2019年二季度領(lǐng)導(dǎo)干部到基層黨支部主題黨課講稿:如何成為一名“好干部” 本文簡(jiǎn)介:
按照黨建工作計(jì)劃安排,今天由我給大家講一次黨課,主題是:怎樣成為一名好干部。重點(diǎn)談一談如何正確處理個(gè)人追求與單位需要的關(guān)系問(wèn)題。這是落實(shí)廳黨組上黨課、作報(bào)告和每人每年至少講1次黨課要求的具體舉措,也是推廣站黨支部201X年開(kāi)展的第一次黨課! 檎自诘萌。從組織工作的角度講,這個(gè)人指的就是干
2019年二季度領(lǐng)導(dǎo)干部到基層黨支部主題黨課講稿:如何成為一名“好干部” 本文內(nèi)容:
按照黨建工作計(jì)劃安排,今天由我給大家講一次黨課,主題是:怎樣成為一名好干部。重點(diǎn)談一談如何正確處理個(gè)人追求與單位需要的關(guān)系問(wèn)題。這是落實(shí)廳黨組上黨課、作報(bào)告和每人每年至少講1次黨課要求的具體舉措,也是推廣站黨支部201X年開(kāi)展的第一次黨課。
為政之要,首在得人。從組織工作的角度講,這個(gè)人指的就是干部,而且應(yīng)該是好干部。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了好干部的五條標(biāo)準(zhǔn):信念堅(jiān)定,為民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔。黨的干部,必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,真誠(chéng)信仰馬克思主義,矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗;必須全心全意為人民服務(wù),真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事,為更廣大更基層人民大眾謀福祉;必須求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī);必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于堅(jiān)持和推進(jìn)改革,敢于和善于做過(guò)去沒(méi)有做過(guò)而對(duì)事業(yè)發(fā)展有利的事情;必須敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力,始終保持拒腐蝕、永不沾的政治本色和清廉風(fēng)貌。
當(dāng)然,由于個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷不同,大家對(duì)好干部的評(píng)價(jià)也可能會(huì)有所相同。但是,不管如何認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)一名干部是好是壞,都應(yīng)該有一個(gè)共同的基本標(biāo)尺,那就是:能否正確處理好個(gè)人追求與單位需要的關(guān)系。
下面,就結(jié)合我的學(xué)習(xí)體會(huì),結(jié)合本站人員思想實(shí)際,從堅(jiān)定馬克思主義信仰、正確對(duì)待集體利益與個(gè)人利益關(guān)系、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)等三個(gè)方面,談一談如何成為一名好干部的問(wèn)題。
一、 堅(jiān)定馬克思主義信仰不動(dòng)搖
要想成為一名好干部,首先要解決的是信仰問(wèn)題。在建黨95周年大會(huì)上,習(xí)近平要求全黨不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),明確提出八項(xiàng)任務(wù),第一項(xiàng)就是堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位。
馬克思主義是我們立黨立國(guó)的根本指導(dǎo)思想,是引領(lǐng)我們不斷前進(jìn)的偉大旗幟。堅(jiān)持和鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位,是黨和人民團(tuán)結(jié)一致、始終沿著正確方向前進(jìn)的根本思想保證。為了將建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn),我們必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。
大家都知道,堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,從根本上說(shuō)是因?yàn)轳R克思主義是科學(xué)的世界觀和方法論,是人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器,是有用、管用的科學(xué)理論。這一點(diǎn)已經(jīng)被上百年的人類(lèi)發(fā)展史,特別是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革實(shí)踐所證明。毛澤東同志曾形象地稱(chēng)馬克思主義為望遠(yuǎn)鏡和顯微鏡。望遠(yuǎn)鏡的作用是看得遠(yuǎn),高瞻遠(yuǎn)矚;顯微鏡的作用是觀察入微,條分縷析。
馬克思主義堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,為我們認(rèn)識(shí)世界的本質(zhì)、理解人與世界的關(guān)系提供了科學(xué)依據(jù);提出了物質(zhì)生產(chǎn)實(shí)踐是人類(lèi)歷史發(fā)展基礎(chǔ)的觀點(diǎn),用生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的矛盾運(yùn)動(dòng)來(lái)解釋人類(lèi)歷史的發(fā)展變化,并在此基礎(chǔ)上分析了資本主義社會(huì)的內(nèi)在矛盾,指出了工人階級(jí)及其政黨肩負(fù)的歷史使命,創(chuàng)立了科學(xué)社會(huì)主義,使我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律有了深刻的認(rèn)識(shí)。只有堅(jiān)持馬克思主義的基本原理和立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,才能準(zhǔn)確把握歷史發(fā)展的大勢(shì),才能明確經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方向和道路,才能進(jìn)一步堅(jiān)持和完善共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
反觀當(dāng)今社會(huì)的部分黨員干部,在社會(huì)發(fā)展變革和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中無(wú)所適從,精神困惑,有的雖然身為共產(chǎn)黨員卻在骨子里已不再堅(jiān)信馬克思主義、不再認(rèn)同共產(chǎn)主義,反而對(duì)唯心的東西越來(lái)越感興趣,個(gè)別甚至開(kāi)始利用封建迷信的方式來(lái)尋求自我救贖。出現(xiàn)的這種不信馬列信鬼神的情況,值得我們深思。
習(xí)近平曾說(shuō),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣。理想信念不堅(jiān)定,甚至沒(méi)有理想信念,精神上就會(huì)缺鈣。一旦鈣缺失嚴(yán)重,就會(huì)得軟骨病。缺鈣不補(bǔ)、有病不治,必然導(dǎo)致重疾纏身。所以,才適時(shí)提出補(bǔ)鈣、治病的要求。作為共產(chǎn)黨人,如果信仰缺失、信念動(dòng)搖,最終的結(jié)果就是政治蛻變,不僅自身的政治生命會(huì)喪失,而且也會(huì)給黨的肌體、干部隊(duì)伍帶來(lái)漬垢甚至感染疾患。因此,必須切實(shí)加強(qiáng)思想教育和理論武裝,堅(jiān)定馬克思主義信仰,樹(shù)立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,擰緊理想信念總開(kāi)關(guān),把堅(jiān)定理想信念作為隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。
一要堅(jiān)定道路和理論自信。要堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必由之路,是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,除此之外沒(méi)有其他任何道路能夠創(chuàng)造當(dāng)今中國(guó)的輝煌,能夠解決泱泱大國(guó)的人民生存發(fā)展問(wèn)題。作為共產(chǎn)黨人,我們沒(méi)有任何理由不去相信這一道路的唯一性和排他性。堅(jiān)信這一道路,就要堅(jiān)定理論自信,堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,是立于時(shí)代前沿、與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。那種把信仰定位在基于唯心論認(rèn)識(shí)上的想法和做法,都是信仰缺失的嚴(yán)重表現(xiàn),都是在走中國(guó)特色社會(huì)主義道路進(jìn)程中理想動(dòng)搖、信念頹喪、意志衰落的嚴(yán)重表現(xiàn)。對(duì)此,不能聽(tīng)而不聞、視而不見(jiàn),不能聽(tīng)之任之、任其發(fā)展,否則會(huì)給我們隊(duì)伍的思想建設(shè)帶來(lái)影響,久而久之甚至可能將大家的思想引向歧途,黨長(zhǎng)期以來(lái)的思想教育成果也將面臨毀于一旦的危險(xiǎn)!所以,必須發(fā)現(xiàn)苗頭就要敲起警鐘,堅(jiān)決對(duì)一些不健康思想行為說(shuō)不;必須堅(jiān)持用制度自信來(lái)維護(hù)、鞏固和保障道路自信、理論自信,不斷提升全體黨員干部的馬克思主義理論自信心,增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的堅(jiān)定性。
二要把理論學(xué)習(xí)滲透到日常生活之中。信仰是建立在相信基礎(chǔ)上的精神狀態(tài)。馬克思主義信仰是建立在共產(chǎn)黨人相信馬克思主義基礎(chǔ)上的精神狀態(tài)。馬克思主義信仰要成為共產(chǎn)黨人的唯一信仰。要求全體黨員干部必須切實(shí)加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐,堅(jiān)持活學(xué)活用,切實(shí)推動(dòng)馬克思主義理論的中國(guó)化和實(shí)踐性,將理論運(yùn)用到林業(yè)實(shí)踐中去。
三要根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定奮斗目標(biāo)。鄧小平就曾經(jīng)指出:我們堅(jiān)信馬克思主義,但馬克思主義必須與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合。只有結(jié)合中國(guó)實(shí)際的馬克思主義,才是我們所需要的真正的馬克思主義。要堅(jiān)持用馬克思主義的思維方式和理論原理來(lái)引領(lǐng)我們的中國(guó)夢(mèng),合理設(shè)定奮斗目標(biāo),使日常工作和個(gè)人行為逐漸接近為人民服務(wù)的宗旨。站里現(xiàn)有的幾攤工作,都是具有服務(wù)性質(zhì)的工作,無(wú)論是推廣站,還是省林學(xué)會(huì)、編輯部,其最終目標(biāo)是為全省廣大林業(yè)科技工作者服務(wù)的。這就要求我們的黨員干部都要始終堅(jiān)持服務(wù)這個(gè)核心理念,堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨開(kāi)展各項(xiàng)工作。
四要做政治上的明白人。要堅(jiān)定自覺(jué)地同以習(xí)近平為核心的黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致。堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,明辨大是大非不糊涂。要具有一定的洞察力和敏銳性,做到心中有黨、在崗懷責(zé),不忘初心、一如既往。
二、正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系
利益是社會(huì)關(guān)系的核心。在眾多利益關(guān)系中,個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系是最為基本的關(guān)系。要想處理好個(gè)人追求與單位需要的關(guān)系,努力使自己成為一名好干部,就要清楚認(rèn)知和正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。
(一)個(gè)人利益與集體利益是個(gè)人發(fā)展的兩個(gè)方面
馬克思主義認(rèn)為,人們奮斗所爭(zhēng)取的一切,都同他們的利益有關(guān)。這是馬克思主義學(xué)說(shuō)基于現(xiàn)實(shí)的個(gè)人角度認(rèn)識(shí)和研究問(wèn)題所得出來(lái)的結(jié)論。現(xiàn)實(shí)的個(gè)人,是指活生生的、有著多種需要的、在一定社會(huì)中進(jìn)行生產(chǎn)的人。而把人和社會(huì)連接起來(lái)的唯一紐帶是個(gè)人需要和私人利益。
人的生命活動(dòng)總是從需要開(kāi)始的。吃、穿、住、行、繁等是人最基本的生理需要。在這些生理需要之上,還有社會(huì)交往、享受、精神、發(fā)展等需要。正是為了滿(mǎn)足這些需要,人們開(kāi)始作用于外部客觀世界,從事社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn),并與其他人發(fā)生聯(lián)系。而利益是社會(huì)化的需要,是人通過(guò)一定的社會(huì)關(guān)系表現(xiàn)出來(lái)的需要。需要和利益成為人們從事一切活動(dòng)的根本動(dòng)力。
個(gè)人是生活在一定社會(huì)關(guān)系中的,因此也必然受到社會(huì)關(guān)系的約束。社會(huì)關(guān)系是在許多個(gè)人的共同活動(dòng)、相互合作中產(chǎn)生的。而在眾多個(gè)人的共同活動(dòng)中,必定結(jié)成具有一定指向的共同體,這種指向就是利益,是利益把社會(huì)成員彼此連接起來(lái)。個(gè)人的發(fā)展、利益的實(shí)現(xiàn),與共同體的存在和發(fā)展有著緊密的聯(lián)系。因?yàn)橹挥杏兄餐娴膫(gè)人,才能結(jié)合成集體。沒(méi)有共同的利益,也就不會(huì)有統(tǒng)一的目的,更談不上統(tǒng)一的行動(dòng)。
集體利益是個(gè)人利益的集中體現(xiàn),是為實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益服務(wù)的。只有在集體中,個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段,也就是說(shuō),只有在集體中才可能有個(gè)人自由。同理,有了集體,才有個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的平臺(tái),從而形成個(gè)人離不開(kāi)集體的客觀存在。
(二)努力推動(dòng)個(gè)人利益與集體利益相協(xié)調(diào)
個(gè)人利益與集體利益對(duì)個(gè)人發(fā)展都是必不可少的。不承認(rèn)和尊重個(gè)人利益,人們的積極性就調(diào)動(dòng)不起來(lái);而不維護(hù)集體利益,集體就會(huì)處于無(wú)序甚至混亂狀態(tài),個(gè)人利益也得不到保障。一般來(lái)講,正當(dāng)?shù)膫(gè)人利益促成集體利益的實(shí)現(xiàn),反過(guò)來(lái)集體利益又促成個(gè)人利益更好地滿(mǎn)足。協(xié)調(diào)處理好二者之間的關(guān)系,是實(shí)現(xiàn)一個(gè)集體和諧發(fā)展的重要保證。
任何一個(gè)集體都有一個(gè)道德基礎(chǔ),這個(gè)基礎(chǔ)應(yīng)該是符合所有人利益需求的集體利益,而不是各種各樣的個(gè)人利益。馬克思恩格斯指出:既然正確理解的利益是整個(gè)道德的基礎(chǔ),那就使個(gè)別人的利益符合于全人類(lèi)的利益。既然人天生就是社會(huì)的生物,那就只有在社會(huì)中才能發(fā)展自己真正的天性,而對(duì)他天性力量的判斷,也不應(yīng)當(dāng)以單個(gè)人的力量為準(zhǔn)繩,而應(yīng)當(dāng)以整個(gè)社會(huì)的力量為準(zhǔn)繩。
個(gè)人利益與集體利益雖然是個(gè)人發(fā)展的兩個(gè)方面,但并不是在所有的集體中二者都是和諧的。個(gè)人利益和集體利益的矛盾沖突是長(zhǎng)久的沖突,是客觀存在的沖突。這種客觀存在的沖突,要求這個(gè)集體里的任何成員的利益追求,都要以滿(mǎn)足集體利益最大化為目標(biāo),而當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾沖突時(shí),必須以集體利益為重,有時(shí)甚至為了力保集體利益而不惜犧牲個(gè)人利益。這種沖突的正確處理,是社會(huì)發(fā)展的一個(gè)內(nèi)因,更是和諧社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要條件。如果個(gè)人和集體之間的利益關(guān)系沒(méi)有恰當(dāng)?shù)慕鉀Q好、平衡好,或者說(shuō)這兩者之間不和諧、不融洽,對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展必將是一個(gè)巨大的羈絆。
事實(shí)上,集體利益作為一定社會(huì)成員利益的集合,本質(zhì)上是每個(gè)成員利益有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。在現(xiàn)實(shí)生活中,不管個(gè)人主觀上怎樣超脫各種關(guān)系,他在社會(huì)意義上總是這些關(guān)系的產(chǎn)物。從這個(gè)角度講,任何個(gè)人都離不開(kāi)自身所在的集體。馬克思主義認(rèn)為,個(gè)人在集體中的活動(dòng),既是為了他人,也是為了自己,他提供給所在集體的價(jià)值越大,自身的發(fā)展和進(jìn)步就越快,個(gè)人價(jià)值和利益實(shí)現(xiàn)的程度也就越高。這就告訴我們,在選擇和確立個(gè)人價(jià)值目標(biāo)時(shí),必須考慮到集體和個(gè)人兩者利益的統(tǒng)籌兼顧。鄧小平同志指出:在社會(huì)主義制度之下,歸根結(jié)底,個(gè)人利益和集體利益是統(tǒng)一的?梢钥隙ǖ氖,個(gè)人利益和集體利益即使在高速發(fā)展的當(dāng)下,也仍然可以相對(duì)平衡,可以?xún)扇?/p>
(三)對(duì)個(gè)人利益與集體利益的理性認(rèn)知和行為選擇
從根本上說(shuō),個(gè)人利益與集體利益是一致的。沒(méi)有個(gè)人利益,就不存在集體利益。但是,如果只是單純考慮個(gè)人利益而忽略集體利益,那么集體的發(fā)展將止步,地位將削弱,甚至面臨解散的危險(xiǎn)。如此一來(lái),個(gè)人利益也將蕩然無(wú)存?梢(jiàn),單純追求個(gè)人利益、忽略集體利益而得到的利益,是短暫的、微小的。
對(duì)此,作為推廣站的一員,作為國(guó)有單位的一名工作者,我們必須端正三點(diǎn)認(rèn)識(shí):一是每位成員都要知道集體利益是個(gè)人利益的保障,是個(gè)人利益的延續(xù),是能夠更好實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的平臺(tái)。二是當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾沖突時(shí),要堅(jiān)持以集體利益為重,并愿意放棄或犧牲一些個(gè)人利益。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,堅(jiān)持集體主義是對(duì)個(gè)人利益的最大保護(hù)。三是個(gè)人價(jià)值不等于個(gè)人利益,個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)不等于個(gè)人利益的膨脹,全站所有人員都必須擺正個(gè)人和集體的關(guān)系,不要過(guò)分看重個(gè)人利益。
當(dāng)然,堅(jiān)持集體主義并不意味著只顧集體利益,不顧個(gè)人利益,正當(dāng)、合理的個(gè)人利益是應(yīng)該受到尊重、支持和保護(hù)的。從個(gè)人成長(zhǎng)的角度講,追求物質(zhì)利益,追求精神享受,追求事?a href=http://www.weilaioem.com/ target=_blank class=infotextkey>黨曬Γ迪指鋈思壑擔(dān)僑說(shuō)謀拘苑從,矄决无可厚窢楷而且还应鼓励?/p>
三、關(guān)于作風(fēng)問(wèn)題
作風(fēng)是人在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來(lái)的一貫態(tài)度和行為風(fēng)格。要正確處理好個(gè)人追求與單位需要的關(guān)系,做一名好干部,就要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),主要聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。此次在省直機(jī)關(guān)開(kāi)展評(píng)、比、促活動(dòng),仍以整治為官不為、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)。這說(shuō)明作風(fēng)問(wèn)題,始終是我們黨員干部中存在的普遍問(wèn)題。有些問(wèn)題,看似跟我們很遠(yuǎn),實(shí)則離我們很近。譬如:工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé),對(duì)上級(jí)決策部署執(zhí)行不力、愛(ài)打折扣,常常出現(xiàn)中梗阻;工作不思進(jìn)取、不求上進(jìn),只戀權(quán)貴,不想官責(zé),為官不為,懶政怠政,消極怠工;工作怕苦畏難、叫屈喊冤,不愿直面矛盾,不敢擔(dān)當(dāng),能力素質(zhì)不能勝任崗位職責(zé);工作作風(fēng)漂浮、不出實(shí)力,效率低下,責(zé)任心不強(qiáng);只想著個(gè)人的小九九,打著自己的小算盤(pán),大局意識(shí)不強(qiáng),存在個(gè)人主義、利己主義。這種種表現(xiàn),是四風(fēng)問(wèn)題的集中反映,必須采取斷然有效措施加以扭轉(zhuǎn)。
工作中有問(wèn)題并不可怕,可怕的是對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、習(xí)以為常。久而久之,就會(huì)養(yǎng)成麻痹大意、粗枝大葉、投機(jī)取巧的工作態(tài)度。也正是基于這樣的現(xiàn)實(shí)和認(rèn)識(shí),廳黨組才決定在全廳開(kāi)展懶政怠政問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治,通過(guò)常態(tài)化問(wèn)責(zé)方式,不斷強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),倒逼作風(fēng)改進(jìn)。
習(xí)近平指出,作風(fēng)建設(shè)是立破并舉、扶正祛邪的過(guò)程。信念是本,作風(fēng)是形。本正而形聚,本不正則形散。所有黨員干部,都要自覺(jué)主動(dòng)思考問(wèn)題、開(kāi)展工作,在位謀政、盡職盡責(zé),牢固樹(shù)立服務(wù)理念,想事、謀事、干事、成事,合力推動(dòng)全站工作長(zhǎng)足發(fā)展。
(一)時(shí)刻想事
心中有事,是一個(gè)人對(duì)承擔(dān)的任務(wù)、肩負(fù)的使命特別是分內(nèi)工作所持態(tài)度的集中反映,是強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感的重要體現(xiàn)。而要做到心中有事,前提是必須做到時(shí)刻想事。
首先,必須時(shí)刻想著自己的崗位職責(zé)所在。干什么就得吆喝什么。端哪碗飯,就要干哪種活。這是最為淺白簡(jiǎn)單的道理。既然分工明確、崗位固定、職責(zé)清晰,那么大家該做的就是時(shí)刻想著你的崗位職責(zé)是什么,為了實(shí)現(xiàn)這樣的職責(zé)而應(yīng)該做什么,以什么樣的心態(tài)、力度、措施、方法、途徑和手段去做,通過(guò)采取怎樣的改革舉措去提升工作效率、效果、質(zhì)量和水平。等等這些,都是作為一名工作人員所應(yīng)該時(shí)刻想著的事情。如果心中不裝事、腦中不想事,那么想要干好本職工作是不現(xiàn)實(shí)和不可能的。不要說(shuō)自身缺乏推動(dòng)工作的舉措,就是領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交辦下來(lái),也會(huì)因?yàn)闆](méi)有想到、準(zhǔn)備不足而手忙腳亂,必然收效甚微,甚至?xí)驍≌,收不到?yīng)有效果。
其次,必須時(shí)刻想著任務(wù)完成的質(zhì)效如何。有些事情是辦了,但是否盡如人意,領(lǐng)導(dǎo)是否滿(mǎn)意?有些工作是做了,但是不是在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成的,是不是達(dá)到了預(yù)期效果?作為黨員干部,特別是一名好干部,心中都應(yīng)裝著一桿秤,時(shí)不時(shí)地把自己所辦之事、所做工作拎出來(lái)稱(chēng)一稱(chēng),看看是否達(dá)到了要求。如果達(dá)不到要求,是不是該想想如何改進(jìn)、如何完善,怎樣發(fā)力、怎樣提高,通過(guò)后續(xù)努力,讓工作更有效果。
第三,必須時(shí)刻想著是否做到兩個(gè)對(duì)得起。對(duì)得起職務(wù)、對(duì)得起工資是我對(duì)干部的基本要求?此埔蠛艿停娴淖龅胶茈y。大家不妨對(duì)自己走過(guò)的路來(lái)一次回頭看,看看自己是否真的對(duì)得起所擔(dān)任的職務(wù),真的對(duì)得起所拿到的工資?衡量對(duì)得起、對(duì)不起的標(biāo)準(zhǔn)是:看自己所辦事情的好壞,所做工作的成效。這也是檢驗(yàn)我們每個(gè)人工作責(zé)任心、事業(yè)心和成就感的最低標(biāo)尺!如果感覺(jué)有不足,那么是不是應(yīng)該好好想想如何改進(jìn)、如何提高,如何以今后工作的更加賣(mài)力、更加有效來(lái)彌補(bǔ)過(guò)去工作的虧欠和不足!
第四,必須時(shí)刻想著有沒(méi)有該做的事情沒(méi)做。每名干部,都要養(yǎng)成對(duì)賬習(xí)慣,經(jīng)常與站里的工作部署對(duì)對(duì)賬,與領(lǐng)導(dǎo)的工作安排對(duì)對(duì)賬,對(duì)照自身職責(zé)和任務(wù)分工,一日一反思,一周一梳理,一月一總結(jié)。通過(guò)反思,查找粗疏錯(cuò)漏;通過(guò)梳理,完善方法對(duì)策;通過(guò)總結(jié),升華工作成果。只有經(jīng)常對(duì)賬不忘事,才能確保事事有著落。
(二)認(rèn)真謀事
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。光想不行,還要精心謀劃,把事情籌劃得清清楚楚、明明白白,搞好頂層設(shè)計(jì),做到未雨綢繆。這樣實(shí)施起來(lái),才能防止打亂仗、走彎路,以免給工作造成失誤。
一要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。俗話(huà)說(shuō)干事不由東,累死也無(wú)功。如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖理解不透、把握不準(zhǔn),就很難按要求完成任務(wù)。因此,正確領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,是對(duì)干部的基本能力要求,也是干部正確履行職責(zé)、圓滿(mǎn)完成任務(wù)的前提。所有工作,事先都要搞清楚領(lǐng)導(dǎo)怎么想,打算實(shí)現(xiàn)什么樣的效果,以及為實(shí)現(xiàn)這樣的效果領(lǐng)導(dǎo)上還有什么要求。在此基礎(chǔ)上去思考、設(shè)計(jì)所要做的事情和工作,成功的可能性就會(huì)增大。要提高站位,學(xué)會(huì)同步思考,保持與領(lǐng)導(dǎo)思路同頻,與領(lǐng)導(dǎo)籌劃同向。要按照年度工作計(jì)劃和一般業(yè)務(wù)規(guī)律,打好提前量,預(yù)設(shè)緩沖期,提出良計(jì)妙招,拿出可行措施。這里有一點(diǎn)應(yīng)該提醒大家注意,就是不要試圖改變領(lǐng)導(dǎo)主張!如果個(gè)人有想法、有意見(jiàn),一定要說(shuō)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前。決策一旦做出,就要堅(jiān)定地按領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦,個(gè)人即使有意見(jiàn),也應(yīng)先予保留,把事情辦了再說(shuō)。這是組織原則,也是確保行政指揮體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必然要求。
二要超前謀劃各項(xiàng)工作。凡事都要想在前、謀在前。不要等到事情來(lái)了才想起設(shè)計(jì)方案。這就要求我們每名干部都要養(yǎng)成超前思維、超前謀劃的好習(xí)慣。超前思考了、籌劃了、設(shè)計(jì)了,才會(huì)有時(shí)間對(duì)自己的方案進(jìn)行完善和提高;一旦有不同意見(jiàn),特別是領(lǐng)導(dǎo)同志提出意見(jiàn),也才會(huì)有時(shí)間和機(jī)會(huì)對(duì)方案做出修改、調(diào)整。所有干部對(duì)各自分內(nèi)工作都不要等、不要靠、不要拖,超前搞好調(diào)查研究,確保方案有根有據(jù),可操作,能實(shí)施。這里特別提醒大家,對(duì)工作,既要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還要敢于提出問(wèn)題,同時(shí)更要研究提出解決問(wèn)題的方案、措施和辦法。不能只是提了問(wèn)題了事。這要作為好干部的一個(gè)具體標(biāo)準(zhǔn)。
三要突出謀劃重點(diǎn)任務(wù)。做事要抓主要矛盾。工作擺布亦是如此。站內(nèi)三大攤工作,每一攤工作又有眾多分項(xiàng)、子項(xiàng)。謀劃方案,不能事無(wú)巨細(xì),要突出重點(diǎn)。只有把重點(diǎn)任務(wù)突出出來(lái)、設(shè)計(jì)好了,才會(huì)帶動(dòng)一般性工作的協(xié)同開(kāi)展。正所謂提綱挈領(lǐng)、綱舉目張。抓不住重點(diǎn),眉毛胡子一起抓,往往什么都抓不好。有一點(diǎn)大家要注意,就是在謀劃工作的時(shí)候,一定要考慮和設(shè)計(jì)那些有意義的事情,不要做表面文章,不要做官樣文章,不要搞那些勞而無(wú)功、勞民傷財(cái)?shù)氖虑。今后,凡是沒(méi)有意義的事情,一定不做。
四要特別注重工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是時(shí)代的要求。創(chuàng)新無(wú)時(shí)不能、無(wú)處不能。有些經(jīng)常性工作看似平常,常會(huì)因時(shí)因地因人產(chǎn)生新的變化。這就要求我們的干部不能因循守舊、抱殘守缺,不能沿襲老套、一成不變,要學(xué)會(huì)突破舊有思維定勢(shì),打破桎梏,善于發(fā)現(xiàn)新變化、新特點(diǎn)、新情況,自覺(jué)把工作創(chuàng)新作為一種境界去追求,作為一種使命去履行,作為一種素質(zhì)去培養(yǎng),在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、不斷解決問(wèn)題中實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。要拓展思維,學(xué)會(huì)求異思考,有獨(dú)到見(jiàn)解,敢于發(fā)表不同看法和意見(jiàn),勇于啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)思想,善于拓展領(lǐng)導(dǎo)思路,立體考慮各項(xiàng)工作。
五要切實(shí)做到周密?chē)?yán)謹(jǐn)。要學(xué)會(huì)將手中工作區(qū)分輕重緩急、主次先后,拉單列表,上賬標(biāo)號(hào),做到事兒在心中、活兒在表上,確保各項(xiàng)工作無(wú)疏漏。凡事要依案而行,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。一些重要活動(dòng),事先都要制定預(yù)案、方案,明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo),拿出切實(shí)可行操作措施,清晰路徑和時(shí)限要求,確保有備無(wú)患。要堅(jiān)持統(tǒng)籌思考、顧全大局,善于從上級(jí)指示精神中把握工作動(dòng)向,從諸多工作頭緒中把握工作全局,確保各項(xiàng)工作不被動(dòng)、無(wú)紕漏。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件事情,自身工作中迸發(fā)出的每一個(gè)靈感,都要養(yǎng)成隨手記錄的好習(xí)慣,培養(yǎng)注重工作細(xì)節(jié)、善于集腋成裘的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),力戒丟三落四、粗疏毛糙的劣習(xí)。
(三)主動(dòng)干事
實(shí)干成就事業(yè),擔(dān)當(dāng)收獲夢(mèng)想。工作是想了,也謀劃了,但沒(méi)有認(rèn)真去干,不去主動(dòng)抓好落實(shí),那么想也白想,方案設(shè)計(jì)得再好也只能是紙上談兵、白費(fèi)力氣。這就要求我們的干部,必須切實(shí)強(qiáng)化主動(dòng)干事意識(shí),敢于作為,善于作為,在主動(dòng)作為中贏得先機(jī),在扎實(shí)干事中收獲成功。
第一,完成本職工作是起碼要求。每名同志都有分工,這些分工就是大家的舞臺(tái)。要把本職崗位作為自己傾心的事業(yè),把完成本職工作作為最起碼的要求,努力在主動(dòng)干事、有效工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一方面,要有積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去做好分內(nèi)的每一項(xiàng)工作。另一方面,要有甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,從內(nèi)心深處熱愛(ài)、崇尚和敬重自己的工作,把工作當(dāng)成自己的事,一心一意,任勞任怨,全力以赴,精益求精,全身心獻(xiàn)出自己的智慧和力量。
第二,積極攻堅(jiān)克難是基本素質(zhì)。大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟懷。有的干部明顯缺少積極攻堅(jiān)克難、敢于較真碰硬的基本能力素質(zhì)。碰到難事了,就想用各種理由和托詞推脫不干;在工作中出現(xiàn)問(wèn)題了,也缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),強(qiáng)調(diào)各種理由,為自己開(kāi)脫。一個(gè)人可以不成功,但不可以不成長(zhǎng)。作為機(jī)關(guān)干部,在解決棘手問(wèn)題過(guò)程中更應(yīng)發(fā)揚(yáng)逢山開(kāi)路、遇水架橋的精神,沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的勇氣,堅(jiān)持做到問(wèn)題不解決不罷休、解決不徹底不撒手,在攻堅(jiān)克難中打造自身過(guò)硬素質(zhì)和厚實(shí)功底。當(dāng)然,干事也會(huì)有失誤,也會(huì)有失敗的可能。失敗也不可怕,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),下次努力就是。絕不能因?yàn)榕率帧⑴率、怕(lián)?zé)而不去嘗試。工作中要敢于承擔(dān)責(zé)任,不要推卸責(zé)任,這是一種態(tài)度,是一種擔(dān)當(dāng)。見(jiàn)硬就躲和事不關(guān)己高高掛起的工作態(tài)度千萬(wàn)要不得,對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和個(gè)人的進(jìn)步都沒(méi)有好處。
第三,推動(dòng)工作向前是能力體現(xiàn)。有人把機(jī)關(guān)干部分為三類(lèi):一類(lèi)是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著干,不領(lǐng)就不知道怎么干,這樣的干部很難獨(dú)自完成一項(xiàng)工作。一類(lèi)是領(lǐng)導(dǎo)咋說(shuō)就咋干,個(gè)人沒(méi)有觀點(diǎn)、缺乏主見(jiàn),工作往往沒(méi)有突破。還有一類(lèi)就是自己主動(dòng)想著干,工作啟動(dòng)快、步子實(shí),而且具有一定的超前性和創(chuàng)造性。我歷來(lái)主張,一名好干部,在本職工作上,一定是推著領(lǐng)導(dǎo)走,而不是讓領(lǐng)導(dǎo)牽著走。而要做到這一點(diǎn),就要堅(jiān)決克服等、靠、推、扯等混字當(dāng)頭的怠政思想,克服被上級(jí)催著要、讓領(lǐng)導(dǎo)盯著干的懶政作風(fēng),克服推一推動(dòng)一動(dòng)、撥一撥緊一緊的慵政習(xí)氣。
應(yīng)當(dāng)說(shuō),我們站內(nèi)的黨員干部總體來(lái)講還是不錯(cuò)的,絕大多數(shù)同志履職盡責(zé),多數(shù)同志工作出色,事情交代下去以后都能迅速辦理,有的還辦得很好。但是,懶政、怠政的情況也是存在的,體現(xiàn)在個(gè)別人身上還很?chē)?yán)重。有的工作,交辦了一兩個(gè)月都沒(méi)有動(dòng)靜;有些事情,強(qiáng)調(diào)這困難那困難,事還沒(méi)辦,先講困難,難題一大堆,就是看不見(jiàn)解決難題的方案和辦法,看不到具體措施出來(lái);有些工作,以情況不熟悉、干不了為由,常常往別的同事身上推;有些工作,不催不動(dòng),催了才動(dòng),個(gè)別即使再三敦促仍然動(dòng)作遲緩、表現(xiàn)拖拉,久不見(jiàn)成果。以懶庸為主要表現(xiàn)形式的不作為也是一種腐敗,這種懶腐對(duì)我們事業(yè)損害一點(diǎn)不亞于其他腐敗。因此,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我們要在堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)的同時(shí),還要堅(jiān)決反對(duì)各種不作為,從思想上、行動(dòng)上徹底根除懶政之疾、庸政之憂(yōu)、怠政之患,把干部隊(duì)伍建設(shè)引導(dǎo)到積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)、講求工作效率質(zhì)量的健康發(fā)展軌道。
(四)合力成事
如果說(shuō)進(jìn)機(jī)關(guān)是因?yàn)樽约菏且粔K金子的話(huà),那么進(jìn)了機(jī)關(guān)就要努力做一顆種子,只要有一點(diǎn)空氣、陽(yáng)光和水分,就要抓住一切機(jī)會(huì)積蓄能量、破土而出。
一是,大事提倡一個(gè)帶字。俗話(huà)說(shuō),群雁高飛頭雁領(lǐng)。對(duì)于單位的大事要事,必須積極倡導(dǎo)和大力堅(jiān)持以上率下,在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)和示范之下,形成工作合力,確保重點(diǎn)任務(wù)完成。所有黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要主動(dòng)思考問(wèn)題,在吃透上情、摸清下情、熟悉我情的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)落實(shí)上級(jí)精神和領(lǐng)導(dǎo)要求的結(jié)合點(diǎn)。正人先正己,領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的,首先自己要做到。要以身作則、嚴(yán)格要求,堅(jiān)持從自身做起、從自身抓起、從自身改起,做到自身正、自身凈、自身硬,做到底氣足、腰桿硬、能服眾,以過(guò)硬作風(fēng)樹(shù)正氣、祛歪風(fēng),徹底根除四風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭先行,當(dāng)好示范,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實(shí)實(shí)做事。關(guān)鍵是上級(jí)做給下級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,不能推諉,不能做撒手掌柜,該誰(shuí)干的活就誰(shuí)干,該誰(shuí)擔(dān)的責(zé)就誰(shuí)擔(dān)。唯有領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)過(guò)硬,才能讓普通干部看到榜樣、贏得尊敬,才能帶動(dòng)各項(xiàng)工作全面開(kāi)展起來(lái)。
二是,定位要求一個(gè)準(zhǔn)字。定位不準(zhǔn),根基不穩(wěn)。工作如果不能準(zhǔn)確定位,不但不會(huì)成事,有時(shí)還會(huì)誤事。前段時(shí)間網(wǎng)上流行的一個(gè)段子說(shuō):世上三件事,一是自己的事,二是別人的事,三是老天爺?shù)氖隆⿶纴?lái)自:忘了自己的事,愛(ài)管別人的事,擔(dān)心老天爺?shù)氖隆R_(kāi)心很簡(jiǎn)單,那就是:做好自己的事,不管別人的事,別想老天爺?shù)氖。姑且不說(shuō)故事所要倡導(dǎo)的理念是否正確,但至少給我們一點(diǎn)啟示,那就是:管好自己的人,做對(duì)自己的事,絕不能管了別人的事而忘了自己的事,正所謂種了別人的地,荒了自家的田。我們站,三大攤工作,要做的事情著實(shí)很多,一個(gè)人要頂好幾個(gè)人干,本來(lái)就難以分身,怎么可能會(huì)有精力去想去干別人的事情。果真如此,那么你本該承擔(dān)的工作,就得由他人頂上,就要由其他隊(duì)友來(lái)干,將本就人手緊張的狀況搞得更加緊張,進(jìn)而給整體工作擺布帶來(lái)不利影響。
三是,凡事追求一個(gè)精字。我們的同志,如果把工作就當(dāng)作任務(wù)干,最多干出稱(chēng)職;只有把工作當(dāng)成事業(yè)干,才能成為優(yōu)秀。精品,比的是標(biāo)準(zhǔn),靠的是功夫,成就于精到。不論大事還是小情,都要肯下千錘百煉的功夫,都要著力在精細(xì)謀劃、精準(zhǔn)落實(shí)和精益求精上下狠勁,牢固樹(shù)立沒(méi)有最好,只有更好的意識(shí)。只有如此,打造精品才會(huì)水到渠成。
四是,干事著眼一個(gè)快字。工作要求快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)。快是第一位的。但有的干部卻常常做不到這一點(diǎn),原因不是某項(xiàng)工作有多難,而是染上了拖延癥,上級(jí)不催不著急,領(lǐng)導(dǎo)不問(wèn)不抓緊,任務(wù)不到最后一刻不上手,抓緊辦完、馬上就辦的意識(shí)不強(qiáng),致使一拖再拖、一推再推。我們的干部,必須牢固樹(shù)立領(lǐng)先一拍才能搶先一步的緊迫意識(shí),任務(wù)來(lái)了謀劃要快,方案定了推展要快,指示下了執(zhí)行要快,以快謀取主動(dòng),占領(lǐng)先機(jī),求得高效。
2019年二季度領(lǐng)導(dǎo)干部到基層黨支部主題黨課講稿:如何成為一名“好干部” 本文關(guān)鍵詞:黨支部,黨課,講稿,領(lǐng)導(dǎo)干部,成為一名
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