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全市“三嚴三實”專題教育黨課講稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:24:32 | 移動端:全市“三嚴三實”專題教育黨課講稿

在縣處級以上領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動之后,黨中央作出的一項重大部署。這是教育實踐活動的延展深化,是持續(xù)深入推進黨的思想建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。

“三嚴三實”是習近平總書記對黨員干部特別是領導干部提出的系統(tǒng)要求,即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。“三嚴三實”24個字,言簡意賅、立意高遠、內涵深刻,闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,為新形勢下加強黨員干部修養(yǎng)、加強黨的建設提供了重要遵循。深刻領會“三嚴三實”的思想內涵,首先要深入把握它形成的過程和背景。201*年11月15日,習近平總書記在十八屆中央政治局常委同中外記者見面時強調:“新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn),黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。”在201*年全國組織工作會議上,習近平總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部五條標準。在201*年中央政法工作會議上,習近平總書記提出,要努力建設一支“信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔”的政法隊伍。201*年3月9日,習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時,提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述。今年年初,總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時提出,“要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。“三嚴三實”具有系統(tǒng)的思想內涵,雖然在不同場合、不同階段有不同側重,但背景和脈絡非常清晰,是一個不斷豐富和完善的過程,深化了管黨治黨的思想理念,開辟了黨的建設理論的新境界。

結合學習總書記關于“三嚴三實”重要講話的一些體會,和大家作些交流,與大家共勉。當前,保定正處在爬坡過坎的攻堅階段,建設京畿強市、善美保定,打造環(huán)京津增長極是我們的共同目標。要實現(xiàn)這一目標,關鍵靠各級干部,干部能不能擔當重任關鍵靠作風,而作風的核心就是“嚴”和“實”。當前形勢下,踐行“三嚴三實”要求,對保定來講,起碼有四個方面的重要意義。

第一,保定面臨的重大機遇,需要我們進一步“嚴”起來、“實”起來。當前,保定可以說是雙喜臨門、機遇難逢。其中最大最寶貴最難得的機遇就是京津冀協(xié)同發(fā)展,這也可能是保定歷史上最后的機遇。從去年“2·26”習近平總書記提出京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略以來,國家層面就開始研究制定規(guī)劃綱要。今年4月30日,中央政治局審議通過了規(guī)劃綱要。可以說,我們期盼已久的一天終于到來了。相信時間不長,規(guī)劃綱要就會公布實施,這將對整個國家戰(zhàn)略布局,對京津冀區(qū)域發(fā)展,特別是對河北、對保定產生重大影響。同時,在這個時間段,保定部分行政區(qū)劃調整得到國務院正式批復,一舉改變了我市長期以來“小馬拉大車”的局面,進一步拉開了城市框架、優(yōu)化了城市空間布局,必將對保定融入京津冀協(xié)同發(fā)展、承載北京非首都功能疏解和產業(yè)轉移、增強保定在協(xié)同發(fā)展中的話語權產生深遠影響。我們能不能抓住機遇,乘勢而上,關鍵看干部的精神狀態(tài)和執(zhí)行力。從目前看,在搶抓協(xié)同發(fā)展機遇上,市級層面已經(jīng)動起來了,但有的地方動作還不大,迫切需要各級干部在作風上進一步嚴起來、實起來,切實增強緊迫感、壓力感,積極主動、放手放膽地干一場,決不能坐等天上掉餡餅。否則,我們就會錯失良機,沒法向組織交代,沒法向老百姓交代,也沒法向歷史交代。

第二,保定的特殊市情和艱巨任務,需要我們進一步“嚴”起來、“實”起來。發(fā)展、穩(wěn)定、民生是保定面臨的三大任務。三大任務重,重中之重是發(fā)展。近些年,保定雖然有了很大發(fā)展,但與周邊地區(qū)相比,仍然存在明顯落差。這種落差的存在,根本原因在項目。近兩年我們在項目建設上下了不少功夫,也有了一些亮點和突破,但跟全省各市比,跟優(yōu)越的區(qū)位比,跟面臨的機遇比,項目建設的力度還不大,成效還不足,引爆點還不多,特別是缺少一批提神帶勁、牽動全局,能傳之于后世的大項目、好項目。發(fā)展上的差距,項目上的差距,說到底是干部作風上的差距。有的領導干部抓項目的勁頭不足、措施不硬,坐在辦公室里研究工作多,主動出去爭跑項目少,有的是快到手的項目一不留神就讓別人搶了去,有的是上面給了重點項目都不愿要,嫌麻煩、怕出事,在跑項目、爭項目上缺乏緊盯不放、久久為功的狠勁和韌勁。面對保定發(fā)展不足的現(xiàn)狀,面對維護穩(wěn)定的特殊政治責任,面對保障和改善民生的艱巨任務,迫切需要各級干部在作風上來一次大的轉變,迫切需要靠“三嚴三實”的作風給予保證。

第三,保定干部中存在的突出問題,需要我們進一步“嚴”起來、“實”起來。保定存在兩個突出問題,一個是環(huán)境問題,一個是干部問題,兩個問題說到底就是干部作風問題。應該說,保定的干部有本事、有靈性,但也確實存在一些亟待破除的突出問題:一是有的不負責任,說了不辦,定了不干。對市委、市政府安排的任務,表態(tài)表得很好,信誓旦旦,一到要賬時就這也不行、那也不行,一大堆理由就出來了。二是有的心浮氣躁,官欲旺盛。覺得在同一個崗位干了一段時間,就有資歷了,就應該動一動、提一提了,不動不提就有想法、不干事,開始混日子、做樣子。甚至有的時間不長就有想法,就想著下一步。三是有的要求不嚴,標準不高。工作總是不能出彩,馬馬虎虎,心安理得。有的不知道什么是高端、什么是效率,浪費資源,貽誤發(fā)展。四是有的經(jīng)營權位,吃拿卡要。我們執(zhí)行八項規(guī)定這么長時間,正風肅紀也查辦了一批典型案件,但目前仍有個別人不收手、不收斂,以權謀私、吃拿卡要在一些領域依然存在。五是有的工作華而不實。自我感覺良好,唱功不錯,但腳不著地。有些地方的項目工作,說的跟看的不對稱,要的土地指標和組卷報批率不對稱,謀劃的和最終列入計劃的不對稱。有的干部張口上百億、幾十億,但其實是喊出來的“影子項目”、“概念項目”,喊著喊著就沒了,好幾年也搞不成幾個像樣的項目。以上這些問題,對照“三嚴三實”來看,就是不嚴不實的具體表現(xiàn)。解決這些問題,必須嚴字當頭、實字為先,從嚴從實地去要求,從嚴從實地去治理,這樣我們才能鍛造一支過硬的隊伍,才能干出一番真正的事業(yè)。

第四,人民群眾的熱切期盼,需要我們進一步“嚴”起來、“實”起來。作風問題,說到底是對人民群眾的感情問題。黨的十八大以來,中央采取一系列措施改進黨的作風,嚴懲腐敗分子,極大地促進了黨風政風和社會風氣的好轉,得到了人民群眾的衷心擁護?梢哉f,這是民心所向。黨員干部的作風雖然有了轉變,但一些問題的根源還沒有掃除,“樹倒了,根還在”,主要原因就是“嚴”和“實”的要求沒有真正落實到位,沒有落到老百姓的真實感受上。群眾的關注點,就是作風建設的切入點,群眾哪里不滿意,我們就要用又“嚴”又“實”的作風去改進、去糾正。

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