同志們：

中央確定201*年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設(shè)的有利契機。3月6日，區(qū)黨工委召開了全區(qū)動員大會，對開展基層組織建設(shè)年進行了動員和部署。3月13日，管委會對基層組織建設(shè)年做了再動員再部署，更加具體的明確了目標任務、方法步驟和保障措施。全鄉(xiāng)各村、社區(qū)和村民事務管理辦公室要深刻認識開展基層組織建設(shè)年的重要性，切實增強工作責任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委的決策和部署上來，以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，把這項活動抓實抓細抓緊抓好，抓出成效。下面，我講三點意見。

一、要統(tǒng)一思想，提高認識我們黨的事業(yè)根基在基層，血脈在基層，活力在基層。切實加強基層建設(shè)，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是行之有效的工作途徑。開展基層組織建設(shè)年活動，我們要圍繞鄉(xiāng)村體制改革為中心，以“黨員干部大走訪、大調(diào)研、大宣傳”活動為載體，以做好群眾工作為基礎(chǔ)，真正把黨的聲音和溫暖帶下去，把群眾的心愿和心聲帶上來，把各種矛盾和問題化解掉，必將對推進城市化進程產(chǎn)生深遠影響。

（一）開展基層組織建設(shè)年，是夯實黨的執(zhí)政根基的重開展基層組織建設(shè)年，基層組織建設(shè)年大舉措。大舉措。黨的基層組織擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層的重要責任。只有每個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。面對鄉(xiāng)村體制轉(zhuǎn)型的新形勢、新任務，離不開群眾的積極參加，離不開對群眾切身利益的有效維護。開展基層組織建設(shè)年，就是為了維護和發(fā)展群眾的利益，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（二）開展基層組織建設(shè)年，是加快鄉(xiāng)村體制改革的現(xiàn)開展基層組織建設(shè)年，實需要。實需要。隨著區(qū)的快速發(fā)展，工作職能、工作性質(zhì)和工作對象已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，已經(jīng)承擔了街道辦事處的工作職能，進行鄉(xiāng)村體制機制改革勢在必行，大勢所趨。穩(wěn)妥解決村集體資產(chǎn)處置，處理群眾的民生和穩(wěn)定等關(guān)鍵問題，關(guān)鍵在于要使各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。開展基層組織建設(shè)年，就是要進一步發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進一步提高各級黨組織和黨員干部破解難題能力、服務民生能力、維護穩(wěn)定能力，為推進城市化進程提供強有力的組織保證。

（三）開展基層組織建設(shè)年，是提升基層黨組織建設(shè)水開展基層組織建設(shè)年，平的重要途徑。平的重要途徑。黨的基層組織是開展基層工作的重要組織保障。近年來，隨著基層黨組織和黨員的不斷發(fā)展壯大，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮，有力的推動了全鄉(xiāng)社會的和諧發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)（街）有17個黨支部，669名黨員。新時期，伴隨高新區(qū)的發(fā)展，基層黨組織面臨著新的課題，如：農(nóng)村黨員老齡化、獨立社區(qū)組織活動經(jīng)費不足、個別社區(qū)活動場所面積不達標、少數(shù)黨員作用發(fā)揮不夠，等等。開展基層組織建設(shè)年，就是要集中時間，集中精力，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題，引導基層黨組織和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾、維護社會穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，使黨的基層組織更加堅強有力，更加充滿活力。

二、要突出重點，狠抓落實開展基層組織建設(shè)年，關(guān)鍵在于解決一些基層黨組織存在的實際問題，解決一批群眾關(guān)注關(guān)心的熱點焦點問題。各黨組織要把創(chuàng)新作為基層黨建工作的生命線，根據(jù)本單位的實際情況和黨員的自身特點，積極探索管用、有效的實踐載體，激發(fā)基層黨建工作的生機和活力，有力有序推進基層組織建設(shè)年活動。

（一）強龍頭，提高基層黨組織建設(shè)水平。加強基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是建好黨支部。一個好的支部，必須有一個好書記、一個好發(fā)展思路、一套好工作制度、一個好活動陣地、一個好保障機制。首先，要選優(yōu)訓強帶頭人隊伍。結(jié)合各黨首先，要選優(yōu)訓強帶頭人隊伍。首先支部摸底分類定級情況，對現(xiàn)職的黨支部書記進行考核，實行崗位目標管理，年底評議，作為兌現(xiàn)工作報酬、評優(yōu)的考核依據(jù)。二是對黨組織書記進行全員培訓。通過“菜單式”培訓、“周六大講堂”、外出參觀考察、專題學習培訓等都多種方式、方法，提高他們的破解難題能力、維護穩(wěn)定能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。三是抓好村、社區(qū)組織活動場所的使用和三是抓好村、三是抓好村管理。管理。不斷完善服務功能，管好用好黨建活動經(jīng)費，豐富場所活動內(nèi)容，增強陣地的吸引力。四是落實村黨支部書記養(yǎng)四是落實村黨支部書記養(yǎng)老保險制度。老保險制度。從提高政治待遇、經(jīng)濟待遇等方面，制定村和社區(qū)干部的激勵機制，激發(fā)他們想事干事干成事的主動性、創(chuàng)造性。拓領(lǐng)域，加強基層黨員隊伍和后備干部隊伍建設(shè)。

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