大家下午好！今天會議的主要內(nèi)容，是對全區(qū)201*年的統(tǒng)計年報和201*年的定期統(tǒng)計工作進行動員和部署。今天的動員會預(yù)示著新一輪統(tǒng)計年定報工作即將全面啟動，各科所要嚴格按照局隊印發(fā)的《xx區(qū)201*年統(tǒng)計年報和201*年定期統(tǒng)計工作方案》認真組織開展年定報工作，不折不扣地貫徹落實局隊年定報工作的總體要求。

剛才，幾位主管局隊長按照自己分管的專業(yè)線條對今年年報工作作了一些提示，我完全同意。下面我代表局隊黨組，就今年的年定報工作再提出幾點要求：

一、提高重視程度

年定報工作是我們統(tǒng)計系統(tǒng)工作的核心業(yè)務(wù)，是一項常規(guī)性的統(tǒng)計工作，但同時更是一項重要性工作。今年是“十二五”的收官之年，在這個重要時間節(jié)點上，我們今年開展的年定報統(tǒng)計工作就顯得尤為重要，它是檢驗全區(qū)統(tǒng)計成果的重要內(nèi)容，是反映全區(qū)經(jīng)濟社會運行變化的重要信息，是盤點全區(qū)年度及“十二五”經(jīng)濟總成果的重要依據(jù)。因此我們要對年定報工作有一個重新的認識，切實提高對年定報工作的重視程度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，每位局隊長、科所長要切實履行分管職責，保證年定報工作有序開展。

二、強化責任意識

責任勝于能力，強烈的責任感是我們做好一切工作的前提，年定報工作更是如此。“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”，只有我們上上下下每個人都牢固樹立了責任意識，勇于負責、敢于擔當，才能真正把應(yīng)承擔的任務(wù)承擔好，把應(yīng)完成的使命完成好。工作質(zhì)量達標是我們最基本的責任，工作質(zhì)量出色則是責任到位的最好體現(xiàn)。在年定報工作開展中，各科所要按照分工安排，明確職責、細化責任、各司其職、各負其責，各專業(yè)每張報表都要責任到人，個人對所負責報表、指標的備課、講授、審驗、評估等環(huán)節(jié)全權(quán)負責，努力提高各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)質(zhì)量，力爭有出色的成績。同時還要具備大局意識，提高工作的主動性，切實做好“通表”的各環(huán)節(jié)工作，確保年定報工作順利實施完成。

三、抓好工作細節(jié)

細節(jié)看似普通，但它是決定成敗的關(guān)鍵。年定報工作任務(wù)重、頭緒多，我們要在各個細節(jié)上做好做實，從而保證年定報工作的順利完成。一是要抓好“培訓(xùn)”細節(jié)：在今天的會議之后，當務(wù)之急就是要做好各專業(yè)年定報的布置和培訓(xùn)，這是順利完成年定報后續(xù)環(huán)節(jié)的重要前提條件。各科所要精心安排，做好培訓(xùn)的組織工作，科學(xué)安排流程，嚴密發(fā)放通知，做好培訓(xùn)備課，把握講解重點，確保課件質(zhì)量，結(jié)合歷年的培訓(xùn)經(jīng)驗和市局總隊的培訓(xùn)資料，將年定報制度的變化、調(diào)查對象的調(diào)整、重點及易錯指標的填報方法和執(zhí)法檢查中出現(xiàn)的常見問題講解到位，讓培訓(xùn)切實取得實效，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外，《北京市統(tǒng)計條例》將在201*年1月1日開始實施，《北京市統(tǒng)計行政處罰實施辦法》、《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》等重要法規(guī)都要在今年年底前完善，根據(jù)市局總隊的要求，今年的年定報工作要與法治建設(shè)相結(jié)合，做好法治建設(shè)和法治工作的宣傳。

二是要抓好“審驗”細節(jié)：年定報工作質(zhì)量核心在數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量核心在審驗。“數(shù)據(jù)差錯率”是市局總隊綜合考評中對各區(qū)縣數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要考核要素，而控制“數(shù)據(jù)差錯率”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是對年定報數(shù)據(jù)的審驗、把關(guān)。審驗不是簡單的在平臺上“點對勾”，更不是一味等待上一級審核的反饋結(jié)果，各科所要切實履行各層級的“驗數(shù)”責任，認真貫徹落實《北京市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全過程控制管理辦法》，嚴格按照各項規(guī)定要求，逐步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，準確、全面把握好數(shù)據(jù)采集平臺上的審驗操作，做到盡早審核、隨驗隨審、做好關(guān)聯(lián)、細致審核、關(guān)注反饋、及時核實。在數(shù)據(jù)評估上，各專業(yè)科所要按照報表制度和市局總隊各專業(yè)處室的具體規(guī)定，注重評估質(zhì)量，認真撰寫并按時報送評估報告，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量不打折扣。

三是要抓好“上報”細節(jié)：年定報數(shù)據(jù)、評估報告、信息反饋、工作總結(jié)等相關(guān)資料的上報質(zhì)量是市局總隊檢驗我們年定報工作質(zhì)量的重要依據(jù)。對于這些“有形”的工作評判依據(jù)，我們要牢記時間節(jié)點、細致認真對待、內(nèi)容撰寫到位，確保按時完成各項數(shù)據(jù)、材料的上報任務(wù)，把好數(shù)據(jù)資料上報關(guān)。

四、做好溝通協(xié)調(diào)

任何工作都離不開溝通協(xié)調(diào)，加強全方位溝通是我們做好年定報工作行之有效的手段。一是要做好與市局總隊的溝通，針對年定報工作中出現(xiàn)的新問題和活情況，做到多咨詢、多請示、多匯報，避免因自己理解錯誤導(dǎo)致工作上出現(xiàn)問題。同時要及時關(guān)注各專業(yè)處室的反饋信息、問題解答、關(guān)聯(lián)審核等內(nèi)容，確保及時傳達、認真執(zhí)行、不出紕漏；二是要做好與調(diào)查對象的溝通，特別是做好調(diào)查單位的咨詢答疑工作，確保調(diào)查單位數(shù)據(jù)全面、按時、準確上報，為基層單位提供良好的統(tǒng)計服務(wù)；三是做好局隊科所之間的溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，堅決杜絕因為科所間協(xié)調(diào)不暢、責任推諉而出現(xiàn)的信息反饋不力、數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤等問題。各科所要按照方案明確各自職能，并在形成交叉的環(huán)節(jié)上進行重點溝通協(xié)調(diào)，形成對接，緊密配合，通力協(xié)作，確保年定報工作的各個環(huán)節(jié)保持順暢，提高我們的工作質(zhì)量。

五、嚴格問責機制

在區(qū)縣政府統(tǒng)計工作綜合考評當中，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制（也就是年定報工作）權(quán)重最大，分值占到了30%，可以說年定報工作的完成質(zhì)量是各區(qū)縣考評結(jié)果排名的決定性因素，而今年市局總隊取消了往年對數(shù)據(jù)質(zhì)量的6/6/5的打分分檔標準，各區(qū)縣間的分值差距將會更小，考評形勢將更加嚴峻。這就需要我們要以更高的標準來做好今年的年定報工作，以更高的要求來迎接綜合考評的挑戰(zhàn)。在今年的年定報工作方案中，局隊明確了“嚴格考核，實施問責”的內(nèi)容，今年將會嚴格執(zhí)行，依據(jù)《綜合考評工作問責辦法》，嚴格實施年定報工作的問責機制。凡在市局總隊年定報考核評分中被評為末位等次的，要對責任科所負責人和具體責任人進行通報批評，扣減獎金津貼，取消評優(yōu)評先的資格。

同志們，新一輪的年定報工作即將開始，重任在肩，希望大家按照此次工作動員會議的部署和要求，以最佳的狀態(tài)干好工作，全力以赴確保圓滿完成今年的年定報工作任務(wù)，不斷提升全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平。

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