處以上干部要“強化四個意識、四個擔當”:
一是強化責任意識,勇于擔當。今天在座的都是副處以上干部,要把高標準履職盡責作為工作的基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責,而不是考慮自身得失、畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨,在直面矛盾和問題時,敢抓敢管;在重大原則問題時,堅持原則;在面對歪風邪氣時,敢于較真。不能當“好好先生”,無原則無底線一團和氣。
二是強化學習意識,善于擔當。要學會運用創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題。要加強對黨中央、省、市對檔案工作重大決策部署的研究和學習,教育引導干部職工不會就學、不懂就問,從實踐中錘煉綜合素質,完善自我,不斷提升善于擔當的能力和水平。
三是強化奉獻意識,樂于擔當。作為全市檔案管理服務工作的黨員干部,必須樹立正確的世界觀和價值觀,樹立崇高的理想和追求,以務實清廉為標準,以服務全市經濟建設為己任,以奉獻付出為榮譽,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不忘初心、繼續(xù)前進,做合格黨員、當干事先鋒,起好帶頭作用,引導部門干部職工堅定信心、凝聚力量,共同把檔案事業(yè)發(fā)展好。
四是強化敬畏意識,廉潔擔當。我們每一名黨員干部都要不斷提升黨性修養(yǎng),樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態(tài)、堅持平淡生活。從剛才通報的違紀違法典型案件中汲取教訓,強化教育提醒和監(jiān)督管理,防微杜漸,把紀律和規(guī)矩挺在前面,做到一身正氣、廉潔奉公,始終保持共產黨人的優(yōu)良品質。
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