共青團(tuán)團(tuán)委述職報告

　　按照市行任職要求，我從今年下半年開始從事共青團(tuán)管理工作，兼任辦公室秘書�，F(xiàn)將任職以來的工作情況匯報如下：

　　共青團(tuán)工作情況

　　在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，分行團(tuán)委于今年9月經(jīng)省行批復(fù)正式成立。三個月來，共青團(tuán)各項(xiàng)工作得到了市行各位領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，得到了機(jī)關(guān)各部門、各縣行、支行的熱情支持和積極配合，得到了分行共青團(tuán)干部和廣大青年員工的辛勤付出和廣泛參與。

　　團(tuán)委成立以來，以"服務(wù)市行轉(zhuǎn)型建設(shè)大局、服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展中心工作"為宗旨，以"凝聚人心，激發(fā)活力"為目標(biāo)，抓住組織建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)爭先、和諧生活三條主線，克服困難，積極工作。目前，分行56人的兼職團(tuán)干部隊(duì)伍已經(jīng)組建完成，青年文明號、青年崗位能手、共青團(tuán)優(yōu)秀人員雙推、市行藝術(shù)團(tuán)建設(shè)、阜新共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)在線論壇、青年員工需求動態(tài)管理等工作有序推進(jìn)，共青團(tuán)組織的凝聚力和號召力逐步增強(qiáng)，青年員工對共青團(tuán)工作的參與熱情日益提高。

　　一、 組織建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)

　　按照省行和市行黨委要求，分行團(tuán)委在市行機(jī)關(guān)和兩縣行設(shè)3個團(tuán)總支、在機(jī)關(guān)部門和支行分設(shè)14個團(tuán)支部，為全行379位35周歲以下的青年員工服務(wù)。按照省行成立各市行團(tuán)委的工作安排，我們嚴(yán)格履行組織程序，僅用兩周時間就迅速建立起了從市行到支行、組織健全、分工明確的團(tuán)組織架構(gòu)，是各市行中籌建速度最快的團(tuán)委;經(jīng)過市行各級領(lǐng)導(dǎo)的推薦和團(tuán)委的各項(xiàng)工作鍛煉，發(fā)掘培養(yǎng)出了作風(fēng)正派、工作踏實(shí)、業(yè)績突出的一批共青團(tuán)干部，在青年員工中發(fā)揮著積極的帶頭作用。

　　組織建設(shè)完成后，市行團(tuán)委先后下發(fā)了《團(tuán)支部選舉辦法》、《團(tuán)委例會制度》、《青年員工信息月更新制度》、《雙推工作實(shí)施細(xì)則》等17項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)團(tuán)組織工作的組織性、紀(jì)律性和時效性，使團(tuán)委各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化。

　　二、創(chuàng)優(yōu)爭先激發(fā)活力

　　規(guī)范黨團(tuán)員行為。團(tuán)委成立之初就在全轄范圍內(nèi)開展了"青年黨員、團(tuán)員佩戴黨徽、團(tuán)徽"的活動，讓青年員工時刻牢記自己的身份，規(guī)范行為，爭先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)起到"亮明身份，發(fā)揮作用"的效果，帶動周圍同事，強(qiáng)化管理，改善服務(wù)。

　　落實(shí)推優(yōu)工作。推薦優(yōu)秀青年員工入黨和推薦優(yōu)秀青年員工提干是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。這項(xiàng)工作啟動后，各部門、各支行領(lǐng)導(dǎo)積極配合團(tuán)組織，充分醞釀候選人、公正、公開的進(jìn)行雙推民主評議，確保每一位青年員工都能夠得到公平競爭的機(jī)會。

　　選樹青年崗位能手。在健康、規(guī)范的競爭氛圍下，有效調(diào)動了廣大青年員工的工作積極性，努力發(fā)展業(yè)務(wù)，刻苦提高業(yè)務(wù)技能，形成了"比、學(xué)、趕、超"的良好風(fēng)氣，切實(shí)為分行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和服務(wù)水平的逐步提高增添了動力。

　　創(chuàng)建青年文明號。結(jié)合市行的示范網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作，團(tuán)委向省行推薦了西山支行和解放大街支行為明年的全轄青年文明號創(chuàng)建單位，本月即將掛牌。

　　三、 和諧生活凝聚人心

　　充分了解青年員工需求。9月份，團(tuán)委面向全行青年員工發(fā)起了踐行企業(yè)文化和經(jīng)營理念的倡議，廣泛征求了青年員工對分行青年工作的意見及建議，共征集意見和建議321份，為共青團(tuán)工作明確了重點(diǎn)和方向。同時，市行團(tuán)委為每位青年員工建立了檔案，每月動態(tài)更新，隨時了解員工需求，組織大家愿意參與的活動，為大家解決工作和生活中的實(shí)際困難。

　　為青年員工搭建交流平臺。市行團(tuán)委先后建立了青年員工QQ群、共青團(tuán)阜新分行網(wǎng)絡(luò)在線論壇，參與量已達(dá)到2500人次以上。大家互相交流工作經(jīng)驗(yàn)、技巧，分享生活趣事，放飛心情，緩解壓力，拉近了青年員工的距離，增進(jìn)了彼此了解，促進(jìn)了員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)與和諧。

　　舉辦豐富多彩的文體活動。團(tuán)委先后舉辦了文藝精英晉級賽和總決賽，廣大員工積極報名、踴躍參與，既為廣大青年員工提供展現(xiàn)才華的舞臺，又為市行發(fā)掘了一批藝術(shù)人才，在省行的全轄文藝調(diào)演比賽中，我行兩位選手分獲銀獎和銅獎。在此基礎(chǔ)上，我們又組建了市行藝術(shù)團(tuán)，吸納全行文藝精英加入，目前舞蹈隊(duì)正在利用業(yè)余時間緊張排練《大漠風(fēng)情》等舞蹈，大家將在今年市行的四周年行慶晚會上一睹他們的風(fēng)采。

　　辦公室秘書工作情況：

　　按照市行要求，在完成日常工作外，今年重點(diǎn)組建了全行的信息員工作隊(duì)伍，加強(qiáng)市行的信息報送和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。在省行對各市行上半年的信息工作評比中，獲得信息采用第一名;在省行上半年和全年的兩次網(wǎng)絡(luò)宣傳工作評比中，均以較大優(yōu)勢獲得第一名;同時，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨群、企業(yè)管理、民主生活、經(jīng)營分析、保密、輿情監(jiān)測、信訪、業(yè)務(wù)宣傳、對外接待、物料發(fā)放等工作。

　　積極響應(yīng)市行號召，努力營銷各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)，超額完成全年儲蓄任務(wù)，在市行機(jī)關(guān)人員信用卡營銷競賽中獲得第一名。

　　工作中的不足和努力方向：

　　一是近年來一直在機(jī)關(guān)工作，對銀行金融業(yè)務(wù)的了解不夠深入和全面，下一步將在注意日常積累的同時，努力進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí);同時，注重提升對銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷拓展能力，發(fā)掘社會關(guān)系資源，力爭在公司、個金等業(yè)務(wù)領(lǐng)域以自身業(yè)績帶動青年員工，為市行多做貢獻(xiàn);

　　二是共青團(tuán)干部隊(duì)伍剛剛組建，大家欠缺工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏共青團(tuán)理論知識，力爭在近期舉辦一次共青團(tuán)干部培訓(xùn)班，豐富管理知識，提升工作技巧。

　　以上是我對今年工作情況的述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

　　在此，感謝市行黨委對我的信任!感謝各位同事對我的支持!謝謝大家!