講文明樹新風活動總結

講文明樹新風活動總結

在全國文明單位三連冠新起點上，在新的一年的開端，市局黨委在全市公路系統(tǒng)組織開展“樹正氣、顧大局、愛集體”大討論活動。通過單位的系統(tǒng)學習，我更加認識到這次活動的必要性和重要性，下面就本次系統(tǒng)學習談一下自已的心得體會，請領導和同志們批評指正。

“樹正氣”才能振奮精神干好工作。抓工作、干事業(yè)靠的是正氣，靠的是精神。正氣不足邪氣上升，精神不振事業(yè)難成。弘揚正氣、振奮精神就是把心擰在一起，把干勁鼓起來，把穩(wěn)定工作做的更好，把發(fā)展工作做的更好，把工作完成的更好。說穿了就是要靠堅強的黨性，樹正氣、靠良好的作風，樹正氣、靠完善的制度，樹正氣、靠發(fā)展的意識，樹正氣、靠公正的用人，樹正氣、靠實干的作風。這需要我們進一步振奮精神，用發(fā)展統(tǒng)一思想，用事業(yè)凝聚力量。

“顧大局”指在對待問題時候，不計私利，有大局觀念、大局意識，能從大局出發(fā)，考慮大多數(shù)人的利益，就是局部利益要服從整體利益，個人利益要服從集體利益。大局意識體現(xiàn)的是高瞻眼光，就是高度自覺地跳出一時一事、一地一己的局限，正確把握和處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的關系，以寬廣眼界審時度勢，權衡利弊得失，把握現(xiàn)在、透視未來。大局意識表現(xiàn)的是系統(tǒng)思維，就是高度自覺地把握大系統(tǒng)與子系統(tǒng)之間的互動關系，善于因勢利導，積極主動做好本單位工作，履行好所負職責，進而服務和推動全局發(fā)展。

“愛集體”首先要有集體榮譽感，愛集體要珍惜集體形象，捍衛(wèi)集體榮譽，積極為集體盡義務、做貢獻。愛集體，就是要讓這個單位

走向民主而不是走向腐化。愛集體，既不是盲目排外，也不是驕傲自滿。愛集體要處理好個人和集體的關系，局部和大局的關系，在思想上要和市局黨委高度一致，不能為一己之私去搞小動作，無中生有，造謠中傷。要把積極的熱情投入的工作中去，凝心聚力，讓我們的公路事業(yè)大踏步的前進。

“樹正氣、顧大局、愛集體”大討論活動，在我們市公路局取得全國文明單位三連冠之后開展，有著重大而又積極的意義，這次大討論活動，讓我們進一步增強了大局意識和集體榮譽感，思想上也是進一步提高。樹正氣顧大局愛集體，要從我做起，從點滴做起，我們要“把路放在心上，把心用在路上”，更加執(zhí)著，更加務實，以自己的實際行動開創(chuàng)我們公路事業(yè)更加美好的明天！

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“講文明樹新風”活動工作總結

開展“講文明、重禮儀、樹新風”活動是傳承民族精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和胡錦濤總書記“八榮八恥”重要講話精神的實際舉措。從201*年4月起，******單位以“講文明、重禮儀、樹新風”為主題，以踐行文明禮儀為重點，廣泛普及文明禮儀知識，大力倡導知榮辱、重禮儀、講文明的良好風尚，引導廣大干部職工從自我做起，從具體事情做起，為全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng)。現(xiàn)將一年工作情況總結如下：

一、統(tǒng)一思想，深入發(fā)動，迅速作出部署，加強組織領導。

******各級黨委（黨組）高度重視，按照要求，建立活動開展領導組織，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、宣傳部門協(xié)調(diào)抓、各部門齊抓共管的推進格局。分行轄區(qū)33個信用社及部室全部成立了黨委一把手或分管領導為組長，相關科室負責人為成員的文明禮儀活動領導小組，牽頭組織召開“講文明、重禮儀、樹新風”活動專題會、動員會和學習會，制定具體的活動方案，確保了“講文明、重禮儀、樹新風”活動扎實開展。分行結合實際研究具體貫徹落實措施，提出有禮儀資料，知禮儀內(nèi)容，按禮儀實踐，比禮儀效果，

使禮儀持久的要求。

二、深入發(fā)動，營造氛圍。

為了有效地宣傳系統(tǒng)各單位在開展活動的經(jīng)驗做法，營造濃厚的輿論氛圍，使活動達到預期的目標，取得良好的工作成效。各級行充分利用局域網(wǎng)、講座等廣泛宣傳發(fā)動，有力地推進了“講文明、重禮儀、樹新風”活動的深入開展。聯(lián)社營業(yè)部以各處節(jié)日為契機，每天在大廳LED電子屏、公告欄等媒介，滾動播放文明用語和文明行為規(guī)范，潛移默化地對員工開展文明禮儀教育。官地信用社通過行務會督導、黨員大會引導、職工大會倡導等形式進行多層次深入發(fā)動，要求全轄干部職工積極參與，在全轄營造濃厚的活動氛圍，有條不紊地推進“講文明、樹新風”活動的開展。

三、突出特色，注重實踐，活動豐富多彩。

為抓好學習，深入普及文明禮儀知識，全面提高信用社員工的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng)，積極踐行文明禮儀，形成知榮辱、重禮儀、講文明的良好風尚，從而更好地向社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務，展示信用社的良好形象，201*年，林西縣社精神文明建設工作小組結合信用社行業(yè)特點和國家機關工作人員基本要求，組織編寫中國人民銀行工作人員文明禮儀知識，在內(nèi)部局域網(wǎng)進行專題宣傳。鎮(zhèn)內(nèi)各網(wǎng)點利用網(wǎng)頁、宣傳欄、電子屏幕、走廊等形式，廣泛宣傳普及文明禮儀和文明服務規(guī)范等方面的知識。官地信用社集中組

織干部職工觀看反映文明禮儀知識和規(guī)范的《文明使者》影像片。五十家子信用社進行文明禮儀知識講座，在全單位部職工中開展“爭做文明行員”大討論，進一步提高了干部職工的文明禮儀修養(yǎng)，規(guī)范了員工的舉止行為。

四注重實踐，不斷提高金融業(yè)務水平。

文明禮儀，重在崗位實踐。林西聯(lián)社結合“創(chuàng)新金融服務、支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務競賽活動，健全崗位文明規(guī)范，踐行服務文明，廣泛開展崗位文明競賽活動，把崗位文明的理念融入到業(yè)務工作、勞動競賽和各項評比表彰活動中，開展了貨幣信貸、點鈔識假、精準核算、反洗錢、支付清算、外匯服務等多項崗位競賽活動,受到了地方政府和社會各界的好評。

五、圍繞重點，強化效能，階段性成果顯著。通過踐行文明禮儀，提升了干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想道德素質(zhì)，自覺關注自身形象、自覺代表央行形象、自覺提升素質(zhì)修養(yǎng)蔚然成風；提升了干部職工的業(yè)務素質(zhì)，增強了工作的主動性和積極性，結合新形勢下人民銀行履行職能的要求和本部門的實際情況，干部職工研究基礎工作，設計具體工作，研究新情況、解決新問題的能力不斷提升。

通過一年的“講文明、樹新風”活動提高了內(nèi)部管理水平、提升了基層信用社的社會形象，將活動范圍擴大全縣農(nóng)信金融系統(tǒng)，以文明禮儀和文明服務為重點，本系統(tǒng)各單位

服務質(zhì)量明顯提高，有力塑造了央行良好形象。

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二一年十二月十九日

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