽小怕事。要把權力關進制度的“籠子”，堅持制度面前沒有特權，不管什么人，“出籠”必受懲。要緊繃嚴以用權這個弦，常懷如履薄冰、如臨深淵，時刻警示和告誡自己，不踩“黃線”、不越“紅線”、堅守底線。三要陽光用權。陽光是最好的防腐劑，監(jiān)督是有效的防火墻。加快推行權力清單制度，規(guī)范和明確權力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任。主動接受群眾監(jiān)督，不搞暗箱操作，讓權力在陽光下運行，以公開促公平，以便民促親民。

作為組織部門負責人，結合組織工作特點和自己體會，我理解，嚴以用權一要講政治，組織部門是政治機關，組織工作本身就是政治工作，用權就要把講政治放在第一位，就要向中央基準看齊，作決策、作部署就要與中央、省市和縣委保持高度一致，始終堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持按制度、規(guī)矩辦事，主動在思想上劃出“紅線”，在行為上明確“界限”，自覺把政治紀律作為行為規(guī)范和從政準則。二要重公道，公道正派是組織工作的生命線，組織工作和組工干部，就要把公道正派作為用權的立身之本，為人之德，處事之基，特別是干部工作，要認真貫徹《干部任用條例》，公平對待評價干部，公正選拔使用干部，不拿權力做交易，敢于為干部主持公道，敢于同選人用人上的不正之風作斗爭。三要作表率，組織部門是管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，組工干部一言一行，備受干部群眾關注，要甘為“人梯”，善為“伯樂”，于自己看淡權力、于事業(yè)看重權力，以崇高的道德情操去感染人，以高尚的人格魅力去影響人，始終做黨員、干部、人才的模范，始終做政治上的“明白人”、行為上的“老實人”、作風上的“干凈人”、“生活上的健康人”。

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