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區(qū)級黨建工作會議上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-12 21:18:00 | 移動端:區(qū)級黨建工作會議上的講話

一、著眼于推動工作,抓好區(qū)委五屆五次全會精神的具體化落實

1.把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與準(zhǔn)確把握新一輪形勢任務(wù)結(jié)合起來。呂民元同志在全會閉幕時就學(xué)習(xí)貫徹全會精神作了明確要求,并就抓好今年工作開局、確保社會和諧穩(wěn)定、切實加強廉潔自律等工作作了專門布置。當(dāng)前,各機關(guān)黨組織要抓好學(xué)習(xí)貫徹全會精神的組織工作,通過會議傳達、座談討論、工作研討等方式,教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部不斷增強學(xué)習(xí)貫徹全會精神的自覺性和堅定性,積極開展?fàn)幃?dāng)“五大使命者”主題教育實踐活動,促使廣大區(qū)級機關(guān)黨員干部努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者、建設(shè)現(xiàn)代化濱江新區(qū)的埋頭苦干者。

2.把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與推進機關(guān)黨建各項工作結(jié)合起來。深入學(xué)習(xí)貫徹全會精神,扎實推進區(qū)級機關(guān)黨建工作,關(guān)鍵要堅決貫徹黨的十七大《報告》中“四個一定要”的工作要求,推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新實踐。要深刻理解胡錦濤總書記《報告》中“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”篇章中的“一條主線”、“五項建設(shè)”、“六個著力”的總體部署,全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),把貫徹落實全會精神體現(xiàn)在黨建創(chuàng)新、工作突破中,轉(zhuǎn)變思路、明確主題、豐富載體,開展好區(qū)級機關(guān)“學(xué)習(xí)十七大,爭創(chuàng)新業(yè)績,展示新形象”主題實踐活動,堅持內(nèi)容實、形式新、標(biāo)準(zhǔn)高、方法活,促進機關(guān)黨建工作成為基層黨組織建設(shè)的排頭兵。

3.把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與加強區(qū)級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。要堅持不懈推進作風(fēng)建設(shè),鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果,不斷深化服務(wù)型機關(guān)建設(shè),優(yōu)化機關(guān)管理和服務(wù)模式,在抓機關(guān)黨員干部服務(wù)力提升上下功夫。以“講黨性、重品行、作表率”為主題開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,對黨員干部進行經(jīng)常性的警示教育,重點解決少數(shù)機關(guān)黨員干部思想上不思進取、工作上辦事拖拉、制度上執(zhí)行不嚴(yán)等問題。今年,各單位要集中查找機關(guān)黨員干部中存在的突出問題,重點查找責(zé)任心、精氣神等方面問題,逐項列出整改措施和整改期限,并作為機關(guān)黨建工作的一項重要檢查指標(biāo)。

二、著眼于創(chuàng)先爭優(yōu),抓好機關(guān)黨組織工作效能的整體化提高

1.強化“中心”意識,在服務(wù)大局中提高機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力。面對新形勢新任務(wù)對機關(guān)黨建工作提出的新要求,我們各機關(guān)黨組織要認(rèn)真分析機關(guān)黨員干部隊伍思想狀況,充分利用本單位現(xiàn)有的黨建工作資源,認(rèn)真梳理黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié),制定我們的工作目標(biāo),細(xì)化工作措施,保證機關(guān)中心工作的有效推進。

2.強化“和諧”意識,在服務(wù)黨員中提高機關(guān)黨組織的凝聚力。要堅持黨的民主集中制,尊重黨員主體地位,完善黨內(nèi)服務(wù)體系,保障黨員民主權(quán)利,激發(fā)黨員工作活力,提高人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作水平,在機關(guān)營造各類人才施展才華的良好氛圍,使區(qū)級機關(guān)黨員干部苦練“內(nèi)功”,專心謀事,為本部門、本單位中心工作的圓滿完成,提供堅強有力的保證。機關(guān)黨務(wù)干部要特別注意,做人的工作,首先要做通自己,然后才能做通別人。

3.強化“形象”意識,在服務(wù)群眾中提高機關(guān)黨組織的影響力。從當(dāng)前社會管理和社會建設(shè)中存在的突出問題分析,反映出機關(guān)在履行公共管理和公共服務(wù)職能方面還存在不到位之處。我們區(qū)級機關(guān)必須認(rèn)真研究解決事關(guān)群眾切實利益的熱點問題、黨建工作難點問題,切實轉(zhuǎn)變職能、改進管理、強化服務(wù)、提高效能,在解決群眾“辦事難”問題上體現(xiàn)機關(guān)黨員干部的素質(zhì)和能力,在規(guī)范黨員行為、提高黨員素質(zhì)中優(yōu)化機關(guān)黨組織的功能和形象。

三、著眼于高效履職,抓好機關(guān)黨員干部隊伍的規(guī)范化建設(shè)

深入分析新形勢新任務(wù),我看機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)還有“三個不符合”:一是機關(guān)黨員干部的工作作風(fēng)與區(qū)委的總體要求還有不符合;二是機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)與機關(guān)建設(shè)的任務(wù)要求還有不符合;三是機關(guān)黨員干部的總體形象與廣大群眾的整體要求還有不符合。

1.全面豐富機關(guān)黨員干部的素質(zhì)要求。一是提高理論政策水平。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策,增強科學(xué)發(fā)展意識,提高自主創(chuàng)新能力。二是提高工作效能。該辦的事辦得快、辦得好;辦不到的事說明政策和理由;禁止辦的事堅決不辦。三是樹立勤廉為民形象。把勤勉服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔自律、規(guī)范行為作為區(qū)級機關(guān)黨員干部的一項基本素質(zhì)。教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部嚴(yán)格遵守有關(guān)條例和制度,做到有令就行、有禁就止。

2.繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。要按照區(qū)委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的意見》的工作要求,充分利用區(qū)級機關(guān)黨員季度報告會、區(qū)級機關(guān)主題實踐活動創(chuàng)新論壇、區(qū)級機關(guān)黨員干部專題大討論、區(qū)級機關(guān)學(xué)習(xí)成果展示活動等形式,進一步掀起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的熱潮。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的工作實踐中,要注重進行總結(jié)和分析,及時把成功的做法轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)成果,把好的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為長效機制。

3.緊緊抓好機關(guān)黨員干部的能力建設(shè)。廣大機關(guān)黨員干部要不斷提高善于學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、服務(wù)民生、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新實踐等能力,要把機關(guān)黨員干部的能力建設(shè)放到機關(guān)效能建設(shè)的大格局中去把握,大力培養(yǎng)思想開拓、視野廣闊、群眾認(rèn)可,而且具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神的機關(guān)黨員干部。

四、著眼于體系支撐,抓好機關(guān)黨建工作機制的科學(xué)化運作

1.逐步完善機關(guān)黨建工作的管理體系。建立分類管理、上下聯(lián)動、橫向溝通、相互聯(lián)系、資源共享的組織管理網(wǎng)絡(luò),為機關(guān)黨建工作創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。按照十七大《報告》提出的“落實黨建工作責(zé)任制”的要求,全面推進區(qū)級機關(guān)基層黨組織建設(shè),建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查的運行機制,確保機關(guān)黨建工作的規(guī)范運作。

2.大力改進機關(guān)黨建工作的整體環(huán)境。探索區(qū)級機關(guān)黨建工作聯(lián)動機制,既有機關(guān)之間的共建聯(lián)動,又有機關(guān)與社區(qū)、基層、群眾之間的交流互動,相互學(xué)習(xí),共同促進,合作提高。把機關(guān)黨建工作列入單位工作議程,納入整體工作計劃去安排,在經(jīng)費和時間上給予大力支持,切實為機關(guān)黨組織開展工作創(chuàng)造有利條件。

3.有效落實機關(guān)黨建工作的促進機制。一是責(zé)任機制。真正形成“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機關(guān)黨組織抓落實的黨建工作責(zé)任機制。要把本次會議精神向單位“一把手”作匯報,同時,要專門安排、專題研究今年的機關(guān)黨建工作。二是目標(biāo)機制。根據(jù)機關(guān)黨組織的工作任務(wù),按照“細(xì)化、量化、項目化”的要求,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。三是運行機制。要通過每年一次的機關(guān)黨建工作會議制度,明確工作思路;通過適時舉辦機關(guān)黨建工作交流研討,探索機關(guān)黨建工作內(nèi)在規(guī)律。四是督查機制。進一步健全區(qū)級機關(guān)黨建工作考核機制,圍繞“四看”,完善自主考評、抽查考評和綜合考核。

五、著眼于突出重點,抓好區(qū)級機關(guān)黨建工作的項目化操作

一是加強區(qū)級機關(guān)特色品牌創(chuàng)建工作。各機關(guān)黨組織要注重總結(jié)形成自身品牌,以圍繞區(qū)委“四個更”目標(biāo)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主題,開展機關(guān)黨組織特色品牌創(chuàng)建活動。同時,要健全業(yè)務(wù)指導(dǎo)體系和經(jīng)驗交流網(wǎng)絡(luò),做實基礎(chǔ)、做亮特點。二是加強區(qū)級機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。利用專題報告會、交流研討等形式,舉辦好機關(guān)黨組織書記培訓(xùn)班,切實貫徹落實中央、市委及區(qū)委

組織工作會議精神,提高機關(guān)黨組織書記理論水平、政策水平和工作能力。要加強對組織委員的培訓(xùn),舉辦黨務(wù)知識專題培訓(xùn)班。三是加強區(qū)級機關(guān)凝聚力工程建設(shè)。深入開展“雙結(jié)對”等各類幫困活動,推進區(qū)級機關(guān)與經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶活動,提高“雙結(jié)對”活動的有效性。結(jié)合軟件系統(tǒng)二期的開發(fā)使用,做好培訓(xùn)等工作,放大“繪制《為民地圖》”工作效應(yīng)。做好區(qū)級機關(guān)黨建信息化工作。充分利用元旦、春節(jié)期間,積極開展走訪慰問、扶貧幫困送溫暖工作。四是加強區(qū)級機關(guān)黨組織制度建設(shè)。落實黨的組織生活固定時間制,加大對各機關(guān)黨組織落實情況的督查,在豐富內(nèi)容、提高質(zhì)量上下功夫。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度、按期換屆和出缺委員增補制度、建立健全黨內(nèi)工作報告制度,嚴(yán)格落實民主評議黨員制度等。五是加強區(qū)級機關(guān)黨建工作研究探討。研究探討機關(guān)黨建的新方法、新路子、新手段,使機關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型,機關(guān)黨組織活動由封閉型轉(zhuǎn)為開放型,機關(guān)黨建業(yè)績考核方式由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型,使機關(guān)黨建工作不斷體現(xiàn)和反映機關(guān)特質(zhì)、xx特色和部門特點。

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