《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)體會：煥發(fā)新時代選人用人監(jiān)督新氣象 本文簡介：

干部的選拔任用，是黨和國家事業(yè)發(fā)展興衰的關(guān)鍵。近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔任用工作進一步規(guī)范和完善，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強組織保證�！　　陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追

《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)體會：煥發(fā)新時代選人用人監(jiān)督新氣象 本文內(nèi)容：

　　干部的選拔任用，是黨和國家事業(yè)發(fā)展興衰的關(guān)鍵。近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔任用工作進一步規(guī)范和完善，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強組織保證。

　　《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》是遵循新時代黨的組織路線下提出的新時期好干部標準，將黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，構(gòu)建起系統(tǒng)全面、公開公正、運行有效的干部選拔任用工作從嚴監(jiān)督管理體系，真正實現(xiàn)管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，為新時代選人用人監(jiān)督提供了重要遵循;同時更是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果，對選人用人工作具有劃時代意義。

　　《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》明確了了監(jiān)督重點。內(nèi)容中首先堅持黨管干部的原則，著重讓黨組織落實選人用人主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。其次明確好干部標準，把政治標準放在首位，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，樹立正確用人導(dǎo)向。同時強調(diào)干部擔(dān)當(dāng)作為，突出干部實干實績能力，讓敢負責(zé)、勇?lián)��?dāng)、有作為的干部脫穎而出，在選人用人上，既注重客觀公正，又要注重實績，強化不拘一格選拔人才的意識，沖破論資排輩陳腐觀念的束縛，把那些政治素質(zhì)過硬、政績突出、群眾公認、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，適時地選拔到重要崗位上來。

　　英國哲學(xué)家培根說制度不執(zhí)行，比沒有制度危害更大�！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的執(zhí)行落實更為重要。通過從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴肅追究失職失察責(zé)任，以群眾監(jiān)督為核心、組織監(jiān)督為重點、制度監(jiān)督作保障，抓好《辦法》落實，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)體會：煥發(fā)新時代選人用人監(jiān)督新氣象 本文關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)體會，新氣象，煥發(fā)，新時代，監(jiān)督檢查

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