各位師傅、同志們：

3月21日下午，也就是上周星期三，局副老總兼紀委監(jiān)察處處長同志親率9個人的隊伍（4個處長、4個科長），到我們油品分公司召開建立基層聯(lián)系點啟動會會議。公司書記、書記，分公司班子成員、機關(guān)組室長及基層領(lǐng)導干部參加了會議。如此高規(guī)格，如此隆重的會議，為什么要選在我們油品分公司召開？是不是我們油品哪個干部犯了錯誤，還是我們油品哪個員工觸犯了法律？都不是！大家之所以會有這種想法，是因為與我們建立聯(lián)系點的單位——紀委監(jiān)察處，身份比較特殊。用總自己開玩笑的話說，他們是不受歡迎的人，是時刻被防的人。防火、防盜、防紀委。我講三個問題：

第一、他們?yōu)槭裁匆獊怼?/strong>

是按照黨中央精神。根據(jù)中央精神，現(xiàn)在全國上下都在進行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

是按照集團公司指示。目前，整個集團公司都在進行“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

是按照湖北省委的部署。今年，全省正在進行“喜迎十八大，創(chuàng)造新業(yè)績”的活動。

是按照局黨委的安排。眼下，全局都在進行“下基層促發(fā)展，訪群眾促和諧”活動。

是分公司的作業(yè)性質(zhì)決定的。分公司是個高危行業(yè)，安全、環(huán)保、廉潔，沒有一樣可以松懈。

局機關(guān)所有處室都必須建立一個聯(lián)系點，派干部蹲點。從下周一開始，到十一月底結(jié)束。這次聯(lián)系點建在分公司，蹲點卻在車隊。來蹲點的有五名同志，每周至少有一名同志與我們朝夕相處，同吃、同往、同勞動。七天一輪換。每半個月至少有一名副處以上的領(lǐng)導，要到分公司來巡視。21號的會，是雙方的一個對接會。說得更準確點，是上級領(lǐng)導在給我們安排部署工作。

第二、來干什么。

1、來學習、來鍛煉、來增進感情。

2、來工作、來實踐、來履職盡責。

跟班勞動、交心談心、列席會議、參加活動、解決難題、收集意見、走訪群眾、宣講形勢、提出建議、多辦實事、多送溫暖

3、來調(diào)研、來體會、來增長本領(lǐng)

交心談心每次不少于5人、

參加會議、參加活動不少于3次、

收集意見、反映困難人、幫助解決不少于5個、

走訪家庭不少于5戶、

宣講發(fā)言不少于2次、

提出工作建議不少于3個、

送溫暖、辦實事不少于3件、

撰寫心得體會不少于3篇，最后共同撰寫一篇調(diào)研報告。