習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的十九大”專題研討班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)：實踐使我們越來越深刻地認(rèn)識到，管黨治黨不僅關(guān)系黨的前途命運，而且關(guān)系國家和民族的前途命運，必須以更大的決心、更大的勇氣、更大的氣力抓緊抓好。

組織部門擔(dān)負(fù)選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ)、建隊伍聚人才的重要職責(zé)，在管黨治黨中必須以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮職能作用，用心、用力、用情做好各項組織工作。

更大的決心，就是要絕對忠誠。忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于中國特色社會主義事業(yè)，時時事事維護(hù)黨和人民的利益，永遠(yuǎn)跟黨走，不能有一絲一毫的猶豫和抑制。堅定理想信念，不管形勢環(huán)境多么復(fù)雜嚴(yán)峻，始終不忘入黨時的初心，堅定不移地邁步前進(jìn)。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不打折、不變通、不走樣，一竿子插到底，下好組織工作“一盤棋”。堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央部署的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，始終與黨中央“同頻共振”。

更大的勇氣，就是要攻堅破難。時代在變，形勢在變，人也在變。組織工作面臨的形勢更加復(fù)雜、任務(wù)更加艱巨、困難更加突出。不管是新型組織的出現(xiàn)、黨員干部思想的多元，還是人才競爭的激烈，都對組織工作提出了新的更高要求。沒有過不去的火焰山。面對現(xiàn)實困難，一定要有“時不我待、舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)，一定要有“愚公移山”的執(zhí)著，一定要有“辦法總比困難多”的韌勁，不怕困難、迎難而上、知難而進(jìn)，敢作為、善作為、有作為，攻克一個又一個組織工作難題，把困難踩在腳下。

更大的氣力，就是要改革創(chuàng)新。改革是發(fā)展的需要。黨的建設(shè)及組織工作也需要改革。一些老的思想觀念，一些舊的辦法措施，已成為阻礙組織工作創(chuàng)新發(fā)展的桎梏。作為基層組工干部，一定要有創(chuàng)新意識，敢于打破組織部門“神秘感”，用創(chuàng)新的思路設(shè)計工作，用創(chuàng)新的辦法推進(jìn)工作，用創(chuàng)新的成效檢驗工作。要時時事事創(chuàng)新，躺著思考工作、坐著研究工作、站著推動工作，基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)都有創(chuàng)新的點，只要深入思考研究，就一定能找到突破口，進(jìn)而推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

藍(lán)圖已繪就。有堅強(qiáng)核心的領(lǐng)導(dǎo)，有系列講話的指引，有黨員干部的奮進(jìn)，就一定能創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，迎接黨的十九大勝利召開！

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