日前，中組部部長陳希在人民日報發(fā)表了《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》的署名文章，重點突出“五看五是否”來闡述培養(yǎng)黨員領導干部需要具備的政治標準，引起輿論廣泛關注。讓筆者最感興趣的是，陳部長對缺乏政治能力的表現(xiàn)進行了深入剖析，讓不少領導干部“看之汗顏”、“思之惶恐”。

具體來說，政治能力不足主要體現(xiàn)在三個方面，即政治素養(yǎng)不高、政治站位不高、政治鑒別力不高。當前，有的領導干部常常拋開馬克思主義理論不學，拋開習近平新時代中國特色社會主義思想不學，專攻風水學、厚黑學，不信馬列信迷信，不問蒼生問鬼神，癡迷于燒香拜佛，被王林之類“大師”弄得迷迷糊糊、神魂顛倒，成為群眾嗤之以鼻的笑柄。有的領導干部全局觀念不強，陽奉陰違，表里不如一，只沉醉于自己的小圈子、小世界，認為自己“一王獨大、一手遮天”。更有甚者，知法犯法，用自己手中的權(quán)力謀私事，對挑戰(zhàn)政治底線的錯誤言論和不良風氣聽之任之、逃避責任、失職瀆職，甚至參與其中，以為人不知鬼不覺。

殊不知，“舉頭三尺有神明”，每個共產(chǎn)黨員、每一個領導干部頭上都懸著黨章黨規(guī)黨紀，面前都有一雙雙群眾的眼睛盯著，腳下都有一部部法律法規(guī)拴著，走每一步都要深思、都要小心。黨的十九大勝利閉幕后，馬上就要籌備全國“兩會”，如何選出政治能力高的人大代表、政協(xié)委員，又是擺在全黨全國面前的一大考驗。且不談十八大期間中央查處的眾多“大老虎”，單純在網(wǎng)上引起熱議的“十九大后‘首虎’孟偉被中國工程院終止院士資格”，就足以說明有很多黨員領導干部仍抱著僥幸心理，未能將政治能力擺在重要的位置，在這些方面還有許多不適應、不符合的地方。

習近平總書記強調(diào)，黨的高級干部要注重提高政治能力，要加強政治能力訓練和政治歷練，努力使自己的政治能力與擔負的領導職責相匹配。這同樣適用于每一個黨員領導干部。不積硅步，無以至千里。我們要保持一種“政治能力恐慌”的心態(tài)，要像樹根渴望不斷汲取水分一樣，每天抽出一小時讀讀書看看報，了解最新理論知識，掌握最新新聞資訊，學習中國特色社會主義理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，為忙碌的一天騰出一小段安靜的時光。要主動強化“政治歷練”，積極請纓，多到矛盾突出的基層、多到困難較多的一線、經(jīng)磨難、接地氣、墩墩苗中，在急難險重任務中鍛煉提高，在改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中增強擔當，不斷積累政治經(jīng)驗，提升自己的政治能力。

今天，在全面從嚴治黨的背景下，我們黨和國家事業(yè)的發(fā)展不能沒有精兵強將，但也絕不允許“一顆沙子”阻礙前進的步伐、“一顆老鼠屎”攪壞一鍋好粥。有意識地培養(yǎng)“政治能力”，應該成為每一個黨員領導干部的行動自覺。

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