“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論心得體會 本文簡介：

改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論心得　　2019年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施十三五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。2019年，是新中國成立70周年，是我縣在一年初見成效基礎(chǔ)上，推動兩年形成特色、實現(xiàn)三年大變樣的關(guān)鍵之年。在改革開放40周年和中華人民共和國成

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論心得體會 本文內(nèi)容：

　　改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論心得

　　2019年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施十三五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。2019年，是新中國成立70周年，是我縣在一年初見成效基礎(chǔ)上，推動兩年形成特色、實現(xiàn)三年大變樣的關(guān)鍵之年。在改革開放40周年和中華人民共和國成立70周年交替之際，開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論，是省委站在改革開放40周年的歷史節(jié)點(diǎn)，肩負(fù)實現(xiàn)三大目標(biāo)的重大使命作出的一項重大決策部署，是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上重要講話精神的重大戰(zhàn)略舉措，是省委從全省發(fā)展需要出發(fā)確定的一項重大政治任務(wù)，是對進(jìn)一步提高政治站位、增強(qiáng)四個意識、踐行兩個維護(hù)的一次具體實踐檢驗。對我們組工干部深入貫徹新時代組織路線具有重要的指向意義。

　　按照改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的總體要求和主要任務(wù)，我緊緊圍繞六個破除、六個著力、六個堅持要求，對照自身工作實際，和大家談一點(diǎn)我自己的感受：

　　改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，思想解放是首關(guān)。思想是行動的先導(dǎo)。黨的十九大以來，新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線的提出，為新時代組織工作定了位畫了像，新形勢下組織工作的節(jié)奏不斷加快，強(qiáng)度也顯著增加，但在如何更新組織工作理念，做好新時期組織工作方面并沒有緊跟上時代的步伐，我個人在思想認(rèn)識上的改變并不大，依舊片面地認(rèn)為組織工作翻來覆去就這些內(nèi)容，萬變不離其宗，只是提法上有變化，工作上有側(cè)重而已，對新的要求、新的工作節(jié)奏適應(yīng)得并不好，導(dǎo)致不同程度存在僵化保守、因循守舊、封閉狹隘等思想，影響工作效率和主觀能動性的發(fā)揮。

　　改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，有破有立是路徑。以前，總覺得改革、開放、創(chuàng)新那主要是技術(shù)部門和實體產(chǎn)業(yè)的事，和組織部門沒多大關(guān)系，即使和創(chuàng)新能沾點(diǎn)邊，也偏頗地認(rèn)為組織工作創(chuàng)新主要就是體現(xiàn)在出臺個政策文件啥的，沒有什么實質(zhì)性的成效，但通過學(xué)習(xí)和反思，逐漸認(rèn)識到要透過鼓勵創(chuàng)新這個現(xiàn)象看本質(zhì)，創(chuàng)新的價值不僅僅在于創(chuàng)造財富和業(yè)績，還在于豐富形式和手段，達(dá)到高質(zhì)有效推動工作落實的目的。

　　改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，擔(dān)當(dāng)作為是目標(biāo)。我省從塌方式腐敗中走出來，實現(xiàn)由亂轉(zhuǎn)治，由疲轉(zhuǎn)興，離不開的是廣大黨員干部的甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為。開展大討論活動，形式載體是學(xué)習(xí)、是交流研討、是查擺問題，方法路徑是六個破除、六個著力，目的愿望是振奮精神、擔(dān)當(dāng)作為，最終實現(xiàn)六個堅持所指向的目標(biāo)任務(wù)。任何脫離工作實際的改革創(chuàng)新都毫無意義。具體到我自身工作實際中，就是要在加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)結(jié)果的運(yùn)用，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，提高工作效率和水平，服務(wù)好部機(jī)關(guān)各項中心工作，進(jìn)而為服務(wù)全縣黨員、干部、人才做出貢獻(xiàn)。

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