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《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得:強化干部選任監(jiān)督

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《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得:強化干部選任監(jiān)督 本文簡介:

好干部是選出來的,更是管出來的。嚴管就是厚愛,是對干部真正負責。日前,中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》,從監(jiān)督檢查重點內(nèi)容、工作機制、檢查方式、責任追究等方面,細化要求舉措,讓干部選拔任用監(jiān)督之網(wǎng)越織越密! ⊥怀稣螛藴蕶z視干部選用標準。政治標準是干部的第一位標準,政治素質(zhì)是干部

《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得:強化干部選任監(jiān)督 本文內(nèi)容:

  好干部是選出來的,更是管出來的。嚴管就是厚愛,是對干部真正負責。日前,中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》,從監(jiān)督檢查重點內(nèi)容、工作機制、檢查方式、責任追究等方面,細化要求舉措,讓干部選拔任用監(jiān)督之網(wǎng)越織越密。

  突出政治標準檢視干部選用標準。政治標準是干部的第一位標準,政治素質(zhì)是干部的第一位素質(zhì)。開展干部選用工作監(jiān)督檢查,要把是否將政治標準放在首位作為工作重點,注重從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等維度去甄別干部、評價干部,切實讓德才兼?zhèn)洹⒐勒、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部有市場、得實惠。對那些理想信念不堅定、四個意識不牢固、四個自信不堅決、熱衷于搞小圈子拜碼頭接天線的干部,要及時清理去除,讓他們丟帽子、失位子,凈化政治生態(tài),濃厚干事氣場。

  注重實干導向透視干部作用發(fā)揮。干部干部,要干字當頭,落實干部選用工作監(jiān)督檢查,就是要端正選人用人工作導向,堅持以發(fā)展論英雄,憑實績用干部,營造崇尚實干的環(huán)境氛圍,旗幟鮮明為敢于擔當者擔當,為敢于負責者負責,讓真干事、能干事、干成事成為干部的行動自覺和價值追求。同時,對那些不敢作為、不愿擔當?shù)母刹浚瑘詻Q果斷調(diào)下去,切實讓做樣子、混日子、要位子的官油子沒市場,樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。

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