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201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作總結(jié)

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為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓的相關(guān)文件精神,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),**鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,采取四項(xiàng)措施狠抓干部作風(fēng)管理和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),提高工作效能,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委政府充分利用各種會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)有針對(duì)性地發(fā)放學(xué)習(xí)書(shū)籍,組織黨員干部開(kāi)展法律知識(shí)、旅游經(jīng)濟(jì)等工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

二是健全內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制,落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制。

進(jìn)一步建立健全干部工作責(zé)任制,強(qiáng)化干部管理,理順工作關(guān)系,杜絕工作推委、扯皮、缺位、不到位現(xiàn)象發(fā)生,加強(qiáng)各辦公室之間的溝通協(xié)調(diào),提升工作效能;嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制,確保群眾隨時(shí)隨地有人接待,隨時(shí)隨刻能順利辦到事、辦好事。

三是加強(qiáng)值班制,確保信息暢通。

切實(shí)加強(qiáng)值班組工作人員管理,建立值班工作責(zé)任制,確保24小時(shí)通訊暢通,杜絕值班人員請(qǐng)假、早退或遲到,遇有特殊情況只能換班代職,確保政府值班人員到職到位。

四是強(qiáng)化監(jiān)督管理,促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化。

成立“規(guī)范化服務(wù)督查組”,每周不定時(shí)檢查一次以上,并實(shí)行檢查結(jié)果通報(bào)制度,將掛牌服務(wù)、職務(wù)代理及公示、遲到早退、工作紀(jì)律(包括上班時(shí)間瀏覽與工 作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、炒股等)、值班情況和保持24小時(shí)通訊暢通情況納入監(jiān)督詢查重點(diǎn),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行“實(shí)名記載制”,及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果,嚴(yán) 格執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法。

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