為貫徹落實(shí)市直工委有關(guān)文件要求，進(jìn)一步促進(jìn)我局各基層黨支部書記履行黨建工作職責(zé)，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就召開黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，特制定如下方案：

一、述職評議考核對象

各黨支部書記

二、述職評議會議時(shí)間

201*年2月24日（星期五）下午3:00。每位述職評議考核對象逐一發(fā)言，發(fā)言時(shí)間不超過10分鐘。

三、述職評議考核地點(diǎn)

局四樓會議室

四、參加會議人員范圍

局機(jī)關(guān)黨委成員，各黨支部書記、支部委員、黨員代表（每個(gè)支部推選一名）。

五、述職評議考核方法

1.述前準(zhǔn)備。局黨支部書記要認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，全面總結(jié)201*年以來抓基層黨建工作的情況。述職報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在201*字以內(nèi)，包含工作做法、工作經(jīng)驗(yàn)和主要成效等情況、存在的問題及原因分析、201*年工作思路三部分內(nèi)容。述職報(bào)告紙質(zhì)版務(wù)必于2月21日下班前報(bào)送機(jī)關(guān)黨委辦公室審核，由黨委辦公室統(tǒng)一報(bào)局機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)同志審閱。述職報(bào)告電子版發(fā)送至xx

2.述職評議。每位述職人員發(fā)言結(jié)束后，參加會議人員進(jìn)行簡要評議，提出意見建議。述職全部結(jié)束后，局機(jī)關(guān)黨委書記對述職情況作簡要點(diǎn)評，并作總結(jié)講話。

3.會議測評。會上，參加會議人員填寫述職評議測評表（附件1），按照好、較好、一般、較差四個(gè)檔次，對每位述職人員述職情況進(jìn)行綜合評價(jià)。測評結(jié)果由局機(jī)關(guān)黨委辦公室匯總分析后分別向各黨支部書記反饋。

4.整改落實(shí)。各黨支部書記要針對存在的問題和測評情況，認(rèn)真制定整改方案，建立整改臺賬，將整改措施列入下一年度基層黨建工作計(jì)劃，并把整改落實(shí)情況作為下一年度黨支部書記述職的重要內(nèi)容。

六、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為了搞好黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，局黨組研究，決定成立黨建工作述職評議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，陳xx任組長，嚴(yán)xx、蔣xx為副組長，成員張xx、張xx。

七、人員分工

嚴(yán)xx負(fù)責(zé)材料審核

廖xx負(fù)責(zé)會議照相

丁xx負(fù)責(zé)會議通知發(fā)放

蘇xx負(fù)責(zé)會議記錄、錄音

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