同志們：

昨天，我們剛剛召開了全縣經(jīng)濟(jì)工作會議，今天又緊接著召開全縣黨建工作會議，這充分彰顯了縣委進(jìn)一步牢固樹立一手抓發(fā)展、一手抓黨建的工作思路和鮮明導(dǎo)向，這也是縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的具體體現(xiàn)。主要目的是引導(dǎo)全縣各級黨組織和廣大黨員干部，始終“把抓好黨建作為最大的政績”，強化主業(yè)意識、落實主體責(zé)任，積極主動作為，不斷提高全縣黨建工作科學(xué)化水平，為推進(jìn)“三區(qū)兩園一縣”建設(shè)提供堅強的政治保證。

會議一開始，五位常委就各自分管工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年的工作進(jìn)行了安排部署，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位認(rèn)真組織干部職工，抓好學(xué)習(xí)貫徹落實。

應(yīng)該肯定，過去的一年，全縣各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者圍繞中心、服務(wù)大局，盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。對大家的工作，縣委是滿意的，群眾是認(rèn)可的。借此機會，我代表縣委向全縣黨務(wù)工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候！

黨的十八大以來，習(xí)總書記明確指出：“要把抓好黨建作為最大的政績，如果我們的黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”這一論述振聾發(fā)聵、發(fā)人深省，可以說總書記的講話抓住了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要害問題，這也對我們今后的黨建工作提出了新的更高要求。去年在黨的群眾路線教育實踐活動中，各單位、各部門黨組織結(jié)合集中學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織觀看了《蘇共亡黨亡國二十年祭》專題片，這為我們提供了前車之鑒。各級黨組織特別是黨政“一把手”，要充分認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨的重要意義，切實走出“重業(yè)務(wù)輕黨建”等思想誤區(qū)，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主體意識，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，真正使我們的各級黨組織成為團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大黨員攻堅克難、不斷發(fā)展的一盞明燈，使每個黨員都能成為各行各業(yè)遵紀(jì)守法、共同建設(shè)富裕文明新**的一面旗幟。下面，我就做好今年的黨建工作，講六點意見：

一、圍繞“補鈣醒腦”，抓好思想理論武裝

一要切實強化理論學(xué)習(xí)教育。各級黨委、黨組、總支、支部要進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，不斷加強廣大黨員干部思想政治建設(shè)，始終堅持和落實好政治理論學(xué)習(xí)制度，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)總書記系列重要講話，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，提升做好新形勢下各項工作的能力。要廣泛開展面向大眾、面向基層的宣傳教育活動，用群眾喜聞樂見的形式和語言，把黨的最新政策理論、科學(xué)技能等送到基層黨員干部當(dāng)中。同時要引導(dǎo)廣大黨員干部帶著問題學(xué)，把發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題作為理論聯(lián)系實際的有效途徑，讓理論武裝工作成為激勵和引導(dǎo)廣大黨員干部推進(jìn)**發(fā)展的“加速器”。

二要大力加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。守紀(jì)律、講規(guī)矩是對黨員干部的基本要求�，F(xiàn)實中，有些黨員、干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。因此，各級黨組織要認(rèn)認(rèn)真真組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨章、重溫黨史、忠于憲法，切實加強革命傳統(tǒng)和社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立堅定的理想信念，強化為民服務(wù)的宗旨意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。廣大黨員干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照習(xí)總書記提出的“五個必須”（必須維護(hù)中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員）的要求，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場，堅決服從黨中央和省、市、縣委的領(lǐng)導(dǎo)和部署，自覺主動、不折不扣地遵守黨的各項紀(jì)律。

三要始終堅持正確輿論導(dǎo)向。進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式，綜合運用各種宣傳手段和平臺，深入宣傳黨的路線方針政策、先進(jìn)典型事跡、**獨特的自然資源和發(fā)展優(yōu)勢，吸引更多的人關(guān)注**、了解**、投資**。要圍繞就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療等社會焦點和民生熱點，著力解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒，引導(dǎo)社會輿論朝著積極健康的方向發(fā)展。要鞏固提升省級精神文明縣創(chuàng)建成果，扎實推進(jìn)公民思想道德建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部群眾牢固樹立并自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷凝聚改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、社會和諧、民族創(chuàng)建的正能量。

二、圍繞“強筋壯骨”，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

好的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是支撐黨的肌體健康的強壯筋骨。毛主席曾經(jīng)指出，政治路線確定以后，干部就是決定的因素。培養(yǎng)造就一支忠于職守、愛崗敬業(yè)、道德高尚的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，是我們做好各項工作的重要保障。

一要從嚴(yán)把好選人用人關(guān)。近年來，縣委始終堅持鮮明的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅決防止和反對跑官要官、買官賣官現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)禁干部帶病提拔，做到了公開、公正、公平選拔干部。從201*年開始，市委組織部結(jié)合年度考核，每年都要對各縣市干部選拔任用工作進(jìn)行大范圍的民主測評和民主評議。**年我縣調(diào)整提拔干部120名，消化超職數(shù)干部101名，從反饋的情況來看，我縣在干部選拔任用、整治用人不正之風(fēng)、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)、深化干部人事制度改革、新選拔任用干部等五個方面工作的滿意率均高于全市平均滿意率，其中最高的超過全市平均滿意率的9個百分點，最低的也超過近2個百分點，這也充分說明我縣干部選拔任用工作正在向好的方向、好的態(tài)勢發(fā)展，也是得到全縣各族干部群眾認(rèn)可的。在今后的工作中，縣委組織部要繼續(xù)嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人動議關(guān)、考察關(guān)、程序關(guān)，進(jìn)一步拓寬選人用人的視野，切實擴(kuò)大干部群眾在干部工作中的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，把干部選準(zhǔn)用好，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。今后選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，要既是熟悉經(jīng)濟(jì)項目工作的業(yè)務(wù)骨干，又要成為黨建工作的行家里手，最大限度地調(diào)動積極因素、化解消極因素，為廣大干部營造心平氣順、健康向上的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二要嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理。組織部要結(jié)合自身職能，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告、談心談話等制度，注重抓早、抓小、抓常，積極構(gòu)建日�？己撕捅O(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。要加強對“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的管理和監(jiān)督，建立健全干部經(jīng)常性提醒談話制度，對群眾有反映的干部，及時拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。在去年開展的群眾路線教育實踐活動中，一些老干部、牧農(nóng)民群眾和社區(qū)居民反映，有些黨員干部在“八小時”以內(nèi)能夠嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，但在“八小時”以外不但不能認(rèn)真履行黨員職責(zé)、盡到在職黨員社區(qū)服務(wù)的義務(wù)，甚至在一些場合參與賭博和封建迷信活動，嚴(yán)重?fù)p害了黨組織的聲譽，損害了黨員的形象，在干部群眾中造成了惡劣的影響。因此，要充分發(fā)揮群眾和社會的監(jiān)督作用，深入推進(jìn)干部考核進(jìn)社區(qū)，對在職黨員進(jìn)社區(qū)參加活動的情況要進(jìn)行全程紀(jì)實，切實加強干部“八小時”以外的監(jiān)督管理。

三要堅決貫徹民主集中制。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵是堅持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好的政治生態(tài)。我們的一些班子不團(tuán)結(jié)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，其本質(zhì)原因就是沒有很好地堅持和落實黨的民主集中制原則。有些單位對工作議而不決，扯來扯去，耽誤了抓落實的最佳時機。還有個別領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)個人說了算，把單位當(dāng)做自己的家，家長式管理，搞一言堂，聽不得班子成員的建議。這樣的班子能帶好隊伍嗎？因此，要著力推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子健全議事規(guī)則和決策程序，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，既要防止議而不決、決而不行，又要防止一言堂、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人說了算。班子內(nèi)部要互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺，既嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定辦事，又充分調(diào)動班子成員積極性，支持他們放手大膽開展工作，努力營造既團(tuán)結(jié)緊張，又生動活潑、心情舒暢的黨內(nèi)生活氛圍。

四要不斷加強人才隊伍建設(shè)。要牢固樹立人才是第一資源理念，堅持黨管人才原則，進(jìn)一步開闊視野、拓寬思路，引進(jìn)我縣急需緊缺的各類專業(yè)技術(shù)人員。要進(jìn)一步加大本地人才的培養(yǎng)力度，以能力建設(shè)為主線，采取外派交流、在職學(xué)習(xí)等多種方式，形成多層次、多渠道的教育培訓(xùn)格局，增強干部培訓(xùn)的針對性和實效性。要堅持以用為本，完善人才評價、流動和配置機制，鼓勵用人單位柔性引才，不求所有地開發(fā)人才，不拘一格地用好人才。

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