《我曾走在崩潰的邊緣》讀后感 本文簡介:
讀《我曾走在崩潰的邊緣》吉鵬吉鵬俞敏洪,新東方創(chuàng)始人,新東方三駕馬車之一,電影《中國合伙人》的原型。最近老俞出新書了,書名《我曾走在崩潰的邊緣》。老俞的文風(fēng)和演講向來比較通俗易懂,讀起來也比較符合我的口味,這也許正是因為老俞一直從事教育事業(yè)和比較親和的態(tài)度。我在內(nèi)心一直很崇拜老俞,能將一個小小的培訓(xùn)
《我曾走在崩潰的邊緣》讀后感 本文內(nèi)容:
讀《我曾走在崩潰的邊緣》吉鵬
吉鵬
俞敏洪,新東方創(chuàng)始人,新東方三駕馬車之一,電影《中國合伙人》的原型。最近老俞出新書了,書名《我曾走在崩潰的邊緣》。
老俞的文風(fēng)和演講向來比較通俗易懂,讀起來也比較符合我的口味,這也許正是因為老俞一直從事教育事業(yè)和比較親和的態(tài)度。我在內(nèi)心一直很崇拜老俞,能將一個小小的培訓(xùn)班做成上市公司。這本書因為是老俞自己著作,所以讀起來更能體會到老俞的創(chuàng)業(yè)艱辛和管理理念順應(yīng)公司發(fā)展的更新迭代,對于利益的分配和遠(yuǎn)大的格局也是值得所有創(chuàng)業(yè)者和管理者值得學(xué)習(xí)。
如果要問在這本書中,你可以收獲什么,我覺得是以下幾點:
你能看到一個人的成長歷程。老俞從北大出來,創(chuàng)立新東方的時候只有30 歲,到今天已經(jīng)50 多歲了。我相信,大部分人都要經(jīng)歷一個從三十而立到事業(yè)成功的過程。在這個過程中,他經(jīng)歷過的各種甜酸苦辣,以及心路歷程,也許對你有一定的啟示作用。
第二,你會看到一項事業(yè)的成長歷程。新東方從一個小小的培訓(xùn)班做起,如今成為美國上市公司,到今天依然在中國民辦教育領(lǐng)域中扮演重要角色。你會發(fā)現(xiàn),它的利益分配制度和組織結(jié)構(gòu)變革、高科技對它的發(fā)展歷程的影響,以及競爭對手對它的成長的影響,每一點都可以掰開揉碎來看。你會發(fā)現(xiàn),原來新東方曾遇到這樣的情況,是這么發(fā)展過來的。
第三,大家可以看到團隊合作和發(fā)展的經(jīng)驗。任何一項事業(yè),都不可能是一個人干出來的。從新東方創(chuàng)立到今天,老俞依然是新東方的領(lǐng)導(dǎo)者,但是,是新東方太多太多的人才,跟著我一起才把新東方做大、做好的。所以,如何管理人才,如何跟合伙人搞好關(guān)系,如何進行利益分配,這些都是新東方反復(fù)經(jīng)歷的,而且這個過程是要不斷更新、不斷調(diào)整的。
第四,你可以收獲跟社會的各種組織、系統(tǒng)打交道的經(jīng)驗。任何一個組織和個人都不是孤立的,在發(fā)展的過程中,每個組織和個人都必須跟社會的各個系統(tǒng)打交道。比如你創(chuàng)辦公司,就要跟工商局、稅務(wù)局打交道;在拓展業(yè)務(wù)時,你就要不斷地跟競爭者以及合作者打交道、甚至要跟政府部門打交道;當(dāng)走向國際時,你還要跟國際機構(gòu)、國際投資人打交道。
總而言之,這里面包含了各種復(fù)雜的關(guān)系,從創(chuàng)始人內(nèi)部的關(guān)系,到跟社會系統(tǒng)的關(guān)系,參與之間的利益關(guān)系、契約關(guān)系等,所有這些問題都曾在新東方出現(xiàn)過。他們也是經(jīng)過了很長時間,才找到解決方案的,這也許能夠給廣大創(chuàng)業(yè)者提供一個參考。
最后一點,也是我覺得最為重要的一點,就是做任何一件事情,當(dāng)你把它作為一項事業(yè)來做的時候,一定是把它跟你的理想和價值觀連在一起的。在縱觀新東方這20 多年的發(fā)展歷程時,大家一定會發(fā)現(xiàn)一條暗含的主線。這條主線就是,新東方這群人到底在堅持一種什么樣的理想,一種什么樣的價值觀?這種理想和價值觀,在這個企業(yè)的發(fā)展過程中,到底起到了什么樣的重要作用?我想你讀完本書,一定會有所感悟。
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