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252-關(guān)于成立豐臺(tái)工商分局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

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252-關(guān)于成立豐臺(tái)工商分局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

關(guān)于成立豐臺(tái)工商分局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各科(室)、所、隊(duì)、會(huì)、中心:

為加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),分局成立政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):王希軍副組長(zhǎng):段德珍

朱慶來(lái)

成員:時(shí)祥、尹淑芬、崔永軍、劉國(guó)義、李紅杰、隗麗娟、于娟娟、劉艾瑛。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在分局辦公室,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),并對(duì)全局政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和總結(jié)。

二○○六年一月

關(guān)于調(diào)整豐臺(tái)工商分局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各科(室)、所、隊(duì)、會(huì)、中心:

因人事變動(dòng),經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)決定,現(xiàn)將政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整如下:

組長(zhǎng):王希軍副組長(zhǎng):張國(guó)青

朱慶來(lái)

成員:時(shí)祥、尹淑芬、崔永軍、劉國(guó)義、李工、隗麗娟、于娟娟、劉艾瑛。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在分局辦公室,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),并對(duì)全局政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和總結(jié)。

二○○六年六月

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豐臺(tái)工商分局政務(wù)公開(kāi)考核制度

為轉(zhuǎn)變政府職能,改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工商行政管理效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開(kāi)考核,根據(jù)《豐臺(tái)區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作考核制度》的要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,特制定政務(wù)公開(kāi)工作考核制度如下:

第一條政務(wù)公開(kāi)工作考核制度適用于全局各科、(室)、所、隊(duì)、會(huì)、中心。

第二條政務(wù)公開(kāi)考核工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開(kāi)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為全局政務(wù)公開(kāi)考核工作的綜合協(xié)調(diào)和組織單位,并負(fù)責(zé)全局各科、(室)、所、隊(duì)、會(huì)、中心政務(wù)公開(kāi)工作的考核。在全局范圍內(nèi)建立健全政務(wù)公開(kāi)工作的責(zé)任制,由局一把手負(fù)總責(zé),把責(zé)任落實(shí)到每一環(huán)節(jié)。

第三條政務(wù)公開(kāi)考核工作堅(jiān)持“客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效”的原則。

第四條政務(wù)公開(kāi)的考核要納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法行政年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、考核,并將考核結(jié)果作為干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第五條考核內(nèi)容包括,政務(wù)公開(kāi)目錄建設(shè)、公開(kāi)的內(nèi)容和形式、政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)和群眾評(píng)價(jià)情況等。具體有以下十三條:

(一)政務(wù)公開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)情況。主要考核局各科、(室)、所、隊(duì)、會(huì)、中心政務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)工作制度建立情況,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況,開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)的組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、考核評(píng)比情況。

(二)局各科、(室)、所、隊(duì)、會(huì)、中心的職責(zé)和管理權(quán)限的公開(kāi)情況。主要考核部門(mén)職責(zé)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和窗口部門(mén)工作人員的姓名、職務(wù)、工作范圍的公開(kāi)情況。

(三)行政許可、審批管理的公開(kāi)情況。包括:登記注冊(cè)管理、廣告管理、有形市場(chǎng)(展銷會(huì))行政許可管理、企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物登記管理、租賃柜臺(tái)登記管理、經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)站備案及網(wǎng)站名稱注冊(cè)登記管理。

(四)行政處罰程序的公開(kāi)情況。包括:管轄、行政處罰的一般程序、行政處罰的簡(jiǎn)易程序、行政處罰的執(zhí)行、期間與送達(dá)。

(五)行政復(fù)議、行政賠償程序的公開(kāi)情況。包括:行政復(fù)議、國(guó)家賠償程序。

(六)工商行政管理所的政務(wù)公開(kāi)情況。

(七)辦事依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的公開(kāi)情況。

(八)辦事時(shí)限、包括法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時(shí)限和辦理有關(guān)事情時(shí)間的公開(kāi)情況。

(九)辦事結(jié)果的公開(kāi)情況。(十)便民措施的執(zhí)行情況。(十一)工作紀(jì)律和廉政勤政制度及違規(guī)違紀(jì)行為的追究處理辦法的公開(kāi)情況。

(十二)各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)情況。主要考核組織監(jiān)督、專門(mén)機(jī)構(gòu)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用發(fā)揮情況。

(十三)責(zé)任追究情況。主要考核對(duì)群眾投訴的處理及不踐諾、假公開(kāi)、敷衍塞責(zé)行為的責(zé)任追究情況。

第六條政務(wù)公開(kāi)考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)。政務(wù)公開(kāi)考核的標(biāo)準(zhǔn)是:組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確;公開(kāi)范圍全面、重點(diǎn)突出;公開(kāi)內(nèi)容齊全、明確具體;公開(kāi)形式完備、實(shí)用有效;監(jiān)督保障制度完善,激勵(lì)制約機(jī)制健全;公開(kāi)效果顯著,群眾評(píng)價(jià)滿意;落實(shí)責(zé)任追究制度,群眾投訴處理得當(dāng)?己藢(shí)行上下半年兩次考核,以年末或次年初的年度考核為主,考核方式主要采取實(shí)地考核和綜合評(píng)議等,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。

第七條政務(wù)公開(kāi)工作的考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的部門(mén)給予表彰;對(duì)被評(píng)為不合格等次的部門(mén)給予通報(bào)批評(píng),限期改正;對(duì)不認(rèn)真整改的部門(mén),視情節(jié)取消本年度被評(píng)為文明、先進(jìn)、模范等各種綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的資格;主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接負(fù)責(zé)人,當(dāng)年不得評(píng)先受獎(jiǎng)。

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