學(xué)生會全體例會發(fā)言稿

尊敬的各位主席，同學(xué)們：

大家下午好，我是第20屆燕山大學(xué)學(xué)生會學(xué)習(xí)科技部部長張?zhí)煊�。很高興能在校學(xué)生會第二次例會上發(fā)言。

上學(xué)期，我們圓滿的完成了校學(xué)生會的工作，在工作中鍛煉了自己的能力，增進(jìn)了同事之間的感情。

在上一學(xué)期中，我們學(xué)習(xí)科技部在團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，順利的舉辦了第16屆潮汐杯辯論賽，比賽從10月8日開幕歷時近50天，于11月19日圓滿閉幕，我們總結(jié)了前幾年的經(jīng)驗(yàn)，在領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持下，在宣傳力度和資金上都加大了投入，將潮汐杯做大做強(qiáng)。

另一方面，積極協(xié)助各兄弟部門的活動開展，為各部門提供人力支持。并在電腦技術(shù)方面給予幫助，為校會的形象和影響力盡自己的一份力。下面我來介紹一下本學(xué)期學(xué)習(xí)科技部的工作計(jì)劃1.積極配合學(xué)校大學(xué)生活動月和五四文化藝術(shù)節(jié)的活動開展，配合督導(dǎo)團(tuán)的工作，提供一些必要的幫助。

2.在接下來的半學(xué)期里進(jìn)行有序高效的電腦技術(shù)培訓(xùn)，提高部員的辦事效率，務(wù)必在半學(xué)期內(nèi)訓(xùn)練成型，真正學(xué)到對自己有用有益的東西。

3.搜集考研相關(guān)事項(xiàng)，為即將考研的大三學(xué)長和大一大二的學(xué)生提供必要的引導(dǎo)與幫助，真正做到為同學(xué)做實(shí)事的工作目標(biāo)。

上學(xué)期我們學(xué)習(xí)科技部的工作離不開各位主席的鼎力相助和悉心指導(dǎo)，離不開各部部長和部員的幫助和捧場。我們學(xué)習(xí)科技部全體成員都銘記在心，同時更要感謝學(xué)習(xí)科技部的部員同學(xué)們，感謝你們的辛苦努力。希望你們在接下來的半學(xué)期里能夠展現(xiàn)自己的風(fēng)采，成為學(xué)習(xí)科技部的未來。還要謝謝我的副部們，正因有你們才有學(xué)習(xí)科技部的今天。

既然選擇了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程。以此共勉，希望在座的各位在以后的人生道路上一帆風(fēng)順，愛情學(xué)業(yè)事業(yè)神馬的都豐收。我的講話完了，謝謝大家。201*年3月18日星期日。

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濰坊醫(yī)學(xué)院學(xué)生會全體例會講話稿

同學(xué)們，濰坊醫(yī)學(xué)院學(xué)生會經(jīng)過半個多世紀(jì)的發(fā)展，已成為濰醫(yī)校園里最具影響力的學(xué)生組織，校黨委、校團(tuán)委對學(xué)生會的發(fā)展給予了足夠的重視和關(guān)懷。學(xué)生會各項(xiàng)工作的開展與校園文化活動、學(xué)校文化內(nèi)涵建設(shè)密切相關(guān)，同時，校學(xué)生會承擔(dān)著各項(xiàng)校園大型活動的組織、實(shí)施工作。因此，在座的各位對于校園文化建設(shè)、社會實(shí)踐活動組織開展發(fā)揮著重要作用！在此，我謹(jǐn)代表學(xué)生會對于各位長期以來對校團(tuán)委及主席團(tuán)工作的支持表示感謝！

正因?yàn)樾�學(xué)生會這種強(qiáng)大的影響力，每年都會有許多優(yōu)秀的同學(xué)報名參加競選咱們校學(xué)生會。咱們校學(xué)生會以“海納百川”的胸懷接受各位同學(xué)，前期經(jīng)過一系列公開、公正、透明的面試選拔，咱們校學(xué)生會從11級同學(xué)中吸納了200余名新成員，在此我謹(jǐn)代表校學(xué)生會向各位新成員表示祝賀，希望各位新成員盡快熟悉咱們學(xué)生會的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)對學(xué)生會這一集體、這一組織的認(rèn)同性，積極參加各種鍛煉。學(xué)生會是一個大課堂，每年都會培養(yǎng)出很多綜合素質(zhì)高、能力強(qiáng)、得才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生干部，得到了社會和學(xué)校各行政單位的認(rèn)可。在此，我希望各位新成員在一年之后綜合能力也會得到提升，而這種提升需要你們積極主動的接受各種鍛煉。

今天借著這個機(jī)會，對于咱們學(xué)生會，站在新的歷史起點(diǎn)，面臨著新的發(fā)展機(jī)會，我想跟大家談以下幾點(diǎn)問題：一、學(xué)生干部的會議如何開

我們學(xué)生會作為一個組織，通過會議傳達(dá)工作任務(wù)、工作要求是非常普遍的。目前我們學(xué)生會各部門會議面臨的問題有很多，大家坐到一起討論問題，但效率不高，一個會議開一晚上解決不了多少問題。對于會議的主持者，在會議過程中眉毛胡子一把抓，重點(diǎn)不突出，會議氛圍過于娛樂化，真正用于布置工作、傳達(dá)上級會議精神的時間寥寥無幾。我們每周部長以上例會，每個部長或者代表都去開會，但與會者回去到了自己的部室，開自己部室例會的時候，有很多東西并沒有傳達(dá)給部室的其他成員，都被與會者自己“貪污”了。我們的部長以上例會每次都講思想建設(shè)，思想建設(shè)對

于一個組織來說是非常重要的，這一點(diǎn)后面我還會進(jìn)一步展開來說，思想建設(shè)這么重要，而我們的部長、副部長回去之后恰恰是把這部分的會議精神給忽略了，而我們的同學(xué)們也恰恰對這部分內(nèi)容不感興趣，比如說現(xiàn)在，有多少同學(xué)在下面畫畫，玩手機(jī)？這個思想建設(shè)，我們學(xué)生會每年都抓，但效率一直上不去的原因就在于此。理論學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我希望在我們以后的會議中我們同學(xué)們能做到以下幾點(diǎn)：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。會議解決的是共性問題，個性問題太多就成了座談會，會議是一個大家互相學(xué)習(xí)的過程，思想上大家一定要重視起來。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧。咱們的會議要對本部門前一階段的工作進(jìn)行總結(jié)，對下一步的工作作出計(jì)劃，各工作板塊都應(yīng)進(jìn)行涉及。

3、營造氛圍，務(wù)實(shí)求效。會議要營造氛圍，讓與會人員經(jīng)過一次會議之后思想上有提高，業(yè)務(wù)水平有提升，工作思路日趨完善，進(jìn)一步加強(qiáng)對部室、學(xué)生會的認(rèn)同性，總之，一次會議之后部室成員們一定要有所收獲。二、學(xué)生干部作風(fēng)問題

1、學(xué)生干部要不斷鍛煉自我，理智應(yīng)對各種問題，做到生氣時不做，憤怒時不想，發(fā)火時不說，三思而后行，快成長、快成熟。

2、學(xué)生干部要虛懷如谷，像成熟的麥穗學(xué)習(xí)，做有檔次的人。我們?nèi)�體學(xué)生干部要有微笑服務(wù)意識，微笑是學(xué)生干部的第一面孔，做到門要好進(jìn)，臉要好看，話要好聽，事要好辦。三、工作紀(jì)律問題

學(xué)生干部要努力學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，主動創(chuàng)新地開展工作，盡心盡力培養(yǎng)后備干部，與同伴分工協(xié)作，查漏補(bǔ)缺，快速成長回報父母長輩，承擔(dān)“責(zé)任”，切實(shí)遵守我們學(xué)生會的章程和規(guī)定，要時刻不忘自己是一名學(xué)生干部，嚴(yán)格要求自己。四、奉獻(xiàn)問題

學(xué)生干部要有奉獻(xiàn)精神，要超額完成自己的任務(wù)，靜坐常思已過，閑談莫論他非。遇到任何事都要做到：急事慢慢說，小事幽默說，別人的事不亂說，不知道的事不胡說，自己的事聽別人怎么說，多聽少說，處事冷

靜理智。

我們進(jìn)入學(xué)生會完成的不僅僅是某個部室的常規(guī)任務(wù)，更多的是團(tuán)委、主席團(tuán)臨時指派的任務(wù)，有的同學(xué)這個觀念沒有擺正，我們學(xué)生會的章程明確寫道學(xué)生會各部室的職能有一條就是承辦上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，所以希望各位同學(xué)一定要端正思想態(tài)度，我們來就是服務(wù)同學(xué)的，不是來享受，不是來耍公子、小姐脾氣的，如果你覺得你自己很嬌貴，那么我覺得學(xué)生會不適合你。五、學(xué)生會文化與精神

一個國家有國家的文化，一個民族有一個民族的文化，對于學(xué)生會這樣一個組織也不例外。在此，之前沒有任何一個人提過學(xué)生會文化和學(xué)生會精神這兩個概念，現(xiàn)在我們正式提出來。我們學(xué)生會是有歷史的，有文化內(nèi)涵的，我們應(yīng)該將其提煉出來。我覺得我們學(xué)生會文化是高雅的、積極地、向上的，是一種領(lǐng)導(dǎo)文化、執(zhí)行文化、合作文化，學(xué)生會文化的形成根基在于部室，每個部室同樣應(yīng)該形成自己的文化，而各部室文化的形成在于在坐各位的努力，個人的水平?jīng)Q定一個組織的整體水平。我認(rèn)為有檔次有水平的學(xué)生會分三流：三流學(xué)生會搞活動，二流學(xué)生會搞維權(quán)，一流學(xué)生會搞思想引領(lǐng)，我們校學(xué)生會的目標(biāo)是創(chuàng)建一流學(xué)生會，這個目標(biāo)警示著我們依然要努力，我們要在廣泛代表廣大同學(xué)們利益的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)，以活動為載體，但絕不能以活動為目的，以活動為載體提升廣大團(tuán)員青年的思想水平，提高廣大同學(xué)對我們學(xué)生會這一組織的認(rèn)可，發(fā)揚(yáng)我們的學(xué)生會文化，真正成為一流學(xué)生會，成為一個引領(lǐng)潮流的學(xué)生會。

文化的形成得益于強(qiáng)大的精神支撐，大家在日常的工作中可能只局限于表面，殊不知我們學(xué)生會是有精神的。通俗一點(diǎn)講，我們學(xué)生會沒有任何的福利，沒有工資，有的只是對個人能力的鍛煉和提升，就這樣為什么我們還有那么多的同學(xué)堅(jiān)持到最后？即使再忙再苦再難依然長期堅(jiān)持工作在一線，像我們各部室的部長們，他們在學(xué)生會工作了三年，能力、素質(zhì)上的提高那是顯而易見的，現(xiàn)在，他們面臨學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)、考研的壓

力，他們依然留在，這個組織里面，依然保持著負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實(shí)開展我們學(xué)生會的各項(xiàng)活動。為什么？因?yàn)槲覀儗W(xué)生會的精神，因?yàn)槲覀儗W(xué)生會堅(jiān)持不懈、負(fù)責(zé)到底、越挫越勇、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，這只是我們學(xué)生會工作的冰山一角，但卻值得各位去學(xué)習(xí)。學(xué)生會的精神在不同的時期有著不同的體現(xiàn)，在201*年新校區(qū)建成之后，我們學(xué)校兩地辦學(xué)，學(xué)生會的工作出現(xiàn)了較大的困難，而那時我們校學(xué)生會的成員們克服各種困難，形成了“艱苦奮斗、不畏困難、統(tǒng)籌兼顧”的工作精神；在本科教學(xué)評估時期我們學(xué)生會形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓進(jìn)取、敢為人先”的評建精神；在校慶60周年慶�；顒又�，我們以校學(xué)生會為主體，展開志愿者的招募、培訓(xùn)、上崗服務(wù)等一系列工作，得到學(xué)校各部門、廣大校友的認(rèn)可，形成了“熱情奔放、奉獻(xiàn)友愛、高度負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)”的志愿服務(wù)精神

我們學(xué)生會有著深厚的文化內(nèi)涵和強(qiáng)大的精神支柱，這些都是我們學(xué)生會的瑰寶，而平時我們卻沒有引起足夠的重視。我希望下一步各位分管主席、部長要深入挖掘部室的文化內(nèi)涵和精神，以自己的文化和精神來團(tuán)結(jié)各位同學(xué)，形成強(qiáng)大的精神支柱，只有這樣，我們校學(xué)生會才會更加團(tuán)結(jié)，執(zhí)行力才會更加強(qiáng)大，影響力才能得到提高。

最后，我希望在座的每一位同學(xué)在今天的例會中能夠?qū)W到此次會議的精髓，而不是浪費(fèi)自己和我們的時間單純地聽我們說教，同時希望同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中能夠堅(jiān)持一定的原則，做好作為一名學(xué)生干部的份內(nèi)之事，真正凝聚在校學(xué)生會這個集體中，一起打造我們?yōu)H坊醫(yī)學(xué)院一流學(xué)生會。

董瑞二一二年四月十九日

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