這次半年工作例會，我感到較欣慰。一是從匯報情況看，縣級衛(wèi)生計生機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)服務中心）可以說呈現(xiàn)齊頭并進的態(tài)勢。有的衛(wèi)生院作的工作匯報，比有的縣級醫(yī)院還好。二是半年來整個衛(wèi)計系統(tǒng)亮點紛呈，初步呈現(xiàn)“百花齊放”的良好局面。下面我講兩個問題:

1.不斷釋放正能量，衛(wèi)計系統(tǒng)就有永遠向上的朝氣。

前幾天，我在報紙上看到一則評論中的例子:南京有位靠撿飲料瓶、廢紙盒為生的老人，有一天在夫子廟的大觀園景區(qū)撿廢品時，發(fā)現(xiàn)了一個包。他打開一看，里面有各種各樣的證件、信用卡，還有1900元現(xiàn)金。老人家在想，應該是哪位游客丟的，他肯定急壞了。于是，老人家拿著包原地等候了很久還沒有人來尋找，就將包交給景區(qū)公安派出所。據(jù)了解，這位老人家每天的收入只有10多元，在面對那么多錢時經(jīng)受住了考驗。當失主接到電話來認領時，看到是一位拾荒老人歸還他的錢物更加感動，并且拿出現(xiàn)金感謝。但是，這位老人謝絕了。派出所問他為什么不把錢拿走時，這位可敬的老人家笑了笑說:“不是自己掙的錢怎么能要呢？”聽了這話，在場的所有人被老人家感動了。因為這位老人歸還的不僅是1900元現(xiàn)金和物證，更是為南京這座文明古城傳遞了自己的那份正能量。什么是正能量？有人說正能量是一杯熱茶，能給人帶來無比的溫暖；有人說正能量是一份積極的心態(tài)，能讓不良情緒釋放干凈；有人說正能量是一粒蒲公英的種子，讓大地的每個角落充滿希望。其實，正面能量、正向能量就是正能量。或者說，一切予人向上和希望、使人不斷追求、讓生活變得溫馨幸福的動力和情感，都是正能量。我打個比方，正能量就是全人類都能輸?shù)?ldquo;O型血”，正能量就是消除社會毒瘤的“白血球”。對于一個單位而言，正能量多了，負能量就少了。這應驗了毛澤東同志的那間名言:“無產(chǎn)階級不去占領，資產(chǎn)階級一定要去占領。”在我們身邊，傳遞正能量的人無處不在。昨天全系統(tǒng)首屆趣味運動會，滿滿的都是正能量。大家圍繞“快樂第一，比賽第二，重在參與”的主旨，順利完成了各項賽事。有幾家衛(wèi)生院，十四、五個運動員組成的參賽隊伍，男隊員就那么三、四個人，如杭坪、中余都能很認真很努力賽完所有項目。中余衛(wèi)生院提出了“中余，中余，重在參與”的口號，這就是正能量。6月24日凌晨，縣人民醫(yī)院收治了中余冷塢一對腹瀉嘔吐癥狀的患者。后因病情加重多學科會診后急轉(zhuǎn)浙一。27日晚上，當?shù)卮迕裰�道患者進入肝功能衰竭階段急需大量血槳置換后，主動自發(fā)要求去杭州獻血。晚七時許接到縣里通報后，局緊急召集相關科室、人民醫(yī)院和獻血辦相關負責人開會，迅速啟動預案，立刻組建了一支應急獻血監(jiān)測隊。晚上八時許趕赴80余華里外的冷塢村開展免費血液質(zhì)量監(jiān)測工作。經(jīng)過連續(xù)三小時緊張有序工作，累計完成自愿無償獻血監(jiān)測50余人，初篩合格17人。第二天，又安排專業(yè)醫(yī)護人員護送村民去浙一獻血。這種“一人有難、八方支援”的正能量溫暖了豐安大地，并形成了一種“見賢思齊”的“蝴蝶效應”。還有翠湖等天然游泳場的醫(yī)療救護點的重新開放、兩個公開諾承等等都是一種健康積極的正能量。社會上一些人說，近一年來衛(wèi)計系統(tǒng)的正能量逐漸擴大，正在形成一種獨特的風景。但我認為這是一種鼓勵，我們還不夠、還有許多文章好做。

一是愛單位如家庭。單位與家庭是互為因果關系。你一個人家庭不去愛，不可能會真正愛單位；反之，你不熱愛自己工作的單位，也不可能會真正愛家庭。這次縣紅歌比賽中，兩家縣級醫(yī)院是愛單位最生動的例子。他們從全縣60余支代表隊中闖關斬將雙雙進入決賽。中醫(yī)院代表隊穩(wěn)居第二名，摘取一等獎。人民醫(yī)院獲得三等獎，PPT背景得到縣委領導高度贊揚。為此，局黨委決定:中醫(yī)院進行嘉獎，人民醫(yī)院通報表揚。美麗醫(yī)院創(chuàng)建從去年9月份開始，分三步走全力推進。其中第四個原因也是通過創(chuàng)建，讓所有醫(yī)務人員更愛自己的單位。

二是愛崗位如天職。雷鋒同志日記中有這么一段話:“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”同志們，我們要向雷鋒同志學習，無論組織安排你什么樣的崗位，無論組織安排你什么樣的工作，都必須干一行愛一行鉆一行，都必須愛崗敬業(yè)，都必須把愛崗作為我們的天職！講句直白的話，不愛崗位的人是沒有出息的人。我們衛(wèi)計系統(tǒng)，已涌現(xiàn)出一批愛崗如天職的同志，不斷在各自崗位釋放正能量。

三是愛患者如親人。金杯銀杯，不如患者的口碑。患者之事無小事。我在今年2月縣級醫(yī)院總結(jié)大會上講過一個觀點:希望每位醫(yī)護人員從“以疾病為本位醫(yī)療”向“以人為本位醫(yī)療”轉(zhuǎn)變，講的也是如何愛患者如親人。今年三月份，我們推出了“醫(yī)務人員星級服務禮儀規(guī)范”手冊，就基于這一考慮，要加大力度抓好。當然，我們身邊也涌現(xiàn)出許多感人事跡。中醫(yī)院陳麗珍醫(yī)生的“月亮”“太陽”這么個小小動作，把愛患者如親人的正能量走向全國。人民醫(yī)院正在策劃的“牽手關愛”、服務之星評比活動，希望能抓出實效。鄭家塢衛(wèi)生院每月最美衛(wèi)生人評比不錯，希望能深化。衛(wèi)計系統(tǒng)近三千醫(yī)務人員如果都能真正愛單位愛崗位愛患者，那么我們的醫(yī)院將到處充滿陽光，我們的每個患者將人人感到溫暖，我們的衛(wèi)計系統(tǒng)將不斷向上、向上、向上！

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