縣委組織部負責人安排了年度實績考核工作，并對考核工作注意事項做了詳細說明�？h委政法委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、教育局、創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦分別對各自責任書考核方法及內容做了說明。

縣年度工作實績考核工作從12月21日開始，至年1月5日結束，這半個月時間內，考核組將對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、89個部門和單位，綜合運用民主測評、個別談話、查閱資料等方式，全面掌握領導班子工作實績，解領導干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況�？己藘热轂樯鷳B(tài)環(huán)境治理和經(jīng)濟社會發(fā)展情況，黨建工作，領導班子和干部隊伍建設情況。

要充分認識考核工作的重要性。首先，今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆年，通過年度實績考核，全面了解換屆后的領導班子運行、團結協(xié)作、整體功能發(fā)揮、群眾評價和領導干部德才表現(xiàn)、作風效能、工作實績等方面的情況，客觀公正地評價干部，認真分析領導班子和領導干部隊伍建設中存在問題，為領導班子和領導干部更好地發(fā)揮作用、履職盡責打牢基礎。

其次，今年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年，通過年度實績考核，要準確客觀地反映一年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位工作落實、工作成效和社會評價等情況，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位更好地找準工作定位、理清發(fā)展思路、明確工作目標，促進今后工作全面落實。

第三，今年是實施“2311計劃的關鍵之年，通過年度實績考核，準確反映各級領導班子和領導干部的工作實績和德才表現(xiàn)，切實找準在推動科學發(fā)展中存在困難和問題，深入分析原因，為明年生態(tài)治理、結構調整、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等各項重點工作任務有效落實，促進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展打牢基礎。要認真組織開展好考核工作。

要嚴格執(zhí)行程序，充分發(fā)揚民主，突出考核重點。各考核組成員要自覺做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。要嚴格遵守各項工作紀律，嚴格按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”要求，嚴格遵守紀律，認真對待考核，用嚴謹?shù)淖黠L、扎實的工作、實事求是態(tài)度，圓滿完成這次考核任務，要強化責任意識，落實考核工作責任追究制，考核組組長要對考核活動負總責，對考核的質量負總責，對考核材料負總責，注意從每一個環(huán)節(jié)上對考核質量進行把關。

參與考核的全體人員要進一步增強責任感和使命感，實事求是客觀公正地搞好這次考核工作，要堅持公道正派�？己私M成員要把客觀公正作為考核工作的生命線，內化于心、外化于行，切實體現(xiàn)在考核工作的全過程中。要嚴格遵守紀律。各考核組要嚴格遵守廉政紀律，增強廉潔自律意識，自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，嚴于律己，注重自身言行，自覺樹立縣委考核組的良好形象。

要把握時間進度，掌握真實情況，正確處理好考核與業(yè)務工作的關系，做好統(tǒng)籌工作，做到兩不誤、兩促進。

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