關于文明單位創(chuàng)建工作的匯報

關于文明單位創(chuàng)建工作的匯報

尊敬的文明辦領導：

我代表XXXXXXX全體干部職工，歡迎您們蒞臨指導！XXXXXXX工作職責是對全縣道路運輸行業(yè)進行行政許可、行政監(jiān)督、行政處罰，具體工作是對道路旅客運輸、道路貨物運輸、客貨站場、機動車維修、車輛技術、機動車駕駛員培訓、道路運輸輔助業(yè)等進行監(jiān)管，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展打造安全、高效、優(yōu)質(zhì)、綠色的道路運輸平臺；XXXXX現(xiàn)有65人，下設10個職能股、室、隊、站，在業(yè)務上指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護站工作。

自從1992年被原周口地委、行署授予地（市）級文明單位以來，我所已連續(xù)21年保持市級文明單位的光榮稱號。請市縣文明辦一如既往地對我們進行指導、幫助、批評，我們將加倍努力，爭取繼續(xù)保持市級文明單位的光榮稱號！下面，我就近年來創(chuàng)建工作匯報如下：

一、不應付、真心干。文明創(chuàng)建工作雖然是軟指標，但我們?nèi)�所上下沒有“不實在、走形式、沒意義、耽誤事”等錯誤想法，而是充分理解文明創(chuàng)建的重要性、必要性，因為我們的工作實踐證明，做好文明創(chuàng)建能極大促進業(yè)務工作的開展。例如：在201*年、201*年XXXX分別被省交通運輸廳、省糾風辦評為全省人民群眾滿意的基層站所，在全省運管系統(tǒng)開展的“奪杯爭先”活動（類似于文明創(chuàng)建）中多次受到省道路運輸局的表揚；與此同時，全縣道路運輸管理工作不斷上

臺階，連年被省交通運輸廳運管局評為全省先進運管所，連年被市交通運輸局運管處評為全市先進，因工作成績突出，多次受到市縣黨政領導的表揚。

今后，我們將把文明創(chuàng)建進一步引向深入，再接再勵、再創(chuàng)佳績，爭取再次實現(xiàn)文明創(chuàng)建和業(yè)務工作的“雙豐收”。

二、不突擊、平時做。文明創(chuàng)建是一項長期性工作，只有與日常業(yè)務工作有機融合，才能使創(chuàng)建工作有落腳點、著力點。我們不搞本末倒置的“突擊式創(chuàng)建”，而是在平時一步一個腳印地開展創(chuàng)建活動，凡是創(chuàng)建活動都分步驟進行“制定方案、開展活動、進行評估、結(jié)果通報、經(jīng)驗總結(jié)”等環(huán)節(jié)。例如：在開展文體活動中，在年初創(chuàng)建領導組就研究活動具體方案，經(jīng)過征求群眾意見，制定切實可行的活動計劃，根據(jù)計劃在桃花節(jié)期間舉行攝影比賽、在建黨90周年期間開展唱紅歌比賽、在國慶期間舉行體育比賽等，有時，我們還聘請退休老領導老職工擔任評委或裁判，新老同志聚在一起，大家其樂融融，每次活動后我們都通過運政簡報通報成績、排名，為鼓勵參與精神，有時還評選精神文明獎。

我們從未把創(chuàng)建活動當成完成任務的負擔，而是充分享受其過程，使同志們工作、學習豐富多彩。這樣既避免應付檢查時的“手忙腳亂、涂脂抹粉”現(xiàn)象，又實現(xiàn)文明創(chuàng)建的本質(zhì)意義。更重要的是：文明創(chuàng)建已深入到運管人員意識，融入到運管工作，成為日常工作、學習、生活習慣。打個比方，如果不讓我們搞創(chuàng)建，同志們反而會有“少點啥”的不適應感覺。

三、靠機制、人心齊。運管所保持市級文明單位21年來，干部職工換了一茬又一茬，但始終不丟棄文明創(chuàng)建的光榮傳統(tǒng)，因為我們有整套的、不斷完善的創(chuàng)建機制，如：文明創(chuàng)建與業(yè)務工作一崗雙責制度、運管工作制度匯編、文明創(chuàng)建制度、優(yōu)質(zhì)服務制度、計劃生育女工制度、思想教育制度等40余項制度。工作重心、人員雖然時有調(diào)整，但創(chuàng)建工作始終堅持不懈，例如：在今年領導班子調(diào)整后，文明創(chuàng)建領導組立即進行調(diào)整，確保不因人事變動影響創(chuàng)建工作。

通過文明創(chuàng)建機制，全體運管人員在思想和行動上向創(chuàng)建工作聚焦，黨、工、青、婦齊抓共管，確保人、財、物、時等各種要素及時投入，形成“上下聯(lián)動、人人參與”的創(chuàng)建格局。全所在精神上集中、氣氛上濃厚、作風上扎實、學習上努力、執(zhí)法上文明、服務上突出，以飽滿的熱情不斷掀起文明創(chuàng)建的熱潮。

四、講特色、求實效。根據(jù)文明辦要求，我們開展了學雷鋒樹新風、幫扶、志愿志服務等一系列創(chuàng)建活動共計30余項，在開展活動中，我們認識到：道路運輸行業(yè)作為全社會的“窗口行業(yè)”，開展文明創(chuàng)建活動對于推動全社會文明進步具有重要意義。因此，我們注重把握以下兩點：一是開展創(chuàng)建活動不局限于運管機構(gòu)內(nèi)部，而是向全縣道路運輸企業(yè)、道路運輸從業(yè)人員延伸，例如：開展出租車文明使者活動，利達精品班線活動、文明規(guī)范客運站活動、春運志愿者活動等；二是注重突出行業(yè)特色、突出親民性，讓人民群眾喜聞樂見，例如：開展雷鋒文明車活動、在高考期間免費接送考生活動等。

總之，我們不僅要為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展當好“先行”，而且也要

在全社會文明進步中努力當好“先行”。

五、環(huán)境美、心更美。我們堅持衛(wèi)生制度常年如一日，反復強調(diào)：環(huán)境衛(wèi)生是對工作人員第一要求，是工作態(tài)度、精神面貌的體現(xiàn)，“每天堅持早上班10分鐘打掃衛(wèi)生”成為運管人員不成文的規(guī)定。運管所辦公場所做到了地面無臟物痕跡、煙頭，桌面無塵土、雜物，室內(nèi)物品擺放有序，院內(nèi)機動車和非機動車秩序井然。除此之外，我們固定時間、集中力量，對沙發(fā)下、柜子上、空調(diào)內(nèi)、門頭上、窗戶內(nèi)槽、花盆下、廁所內(nèi)、花園內(nèi)等衛(wèi)生死角進行徹底清掃，全所環(huán)境真正做到凈、齊、美。我們還在樓道內(nèi)張貼“我們節(jié)日、文明有禮、廉政建設、文明餐桌、節(jié)約用水用電”等圖畫，既美化環(huán)境又啟示過往人員。另外，根據(jù)交通部門統(tǒng)一要求，我們進行執(zhí)法形象統(tǒng)一建設，制作規(guī)定格式的大門標識、燈箱、牌匾、玻璃防撞條、樓外立面色帶、工作用車標識、人員服裝、胸牌等，實現(xiàn)運政執(zhí)法“四統(tǒng)一”。

我們重點加強對執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)執(zhí)法人員“憐農(nóng)、愛民”的感情，強調(diào)與相對人之間的平等性和“魚水”關系，努力建設和諧的道路運輸市場、建設文明的運管機關，營造出了文明、規(guī)范、便民的新氣象。在工作中，運管人員做到“當時辦的不過點，當天辦的不過夜，限時辦的不過期，該辦的不推諉”，想方設法讓業(yè)戶一次辦結(jié)，省去來回奔波之苦�？傊�，通過方便、快捷、高效的服務，我們拉近了與運輸業(yè)戶之間的心理距離，增加了運管部門的親和力。

六、抓教育、提素質(zhì)。我們通過開展一系列活動，全力加強隊伍建設，一是開展“奪杯爭先”活動，全所道路運輸管理工作實現(xiàn)“管

理程序化、組織系統(tǒng)化、行業(yè)流程化、措施具體化、行為標準化”，省運輸局多次對我所進行肯定和表揚。二是開展交通運輸系統(tǒng)政風行風專項整治活動，召開運輸業(yè)戶座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪群眾，對收集的意見和建議進行歸納整理、解決落實、答復反饋。三是開展“作

風轉(zhuǎn)變暨創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織運管人員進行為期40天的軍事隊列訓練，養(yǎng)成過硬的作風和紀律。四是開展“講黨性、重品行、作表率、謀發(fā)展”活動，嚴禁“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，嚴禁“吃拿卡要”行為。五是開展“創(chuàng)建人民群眾滿意的基層站所”活

動，從政務公開、依法行政、服務環(huán)境、勤政廉政、黨風廉政、制度建設等方面，不斷完善便民服務設施，推動標準化建設，提升服務質(zhì)量。六是開展崗位練兵、技術比武、知識競賽等業(yè)務學習活動，針對運管業(yè)務知識，要求每位運管人員學會、吃透、會用、活用，不合格者不準上崗。七是開展交通運輸系統(tǒng)三基三風建設活動，進行基層、基礎、基本功建設，抓好政風、行風、作風。八是開展勤儉節(jié)約活動，

認真學習領會新一屆中央提出的八項規(guī)定等作風轉(zhuǎn)變精神，弘揚“正能量”，嚴禁“慵懶散奢”，以一言一行落實勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，杜絕浪費現(xiàn)象。九是開展黨的群眾路線教育活動，俯下身段，以人民公仆心態(tài)對待群眾，真正做到“執(zhí)政為民”。

七、造平臺、當先行。為管好市場、管活市場，我們堅持不懈地開展道路運輸市場整頓創(chuàng)建工作，促使全縣道路運輸行業(yè)進一步做活、做優(yōu)、做強，全縣道路運輸市場持續(xù)不斷地健康發(fā)展。近年來，我們重點開展以下道路運輸管理工作：開展道路客運隱患整治專項行

動，開展“精品客運班線”創(chuàng)建活動和文明規(guī)范客運站創(chuàng)建活動，開展貨運及物流市場專項整治，開展機動車維修市場整頓和“文明示范維修企業(yè)”創(chuàng)建活動，開展出租車行業(yè)綜合整治和文明創(chuàng)建活動，開展駕駛員培訓市場治理整頓和“文明駕�！眲�(chuàng)建活動。

據(jù)統(tǒng)計：近年來，全縣客運量、客運周轉(zhuǎn)量、貨運量、貨運周轉(zhuǎn)量、日發(fā)班次、培訓駕駛員數(shù)、乘客或貨主滿意率等道路運輸數(shù)據(jù)連續(xù)良性增長，返修率、糾紛數(shù)、車輛空駛率、投訴率等數(shù)據(jù)逐年下降，重特大道路運輸事故率一直保持為零。

為確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，我們大力開展道路運輸安全監(jiān)管，開展形式多樣的安全生產(chǎn)活動，如：安全專項整治行動、安全檢查活動、“打非治違”活動、“安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)日”及“客運安全年活動”、“安全創(chuàng)建行動計劃”、與交警部門聯(lián)合落實“文明交通行動計劃”，聯(lián)合交警開展“關愛生命、文明出行”活動、全國首個交通安全日宣傳活動、“平安交通”創(chuàng)建活動、校車安全整治活動等，為保障全縣人民群眾生命財產(chǎn)安全做出積極貢獻。我的匯報完了，請批評指正。

二0一三年十一月

擴展閱讀：創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報

**創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報

**年以來，在省、市精神文明建設委員會的具體指導下，**按照文明單位創(chuàng)建標準，緊密結(jié)合**工作和**自身建設實際，扎實開展了創(chuàng)建文明單位活動。尤其是在獲得第？屆省文明單位以來，自加壓力，以榮獲“省文明單位”為新起點，按照“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把文明單位創(chuàng)建與**工作有機結(jié)合起來，牢牢抓住開展“********”主題實踐活動這一契機，持續(xù)提升、求實創(chuàng)新，進一步加大工作力度，創(chuàng)新載體和方式，推進機關的精神文明不斷取得新成效，有力推動了各項工作上新臺階。

一、做到“三個強化”，積極營造創(chuàng)建氛圍

***是精神文明建設的重要窗口。為此，我們把創(chuàng)建省級文明單位擺上重要日程，做到“三個強化”，把創(chuàng)建活動與**工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

一是強化**領導。成立以**為組長、機關黨支部委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，具體負責**協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。創(chuàng)建領導小組定期召開專題會議，研究、部署創(chuàng)建活動，解決創(chuàng)建工作中遇到的具體問題。制定下發(fā)創(chuàng)建省級文明單位的《實施意見》和《任務分解表》等文件，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、各方配合、齊抓共管的創(chuàng)建領導體制和工作格局。在創(chuàng)建活動中，部領導既是創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。特別是**到任后，提出“******”的工作目標要求，在機關內(nèi)部形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，

努力提升文明創(chuàng)建實效。

二是強化責任落實。立足部門職能，結(jié)合工作實際，制定開展創(chuàng)建省級文明單位三年規(guī)劃，逐年細化年度創(chuàng)建計劃，完善和制定了《干部行為準則》等規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建行為。為確保創(chuàng)建省級文明單位目標順利實現(xiàn)，每年在對**工作分解立項、細化責任的同時，都把加強創(chuàng)建文明單位工作列入績效考評內(nèi)容，如把鎮(zhèn)街和市直各單位黨政領導班子和領導干部抓精神文明工作作為考核領導班子和領導干部工作實績的一項重要內(nèi)容，每次評選先進基層黨**、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和干部晉職晉級都征求文明辦的意見等等。同時，把創(chuàng)建任務分解到科室、到具體人員，做到目標、任務、措施三落實。隨著層層責任制的落實，在部機關逐步形成了層層抓創(chuàng)建、一級抓一級、各負其責、求真務實的良好氛圍。

三是強化自身建設。把自身建設作為創(chuàng)建文明單位的“主導工程”，結(jié)合“主題實踐活動，努力創(chuàng)建“五型”（學習型、正氣型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型）部門。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”規(guī)定，堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，大力加強作風建設，切實改進機關作風，改進工作方法，改善服務態(tài)度，提高服務水平。修訂完善《**管理制度》，逐步形成科學、公正、有序、嚴謹、高效的內(nèi)部管理制度，改善機關作風，提高行政效能。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步健全完善制度，堅持重大事項集體研究決定；堅持開好班子民主生活會和黨員**生活會。同時，結(jié)合主題實踐活動，對自身建設方面定期梳理分

析，查找問題，加大整改力度。如在**活動中，梳理出意見和建議32條，整理出14個整改項目，也全部進行整改。通過加強自身建設，領導班子精誠團結(jié)，優(yōu)勢互補，分工協(xié)作，務實高效；廣大干部進一步增強“**無小事”的觀念，把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，作為**工作的生命線，從而自覺地樹立和維護**“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的良好形象，把“講文明、樹新風”落實到**工作的各個環(huán)節(jié)之中。

二、突出“三個重點”，有效提升隊伍素質(zhì)

創(chuàng)建省級文明單位，關鍵在人。我們實施“一攬子”建設，不斷提高干部隊伍能力建設的整體水平。

一是加強學習，提高思想政治素質(zhì)。我們把精神文明建設列入干部教育培訓的內(nèi)容。通過集中學習、開設論壇、討論交流、外出考察學習等形式，組織干部深入學習黨的十七大以來中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，深入學習科學發(fā)展觀，進一步增強黨性修養(yǎng)，夯實公道正派的思想基礎。制定了機關干部的培訓規(guī)劃，采取“跟班”學習、選送培訓等形式多渠道地培訓干部。在學習過程中，采取報告會、專題講座、理論研討會、經(jīng)驗交流會、知識競賽等多種形式，先后請專家教授和老師講黨建、經(jīng)濟、網(wǎng)絡及普通話、英語等知識，為干部職工學習創(chuàng)造條件，增強學習效果。同時，運用反面案例，進行反面教育，不斷強化干部立黨為公、執(zhí)政為民的理念

二是注重實效，提高業(yè)務素質(zhì)。以能力建設為基礎，不斷增強干部正確履行職責的本領。根據(jù)**《意見》中提出的提高政治

鑒別能力、政策運用能力、業(yè)務能力、拒腐防變能力等方面能力的要求，一方面加大對干部的業(yè)務培訓，重點抓好樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和科學人才觀的教育培訓。結(jié)合集中學習教育活動，加強《公務員法》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等與**工作相關的政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，并通過開設“干部講壇”，開展崗位練兵，促使每個干部扎實掌握**工作基本功，努力成為**工作專家和本職工作的行家里手。在領導干部輪訓工作中，負責人分別講課，反響很好。另一方面，通過輪崗交流、跟班學習、掛職鍛煉、抽調(diào)參加中心工作、掛鉤幫扶貧困黨員等形式，加強干部的實踐鍛煉，多方位、多層面地提高干部的能力和水平。經(jīng)常**機關干部深入基層，到鎮(zhèn)街村社區(qū)、工業(yè)區(qū)企業(yè)等實地調(diào)研，實地了解基層的現(xiàn)狀。制定干部聯(lián)系基層點工作制度，了解基層干部作風，防止**工作與農(nóng)村、與發(fā)展脫節(jié)。

三是緊扣中心，提高服務發(fā)展能力。創(chuàng)新思維，圍繞“科學發(fā)展、**先行”的思路，以開展**工作“品牌工程”為載體，主動服務發(fā)展。一是黨員隊伍建設不斷加強。出臺了激勵關懷幫扶、尊重黨員主體地位、發(fā)揮黨員主體作用等一系列文件，建立領導干部與困難黨員結(jié)對幫扶、制定困難黨員幫扶若干措施、搭建農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點等等，進一步加強黨員隊伍的教育管理，保持黨員隊伍的先進性。二是農(nóng)村基層黨建工作不斷創(chuàng)新。下派機關干部到村任職，選聘大學生到村任職，加強對后進薄弱村的整頓轉(zhuǎn)化；建立鎮(zhèn)(村)便民服務中心(站)，成立便民服務隊，發(fā)放便民服務手冊，構(gòu)建農(nóng)村黨建服務機制；出臺村主干養(yǎng)老保

險意見，增加村干部工資，選聘村黨**書記為事業(yè)單位工作人員，建立農(nóng)村干部激勵保障機制；創(chuàng)新村企聯(lián)動、土地流轉(zhuǎn)等農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收；推行村集體會計委托代理和村級財務電算化網(wǎng)絡監(jiān)管，不斷提升村級財務管理的規(guī)范化水平，農(nóng)村基層黨的建設不斷加強。

三、抓好“四個環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建和諧環(huán)境

堅持把抓好科教文體衛(wèi)活動作為加強精神文明建設的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)建省級文明單位的一個實際行動，營造和諧、文明的工作環(huán)境。

一是抓好科教文體建設。充分發(fā)揮支部、工會牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動，與文明辦共同舉辦“**講壇”；挑選機關干部參加市直機關口運動會；“五一”前夕，舉辦干部登山比賽；“八一”建軍節(jié)，舉行軍事日活動；舉辦“拔河比賽”，等等，豐富干部職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，活躍了集體生活。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展社會主義榮辱觀教育，積極參與“五好家庭戶”、“文明戶”、“道德模范”評選等活動。協(xié)調(diào)督促市關工委、市婦聯(lián)等切實抓好關心未成年人系列工作。做好辦公系統(tǒng)建設和內(nèi)部網(wǎng)絡建設，積極完成**專網(wǎng)系統(tǒng)建設工作，提高辦公自動化和網(wǎng)絡安全性。關心幫助干部職工，用事業(yè)、用感情、用適當?shù)拇�遇留人，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，。

二是抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。以“創(chuàng)建衛(wèi)生文明單位”為目標，積極開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動。定期組織干部職工進行體檢，做好疾病預防和治療。加強管理督查，完善

科室衛(wèi)生管理制度，對科室內(nèi)部衛(wèi)生、接待室、會議室的環(huán)境衛(wèi)生的衛(wèi)生標準、責任范圍加以明確，建立科室衛(wèi)生門前“三包”責任制，形成了每天一小掃、每周一大掃、每月徹底掃的工作機制。加強宣傳教育，強化干部職工衛(wèi)生文明意識，提高衛(wèi)生健康觀念，養(yǎng)成良好生活習慣。

三是抓好扶貧幫困活動。關心干部職工生活，解決干部職工困難，每年春節(jié)或老年節(jié)部領導都走訪慰問退休干部職工家屬和困難干部職工；認真做好領導結(jié)對幫扶困難黨員和掛鉤村幫扶工作，積極協(xié)助解決實際困難。大力弘揚“一方有難、八方支援”的社會主義道德風尚，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。

四是抓好平安建設活動。把平安創(chuàng)建作為爭創(chuàng)文明單位的重要舉措，及時調(diào)整充實創(chuàng)建工作領導小組，精心制定創(chuàng)建工作方案，落實創(chuàng)建工作責任制，加強宣傳，強化督查，確保創(chuàng)建各項工作任務落到實處。機關干部積極參與平安創(chuàng)建活動，掛鉤鎮(zhèn)平安創(chuàng)建活動，經(jīng)常深入該鎮(zhèn)進行調(diào)研。

四、堅持“三個結(jié)合”，持續(xù)健全工作機制

不斷建立和完善組工干部隊伍管理的長效機制，推進文明單位創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化和科學化。

一是注重管人與管事相結(jié)合。一方面認真落實《**干部行為若干規(guī)范》等規(guī)章制度，從思想上、工作上和作風上對組工干部從嚴要求。另一方面在規(guī)范崗位職責和管理制度上下功夫，建立了**工作抓落實責任制、公共財產(chǎn)管理使用規(guī)定、辦事公開制度、督查反饋制度等，不斷提高“靠制度管人、按制度辦事”的水平。

此外，建立干部人性化關愛制度，堅持做到“三必訪”（即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，遇到特殊困難時必訪）、“兩必賀”（即政治生日、個人生日必祝賀），增強團隊精神，融洽工作氛圍，打造“和諧型”機關。

二是注重考核與激勵相結(jié)合。探索建立健全干部現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、綜合素質(zhì)的考核評價機制和科學的激勵機制。如針對信息工作較為薄弱的實際，制定《關于進一步加強信息調(diào)研工作的意見》，鼓勵干部加大信息編寫力度，組工信息報送的數(shù)量與質(zhì)量明顯提高。制定機關績效考評細則，重點考核干部素質(zhì)、工作業(yè)績、服務群眾的質(zhì)量、對推動經(jīng)濟發(fā)展的貢獻、基層是否滿意等方面，促進部機關作風優(yōu)化。

三是注重約束與自律相結(jié)合。一方面強化紀律約束，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對干部執(zhí)行《意見》中的“五不準”情況的監(jiān)督，引導干部嚴守政治紀律、組織紀律和保密紀律，帶頭抵制選人用人上的不正之風。另一方面堅持自重自省自警自勵，深入開展專題討論，警鐘長鳴。通過建立健全紀律約束機制，機關干部進一步認識到加強精神文明建設的重要意義，大力職業(yè)道德建設，使干部自覺塑造堅持真理、廉潔奉公、誠實守信、甘為“人梯”的高尚人格，爭當文明市民的理念進一步堅定，創(chuàng)建文明單位的意識進一步增強。

通過近幾年來努力，機關精神文明建設得到大大加強，極大地促進了**工作圍繞全市工作大局、中心任務不斷取得新的成

績，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的保證。

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