201*年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市外僑辦的關(guān)心支持下，我辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)外事僑務(wù)工作，深入貫徹落實中央、省、市外僑工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，努力工作不斷進(jìn)取，為我縣實施“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，建設(shè)小康社會作出新貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、充分發(fā)揮外僑工作優(yōu)勢，搭建對外交流平臺

一年來，我辦圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，充分利用外事僑務(wù)職能，瞄準(zhǔn)資源，牽線搭橋，為**的對外交流添磚加瓦。

1、在外事活動中，利用自身優(yōu)勢，大力宣傳**，在外事僑務(wù)工作中，打好老子牌。我縣是老子故里、**省歷史文化名城，隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，對外友好交往的不斷擴(kuò)大，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員外出考察及來我縣觀光考察、投資捐資、洽談貿(mào)易的人士越來越多，對外交往中我們不失時機(jī)大力對外宣傳**作為老子故里、皖北煤炭資源大縣、農(nóng)林先進(jìn)大縣的優(yōu)勢，增加了**的知名度與美譽(yù)度。

2、全力為僑服務(wù)，精心做好僑務(wù)工作。201*年以來，我辦積極為我縣華僑醫(yī)院等僑屬企業(yè)申辦僑資企業(yè)資格認(rèn)證；為僑聯(lián)食品廠歷史遺留沒收土地問題進(jìn)行各方協(xié)調(diào)解決問題；并有的放矢，對有意服務(wù)家鄉(xiāng)的僑胞，積極聯(lián)系重點(diǎn)僑屬邀請其來渦探訪。

3、為我縣招商引資與招商引智搭建**臺，201*年6月組織我縣外向型企業(yè)參加了全國第十一屆華創(chuàng)會。

4、加強(qiáng)調(diào)研，促進(jìn)依法護(hù)僑實效。僑務(wù)工作關(guān)鍵是掌握僑情，為全面詳細(xì)掌握我縣僑情新動態(tài)，我辦201*年對上年度僑情普查資料進(jìn)行了系統(tǒng)分析統(tǒng)計，為增加為僑服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的針對性、有效性，搜集資料和積累信息。201*年是《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》頒布實施20周年，12月我辦配合市僑辦舉辦了一場大型僑法宣傳活動，為**廣大歸僑僑眷知僑法、懂僑法、用僑法保護(hù)自己的合法權(quán)益提供了很大幫助，并為他們進(jìn)行了義診活動，該活動在市、縣電視臺進(jìn)行了廣泛宣傳，獲得了市僑辦和縣領(lǐng)導(dǎo)及廣大歸僑僑眷的一致好評，取得了良好的社會效果。

二、認(rèn)真把關(guān)，規(guī)范程序，積極開展對外交流，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)

我縣作為全省首批經(jīng)濟(jì)社會管理擴(kuò)權(quán)縣，外事工作有了更大的主動性，但也增加責(zé)任與管理風(fēng)險，我辦對我縣因公出國人員實行嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序加強(qiáng)管理。

201*年我辦被省外辦授權(quán)保管護(hù)照，201*年以來，我辦做為因公護(hù)照保管單位對護(hù)照工作予以高度重視，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度做好這項工作。201*年以來，我縣護(hù)照管理工作井然有序無任何錯漏。護(hù)照通行證收繳率為100%。

本年度以來，我縣公務(wù)員、參公管理人員、雙跨人員共有三人出訪，分別為縣教育局工作人員何建華8月20日至10月25日赴非洲貝寧參加氣功交流培訓(xùn)65天；縣科技局局長李杰12月4日至19日赴意大利參加節(jié)能與效能建設(shè)培訓(xùn)班15天；縣建委主任蔣宗勤赴意大利羅馬參加小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn)。

其中李杰、何建華2人已經(jīng)順利完成出訪任務(wù)按時回國并及時上繳了護(hù)照。蔣宗勤同志正在執(zhí)行出訪任務(wù)還未結(jié)束（至201*年1月20日結(jié)束）。本年度我縣因公出國人員無超天數(shù)團(tuán)組和人員。無滯留不歸人員。

我縣有護(hù)照收繳登記本、電腦統(tǒng)計登記、護(hù)照入庫保險柜，護(hù)照收繳率為100%。無遺失被竊、違法違紀(jì)等原因作廢的證件�；仡櫼荒陙淼耐馐聝S務(wù)工作，我縣取得了一定成績，但離上級的要求和全省一些先進(jìn)縣相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)在外事僑務(wù)工作沒有固定預(yù)算，涉外涉僑工作人員人力嚴(yán)重不足等問題，這有待我們在今后的工作中不斷加強(qiáng)。

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