援藏干部個人工作總結(jié)

援藏干部個人工作總結(jié)

我作為北京市衛(wèi)生局、首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院派遣的北京市第五批援藏干部醫(yī)療第二批隊員于201*年6月進藏工作，至今已有一年。在這一年的工作中，在援藏工作的崗位上，我做出了自己應有的貢獻，也取得了一定的成績。同時，自己也得到了極大的鍛煉，獲得了巨大的收獲。

進藏工作后，身處反分裂斗爭的第一線，對于這里嚴峻的形勢有了切身體會。在工作和生活中，提高警惕，同各種分裂主義的思想和行為做斗爭。同時，積極參加了拉薩市“反對分裂，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”主題專項教育活動和學習貫徹“科學發(fā)展觀”的活動，并仔細閱讀學習材料，撰寫心得體會。為更好地開展援藏工作打下了堅實的理論基礎。

在工作中，我能夠嚴格貫徹黨和國家的各項民族政策，尊重藏族的民族傳統(tǒng)，維護藏漢民族的團結(jié)。隨時注意自己的一言一行，注意團結(jié)工作崗位中的少數(shù)民族干部，積極同藏族同胞友好交往，用他們能夠習慣并接受的方式、方法進行溝通、交流。并主動學習一些少數(shù)民族語言以利于工作。注意了解、學習藏族同胞的風俗、習慣。一年來，我與醫(yī)院的少數(shù)民族職工相處得十分融洽。

在很快熟悉和掌握醫(yī)院整體情況尤其是外科專業(yè)的情況以后，我能夠把自己完全融入到所在的工作崗位中去。結(jié)合醫(yī)院的實際情況，根據(jù)當?shù)蒯t(yī)生基本知識、基本技能、基本操作較差的特點，逐項糾正治療、操作中的錯誤和不足，強化無菌觀念。安排了定期小講課，向醫(yī)院臨床醫(yī)生講授常見疾病的診治進展。同時，為了改善講課效果，我還設計了講課征求意見表，隨時征求臨床醫(yī)生的意見和建議。為了強化外科系統(tǒng)醫(yī)師的基本操作，我組織了外科醫(yī)師的無菌操作考核，并依據(jù)自己設計的評分表進行打分。考核后再進行講解，并再次考核。

作為縣醫(yī)院外科唯一的主治醫(yī)師，一年來，我親自參與完成外科手術(shù)共計30余臺次，所有手術(shù)均取得了良好的效果。完成的手術(shù)當中包括：

①完成縣醫(yī)院第一例急診接臺手術(shù)。

②完成縣醫(yī)院第一例60歲以上老年患者手術(shù)。

③指導外科開展并在拉薩市7個郊區(qū)縣醫(yī)院中第一次獨自完成膽囊切除手術(shù)，至今已成功完成8例手術(shù)。

④完成一例自治區(qū)級醫(yī)院尚未開展的高難度闌尾切除手術(shù)。

作為外科醫(yī)師，我積極參加了多次急救工作。其中包括：車禍急救；抗震救災醫(yī)療隊赴災區(qū)的救助工作等。

除了臨床工作，在這期間我還指導醫(yī)院外科醫(yī)師完成醫(yī)學綜述一篇，發(fā)表于二00九年第三期《中國普通外科雜志》。這是拉薩市七縣一區(qū)所有縣級醫(yī)院在國家科技核心期刊發(fā)表的第一篇專業(yè)學術(shù)文章。

在我和科室同事的共同努力下，縣醫(yī)院外科首次獲得堆龍德慶縣醫(yī)療衛(wèi)生工作“業(yè)務創(chuàng)新獎”。

臨床工作同時，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，思考、探索今后醫(yī)院全面發(fā)展的方式、方法。常與院長、副院長等醫(yī)院領導交流、探討，提出了很多有建設性的意見，為今后醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策，先后對醫(yī)院及科室工作的多個方面提出30余條意見和建議，有的已得到落實并取得了良好的效果。其中包括：

①針對外科病源不足的情況，提出下鄉(xiāng)給村民免費體檢，篩選病人。②幫助外科修改并完善手術(shù)同意書。

③建議手術(shù)室完善器材、敷料配置。包括購買0號、1號絲線；制作大棉墊；購買微波爐，廢棄原有的鹽水制備及使用方式，應用無菌生理鹽水供手術(shù)使用。

④改革手術(shù)術(shù)前及術(shù)中操作，強調(diào)患者術(shù)前洗澡，強調(diào)術(shù)中二次洗手及鋪臺，使手術(shù)術(shù)后的切口感染率降為“0”。這在目前拉薩市所有醫(yī)院中尚無先例。

⑤在縣長調(diào)研會上，針對住院醫(yī)師培養(yǎng)提出自己的建議。

⑥定期與科室主任探討如何加強科室的行政管理，并提出自己的建議。除了完成自己的本職工作，我還積極參加醫(yī)院的多項工作。其中包括：①發(fā)揮自身優(yōu)勢，參與醫(yī)院的職稱評定工作。作為醫(yī)院職稱評定小組成員，參與了醫(yī)院藏醫(yī)主治醫(yī)師的職稱評定工作。

②在醫(yī)院急診室的改擴建工程中，結(jié)合自己的經(jīng)驗，提出了建設性的意見。同時，在即將開工的縣醫(yī)院新址建設中，結(jié)合自己醫(yī)院的情況，對醫(yī)院的科室設置、樓層布局、以及病房、手術(shù)室的配套設施建設等方面的設計提出了自己的意見和建議。

③協(xié)助醫(yī)院院長先后撰寫醫(yī)院《抗震救災宣傳材料》、《201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計劃》、《目標責任制檢查匯報材料》、《堆龍德慶縣醫(yī)院情況簡介》、《堆龍德慶縣改革開放30年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展變化》等文字材料共計六份，一萬五千余字。

④在甲型H1N1流感疫情爆發(fā)后，結(jié)合以往參與“非典”救治的經(jīng)驗，與內(nèi)科援藏同事共同組織了醫(yī)院的甲型H1N1流感知識介紹及防護培訓，并參與組織了醫(yī)院的甲型H1N1流感疫情防護演練。

⑤針對縣里居住分散、交通不便，很多藏族同胞看病不便的情況，多次參加“青年文明號”下鄉(xiāng)義診，至今已走訪過全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

⑥組織縣醫(yī)院首屆“計算機知識競賽”并擔當評委，在出題、監(jiān)考、評判等環(huán)節(jié)全程組織了此次競賽。極大推動了職工們對計算機知識的學習，明確了學習方向、提高了學習熱情，開闊了廣大職工的眼界，為今后醫(yī)院的信息化建設打下了良好的基礎。

⑦參加市、縣衛(wèi)生防疫系統(tǒng)及縣醫(yī)院聯(lián)合的流行性腮腺炎流調(diào)工作。⑧參與組織縣醫(yī)院首屆“三基知識競賽”并擔當評委。

⑨參加縣醫(yī)院為駐地武警戰(zhàn)士義診活動，參與治療多名患病武警戰(zhàn)士。

在工作中，我還參加了縣醫(yī)院與墨竹工卡縣醫(yī)院的交流。與墨竹工卡縣醫(yī)院的江蘇省南京市援藏醫(yī)生互相交流工作經(jīng)驗，共同促進，共同提高，為以后更好的工作打下良好的基礎。

援藏一年的工作即將結(jié)束。我想借用我所在的縣醫(yī)院外科主任的一句話來評價我這一年的工作：“李老師，我們真心的希望您能夠留下再工作一年�！被仡欉@一年的工作，我為自己為西藏醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)所做出的貢獻、為藏族同胞的健康所付出的辛勞和汗水而感到無比的驕傲和自豪。西藏美麗的自然風光，藏族同胞的熱情好客、善良淳樸，還有新中國成立，特別是改革開放后西藏所發(fā)生的翻天覆地的變化都給我留下了深刻印象。一年的時間是短暫的，但無論我今后走到哪里，我都會繼續(xù)為西藏醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為藏漢民族的世代團結(jié)貢獻自己的一份力量。

擴展閱讀：XX省首批援藏干部安排使用和第二批援藏干部選派工作動員會精神匯報提綱

XX省首批援藏干部安排使用

和第二批援藏干部選派工作動員會精神匯報提綱

市委領導：

經(jīng)省委同意，省委組織部和省人事廳于X月XX日上午召開了全省首批援藏干部安排使用和第二批援藏干部選派工作動員會。

會議由省人事廳副廳長XXX主持，省委組織部副部長XXX講話。

省委組織部助理巡視員XX，省直有關(guān)廳局的主管領導和干部人事處長，XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等8個市的組織部負責同志參加了會議。

會議的主要精神：

一、兩年來我省援藏工作情況

根據(jù)中央第四次西藏工作座談會和中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于確立有關(guān)省市、企業(yè)與西藏XX個縣和雙湖特別區(qū)對口支援關(guān)系的通知》精神，我省承擔西藏日喀則地區(qū)及所屬XX、XX、XX三個縣的對口支援任務。201*年省里從X個市和X個省直部門選派了XX名干部到西藏工作，時間已接近二年。201*年我省支援西藏XXX

地區(qū)及所屬XX、XX、XX三個縣共18個項目，總投資XXXX萬元。已竣工或完成項目13個，在建項目5個。我省的援藏干部發(fā)揚了“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能團結(jié)”的精神，克服困難，較好地完成了階段性援藏任務。將于6月底前返回內(nèi)地。

二、關(guān)于首批援藏干部的安排問題

把我省首批援藏干部安排好，使用好，妥善地安排好他們返回后的工作和生活，即是對他們在藏期間工作的肯定，同時也有利于完成第二批援藏干部的選派任務。按照中組部、人事部第三次對口支援西藏工作座談會精神，根據(jù)我省的實際，對首批援藏干部的安排提出以下要求：

1、按屬地和干部管理權(quán)限安排。由派出援藏干部的各市、各部門（單位）根據(jù)干部在藏表現(xiàn)情況妥善安排工作。

2、按現(xiàn)職級安排任相應領導職務。按照中組部領導在第三次對口支援西藏干部工作座談會上提出的“對在藏工作期間表現(xiàn)好、期滿返回的援藏干部，一般不要安排非領導職務”的要求，首批援藏干部回來后，可根據(jù)

干部進藏前和在西藏期間擔任的領導職務及所分管的工作進行統(tǒng)籌考慮，按現(xiàn)職級安排同級領導職務。職數(shù)已滿的，可暫超職數(shù)配備，待以后消化。

3、安排好體檢和休假。首批援藏干部期滿返回后，各市、各部門要認真組織體檢，按西藏自治區(qū)對援藏干部的有關(guān)規(guī)定，休假時間為三個月。

各地要在5月10日前，將首批援藏干部的具體安排意見報省委組織部，征得同意后再辦理相關(guān)任職手續(xù)。三、關(guān)于第二批援藏干部選派工作

（一）深刻認識選派干部支援西藏的重大意義西藏工作在黨和國家全部工作中具有特殊重要的地位，黨中央、國務院歷來十分重視和關(guān)心西藏工作。從內(nèi)地有關(guān)省市和中央國家機關(guān)選派干部對口支援西藏，是1994年中央第三次西藏工作座談會確定的。目前已有18個省市、中央國家機關(guān)50多個部委和單位、15戶國有重要骨于企業(yè)與西藏建立了對口支援關(guān)系，先后選派了三批共2081名干部進藏工作。選派干部支援西藏是實施對口支援戰(zhàn)略的重要組成部分，是加強西藏干部隊伍建設，支持西藏經(jīng)濟發(fā)展，縮小西藏與內(nèi)地差距、鞏固國防、增進民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、確保社會政治穩(wěn)

定的重要措施，具有十分重要而深遠的意義。

（二）要保質(zhì)保量地按時完成援藏干部的選派任務根據(jù)中組部和人事部的有關(guān)要求，我省第二批援藏干部計劃25人，具體職位如下：

XXX地直機關(guān)10人。具體職位是：地委常務副書記1人，地委副秘書長1人，地委組織部副部長1人，地區(qū)計委副主任1人，地區(qū)建設局副局長l人，地區(qū)建設局專業(yè)技術(shù)干部（中級職稱）l人，地區(qū)中級人民法院副院長1人，地區(qū)廣電局副局長l人，地區(qū)人民醫(yī)院副院長1人，地區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長1人。

XX、XX、XX三個縣共15人，每縣5人，具體職位是：縣委書記1人，縣委副書記l人，縣委常委、常務副縣長1人，縣委常委、縣委辦主任1人，縣計委主任1人。

第二批援藏干部援藏時間為3年。

1、關(guān)于援藏干部選派任務的分工。為了便于加強對援藏干部的管理，借鑒其他省市做法，省委決定，從第二批開始，援藏干部選派采取定向承擔的辦法，即市包縣，省直部門包地直部門。具體是：XX市繼續(xù)承擔XX縣所需干部的選派任務，其他兩個縣分別由兩個市承擔，到期輪換。第二批由XX市承擔XX縣，XX市承擔XX縣。

XXX地委常務副書記由省委直接選派。地直部門所需人員由省直對口部門選派，即分別由省財政廳選派1名地委副秘書長，省委組織部選派1名地委組織部副部長，省發(fā)改委選派1名地區(qū)計委副主任，省建設廳選派l名地區(qū)建設局副局長和1名專業(yè)技術(shù)干部，省法院選派1名地區(qū)中級人民法院副院長，省廣電局選派1名地區(qū)廣電局副局長，省衛(wèi)生廳選派1名地區(qū)人民醫(yī)院副院長，省質(zhì)監(jiān)局選派1名地區(qū)質(zhì)監(jiān)局副局長。

2、關(guān)于援藏干部的條件。在政治業(yè)務素質(zhì)方面，要求是政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，堅決執(zhí)行黨的民族和宗教政策，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，不怕吃苦，勇于奉獻，有較強的工作能力和比較豐富的實際工作經(jīng)驗的干部；文化程度上，一般應具有大專以上學歷，特別優(yōu)秀的也可以適當放寬學歷要求；身體素質(zhì)上，必須是身體健康；能夠堅持在藏工作的；年齡上，擔任縣級及以上職務的援藏干部，一般不超過45歲，擔任縣級以下職務的援藏干部，一般不超過40歲；在任職資格方面，選派的援藏干部現(xiàn)職級一般應低于進藏擬任職位的職務級別，也可以與擬任職位的職級相同�，F(xiàn)職務低于擬任職務的，一般應具備提拔的基本條件和資格。需要強調(diào)

的是，如果選派的干部因某種原因不能堅持工作；替補人員仍由原市、原部門出。省里對人選審核批準后，現(xiàn)職務低于擬任職務的，應辦理相關(guān)提職手續(xù)，可任領導職務，也可任非領導職務，職數(shù)已滿的，可超職數(shù)任職。3、關(guān)于援藏干部享受的政策待遇。X辦發(fā)[201*]10號文件規(guī)定，給予援藏干部相應的政策待遇。在經(jīng)濟上，既享受派出單位的有關(guān)待遇，又享受西藏按當?shù)赝�級干部工資標準計發(fā)的差額，同時，還按每人每月200O元標準發(fā)給生活補助費；按每人每年5000元標準發(fā)給御寒補助費；對援藏干部配偶和子女就業(yè)、就學及解決援藏干部家庭生活困難等給予適當照顧；享受休假、公費醫(yī)療等待遇；為保證援藏干部在藏期間的人身安全，在援藏干部進藏前為其辦理一次性人身意外傷害保險，三個市的干部的保險金由所在市承擔。從經(jīng)濟上的補貼看，每個援藏干部每年工資之外的補貼共2900O元。另外，由于西藏的工資水平比我們高很多，每月給援藏干部的工資補差，估計也在千元以上。此外，省里每年都撥給援藏干部一定數(shù)額的工作經(jīng)費，有一部分是用于生活補貼，但在三個縣工作的援藏干部生活條件更艱苦，單靠省里補貼，還遠遠不夠，所以XX、XX、XX3個市還可以根據(jù)

本市的實際，給援藏干部適當補助。需要特別強調(diào)的是，各地無論有多大困難，都要想辦法落實援藏干部的有關(guān)政策待遇，決不能以有困難為由，不去落實或拖延落實。

4、關(guān)于人選推薦的程序。這次推薦援藏干部，要堅持自愿報名與組織選調(diào)相結(jié)合的原則，按照逐級動員、個人報名或組織選調(diào)、組織審查、身體檢查、擇優(yōu)確定人選，上報省委組織部審批的程序進行。從總體上說，推薦援藏干部，要立足于干部個人自愿，啟發(fā)和引導干部積極響應黨的號召，力求做到被推薦的人選都是自愿去西藏支援的。

5、關(guān)于選派工作的時間安排。我省第二批援藏干部初步定于6月15日左右進藏。各市要在5月10日前上報援藏干部推薦人選。體檢必須安排在市級以上醫(yī)院進行，決不能委托下級單位自行組織。為了確保按規(guī)定名額推薦援藏干部人選，還要做到安排參加體檢的人數(shù)適當多于應推薦的人選數(shù)量。省委組織部對人選批準后，就要安排他們休息，做必要的準備，組織上也要為他們辦理有關(guān)手續(xù)，落實有關(guān)政策待遇，省里還要組織援藏干部進行統(tǒng)一培訓。

（三）加強對選派援藏干部工作的領導

第一，要切實加強領導，落實責任。省委對選派干部支援西藏工作十分重視，根據(jù)對口支援工作的需要，在201*年就已成立了省援藏工作領導小組，各地、各部門也要充分認識選派干部支援西藏的重要意義，要從講政治、講大局的高度出發(fā)，切實把這項工作納入重要日程，指定一名領導同志和專門機構(gòu)負責援藏干部人選的推薦工作，明確具體責任和要求，精心組織，切實抓好工作的落實。

第二，要層層動員，廣泛搞好宣傳發(fā)動。第三，要積極支持援藏干部工作，熱情關(guān)心愛護援藏干部。我省對口支援的3個縣，環(huán)境比較艱苦、情況比較復雜。援藏干部進藏后，必然面臨許多困難。所有援藏干部派出地區(qū)和單位黨組織，都要注意在政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持他們。援藏干部的一切工作，只要有利于黨的路線、方針、政策在西藏的貫徹落實，有利于西藏各族群眾得到實惠，有利于推動西藏發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，派出地區(qū)和單位都應給予大力支持。要積極為他們出主意、想辦法，給他們提供多方面的幫助，做他們的堅強后盾。與此同時，要特別重視關(guān)心愛護援藏干部。這次選派的援藏干部，年齡一般都會

在40歲左右。這個年齡段的干部，大都上有老、下有小，家庭負擔比較重。因此，各派出地區(qū)和單位黨組織一定要照顧好他們家屬的生活，安排專人經(jīng)常過問，有關(guān)領導同志要定期看望和慰問援藏干部家屬，及時解決存在的問題，切實解除他們的后顧之憂，使他們雖身在西藏，卻能始終感受到家鄉(xiāng)的溫暖，安心在西藏工作，圓滿完成援藏任務。

中共XX市委組織部

XXXX年X月XX日

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