一、開展“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)干凈干事我先行”主題大討論。全市組工干部要堅(jiān)持忠誠(chéng)為先，把擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)作為對(duì)黨忠誠(chéng)的實(shí)際行動(dòng)，把自身干凈、遵規(guī)守紀(jì)作為成就事業(yè)、樹好形象的根本保障，進(jìn)一步強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)、看齊意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際，圍繞當(dāng)前組工干部應(yīng)如何在忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)干凈干事上當(dāng)先鋒，如何在履職盡責(zé)、勇于作為上作表率開展專題討論。
二、開展“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)干凈干事我先行”主題征文。全市組工干部要緊扣主題，結(jié)合實(shí)際，暢談組工干部忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)干凈干事的工作思路、學(xué)習(xí)感悟、心得體會(huì)以及先進(jìn)典型事跡。市委組織部將組織專家對(duì)作品進(jìn)行評(píng)選，獲獎(jiǎng)作品將在《商丘組工》《商丘組工信息》和《商丘日?qǐng)?bào)》《商丘黨建手機(jī)報(bào)》上刊發(fā)。
三、組工干部要在對(duì)黨忠誠(chéng)上先行。一要把持續(xù)開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為組工干部對(duì)黨忠誠(chéng)的動(dòng)力源泉；二要把開展好“打造過硬組工干部隊(duì)伍”專項(xiàng)活動(dòng)作為組工干部對(duì)黨忠誠(chéng)的具體措施；三要把擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)作為組工干部對(duì)黨忠誠(chéng)的實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)到選干部配班子、引人才聚賢能和基層黨建等具體工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)對(duì)黨忠誠(chéng)的誓言。
四、組工干部要在敢于擔(dān)當(dāng)上先行。一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。特別是在選拔任用干部上，組工干部要敢于堅(jiān)持原則，要敢于向黨委說(shuō)真話、講實(shí)情，客觀真實(shí)地把干部的優(yōu)缺點(diǎn)向黨委說(shuō)清楚，對(duì)待有問題的干部，要敢于提出“下”的意見，做到不唯上、不媚上、只唯實(shí)。敢于與選人用人上的不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)組織工作的公平正義。二是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。開展組工干部崗位大練兵，增強(qiáng)組工干部擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)；引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，通過開展組工課題大調(diào)研、組工業(yè)務(wù)大講堂、到教育基地集中培訓(xùn)、雙向掛職鍛煉、參與市委中心工作等形式，提高組工干部擔(dān)當(dāng)干事的本領(lǐng)。三是要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。全市各級(jí)組織部門要敢于為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹拷ㄑ哉f(shuō)話、主持公道，圍繞如何保護(hù)作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)；圍繞如何建立容錯(cuò)機(jī)制，營(yíng)造想改革、謀改革、善改革的濃厚氛圍，圍繞如何最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等方面加強(qiáng)研究、積極探索，加快制度建設(shè)。
五、組工干部要在干事創(chuàng)業(yè)上先行。一要建立“馬上辦抓落實(shí)”推進(jìn)工作機(jī)制。做到六個(gè)明確，即明確目標(biāo)任務(wù)、明確工作標(biāo)準(zhǔn)、明確具體措施、明確完成時(shí)限、明確責(zé)任人員、明確獎(jiǎng)懲辦法，層層傳導(dǎo)壓力，事事抓好落實(shí)，確保說(shuō)到做到，不放空炮，讓“馬上辦抓落實(shí)”成為組工干部辦實(shí)事、講效率、抓落實(shí)的行動(dòng)準(zhǔn)則。二要簽訂履行崗位職責(zé)承諾書。層層簽訂履行崗位職責(zé)承諾書，明確所在崗位應(yīng)該履行的工作職責(zé)，明確應(yīng)該完成的工作任務(wù)，明確應(yīng)該達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，嚴(yán)防組織系統(tǒng)在工作中出現(xiàn)推諉搪塞現(xiàn)象。三要推動(dòng)組織工作改革創(chuàng)新。在深化黨的組織制度改革、創(chuàng)新完善組織工作制度機(jī)制、破解組織工作熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題等方面勇于探索、大膽實(shí)踐。四要打造組織工作亮點(diǎn)。全市各級(jí)組工干部要在提升服務(wù)大局水平、打造過硬干部隊(duì)伍、增強(qiáng)基層黨建支撐、激發(fā)人才活力上多思考、多總結(jié)、多提升，創(chuàng)造亮點(diǎn)、樹立典型，打造屬于商丘的組織工作優(yōu)質(zhì)品牌。
六、組工干部要在干凈守紀(jì)上先行。一要嚴(yán)守政治紀(jì)律，組工干部必須帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷修煉政治品格，堅(jiān)定正確的政治信仰，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)守政治規(guī)矩，遵循組織程序，保持政治覺悟，切實(shí)做到大事過得硬、小節(jié)守得住。二要嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作制度，對(duì)于出臺(tái)的規(guī)章制度，不折不扣地落實(shí)，做嚴(yán)守工作紀(jì)律的表率。當(dāng)前，特別是要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，把“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”的紀(jì)律要求落到實(shí)處，做到堅(jiān)持原則、公道正派、清正廉潔，讓組織放心、干部信任、群眾滿意。三要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，認(rèn)真遵守廉潔自律準(zhǔn)則，處處嚴(yán)格要求自己，清清白白做人、干干凈凈做事，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，做干凈守紀(jì)的表率。
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