黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。管好干部、從嚴治吏，一項基礎性工作就是選對人、用好人。對此，習近平總書記告誡全黨，我們國家要出問題主要出在黨內，黨要出問題主要出在干部身上。貫徹落實省委十屆五次全會精神，全面推進從嚴治黨，務必深刻認識干部選用的極端重要性，把選準用好干部作為第一大事抓緊抓好。

政治路線確定之后，干部就是決定因素。必須看到，我省干部隊伍的主流是好的，在省委的有力領導下，全省黨員干部轉作風、樹新風，一心為民、干在實處，在深入實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、奮力推進“兩個跨越”中發(fā)揮了中流砥柱的作用。也應該看到，主流之外也有“支流”，少數黨員干部不思進取，在思想素質、能力、作風上暴露出不少問題，損害了黨和政府的形象，影響了干部隊伍的聲譽。因此，全面推進從嚴治黨，就要堅持干部選用務必從嚴，用最堅決的態(tài)度、最果斷的措施刷新吏治，著力形成正確的導向和風氣。

從嚴就是要堅持標準、嚴格把關，形成正確的用人導向。國以才興，政以才治，為政之要在于用人。用人導向是一面旗幟，舉什么樣的旗幟，就會帶出什么樣的隊伍。各地各部門要認真貫徹落實“好干部”標準和“三嚴三實”要求，堅持重品行、重實干、重公認原則，建立科學有效的選人用人機制，嚴格干部選用問題責任倒查和追究，真正把好干部選出來、用起來。要善于總結汲取選人用人上的教訓，做到凡是政治上不過硬，大是大非面前立場不堅定的，堅決不能用；廉政上過不了關，發(fā)現問題比較多又沒有搞清楚的，堅決不能用；作風上依然我行我素，違反中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，頂風違紀的，堅決不能用；熱衷搞人身依附，抱大樹攀高枝，慷國家之慨搞利益輸送的，堅決不能用；拉幫結伙、請客送禮搞“勾兌”，拉票賄選的，堅決不能用；為官不為，不敢擔責、不愿干事的，堅決不能用。

從嚴就是要知人善任、立好選準，發(fā)揮好黨委的領導和把關作用。識別人才、選拔人才、用好人才，既是各級黨委的重要工作，也是黨委書記的重要職責。干部選好了事半功倍、造福一方，選不好、選錯了則會耽誤事業(yè)發(fā)展，甚至貽害一方。千里馬常有，而伯樂不常有。各級黨的組織，每一名黨的領導干部，都肩負著為黨的事業(yè)育人選人的政治責任，要舍得在干部選任上花精力、下功夫，既發(fā)揚民主“重公認”，又發(fā)揮好黨委把關作用；既不能簡單以票取人，也不能搞少數人說了算。要改進和完善干部考評辦法，把加強黨委領導與發(fā)揚民主很好地結合起來。

“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風”。只要各地各部門充分認識選人用人的風向標作用，正視和解決選人用人中的突出問題，創(chuàng)新和完善選人用人的制度機制，就一定能造就一支作風過硬、能打勝仗的干部隊伍，奮力推動我省實現品行、重實干、重公認原則，建立科學有效的選人用人機制，嚴格干部選用問題責任倒查和追究，真正把好干部選出來、用起來。要善于總結汲取選人用人上的教訓，做到凡是政治上不過硬，大是大非面前立場不堅定的，堅決不能用；廉政上過不了關，發(fā)現問題比較多又沒有搞清楚的，堅決不能用；作風上依然我行我素，違反中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，頂風違紀的，堅決不能用；熱衷搞人身依附，抱大樹攀高枝，慷國家之慨搞利益輸送的，堅決不能用；拉幫結伙、請客送禮搞“勾兌”，拉票賄選的，堅決不能用；為官不為，不敢擔責、不愿干事的，堅決不能用。

從嚴就是要知人善任、立好選準，發(fā)揮好黨委的領導和把關作用。識別人才、選拔人才、用好人才，既是各級黨委的重要工作，也是黨委書記的重要職責。干部選好了事半功倍、造福一方，選不好、選錯了則會耽誤事業(yè)發(fā)展，甚至貽害一方。千里馬常有，而伯樂不常有。各級黨的組織，每一名黨的領導干部，都肩負著為黨的事業(yè)育人選人的政治責任，要舍得在干部選任上花精力、下功夫，既發(fā)揚民主“重公認”，又發(fā)揮好黨委把關作用；既不能簡單以票取人，也不能搞少數人說了算。要改進和完善干部考評辦法，把加強黨委領導與發(fā)揚民主很好地結合起來。

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