201*年，在上級(jí)黨委和市委組織部的悉心指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作�，F(xiàn)總結(jié)我鎮(zhèn)201*年發(fā)展黨員工作，提出2019發(fā)展黨員工作計(jì)劃：

一、201*年發(fā)展黨員工作情況

（一）基本情況

201*年xx鎮(zhèn)黨委下轄xx個(gè)支部，有黨員xx人。201*年，市委下達(dá)發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)xx名，到18年11月底我鎮(zhèn)發(fā)展黨員共xx名，發(fā)展黨員完成率100%。xx名新發(fā)展的黨員中35歲以下的xx名，占發(fā)展黨員總數(shù)的xx%，女黨員xx名，占發(fā)展黨員總數(shù)的xx%，大專及以上學(xué)歷xx名，占發(fā)展黨員總數(shù)的xx%。

（二）主要做法及經(jīng)驗(yàn)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序，明確責(zé)任。

明確基層黨支部書記是發(fā)展黨員的直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的程序性工作。xx鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作, 嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)程序要求。鎮(zhèn)黨委定期召開研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,對(duì)發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)考察、教育發(fā)展、接受轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)均作了指示和提出了要求。做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，一律不得隨意簡(jiǎn)化或逾越，堅(jiān)持“六不”制度，嚴(yán)格按照程序要求規(guī)范發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)委、支委雙管齊下共管發(fā)展工作，讓我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作走上規(guī)范化。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保質(zhì)量。

根據(jù)上級(jí)黨委和市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的文件精神，從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展的19名黨員中，35歲以下的13名，婦女黨員13名，大專及以上學(xué)歷的7名，進(jìn)一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)黨員的年齡、隊(duì)伍、文化結(jié)構(gòu)。使我鎮(zhèn)發(fā)展黨員達(dá)到“一優(yōu)化二協(xié)調(diào)三提高”，即進(jìn)一步優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員年齡結(jié)構(gòu)，年輕黨員比例明顯提升，黨員的年齡結(jié)構(gòu)更趨合理；進(jìn)一步協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍架構(gòu)，提高婦女黨員比例，均衡男女黨員比例，黨員的性別結(jié)構(gòu)漸催合理；進(jìn)一步提高高素質(zhì)的入黨積極分子數(shù)量，高學(xué)歷、高職稱群體的黨員比例明顯提高，黨員的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)逐步合理。

3、嚴(yán)格把關(guān)，突出重點(diǎn)，完善監(jiān)督。

鎮(zhèn)黨委為確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，結(jié)合工作實(shí)際，不斷探討和研究在新的形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化、行業(yè)、崗位、群體等特點(diǎn)，認(rèn)真分析研究，明確了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員的工作思路。抓住重點(diǎn)，從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面考察發(fā)展對(duì)象，確保為黨員隊(duì)伍輸送“新鮮血液”。鎮(zhèn)黨委安排發(fā)展黨員工作指導(dǎo)員，協(xié)助各黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，及時(shí)了解各支部黨員發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好監(jiān)督督導(dǎo)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問題，把好 “門檻關(guān)”，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

（三）存在問題

1、大批農(nóng)村青年外出務(wù)，經(jīng)年不在本地活動(dòng)，村（社區(qū)）黨支部難進(jìn)行情況了解，造成育人渠道受到限制。

2、“兩新”企業(yè)黨組織由于員工流動(dòng)性較強(qiáng)、非本地戶籍、學(xué)歷低、行業(yè)不穩(wěn)等原因，發(fā)展黨員較為困難，造成18年未能在“兩新”組織中發(fā)展黨員。

3、對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象，造成部分新發(fā)展黨員未能很好發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4、個(gè)別黨支部由于黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平欠缺，責(zé)任未到位，造成送審的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項(xiàng)等現(xiàn)象依然存在。

（四）改進(jìn)措施

1、鼓勵(lì)優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，加強(qiáng)在“兩新”企業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)一線人員、婦女中發(fā)展黨員。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

2、針對(duì)“兩新”黨組織人員流動(dòng)性大、非本地戶籍、學(xué)歷水平、行業(yè)不穩(wěn)等特殊情況，針對(duì)性地開展“兩新”黨組織人員“黨組織與黨員”知識(shí)普及課，排除他們的入黨顧慮。

3、要重視對(duì)黨員的發(fā)展、教育、管理工作。定期開展培訓(xùn)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓好對(duì)預(yù)備黨員的繼續(xù)教育，增強(qiáng)黨性教育，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

4、定期開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。深入基層黨組織指導(dǎo)工作，重點(diǎn)是對(duì)支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并長(zhǎng)期堅(jiān)持形成制度。

二、2019年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

（一）指導(dǎo)思想

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo)，確保發(fā)展黨員工作落到實(shí)處，切實(shí)提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，為加快推進(jìn)建設(shè)美麗和諧xx提供組織保障。

（二）工作目標(biāo)

按照上級(jí)黨委和市委組織部的發(fā)展要求，我鎮(zhèn)2019年計(jì)劃發(fā)展黨員19名，其中“兩新”黨組織計(jì)劃發(fā)展1名，爭(zhēng)取提高35周歲以下人員的比例及大專以上文化程度的比例。

（三）主要舉措

1、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序，明確責(zé)任。

保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。繼續(xù)落實(shí)書記作為第一責(zé)任人、各支部書記作為直接責(zé)任人的工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的程序性工作，形成一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制，堅(jiān)決杜絕違反程序、簡(jiǎn)化程序的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)矯正，提高黨員隊(duì)伍整體水平。

2、繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保質(zhì)量。

嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項(xiàng)要求，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、標(biāo)準(zhǔn)不降低，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，在村（社區(qū)）黨組織，把發(fā)展黨員與村后備干部、致富帶頭人、優(yōu)秀青年等相結(jié)合，發(fā)展高素質(zhì)人員加入黨員隊(duì)伍；在“兩新”組織，把發(fā)展黨員工作面擴(kuò)展到優(yōu)秀技術(shù)人員、管理人員，打破本地員工與外來員工的界限，切實(shí)加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員力度，努力增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織自身的“造血”功能。

3、繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān)，突出重點(diǎn)，完善監(jiān)督。

嚴(yán)從源頭抓起，抓好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需求，認(rèn)真制定和實(shí)施黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，做好思想教育工作；進(jìn)一步從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面考察發(fā)展對(duì)象，做好監(jiān)督督導(dǎo)，確保“新血”的先進(jìn)純潔；進(jìn)一步完善黨員工作各項(xiàng)工作機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，不斷探討和研究在新的形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，針對(duì)我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍年齡、文化、行業(yè)、崗位、群體等特點(diǎn)，認(rèn)真分析研究，明確黨員發(fā)展工作思路。

中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)

201*年12月3日

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