同志們：

我對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)：各單位要認(rèn)真貫徹省局會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際抓好當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一要旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守底線重規(guī)矩，以身作則作表率。認(rèn)真貫徹落實(shí)好省局“講政治重規(guī)矩作表率”會(huì)議精神，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)向以習(xí)近平總書記為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊；進(jìn)一步深化對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)，結(jié)合干部選任工作條例的學(xué)習(xí)，做好貫徹落實(shí)；要增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，守住底線，把穩(wěn)方向，保持市局黨組既定決策的落實(shí)，在當(dāng)前形勢(shì)下，要保持思想不散、隊(duì)伍不亂、工作可持續(xù)，保證圓滿完成階段性工作任務(wù)，切實(shí)做到“在崗一分鐘，擔(dān)責(zé)60秒”；進(jìn)一步理順工作關(guān)系，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議程序，嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議規(guī)則，通過(guò)健全會(huì)議制度，進(jìn)一步規(guī)范議事程序，努力打造“陽(yáng)光、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”地稅形象。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，做好各項(xiàng)決策的落實(shí)。各項(xiàng)工作要嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)把政策，堅(jiān)決做到依法依紀(jì)行政。

二要勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。各縣（市、區(qū)）局黨組要敢于擔(dān)責(zé)作為，按照職責(zé)分工敢于較真碰硬，切實(shí)履行黨組主體責(zé)任，“一把手”第一責(zé)任人的責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展向基層延伸，形成抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。

三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以上率下作表率。市、縣兩級(jí)黨組班子成員要進(jìn)一步提升素質(zhì)，提高黨性修養(yǎng)，把方向、保定力、守底線。群眾看黨員、黨員看干部、基層看機(jī)關(guān)、下級(jí)組織看上級(jí)組織、縣（市、區(qū)）局看市局，市、縣（區(qū)）局黨組及班子成員要以身作則，從自身做起，市、縣局機(jī)關(guān)要以上率下作好表率。

四要強(qiáng)化紀(jì)律約束，提高工作效能。市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)于3月17日、3月21日先后到三區(qū)局及局屬各單位進(jìn)行了調(diào)研督導(dǎo)，從督導(dǎo)情況看，總體情況較好，但仍然存在一些問(wèn)題和管理漏洞，各單位要針對(duì)存在問(wèn)題逐一排查核實(shí)，限期整改，以規(guī)問(wèn)責(zé)，切實(shí)做到講規(guī)矩、顧大局、守紀(jì)律。

五要服務(wù)改革發(fā)展，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。要按照既定的工作思路和黨組已經(jīng)形成的決定，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是做好組織收入工作。既要服務(wù)好改革發(fā)展，又要依法組織收入；既要完成當(dāng)前任務(wù)，又要謀劃好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二是深化國(guó)稅、地稅征管體制改革任務(wù)，做好國(guó)、地稅合作，進(jìn)一步細(xì)化、實(shí)化措施，固化好的思路、好的措施，進(jìn)一步推廣好的經(jīng)驗(yàn)。

三是做好績(jī)效考核工作。要不折不扣完成省局和地方政府績(jī)效考核工作任務(wù)，完成各項(xiàng)考核工作指標(biāo)，保持思想敏銳，思維敏捷，措施要跟進(jìn)，思路要?jiǎng)?chuàng)新，做好各項(xiàng)指標(biāo)考核的量化、細(xì)化工作，既要達(dá)到激勵(lì)效果，又要起到鞭策后進(jìn)作用。四是做好當(dāng)前安全、WW、信訪、輿情工作，做到及時(shí)把握，迅速應(yīng)對(duì)，策略處置，確保穩(wěn)定。五是抓好隊(duì)伍管理，班子成員要勤下基層調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改落實(shí)，市局將進(jìn)一步建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，圍繞“四種形態(tài)”開(kāi)展好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格日常管理監(jiān)督。

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