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201*年黨建高端智庫論壇發(fā)言稿:傳承紅色基因 激發(fā)基層活力

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中國兵器工業(yè)集團公司以全面從嚴治黨為統(tǒng)領(lǐng),突出全面、嚴格、治理三條主線, 弘揚人民兵工精神強根固基,切實推動企業(yè)黨建工作全面加強全面進步。

夯實“全面”這個基礎。一是全覆蓋,集團公司各級黨組織沒有特殊和例外,都要貫徹全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求,各級黨組織都要把全面從嚴治黨列入工作議程,做到黨的組織、工作和作用全覆蓋。二是全過程,要細化工作流程、關(guān)注實施過程,強化黨建工作的針對性和工作推進的個性化,做到全程緊盯、全程緊逼。三是全方位,要從黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設全面加強、統(tǒng)籌兼顧,做到一體推進、協(xié)同突破。

把牢“嚴格”這個關(guān)鍵。一是嚴格思想意識,筑牢信仰之基、補足精神之鈣,傳承和弘揚“把一切獻給黨”的人民兵工紅色基因,發(fā)揚“重視黨建、以黨建促發(fā)展”的好傳統(tǒng)。二是嚴格管理考核,進一步細化黨建工作職責、優(yōu)化工作流程、明確工作標準,使黨建工作從“上級要求嚴”向“自覺主動嚴”轉(zhuǎn)變,從“一時嚴”向“常態(tài)嚴”轉(zhuǎn)變。三是嚴格紀律約束,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,強化干部日常監(jiān)督,嚴肅查處各類違法違紀行為。

切中“治理”這個要害。一是治關(guān)鍵,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理,緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是治基礎,深入實施黨組織強基工程和黨員創(chuàng)新工程,發(fā)揮兩個作用;強化工作保障,配齊黨務工作力量,確保黨組織有機構(gòu)管事、有人干事、有經(jīng)費辦事。三是治脫節(jié),把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施,貫穿生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)等手段創(chuàng)新黨建工作載體,推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營雙促進。四是治失責,用好考核評價和問責的指揮棒,把黨建考核納入企業(yè)領(lǐng)導班子綜合考核、經(jīng)營業(yè)績考核,加大考核權(quán)重,對履職不到位的黨委和班子成員嚴肅問責。

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