文明標兵申報事跡材料

申報區(qū)級文明標兵事跡材料

近幾年來,特別是區(qū)委、區(qū)政府按照市委、市政府“北躍”發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造科技新城、北國水城，加快推進全省七大中心建設以來，區(qū)綜合辦全面落實科學發(fā)展觀，把創(chuàng)建文明標兵作為構建和諧機關和推動各項工作的重要手段。始終堅持突出主題、強化服務的創(chuàng)建原則，探索出加強綜合辦工作的一些新路子,營造了人人思進取,處處講文明的良好氛圍，形成了崇尚文明，愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，從而使全辦各項工作取得顯著成效。

一、圍繞大局，主動工作，參謀助手作用不斷增強在辦公室繁雜的工作中，我們感到，核心的任務還是要發(fā)揮好領導的參謀助手作用，為此，我們緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，站在戰(zhàn)略的高度、全局的層面，摸清上情、吃透下情，把眼睛緊緊盯在牽動全區(qū)發(fā)展大局，涉及全區(qū)長遠發(fā)展大事上，把注意力放在事關人民群眾切身利益的熱點難點問題上，努力為領導當好參謀、謀好全局、抓好大事。體現(xiàn)在具體工作上，凡是需要領導處理的事情，事前為領導做好一切準備工作，做到超前服務；對重點工作、重要事項，及早提出科學決策的建議或預案，供領導決策參考。落實到服務“北躍”和區(qū)委、區(qū)政府中心工作中，積極組織參與“北躍”規(guī)劃、科技創(chuàng)新城規(guī)劃的起草及向市委、市政府匯報工

作，在搭建組織機構、科技城項目對接及松北、高新、群力三區(qū)的溝通協(xié)調等工作中主動服務，認真對接；緊緊圍繞經(jīng)濟跨越式發(fā)展大局，制定了《緊緊圍繞大項目建設年，開展“雙優(yōu)雙先”活動方案》，積極配合相關部門搞好大項目協(xié)調、服務和督辦工作；由綜合辦牽頭組織籌備的全區(qū)各種大型會議召開之前，堅持早著手、早介入、早準備、早啟動，提前開展工作，廣泛進行調研，學習借鑒先進城區(qū)發(fā)展經(jīng)驗，就加快新區(qū)開發(fā)建設和經(jīng)濟發(fā)展形成意見、建議，并將其融入到工作報告和領導講話中；周到細致地做好省市領導來我區(qū)視察的各項工作安排，及時進行錄音整理、工作督辦和信息反饋工作。

二、注重溝通，形成合力，統(tǒng)籌協(xié)調作用不斷提高綜合辦對上業(yè)務對口12個局級單位，對內四大班子18個區(qū)級領導，區(qū)直部門、駐區(qū)單位、五鎮(zhèn)、省市各有關部門、有關企業(yè)、群眾來訪等溝通聯(lián)系的點多、面廣、量大，與在編人員少的矛盾十分突出。我們注重統(tǒng)籌兼顧，落實區(qū)委、區(qū)政府重要部署、重大決策，切實發(fā)揮協(xié)調優(yōu)勢，既注重對外協(xié)調又注重內部銜接，既突出工作重點，又注重整體推進。加強區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四大班子之間的溝通，對涉及事關全區(qū)發(fā)展的重大事項、影響穩(wěn)定的重大事件及時通報、及時協(xié)調，使四大班子聯(lián)結成一個有機整體，實現(xiàn)領導系統(tǒng)的協(xié)調運轉。輔助領導安排處理日常工作及上級機關

或領導交辦的工作事項，完善領導周活動安排工作。對需要多個部門共同辦理的重大事項，主動牽頭抓總，各項工作得到有效落實。加強了辦文辦會協(xié)調�！皬拇缶种�眼，從小事著手，在細微處見功夫，努力實現(xiàn)零差錯”是我們對辦文辦會工作確定的標準。堅持“一般公文正常運轉、特殊事項特殊處理”的原則，按照“快轉、快發(fā)、快辦”的要求做好辦文工作，月均處理文件量達300余件，都能及時登記、按時傳閱、立卷歸檔。同時，規(guī)范會議程序，做好全區(qū)性的大型會議及區(qū)委常委會、政府常務會會務工作。加強了與各部門及內部協(xié)調。積極征求各部門的意見，不斷改進工作。針對我區(qū)第一辦公區(qū)門前群體上訪較多現(xiàn)象，及時現(xiàn)場協(xié)調信訪、政法委等部門予以解決處理，確保了區(qū)委區(qū)政府辦公秩序。協(xié)調相關部門有序推進我區(qū)應急管理工作，積極開展風險隱患排查，加強應急隊伍建設，組織研究制定各項應急演練計劃，并積極組織實施。

三、強化措施，公平嚴謹，督辦落實作用不斷鞏固督辦工作具有著特殊職能，是全區(qū)各項工作順利開展的有力保障，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要決定及各項工作部署做好督辦檢查工作，推動全區(qū)各項工作落到實處。扎實推進年度、階段性重點任務目標的責任分解，按照分解細致，責任明晰的原則，圍繞全年及階段性工作目標，將任務層層進行細化量化，分解歸類，明確每項工作的責任

領導、職能部門、評定標準和完成時限，分解落實到各責任單位和責任人，確保每項指標有人抓，每項任務有人負責，每項工作有時限要求。不斷健全督辦工作機制，認真抓好經(jīng)常性工作落實，進一步創(chuàng)新工作理念，突出工作重點，提高工作效能，把區(qū)委、區(qū)政府的各項決策在第一時間下達，第一時間督辦，第一時間反饋，督辦工作的制度化、規(guī)范化和科學化水平進一步提高。通過有力有效的督辦，督促督導了市、區(qū)領導對涉及我區(qū)的工程建設、大項目落戶、經(jīng)濟運行、動遷補償、信訪穩(wěn)定等工作的推進，有效促進了各項工作的落實。

四、細致周到，務實高效，服務保障作用不斷增強做好服務保障，是綜合辦工作的根本，我們牢固樹立中心意識、大局觀念，自覺做到主動服務、超前服務、優(yōu)質服務。一是法制工作上。牢固樹立嚴謹務實的工作作風，對領導交辦的事迅速落實，不講條件；對日常工作細心辦理，不粗心大意。進一步推進相對集中行政處罰權試點工作，在省政府組織的全省相對集中處罰權工作會議上，代表市政府介紹行政體制改革和相對集中處罰權工作經(jīng)驗。二是檔案工作上。緊緊抓住檔案工作為政務服務這個根本，著力在求真、求實、求準、求深上下功夫。堅決查處檔案違法案件，對不按規(guī)定進行歸檔、不按規(guī)定辦理檔案交接進館的單位下達了責令整改通知，并及時建立行政執(zhí)法監(jiān)督和處罰檔案。積極推進檔案規(guī)范化管理，有力促進了全區(qū)綜合檔案協(xié)調進步。

三是電子政務工作上。大力推進電子政務工作。完成集社會管理系統(tǒng)、安全監(jiān)管系統(tǒng)、公共突發(fā)事件應對系統(tǒng)等5大系統(tǒng)、18項職能于一體的公共事務管理應急指揮平臺建設。信息質量不斷提高，多篇信息被市委、市政府重要刊物采用。四是后勤工作上。將食堂承包經(jīng)營改為自主管理，有效解決了企業(yè)追求利益與干部職工改善伙食要求的矛盾，收到明顯效果，飯菜質量和服務水平不斷提高，就餐人數(shù)大幅提升，堅持每季度召開由綜合辦、紀檢委、財政局等部門組成的“食堂工作領導小組”例會，聽取食堂每季度進貨采購、費用支出、菜品搭配、工作進展等情況，保障了全區(qū)1000余名干部職工的用餐。物業(yè)管理規(guī)范有序。車輛及駕駛員管理不斷強化。接待工作周到細致，受到一致好評。

五、強化管理，突出效能，自身建設水平不斷提高搞好自身建設是做好辦公室工作的重要保證，一直以來，我們堅持強化管理，突出效能。全辦“務實高效”、“和諧文明”的氛圍愈加濃厚。一是大局意識不斷增強。全辦干部職工在思想上，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，在行動上，堅持整體工作“一盤棋”，人心凝聚、形成合力、切實把大局理念有效落實在工作中。二是責任意識進一步強化。我們堅持對上負責與對下負責相結合，對全局負責與對局部負責相結合，既注重突出重點，又注重兼顧一般，做到了領導、部門、群眾“三滿意”。同時，完善了綜合辦內部分工責任制，實行既有分工又有合作，辦公室各項工作更加規(guī)范有序。三是拼搏意識不斷鞏固。幾年來，全辦形成了“敢

于挑起重擔、勇于戰(zhàn)勝困難、樂于艱苦奮斗”的工作氛圍。特別是區(qū)委班子調整以來，在全區(qū)新一輪開發(fā)建設熱潮的激勵下，全體干部職工工作熱情空前高漲，按照區(qū)委提出“5加2”和“白加黑”的工作要求高質高效推進各項工作，面對繁重的工作任務大家周末加班不喊苦，通宵達旦不叫累。四是廉潔自律意識更為牢固。認真制定黨風廉政建設制度�！都訌娮陨斫ㄔO的規(guī)定》、《印章使用程序和規(guī)范》、《接待工作規(guī)定》、《車輛費用及駕駛員管理辦法》、《財務管理規(guī)定》和《食堂管理規(guī)定》進一步完善，幾年來，全辦在廉潔建設方面沒有出現(xiàn)任何問題。

在精神文明創(chuàng)建活動中，我辦以與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，做到了精神文明、政治文明共同發(fā)展，使全體干部職工的精神面貌煥然一新，形成了“文明、團結、進取、和諧”的機關風貌。在今后的工作中，我們將一如既往，加強領導，強化措施，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)精神文明建設的新局面。

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文明職工標兵事跡材料

xxx同志從事林業(yè)工作以來，始終堅持以黨的路線、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，帶領林業(yè)系統(tǒng)業(yè)務干部攻堅克難，與時俱進，出色地完成了各個年度的林業(yè)生態(tài)工作的各項目標任務。他本人始終堅持和強化自身的政治修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和全心全意為人民服務的根本宗旨，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。201*、201*年被評為林業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，201*年被評為縣級優(yōu)共產(chǎn)黨員，201*、201*年連續(xù)兩年被評為林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設先進個人。

一、黨性強，理想信念堅定，以“三個代表”重要思想指導林業(yè)生態(tài)工作他在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級的決定，能自覺接受廉政監(jiān)督和法律監(jiān)督，堅定正確的政治方向、政治立場，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、利益觀，在重大原則上能分清是非，宗旨意識強，理想信念堅定，能自覺維護黨組織的權威，服從組織決定。并帶領林業(yè)系統(tǒng)業(yè)務人員，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，腳踏實地抓好生態(tài)建設，為實現(xiàn)我縣林業(yè)跨越式發(fā)展努力工作。

二、強化學習，努力成為創(chuàng)新型、學習型業(yè)務干部。作為科室負責人，在生態(tài)工作上，提出了“建設創(chuàng)新、學習型科室和創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標。他堅持帶頭學習，緊緊圍繞全縣林業(yè)中心工作，堅持自身帶頭學，做持久學習、深入學習的表率，在不斷提高自身政治理論和政策水平，不斷提高依法辦事的能力和加快全縣林業(yè)發(fā)展的本領的同時，加強全科室職工政治理論、專業(yè)知識、法律法規(guī)及先進技能的學習培訓，使科室人員的業(yè)務水平和工作能力有了較大幅度的提高。

三、產(chǎn)業(yè)良性互動、林業(yè)兩大體系建設協(xié)調發(fā)展他始終堅持求真務實，真抓實干的工作作風，穩(wěn)步推進林業(yè)生態(tài)項目的實施。在局領導的帶領下，在他的努力下，自201*年以來，我縣森林生態(tài)效益補償基金制度保護工程得到穩(wěn)步實施并向縱深發(fā)展，全縣162.7萬畝天然次生林、珍貴樹種得到強有力的有效保護，實施配套荒山造林5.92萬畝，補植2.02萬畝，并加強了成果鞏固和完善政策兌現(xiàn)工作，實施生態(tài)公益林撫育9.16萬畝，封山育林15萬畝。使我縣林業(yè)生態(tài)體系初見規(guī)模，全縣森林面積、森林蓄積、森林覆蓋率實現(xiàn)穩(wěn)步增長，縣域生態(tài)環(huán)境質量顯著提高，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人居條件得到明顯改善，林業(yè)三大效益正逐步顯現(xiàn)。他在抓好林業(yè)生態(tài)體系建設的同時，圍繞全縣林業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，帶領林業(yè)專業(yè)技術人員，在發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)上，經(jīng)過近三年的艱苦努力，全縣以發(fā)展林下人參、無味子為主的生態(tài)示范基地，以杜仲、柴胡、大黃、金銀花、板藍根為主的北藥基地，以聯(lián)合經(jīng)營、承包經(jīng)營的用材林基地等四大林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地初具規(guī)模，林業(yè)發(fā)展后勁進一步增強，基本實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。

四、強化管理，提高效益，促進了林業(yè)事業(yè)發(fā)展在林業(yè)生態(tài)建設管理方面，他更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，始終堅持以規(guī)范促管理，以管理增效益的理念。在建設管理上，堅持以構建學習型、創(chuàng)新型業(yè)務隊伍為目標，制定完善了業(yè)務人員管理制度，堅持和落實了業(yè)務公開制度和目標責任制。深入開展了林業(yè)警示教育，堅持充分運用有效的激勵機制和保障制度，塑造了良好的形象，確保了工作質量和效益。在生態(tài)項目資金管理方面，反復強調要嚴格按照“嚴管林、質慎用錢、為先”的九字方針，嚴格按照各項工程項目資金管理的總體要求，謹慎用錢，科學管理，確保了各項資金的安全合法有效使用。在實施工程建設方面，要求嚴格堅持管護人員考核聘用制和目標管理責任制。同時，強化基層林場基礎管理，到目前為止，使全縣建立38個森林生態(tài)管護站，林業(yè)發(fā)展后勁進一步增強，使我縣各項林業(yè)生態(tài)事業(yè)步入了持續(xù)健康的發(fā)展軌道。

五、清正廉潔，作風正派，樹立了良好的黨員干部形象在工作上，堅持領導決策，科學管理，能夠正確處理集體與個人間的關系。他堅持嚴以律己，寬以待人，能做到大事講原則，小事講風格，能團結科室成員，處理好機關成員之間的關系，自覺維護單位利益，團隊意識強，集體榮譽感濃。誠懇待人，平易近人，自覺維護國家、集體和職工三者之間的利益關系，使管護職工隊伍穩(wěn)定，讓領導放心。他能牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，廉潔自律，堅持講黨性、講原則、樹形象，帶頭遵紀守法，時時自省、自律，時刻敲響廉政警鐘，處處規(guī)范自己的思想，約束自己的行為，正確對待名利，嚴以律己，防微杜漸，能做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，依法行政，廉潔從政，一身正氣，兩袖清風，樹立了良好的黨員干部形象。工作作風上，能經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，深入各林場、林業(yè)站及林區(qū)管護站指導、檢查工作，關心職工生活，及時為一線職工排憂解難。積極爭取上級主管部門在林業(yè)重點項目上對我縣的關心和支持，做了大量深入細致、富有成效的工作，使各項工作均取得了成果，推動我縣林業(yè)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

煙草公司文明職工標兵個人先進事跡報告

201*201*年連續(xù)三年201*年10月同志任分公司保管員。被授予吉林省公司“文明職工標兵”稱號。

他是一個普通的人，一個平凡的人，在普通平凡的工作崗位上做著不普通不平凡的工作。樸素的衣著打扮，平和的舉手投足，親切的音容笑貌，很難把他同文明職工標兵聯(lián)系在一起。他不僅負責本級、外縣卷煙的調出、調入，同時還負責省外卷煙到貨的入庫工作。每天往庫房一站，就是十幾個小時，數(shù)九嚴寒臉凍裂了，炎熱酷暑胳膊灼傷了，不曾擁有情侶的花前月下，沒有可以放松的節(jié)假日，但他都無怨無悔！隨著歲月流逝，在他臉上刻下了深深的印記，仿佛訴說著六年工作上的拼搏，六年生活中的堅毅，六年人生旅途踏過堅實的足跡。堂堂正正做人，踏踏實實做事。

參加工作以來，他始終用這把尺子校正自己人生軌跡，用自己的實際行動踐行這句承諾。多年來工作在保管員的崗位上，克服了各種困難，較圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。初到崗位時，他把保管倉庫這項工作看成自己人生一個嶄新的起點。當組織找他談話時，他曾立下“軍令：不稱職，就撤職！可說起來容易，做起來難。面對上百個卷煙品種，年出入量平均狀”在40萬件之多，日出入量平均在1500件左右，干不好怎么辦？商品丟失了如何賠得起？帶著疑問和顧慮，同時也帶著領導的信任和同事的期望，開始了他人生的轉折點。從一點一滴做起，先熟悉商品擺放位置，認真學習卷煙倉儲和保管知識，努力提高自己的科學養(yǎng)護商品的能力和水平。起初其他職工都下班了，他一個人還在倉庫里，思考如何使卷煙垛碼整齊、占位合理，如何更加快速的了解掌握滅火器材的使用方法，盡快的做到一目了然、心中有數(shù)。功夫不負有心人，通過他的努力，很快熟悉了本職工作。從未接觸過賬本的他，看著眼花繚亂的數(shù)字，真是不知怎么辦才好，看著那庫門口那么多的大小車輛排著隊等著裝貨時，他更是焦急萬分，但憑著對事業(yè)的執(zhí)著與熱忱，經(jīng)過勤奮努力，從不熟悉到熟悉，從不懂到懂。認真記好保管帳，定期盤點，做到帳物相符，帳帳相符。同時，出庫、入庫的原始憑證裝訂成冊，妥善保管，從未丟失。在組織的培養(yǎng)教育下，這棵稚嫩的幼苗茁壯的成長起來。求真、務實，力爭走在時間的前面。

保管員工作是一項復雜、辛苦、細致的工作。表面上看只是重復簡單、枯燥的卷煙調入、調出工作，但實際并非如此。每次卷煙的到貨與出庫，他都嚴格把好卷煙入庫驗收和出庫清點關，做到嚴密卷煙出入庫手續(xù)，入庫做好驗收記錄，出庫見單付貨，杜絕白條出庫。201*年初，為了加強卷煙專賣管理和卷煙銷售工作，分公司對所有卷煙都實行噴碼。隨之而來他就擔負起了對裝卸工和噴碼工的管理工作，并經(jīng)常叮囑裝卸工人裝卸卷煙時要輕拿輕放，杜絕人為造成的擠壓、破損，在給卷煙噴碼時，他都在旁邊嚴格、認真的檢查每條卷煙是否都噴上碼，防止沒有碼的卷煙流入市場，給其它部門的工作帶來不便。隨時對裝卸工人和噴碼工人日常作業(yè)數(shù)量進行登記，以便到月末兌現(xiàn)工資。為了不影響全區(qū)卷煙的銷售工作，天天都需要加班加點去噴碼，平常都在八、九點鐘，逢年過從傳統(tǒng)商業(yè)模式向現(xiàn)代流通的轉變，（縣）節(jié)一忙就是深夜。由于當前行業(yè)的體制改革，各市法人資格的撤消，卷煙調撥工作全部集中在分公司，勢必要求全區(qū)卷煙的到貨及調貨在同一倉庫進行，本級公司大庫卷煙的吞吐量一天大于一天，工作量加大，工作強度加深。為了不影響全區(qū)卷煙銷售工作，早出晚歸習以為常。尤其省外卷煙到貨時間不固定，可他每次都是貨到人就到，不分節(jié)假日，不分晝夜。做到了當日貨，當日卸，當日事，當日畢。特別是雨季的防霉渡夏，他提前做好防止卷煙到貨時受潮的措施，每天都得超出正常工作時間三、四個小時，勤勤懇懇，毫無怨言。卷煙本身是一種易霉易變的商品，特別是在七、八月份的雨季。為了防止卷煙受潮霉變，他近早地接通吹風機、吸潮機、換氣扇，每天利用班后的四個小時左右的時間，給倉庫做通風、吸潮工作。并經(jīng)常給倉庫的衛(wèi)生做徹底的清理，使庫容庫貌煥然一新。由于工作作風嚴謹、細致、卓越，幾年來沒有出現(xiàn)卷煙的任何霉變現(xiàn)象，沒給企業(yè)造成任何經(jīng)濟損失，為企業(yè)做出了應盡的貢獻。盡善盡美的做到了卷煙保管的“科每一年下來，大約多干100個工作日。雖然他默默無聞、踏踏實實為單位付出了很多，但他自己從來不向組織提出任何要求。煙廠的紀念品樣式新穎，品種繁多，他都細心地清點，精心地擺放，不拿其中的任何一件。有些卷煙品種銷售情況很不理想，長時間積壓于庫房，他時常向領導提出自己獨到的合理化建議。這種不為名，不圖利，一心一意、求真務實的工作作風，得到了領導的贊賞和同志的好評。愛崗敬業(yè)，發(fā)揚黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。

同志是一名黨員，他時刻用黨員的標準衡量自己的一言一行。在“講學習、講政治、講正氣”和“三講”回頭看活動中嚴于律己，尤其是用“三嚴四自”的警句嚴格約束自己，認真接受群眾的監(jiān)督，做到一心為公，率先垂范。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，他通過學習必讀篇目，對照黨章有關規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”“八個反對”要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，與新時期合格黨員的要求還有多大差距。他感慨：通過單位每周一次在自己的思想上受到很大的啟發(fā)，的早學習及黨員一系列的學習活動，不再單一的考慮問題，而是增加了考慮問題的高度、寬度、深度。在企業(yè)文化建設活動如火如荼的開展中，積極參加單位組織的各項活動。同時扎扎實實的做好本職工作，他熱愛自己的工作崗位，更珍惜自己的工作崗位。在“以德為本做好人、勤學苦練做能人、勇于開拓做新人”上下功夫，充分。立足本職，勤勞務實，任勞任怨，以企業(yè)的利的做到了“以人為本、居安思危、誠信務實”益為重，爭做學習型員工，實現(xiàn)自我價值，是他做人的準則。思想品德好，幾年來他一直以“做個正直的人”為信念，以“做好本職工作”為標準，時時刻刻嚴格要求自己。二00二年，在他結婚前夕沒向組織請過一天假，為了不耽誤工作婚假也沒有休上一天。二00四年夏天患了肺炎，發(fā)高燒，領導勸他住院治療，但他一直不肯，他對領導講：工作這么緊張，我去住院，其他的同事替我，還要重新盤點庫存，僅盤點就得三個小時，太費時費力了，不要給別的同事添麻煩了，我年輕，打打針挺一挺就過去了。就這樣他利用早晚時間掛吊瓶，早上5點起床就掛吊瓶，打完針就堅持上班，就這樣在患病的13天里，他沒耽誤一天工作。同志在成績、榮譽面前從來不滿足，把誠摯的愛無私的奉獻給了企業(yè)。他認為：學習是人生永恒的主題。只有通過在企業(yè)中不斷學習本職業(yè)務，才能不斷獲得新知，活化思維，在理性思考中提升境界，才能不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，適應新的形勢，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，才能向更新、更高的目標邁進！

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