東海煤礦雙退工作部整體工作匯報

東海煤礦雙退工作部整體工作匯報

201*年以來，東海礦雙退工作部在局老年雙退工作領(lǐng)導(dǎo)下，在東海礦黨委、礦行政領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部員工共同努力下，單位整體工作取得了一些成績，在服務(wù)老年同志工作上做了一些有效工作，圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將今年以來工作匯報如下：

一、穩(wěn)定工作

東海礦雙退工作部是由原來老干部科與雙退辦于201*年合并而成。合并后新任領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：這個部門的工作主要是服務(wù)于離退休職工，現(xiàn)有離退休職工2349人，其中離退休干部302人，現(xiàn)有黨員390人。面對這樣大的老年群體，穩(wěn)定工作尤為重要，因此穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)班子抓的比較實(shí)，具體有以下幾項(xiàng)工作：

1、3月上旬，退休職工葛洪貴到北京上訪，主任王國平親自去北京找到他，做了認(rèn)真細(xì)致的工作，教育并說服了葛洪貴，把他從北京領(lǐng)回來，并及時到葛洪貴家走訪，防止出現(xiàn)新的越級上訪事件。

2、3月13日，書記陸曉山親自到退休職工許洪文家走訪，做思想工作，得知許洪文因工傷定級不合理總上訪，為此陸書記匯報礦欒書記，并由礦向上級醫(yī)務(wù)部門推薦重新鑒定傷殘等級，穩(wěn)定了許洪文的情緒。

3、4月19日，單位召開了離退休職工會議，參加人員130人以上，傳達(dá)了東海礦要重修八公里路面、礦內(nèi)的道路，以及人行道、排水溝、居民小區(qū)改造等事宜，廣泛征求離退休老同志的意見。5月下旬，單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工下地區(qū)走訪離退休職工70余戶，挨家宣傳工作，講解修路重要意義，要求大家給予配合，使這些老同志對礦的民生工程有了統(tǒng)一認(rèn)識和理解。

4、6月4日，書記陸曉山帶領(lǐng)退休職工兼職黨支部書記陳長勝、趙洪有到八棟樓走訪離退休職工，全面講解礦對八棟樓居民區(qū)改造的重大意義，要求大家倉房該扒的就扒，不能妨礙小區(qū)改造施工，有利保證礦改造工程順利實(shí)施。

5、6月份，對離退休職工有重大疾病家庭發(fā)生重大事故的特困人員進(jìn)行調(diào)查摸底，登記造冊120多人，上報給礦工會，同時把離退休職工子女往屆在校生6人和應(yīng)屆高考生1人上報礦工會。

6、今年春節(jié)救濟(jì)困難離退休職工110人，救濟(jì)金額9000元。1-8月份自然死亡離退休職工31人，為每戶辦理救濟(jì)200元，累計辦理救濟(jì)金6200元。

7、1-8月份，單位領(lǐng)導(dǎo)下地區(qū)走訪離退休老同志30余次，為年紀(jì)大病重的老同志送去慰問品達(dá)900多元。

8、2月23日，離休老干部邊躍武在雙退工作部閱讀報刊時心臟病發(fā)作，單位領(lǐng)導(dǎo)組織科室人員用擔(dān)架送到醫(yī)院，直到第二天邊躍武死亡，單位領(lǐng)導(dǎo)一直在醫(yī)院守護(hù)，后來又幫助家人把后事料理完，得到家人的稱贊。

二、黨建工作

1、1-8月份召開黨總支會議7次，重點(diǎn)研究每月工作重點(diǎn)和黨建工作。

2、3月18日，召開黨員大會，學(xué)習(xí)礦黨委10號文件“三走進(jìn)“內(nèi)容，在冊黨員372人，到會151人，外地黨員115人，有事70人，無故不參加36人。

3、1-8月召開黨小組會2次，主要發(fā)動黨員在礦實(shí)施民生工程中起帶頭和管理工作。

4、6月29日，上黨課一次，內(nèi)容是增強(qiáng)黨員紀(jì)律觀念，做自覺遵守黨紀(jì)的模范。

5、召開各委支部書記會議6次，主要是學(xué)習(xí)落實(shí)礦會議精神，傳達(dá)文件，工作安排和“七一“評優(yōu)工作。

6、收繳黨費(fèi)350余人，上交礦組干科。

7、“七一“評出優(yōu)秀黨員5人，先進(jìn)黨支部2個，先進(jìn)黨小組2個。

8、“七一“為350名黨員發(fā)放襯衣。9、黨員為災(zāi)區(qū)捐款600元。

10、“八一“為140名轉(zhuǎn)業(yè)軍人的離退休職工購買紀(jì)念品。

三、全面完成各項(xiàng)工作

1、理順退休職工檔案2200本，理順?biāo)劳雎毠�檔案10本，登記造冊。

2、完成201*年采暖補(bǔ)貼登記上報工作。3、完成獨(dú)生子女費(fèi)登記上報工作。

4、4月5日清明節(jié)，組織50人參加義務(wù)護(hù)林。5月1日-5月20日，組織43人義務(wù)護(hù)林20天。

5、6月11日參加礦清理水溝2人。

6、8月2日，組織106人參加礦清掃八公里新路面勞動。7、3月12日組織8人參加礦黨員義務(wù)一條街活動。8、6月13日組織10人參加礦安全一條街活動。9、5月份全體員工大搞環(huán)境衛(wèi)生兩次，包括老年游藝大廳、二樓活動室等。

10、6月15日，單位完成3篇論文，上報工會。11、7月29日組織黨員10人，完成學(xué)“五雙“黨員考試答題。

四、積極組織老年業(yè)余文化生活。

1、組織老年門球隊參加比賽3次，其中一次參加局老年門球比賽，共計60余人次參加比賽。

2、組織老年臺球比賽3次80余人次。

3、派出老年臺球裁判員，協(xié)助礦工會于6月21日舉辦東海礦首屆員工臺球賽，老年同志積極踴躍參加，報名參加比賽人員20余人，全礦個人單項(xiàng)比賽32名選手，取前八名，老年同志打進(jìn)個人前八有3人，其中有1人取得個人第三名的好成績。

4、老年活動室每天開放，近百名離退休職工來這里打麻將、撲克，下象棋等。

5、由老年臺球隊個人組織的理發(fā)組，上半年免費(fèi)義務(wù)理發(fā)30余人。

6、為老年門球隊購買器具，配備服裝，滿足門球隊的需要。

7、老年臺球隊每天都有20余人打球，今年新購置臺球2付，球桿4根，槍粉等，更換臺呢，滿足了老年臺球隊的需要。

8、組織退休老同志自修臺球案子，并出資金讓干活的老同志吃飯，得到大家的歡迎。

9、7月29日單位組織離休干部前去牡丹江鏡泊湖觀光，滿足了老同志多年的心愿。

10、在9月份將對老年活動室進(jìn)行改造，從四樓搬到二樓改造裝修，再購置100把座椅和兩臺臺球案子，專門把臺球室設(shè)在二樓，配備辦公室、辦公桌，把乒乓球設(shè)在四樓。

東海煤礦雙退工作部

擴(kuò)展閱讀：雙退工作部開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作情況總結(jié)

雙退工作部開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防

控機(jī)制建設(shè)工作情況總結(jié)

從今年4月16日礦召開了關(guān)于開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)會議，傳達(dá)了開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的工作指示。

一、根據(jù)會議精神要求：雙退工作部黨總支于4月18日召開了在職黨員會議，組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)了4月15日礦16號文件：東海煤礦廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案。對全體在職黨員進(jìn)行了全面思想教育和今后開展這項(xiàng)工作的貫徹與安排。并于4月20日組織75人的黨課，傳達(dá)了黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施方案，對廣大黨員進(jìn)行了廣泛宣傳貫徹。初步完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一階段工作。

二、按照雞廉控組發(fā)（201*）2號文件指示安排，雙退工作部黨總支于5月16日進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論研究，同時制定了本單位的黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控排查工作實(shí)施方案，共計兩項(xiàng)，一是首先從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，認(rèn)真查找風(fēng)險源和風(fēng)險點(diǎn)，不應(yīng)付，不避而不談。二是對崗位進(jìn)行逐一排查，排除干擾，針對易產(chǎn)生風(fēng)險點(diǎn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性排查。通過三個崗位的排查，共查出風(fēng)險點(diǎn)12個，權(quán)力流程圖10個，自審風(fēng)險等均為C級。

此項(xiàng)工作征求了廣大群眾意見，以及外單位的測評，發(fā)出群眾評議測評表10張，有80%認(rèn)為準(zhǔn)確，有20%認(rèn)為比較準(zhǔn)確。自審風(fēng)險等級認(rèn)為B級的8張，認(rèn)為C級的2張。填表匯總成冊匯報給礦紀(jì)委。完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險排查的第二階段工作。使廣大干部黨員得到一次深刻的廉政教育和對廉政工作的切身體會，打牢廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，同時做了轉(zhuǎn)段申請。

三、按照礦廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的進(jìn)展，班子成員圍繞確立各自風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，有針對性制定了防控措施，明確各自的崗位責(zé)任制，認(rèn)真組織，力求實(shí)際，按照崗位制定措施、明晰職責(zé)、單位制定制度的要求，認(rèn)真組織，反復(fù)推敲，具體實(shí)施，針對相關(guān)的防控措施和單位流程進(jìn)行了認(rèn)真討論修改和完善，結(jié)合崗位和單位的實(shí)際特點(diǎn)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督監(jiān)管和制約，發(fā)揮制度在廉政風(fēng)險防控工作上的實(shí)際作用。按照礦第三階段工作的總體要求，制定了崗位風(fēng)險防控措施61條，單位制定措施10條，制定崗位廉政風(fēng)險防控制度9項(xiàng)，單位2項(xiàng)，單位優(yōu)化流程圖5個。

從6月至9月25日，組織各種會議和中心組學(xué)習(xí)14次，其主要內(nèi)容學(xué)習(xí)廉政教育工作文件，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話，使廣大黨員干部深受教育啟發(fā)，大家一致認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長期而持久艱巨的工作。作為黨員干部不能走形式化，要按照查出的風(fēng)險點(diǎn)制定的防控措施和崗位責(zé)任制，明晰自己的職責(zé)，對照今后的工作，自監(jiān)自管，具體實(shí)施，做到干部黨員不犯錯誤，真正做到警鐘長鳴。

雙退工作部黨總支201*年11月14日

友情提示：本文中關(guān)于《東海煤礦雙退工作部整體工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，東海煤礦雙退工作部整體工作匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《東海煤礦雙退工作部整體工作匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/755594.html

• 上一篇：人力資源部離退休人員管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
• 下一篇：離退辦主任KPI