同志們：

上午好！

今年，由縣委組織部牽頭，縣人事勞動和社會保障局、縣教育局等部門密切配合，先后到省內(nèi)各高等院校，采取供需見面的方式，引進了17名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我縣工作。今天，縣委組織部為大家舉辦見面會。首先，我代表縣委組織部、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對來*工作的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生表示熱烈的歡迎！剛才，大家作了自我介紹，縣委辦公室、縣財政局代表接受單位做了表態(tài)性發(fā)言，大家講得很好,希望各接受單位認真抓好落實。下面,我講三點意見：

一、充分認識引進優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的重要意義

這次引進優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到*工作，是縣委、縣政府做出的一項重大決策部署，我們要從人才戰(zhàn)略的高度，從確保黨的事業(yè)后繼有人的高度認識這項工作的重要性。

發(fā)展最重要、最核心、最根本的是人才問題。*作為欠發(fā)達地區(qū)，人才隊伍建設(shè)顯得尤為重要，優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生是國家建設(shè)和社會發(fā)展的寶貴財富，引進優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，為我縣培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，具有十分重要的意義。

從當(dāng)前的情況看，我縣高素質(zhì)人才隊伍總量偏少，年輕干部青黃不接，人才后備力量嚴重不足，對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展造成了一定影響。這迫使我們必須加大人才的引進力度，引進優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到機關(guān)和企事業(yè)單位工作，做好后備人才隊伍的戰(zhàn)略儲備，有利于提高我縣人才隊伍建設(shè)的整體水平。

縣第十二次黨代會提出了“一個方向，兩張名片，三項重點，四大戰(zhàn)略”的戰(zhàn)略部署，提出了把*建設(shè)成湖北名優(yōu)茶核心板塊、三峽地區(qū)生態(tài)旅游精品景區(qū)、鄂西南山區(qū)綠色農(nóng)產(chǎn)品集散地的奮斗目標(biāo)。要實施縣第十二次黨代會提出目標(biāo)任務(wù)，必須靠大量的優(yōu)秀人才去努力，這就要求我們必須加大人才的引進力度，對引進的人才培養(yǎng)好、管理好、使用好，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、勇挑重擔(dān)，在平凡的工作崗位上做出一流的業(yè)績

各位大學(xué)畢業(yè)生，你們的到來為*的干部隊伍、人才隊伍輸送了新的“血液”，注人了新的活力，帶來了新的希望。從今天起，你們將分赴各自的工作崗位，成為我縣的一名國家干部。希望你們勇挑重擔(dān)，敢立潮頭，在平凡的工作崗位做出一流的工作業(yè)績。

進入新的工作崗位，對你們來說這是一個全新的環(huán)境，你們的一言一行都將影響黨和政府在人民中的形象。你們要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，發(fā)揚在學(xué)校中勤奮學(xué)習(xí)、爭取上進的好傳統(tǒng)，更加嚴格要求自己，盡快進入工作狀態(tài)，奮發(fā)有為，朝氣蓬勃，爭取在工作中早出成績，多出成果，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。

大家學(xué)歷高，基礎(chǔ)好，這是有利條件，但要認識到社會發(fā)展變化快，工作要求高、任務(wù)重。大家要甘當(dāng)小學(xué)生，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是要加強對“三個代表”重要思想、黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等理論的學(xué)習(xí)。注重向工作經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，在工作實踐中不斷提高自己的能力和本領(lǐng)。

你們來*工作，組織上是經(jīng)過認真考察的，你們在學(xué)校里表現(xiàn)都很優(yōu)秀。但從今天起，你們站在了新的起跑線上，開始人生的另一個起點。大家時時刻刻要想到組織對你們的關(guān)心和愛護，展現(xiàn)年輕人的蓬勃朝氣、昂揚正氣、浩然銳氣，安心*工作，通過努力工作實現(xiàn)自己的人生價值，回報組織對你們的期望。

你們中絕大部分要到縣直部門工作，少數(shù)要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工作崗位都很重要。組織部門對你們將會跟蹤管理，加快對你們的培養(yǎng)。你們要珍惜來之不易的機會，勤奮工作。要注重維護團結(jié)，團結(jié)身邊的每位同志，牢固樹立團結(jié)協(xié)作的精神。要敢于吃苦、善于吃苦、樂于吃苦，多為人民群眾排憂解難。自覺嚴格要求自己，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該看的東西不看，清清白白做人，踏踏實實做事，兩袖清風(fēng)，一身正氣。

三、努力為引進畢業(yè)生成長創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境

從今天開始，縣委組織部就正式將引進的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生交給接受單位了，希望接受單位不辜負組織的重托，用求賢若渴的態(tài)度,見賢思齊的誠意,努力為畢業(yè)生的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一是要建立培養(yǎng)幫帶責(zé)任制。各接受引進大學(xué)畢業(yè)生的單位，要建立“一把手”負總責(zé)的責(zé)任制，落實一名班子成員為畢業(yè)生的具體幫帶責(zé)任人，對其進行傳幫帶。“一把手”要定期給引進的畢業(yè)生布置工作，定期檢查督促，定期找他們談話，及時了解和掌握他們的學(xué)習(xí)、工作和思想情況，既要充分肯定他們的成績，又要指出不足；既要給他們壓任務(wù)，又要給他們教方法。要在思想上正確引導(dǎo)他們，在政治上熱情關(guān)心他們，在工作上大力支持他們，使他們感到有壓力、有動力、有信心。

二是要加強實踐鍛煉。實踐鍛煉是人才磨練意志、獲取知識、增長才干的重要源泉，這是人才成長的規(guī)律。接受單位要把他們放到條件比較艱苦、工作壓力比較大、工作比較復(fù)雜的環(huán)境中去磨練，讓他們承擔(dān)一些急難險重的工作任務(wù)，讓他們在實踐中鍛煉成長，提高他們總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。

三是要加大教育培訓(xùn)力度。各接受單位要采取有效措施，抓好引進畢業(yè)生的教育培訓(xùn)，有計劃地安排他們進行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增長他們的理論知識，增強他們的工作能力，提高他們的工作本領(lǐng)。有計劃地安排他們輪崗交流，使他們在多個崗位上經(jīng)受鍛煉和考驗，豐富他們的工作閱歷，提高他們的實踐經(jīng)驗，促進他們更快成長。

四是要加強管理。各接受單位要對引進的畢業(yè)生嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。要結(jié)合年度考核和年終總結(jié)對引進畢業(yè)生每年進行一次全面考察，引進畢業(yè)生本人也要寫出思想工作情況匯報�？疾烨闆r和本人匯報要送縣委組織部�？h委組織部將對引進的畢業(yè)生進行跟蹤管理。對經(jīng)考察確認思想政治素質(zhì)好、工作能力強、成績比較突出的優(yōu)秀人才，組織部門將重點培養(yǎng)，及時提拔使用，使他們盡快成長。

五是要關(guān)心引進畢業(yè)生的生活。各接受單位要幫助他們解決住房、吃飯等生活中的實際問題，能夠解決住房的，要馬上解決；解決有困難的，要想辦法幫助解決。落實好工資、福利等相關(guān)政策性待遇。特別是對來*工作的外地人才，要對他們更加多一點關(guān)愛，多一份關(guān)心，多一份照顧。大家生活工作中遇到困難也要及時向單位和組織部門反映。組織部門是你們的“娘家”，你們要常回家看看，你們反映的困難實事求是，能夠解決的，組織部門會盡力為你們解決。

同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。引進優(yōu)秀畢業(yè)生到*工作，責(zé)任重大，意義深遠。讓我們在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，把握全局，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的智力支持和人才保證。

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