春曉雙語幼兒園教師觀摩課活動方案

春曉雙語幼兒園教師觀摩課活動方案

指導思想：

為了適應幼兒教育發(fā)展需要，促進我園教師隊伍的整體素質，并盡快適應教育的新形勢、新要求，轉變教育觀念，推進新課改，提高幼兒園課堂教學質量，我園將于11月21日11月25日組織開展全園教師觀摩課活動。

活動目的：

1、為了深入學習、理解、實施《幼兒園教育指導綱要》，推進幼兒園課程改革，促進幼兒健康和諧的發(fā)展。

2、提高教師的教學基本功，提升教師業(yè)務素質和教學能力，提高教育教學質量。借助說課、上課、評課的交流平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展�；顒右�求：

1、認真選材，教學內(nèi)容符合幼兒年齡特點。2、教具準備充分，幼兒參與性強。3、聽課教師認真做好記錄�；顒影才牛�

1、教師認真?zhèn)湔n，做好活動前準備。2、20日抽簽確定教師授課活動時間。3、21日觀摩活動開始。4、每節(jié)活動后進行評議。春曉雙語幼兒園教師觀摩課活動小結

為期四天的全園觀摩課課活動圓滿結束了。聽課期間，全體老師本著取長補短的謙虛態(tài)度積極踴躍的參加了本次活動�；顒由�，授課教師的激情講解；課下，評課時老師們智慧與智慧的碰撞讓所有的老師都收獲滿滿。

一、教師認真、負責

為了上好這次活動課，老師都非常認真地準備了許多教具�；顒由系拿烤湓挾荚诜磸妥聊�，每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過精心設計。馬老師的科學活動《好玩的魔術》通過有目的的觀察幼兒的操作策略，引導幼兒積極主動地去感知、操作、探索、發(fā)現(xiàn)，鼓勵幼兒積極思考。本節(jié)活動得到全園老師的一致好評。其實這和馬老師平時的認真與負責是分不開的。

二．以幼兒為主題，抓住幼兒的興趣點。

在活動中，老師轉換身份，有主導者變?yōu)橐龑д撸�以游戲貫穿活動終始，幼兒變?yōu)橹黧w，在玩中學，學中玩。這也符合了《綱要》的要求。像王老師把大2班小朋友帶入了故事中，為學習后面的知識點打下了良好的基礎。蓋老師在數(shù)學活動中選用了小朋友最喜歡的活動方式把小朋友的興趣一下子緊緊抓住了，孩子們玩的不亦樂乎。

三、教師基本功得以提升的：

（1）授課教師教態(tài)活潑、親切、自然，語言生動，親和力強，課堂活躍，幼兒學習態(tài)度積極，情緒良好，在經(jīng)驗、能力等方面獲得了相應的提高。（2）教師在選材上都認真的考慮到了孩子的年齡特點，有針對性的選擇活動的內(nèi)容。

（3）目標與過程協(xié)調統(tǒng)一,活動的過程能為目標服務。教師較好地把握了活動的節(jié)奏，環(huán)節(jié)過渡自然和諧，層層遞進，讓孩子在快樂的學習氛圍中大膽地表達、操作。

（4）教具的精心準備與恰當運用。七節(jié)活動課都根據(jù)活動的需要準備了教具（學具），課件的制作更是令人耳目一新。

（5）活動組織有序，層次清晰，重點突出。教師能以親和的態(tài)度和靈活的活動形式建構安全、平等的學習環(huán)境。能充分發(fā)揮幼兒的主動性、參與性和操作性。四、存在的不足

1、學科特色不夠突出，內(nèi)容混合過多；2、教具擺放不到位；

3、教師知識經(jīng)驗準備不夠充分。4、教師語言不夠精煉。

5、有的課活動時間把握不夠恰當。

通過這次觀摩學習，學習別人的優(yōu)點，從別人的不足中得到啟發(fā)，豐富了我園教師的教學經(jīng)驗和教學方法，給今后的工作帶來了很大的啟發(fā)和幫助。在今后的工作中更要不斷去學習、去實踐，吸取她們的好經(jīng)驗，完善自己的不足，更好地完成以后的教學工作。

擴展閱讀：觀摩課活動方案1

觀摩課活動方案

一、活動目的：

二、具體目標：

三、活動步驟：

四、具體操作流程：

五、活動時間與參加對象：六、活動成果表達形式：

各國真實退休年齡及養(yǎng)老制度(轉載)

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作者：dd碩只看樓主時間：201*-06-2710:03:02

轉自：羊城晚報

人社部延遲退休的風聲一傳出，立即引起媒體的密切關注和民眾的廣泛熱議。騰訊網(wǎng)對延遲領取養(yǎng)老金問題進行了網(wǎng)絡調查，96%的人反對推遲退休年齡。人民網(wǎng)也對彈性延遲退休問題進行了調查，94%的人反對延遲退休，只有2%的人表示接受。

外國養(yǎng)老保險制度一般都規(guī)定，所有公民只要有工作收入就要交納社會養(yǎng)老保險，不管是受雇于政府還是私營單位，也不管是為別人打工還是自雇職業(yè)者，這是法律規(guī)定的公民義務。

外國政府主導的社會養(yǎng)老金雖然叫法不同，但基本上可以歸納為三種養(yǎng)老金并存：基本養(yǎng)老金、補充養(yǎng)老金和補貼養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金：全民統(tǒng)一標準，不管是農(nóng)民還是工人，是軍人還是普通公務員，也不管過去交沒交養(yǎng)老保險，交了多少養(yǎng)老保險，到了法定退休年齡，都有資格領取基本養(yǎng)老金，這就保證了所有公民的“老有所養(yǎng)”。

補充養(yǎng)老金：根據(jù)個人養(yǎng)老保險的交費情況，對基本養(yǎng)老金進行補充，體現(xiàn)“多交多得”的原則，滿足職工的個性化需求。

補貼養(yǎng)老金：如果退休人員贍養(yǎng)的家庭成員多，則根據(jù)家庭財產(chǎn)、收入和負擔情況，給予補貼，使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多，體現(xiàn)了社會對弱勢群體的關懷。

不少國家規(guī)定了幾個退休條件，只有符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的，如果工齡或養(yǎng)老保險交納到了一定年限，照樣可以退休，因此，實際退休年齡會早于法定退休年齡。1

法國法定退休年齡60歲，實際退休年齡59.4歲

法國法定退休年齡為60歲；實際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。法國201*年新生兒預期壽命為81.6歲（聯(lián)合國數(shù)據(jù)，下同），養(yǎng)老金支付總額是GDP的12.5%。

在法國，工作滿40年就可以領取“全額養(yǎng)老金”，即退休前工資的80%。

另外，法國從1956年開始就實行了沒有任何條件和區(qū)別的全民基本養(yǎng)老金制度，即所有在法國國土上居住的人（包括外國人），只要到了60歲就可以按月領取基本養(yǎng)老金。201*年，基本養(yǎng)老金標準為單身老人每月709歐元，夫妻老人每月1158歐元。如果領取基本養(yǎng)老金的老人去世后的遺產(chǎn)超過39000歐元，則他所領取的基本養(yǎng)老金將被追回，如果其繼承人不返還這筆養(yǎng)老金，其遺產(chǎn)將被沒收。

法國前總統(tǒng)薩科齊決定把退休年齡從201*年起延長到60歲零4個月，由此引發(fā)了大規(guī)模長時間的抗議活動。這次法國總統(tǒng)大選，薩科齊敗給一個從未在政府擔任過要職的“無名小卒”奧朗德，這與他推行推遲退休計劃不無關系。奧朗德上臺后，立即宣布把退休年齡恢復到60歲，才平息了民怨。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:10:47

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德國法定退休年齡65歲，實際退休年齡62歲

德國法定退休年齡為65歲；實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。德國201*年新生兒預期壽命為80.2歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的10.7%。

德國1889年頒布了《老年和殘疾人保險法案》，工人須交納養(yǎng)老保險，70歲時可以退休，領取養(yǎng)老年金。隨著生產(chǎn)力的提高，勞動力獲得了解放，工人退休后享受的休閑時間也隨之延長，從1916年起，德國把退休年齡降到了65歲。

德國也面臨人口老齡化問題，德國政府決定從201*年1月1日起，用12年的時間把退休年齡延長一年，一年延長一個月；然后再用6年的時間把退休年齡延長一年，一年延長兩個月，到2030年把退休年齡延長到67歲。這同樣遭到學者和工會的尖銳批評，認為這不但是變相縮減養(yǎng)老金，也會阻礙年輕人就業(yè)，擠壓年輕人的發(fā)展空間。所以說，德國到2030年能否執(zhí)行67歲退休的政策還是個未知數(shù)。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:11:44

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英國法定退休年齡男65歲，女60歲；實際退休年齡62.6歲

英國法定退休年齡為男65歲，女60歲；實際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。英國201*年新生兒預期壽命為79.8歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的5.4%。

過去，英國法律規(guī)定職工到了法定退休年齡自動退休。從201*年4月6日起，給職工更大的選擇權，職工到了退休年齡可以繼續(xù)工作。201*年，到退休年齡繼續(xù)工作的人有140萬，男性占39%，女性占61%，大多是非全日制工，工作時間較短。到退休年齡繼續(xù)工作的男性老年人主要是農(nóng)民和出租車司機，女性老年人主要是保潔工、管理員、保姆和售貨員。

英國計劃在201*年4月到201*年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女并軌。

和大多數(shù)西方國家一樣，英國全民享有基本養(yǎng)老金。201*-201*財年，所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周107.45英鎊的基本養(yǎng)老金。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:13:41

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希臘法定退休年齡男65歲，女60歲；實際退休年齡61歲

希臘法定退休年齡男65歲，女60歲；實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女60.5歲。希臘201*年新生兒預期壽命為79.7歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的11.9%。

希臘政府雖然規(guī)定法定退休年齡是65歲，但也同時規(guī)定，交滿30年的養(yǎng)老保險可自愿退休。

希臘是歐盟國家中人口老齡化最嚴重的國家之一，同時也是發(fā)放養(yǎng)老金最慷慨的國家，希臘人平均領取的養(yǎng)老金甚至高于他們退休時的工資。對一個有40年工齡、領取平均工資的職工來說，養(yǎng)老金是退休時工資的105%。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:15:17

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意大利法定退休年齡男65歲，女60歲；實際退休年齡60.4歲

意大利法定退休年齡男65歲，女60歲；實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。意大利201*年新生兒預期壽命為81.4歲，養(yǎng)老保險支付總額是GDP的14.1%。

意大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養(yǎng)老保險達到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。

意大利養(yǎng)老保險制度改革的重點不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養(yǎng)老金的發(fā)放標準，由工資的90%逐步縮減到70%，把全社會養(yǎng)老金的支付總額控制在GDP的15%。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:18:6

西班牙法定退休年齡為65歲，實際退休年齡62.1歲

西班牙法定退休年齡為65歲；實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。西班牙201*年新生兒預期壽命為81.3歲，養(yǎng)老金支付總額總額是GDP的8%。

西班牙的65歲退休年齡為全額養(yǎng)老金年齡，即如果65歲退休時工齡滿40年，養(yǎng)老金標準為退休前工資的97%。法律允許職工60歲退休，只是領取的養(yǎng)老金標準會相應降低。

201*年，西班牙有875萬人領取養(yǎng)老金，平均月養(yǎng)老金906歐元。養(yǎng)老保險金入賬800億歐元，但養(yǎng)老金支付820億歐元，入不敷出。201*年1月，政府與工會多次談判，要延遲退休兩年。不過，延長退休的法律要到2027年生效。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:25:45

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挪威法定退休年齡為62歲，移居國外喪失領取養(yǎng)老金資格

1988年，挪威工會聯(lián)合會與雇主聯(lián)合會談判，把退休年齡降到66歲，后來繼續(xù)降到62歲，也就是說，62歲退休就可以領到養(yǎng)老金，62歲的挪威人有80%會選擇退休。挪威201*年新生兒預期壽命為81.0歲，養(yǎng)老金支付總額占GDP的4.7%。

另外，所有挪威老年人年滿67歲均可領取基本養(yǎng)老金。16歲后在挪威居住滿40年可領取全額基本養(yǎng)老金，居住不滿40年，則根據(jù)居住年限領取一定比例的基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金由挪威議會每年進行調整。

挪威所有種類的養(yǎng)老金不得用于國外支付，即如果移居國外，就喪失了領取養(yǎng)老金的資格。但基本養(yǎng)老金規(guī)定，只要每年在挪威生活9個月以上，就可以把這筆養(yǎng)老金用于國外消費。

挪威的養(yǎng)老金實行財產(chǎn)核算制度，對那些退休后沒有其他收入來源，配偶沒工作，沒有財產(chǎn)性收入，贍養(yǎng)的家庭成員多的老人，他們領取的養(yǎng)老金也相應增多，這樣做主要是使他們的家庭生活水平不至于與退休前的落差太大。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:38:43

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瑞典法定退休年齡61-70歲，65歲以前退休者占90%

瑞典實行彈性退休制，61歲即可退休，也可工作到70歲退休。根據(jù)201*年的統(tǒng)計，在65歲的老年人中，退休人員占90%，這說明，人們對延遲退休的意愿不大。瑞典201*年新生兒預期壽命為81.3歲，養(yǎng)老金支付總額占GDP的7.2%。

回復收藏舉報9樓作者：dd碩時間：201*-06-2710:45:15

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加拿大法定退休年齡為60歲

加拿大法定退休年齡為60歲，201*年新生兒預期壽命為81.0歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的4.2%。

如果60歲退休后領取養(yǎng)老金的人繼續(xù)工作，在60-65歲之間必須繼續(xù)交納養(yǎng)老保險，在65-70歲之間可自愿選擇是否交納。

在加拿大國土上居住滿10年的65歲老人都可以按月領到基本養(yǎng)老金，根據(jù)201*年6月的標準，基本養(yǎng)老金為每月466.63加元。

加拿大法律規(guī)定，對養(yǎng)老保險制度的任何改變，包括退休年齡、養(yǎng)老保險比例、養(yǎng)老基金的管理，都要經(jīng)過三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大養(yǎng)老保險制度非常穩(wěn)定，根據(jù)現(xiàn)在的法律，未來75年保持不變。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:46:28

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日本法定退休年齡為60歲，社保交滿25年即可退休

日本的法定退休年齡為60歲，201*年新生兒預期壽命為83.2歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的9.8%。

日本退休年齡也比較靈活，交滿25年的養(yǎng)老保險就可以退休。低收入群體可以申請免交養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險局根據(jù)申請人的家庭收入情況，決定是否給予免除，或免除多少。

201*財年，對交滿40年養(yǎng)老保險的人來說，一年領取的養(yǎng)老金總額為792100日元。根據(jù)日本養(yǎng)老金管理局的報告，201*年領取養(yǎng)老金的人口占日本總人口的四分之一，老年居民戶養(yǎng)老金收入占其總收入的70.8%，有61.2%的老年居民戶養(yǎng)老金是唯一的收入。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:50:37

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新加坡法定退休年齡62歲，可工作到65歲

新加坡的法定退休年齡為62歲，201*年新生兒預期壽命為80.7歲。

針對人口老齡化問題，新加坡也曾考慮延遲退休，但遭到民眾的普遍反對。為此，新加坡取消了提高退休年齡的計劃，改為允許雇主雇用62歲的退休人員，但超過65歲不得雇用。但這要建立在雙方自愿的基礎上，這樣就保持了養(yǎng)老金制度的穩(wěn)定，同時，對那些認為身體健康條件允許繼續(xù)干幾年的退休人員來說，也可以繼續(xù)工作，為家庭增加些收入。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:51:32

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馬來西亞法定退休年齡55歲，50歲可退休

馬來西亞法定退休年齡為55歲，但職工到50歲就可以退休，只是領取的養(yǎng)老金要少些。馬來西亞201*年新生兒預期壽命為74.7歲。

根據(jù)馬來西亞201*年6月14日《太陽報》的報道，政府提出了《201*最低退休年齡法案》，該法案尚未被議會通過。法案把退休年齡由目前的55歲提高到60歲，并規(guī)定，解雇不到退休年齡的雇員違法，將面臨1萬馬來西亞元（約合2萬人民幣元）的罰款。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:52:30

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澳大利亞法定退休年齡男65歲，女63.5歲；養(yǎng)老金自愿申請

澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。澳大利亞201*年新生兒預期壽命為81.9歲，養(yǎng)老金支付總額占GDP的3.3%。

澳大利亞的養(yǎng)老保險制度與多數(shù)國家不同，按資產(chǎn)核算法發(fā)放養(yǎng)老金，職工無需自己交納養(yǎng)老保險，養(yǎng)老金只發(fā)給窮人。職工退休后，如果認為自己生活有困難，可向人類服務局申請養(yǎng)老金。人類服務局會對養(yǎng)老金申請者的資產(chǎn)和收入情況進行核查，如果總資產(chǎn)少于規(guī)定的標準，且沒有其他足夠的收入維持體面的生活，才發(fā)給養(yǎng)老金。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:54:32

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智利法定退休年齡男55-65歲，女50-60歲

在智利，只要交滿20年的養(yǎng)老保險，男職工到65歲，女職工到60歲，就可退休，按月領取養(yǎng)老金。智利201*年新生兒預期壽命為78.8歲，養(yǎng)老金支付總額占GDP的5.2%。

智利規(guī)定的退休年齡是名義退休年齡，對符合某些條件的職工，可以提前退休，通常每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。也就是說，男55歲、女50歲就可以退休。

對無工作或因各種原因不能領取養(yǎng)老金的智利人，政府發(fā)放基本養(yǎng)老金。所有智利人只要年滿65歲，在智利生活20年以上，沒有任何其他養(yǎng)老保險或收入，就可以領取基本養(yǎng)老金�；貜褪詹嘏e報15樓

作者：dd碩時間：201*-06-2710:56:37

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阿根廷法定退休年齡為男65歲，女60歲

阿根廷的法定退休年齡為男65歲，女60歲。阿根廷201*年新生兒預期壽命75.7歲。

阿根廷政府努力做到社會保障全覆蓋。目前，阿根廷有570萬老年人領取養(yǎng)老金，占老年人口的95.1%。退休金標準為退休前10年的平均工資的1.5%乘以工齡，如果工齡為40年，養(yǎng)老金就是平均工資的60%。養(yǎng)老金標準每半年調整一次，以讓老年人免除因物價上漲帶來的生活水平下降。

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作者：dd碩時間：201*-06-2710:57:58

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中國推遲退休，

應綜合考量

我們提出推遲退休年齡，不能只看到少數(shù)國家退休年齡比我們高，還要分析人家的退休年齡與壽命和工作年限的關系。

我們先看壽命。根據(jù)世界銀行的數(shù)據(jù)，201*年中國人口預期壽命為73.3歲，世界排名第80位。

與國外對比，中國的退休年齡雖然不高，但中國人的預期壽命也不高，退休后只能領取13年的養(yǎng)老金，而外國退休后可領15-23年的養(yǎng)老金。

中國60歲退休，領取養(yǎng)老金的年限為13年。201*年日本人口的預期壽命為83.2歲，60歲退休后領取養(yǎng)老金的年限為23年，幾乎是我們的兩倍。

此外，工作年限不僅取決于退休年齡，還取決于進入勞動力市場的年齡。由于中國教育水平與發(fā)達國家相比存在不小差距，我們很多人初中畢業(yè)后就進入了勞動力市場，而發(fā)達國家大多讀完大學或職業(yè)學校才進入勞動力市場。

根據(jù)聯(lián)合國的報告，中國人口平均受教育年限為7.5年，發(fā)達國家一般都在10年以上。挪威12.6年，新西蘭12.5年，美國12.4年，德國12.2年，澳大利亞12年，以色列11.9年，韓國11.6年，加拿大為11.5年，日本11.5年，法國10.4年。接受過中等教育的人口占25歲以上人口的比例中國僅為38.4%，而歐美不少國家達到了80%以上，捷克為99.8%，德國97.2%，美國89.7%，挪威為87.3%。

我們按中國進入勞動力市場的平均年齡為18歲計算，到60歲退休要連續(xù)工作42年，工作年限占預期壽命的66.1%。日本進入勞動力市場的年齡比我們長4年，同樣是60歲退休，日本人只工作38年，工作年限占壽命的45.7%。

人類發(fā)展經(jīng)濟的目的就是提高生產(chǎn)力，解放勞動力，讓勞動者享受更多的休閑時光。在中國人工作年限占壽命比重過高、就業(yè)壓力仍然很大的情況下，提出延遲領取養(yǎng)老金年齡計劃，一定要設計得周全縝密。（

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