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學(xué)習(xí)《高等教育政策法規(guī)》心得-

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學(xué)習(xí)《高等教育政策法規(guī)》心得-

學(xué)習(xí)《高等教育政策法規(guī)》心得體會

我國已進入法治社會,隨著我國教育法制的不斷建設(shè)和完善,以《教育法》為基礎(chǔ)法規(guī)的高等教育政策法規(guī)的作用也日益明顯。作為一名剛參加工作的高校教師來說,學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的政策法規(guī)尤為重要。通過對《高等教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),使我對高等教育政策法規(guī)有了初步的了解。但是,僅僅有了解是不夠的,還需要在以后的教學(xué)生活中結(jié)合實際、不斷學(xué)習(xí),充分理解和掌握高等教育的法律法規(guī)。教師不僅要教書育人,還應(yīng)該懂得并遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格用高等教育的政策法規(guī)來規(guī)范自己的行為,樹立良好的師德,努力使自己成為一名合格的高等學(xué)校教師。

通過對《高等教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),使我了解了以下幾個方面的問題:一、

高等學(xué)校法律制度

從法律角度來看,我國高等學(xué)校按舉辦主體可分為公立高等學(xué)校和民辦高等學(xué)校;按辦學(xué)形式分為普通高等學(xué)校和成人高等學(xué)校;按辦學(xué)層次將普通高等學(xué)校分為本科層次院校和?茖哟卧盒#扇烁叩葘W(xué)校分為成人本科院校和成人?圃盒!5,學(xué)校的設(shè)立必須要符合一定的基本原則,如應(yīng)符合國家高等教育發(fā)展規(guī)劃、符合國家利益和社會公共利益并不得以營利為目的。同時高等學(xué)校的設(shè)立還需具備一定的條件,如有組織機構(gòu)和章程、有合格的教師、有符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)場所及設(shè)施設(shè)備、有必備的辦學(xué)資金及穩(wěn)定的經(jīng)費來源。具備以上條件后通過申請和審批成功后才得以成立。學(xué)校作為依法成立的實施教育教學(xué)活動的專門機構(gòu),為完成其基本職能,必須擁有相應(yīng)的權(quán)利,如自主管理權(quán)、教育教學(xué)權(quán)、招生權(quán)、學(xué)籍管理權(quán)、頒發(fā)證書權(quán)、聘任權(quán)、財產(chǎn)管理權(quán)、拒絕干涉權(quán)等。但權(quán)利與義務(wù)是統(tǒng)一的,享受一定權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù),高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)包括遵紀(jì)守法、貫徹方針、維護權(quán)益、提供情況、合理收費及接受監(jiān)督等方面。

二、高等學(xué)校教師法律制度

教師是承擔(dān)教書育人、培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、從事高等教育事業(yè)的專業(yè)人才。教師在履行其職責(zé)的同時就會與政府、學(xué)校、學(xué)生等各方面發(fā)生關(guān)系。在教師與政府的關(guān)系中,政府占主導(dǎo)地位,教師處于服從地位,教師與政府的關(guān)系具有不對等性,是一種縱向隸屬性的法律關(guān)系;教師與高校之間既有縱

向關(guān)系也有橫向關(guān)系;教師與學(xué)生之間的關(guān)系是教育和受教育、管理和被管理的縱向性法律關(guān)系;教師與社會的法律關(guān)系是指教師在履行其職責(zé)的過程中,由法律規(guī)范所調(diào)整的教師與社會組織和個人形成的關(guān)系。教師作為一名專業(yè)人員,不僅享有普通公民的各種權(quán)利,還享有教師的特有權(quán)利如教育教學(xué)權(quán)、學(xué)生管理權(quán)、報酬待遇權(quán)、參與管理權(quán)、進修培訓(xùn)權(quán)等,但享受權(quán)利的同時也應(yīng)履行其相應(yīng)的義務(wù),如遵紀(jì)守法、教育教學(xué)、政治思想品德教育、尊重學(xué)生人格、保護學(xué)生權(quán)益、提高自身思想業(yè)務(wù)水平等。教師是教育法律關(guān)系中的主體之一,若違反了《教師法》和其他法律,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。高等學(xué)校的教師承擔(dān)著教書育人的重任,是從事高等教育的專業(yè)人才,因此,只有具備教師資格的人員,才能在各級各類學(xué)校和教育機構(gòu)從事教育教學(xué)工作。根據(jù)《高等教育法》第46條規(guī)定,高等學(xué)校教師資格條件包括:1必須是中國公民,遵守憲法和法律;2熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德;3具有法律規(guī)定的學(xué)歷或經(jīng)國家教師資格考試合格;4有教育教學(xué)能力。但是具備教師資格只是擔(dān)任教師的必要條件而非充分條件,教師的聘用需要綜合考慮其他方面的因素。我國對高校教師實行職稱制度和聘任制度。教師和學(xué)生是教育的主體,在教育過程中,難免會出現(xiàn)對某一教育事件引起的爭議即教育法律糾紛,因此,教育關(guān)系主體可通過法定途徑獲得權(quán)力救濟。

三、高等學(xué)校學(xué)生法律制度

學(xué)生是指在正規(guī)學(xué)校和各級各類教育機構(gòu)中接受德、智、體等方面全面發(fā)展教育并取得一定學(xué)歷的人,高等學(xué)校學(xué)生是在我國高等學(xué)校接受高等教育的學(xué)生。目前對于高等學(xué)校與學(xué)生之間的法律關(guān)系存在著不同的觀點。學(xué)生作為一名普通公民,享有憲法賦予的普遍權(quán)利,同時作為受教育者,又享有教育法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利,包括參與教育教學(xué)活動權(quán)、獲得學(xué)金權(quán)、獲得公正評價權(quán)、申訴訴訟權(quán)、參加社會服務(wù)和勤工助學(xué)活動權(quán)、組織和參加學(xué)術(shù)團體權(quán)及法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。對于特殊學(xué)生群體還可享有特殊教育權(quán)利,如國家向經(jīng)濟困難學(xué)生提供資助、國家設(shè)立助學(xué)金幫助貧困殘疾學(xué)生就學(xué)及幫助少數(shù)民族學(xué)生平等接受教育等。學(xué)生在享有權(quán)利的同時也應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù),如遵紀(jì)守法、養(yǎng)成良好的品德、努力學(xué)習(xí)、繳納學(xué)費及有關(guān)費用、履行獲得貸、助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù)等。為了保證公民能夠平等地享有高等教育資源,我國實行了高等學(xué)校招生制度,高等學(xué)校將會

對注冊入學(xué)的在校學(xué)生進行學(xué)籍管理。學(xué)生在高等學(xué)校接受教育時,教育主體間針對某一教育事件引起的爭議稱為教育法律糾紛,教育關(guān)系主體中受侵害一方可對其權(quán)利進行救濟,主要包括教育申訴、教育行政復(fù)議及教育訴訟。

四、學(xué)業(yè)證書制度和學(xué)位制度

學(xué)業(yè)證書制度是我國教育制度的重要內(nèi)容之一,在維護教育活動正常有序進行、保證教育質(zhì)量等方面有著十分重要的的意義。學(xué)校或其他教育機構(gòu)經(jīng)過國家批準(zhǔn)或認可發(fā)放的學(xué)業(yè)證書具有法律效力,學(xué)歷證書是學(xué)業(yè)證書的主體,包括畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和肄業(yè)證書。為了維護國家學(xué)歷制度和學(xué)歷證書的嚴(yán)肅性,維護高校畢業(yè)生的合法權(quán)益,我國建立并實施了高等教育學(xué)歷證書電子注冊制度,對于從事偽造、買賣學(xué)歷、學(xué)位證書非法承制和印刷各種學(xué)歷、學(xué)位證書的犯罪分子都將受到法律的制裁。學(xué)位制度是指國家和高等學(xué)校以學(xué)術(shù)水平為衡量標(biāo)準(zhǔn),通過授予一定的學(xué)術(shù)稱號或身份即學(xué)位來表明專業(yè)人才知識能力等級的制度。學(xué)位的授予,是國家對專業(yè)人才的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)知識能力的客觀評價,我國的學(xué)位分級包括學(xué)士、碩士和博士。

五、高等職業(yè)教育與成人高等教育法律制度

職業(yè)教育是一種獨立的教育制度,是我國教育事業(yè)的重要組成部分,主要以就業(yè)為目的,注重學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng),以學(xué)生知識的“夠用、實用”為標(biāo)準(zhǔn),以市場為導(dǎo)向,以社會需求為目的,為當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)合格的人才。在我國,職業(yè)學(xué)校教育分為初等、中等及高等職業(yè)學(xué)校教育,對于技能鑒定合格的學(xué)生可獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。成人高等教育是成人教育的重要組成部分,主要是針對各類高中后在職、從業(yè)人員所進行的教育,包括高等學(xué)歷教育、自學(xué)考試、高層次崗位培訓(xùn)及大學(xué)后繼續(xù)教育。

六、民辦高等教育法律制度

民辦高等學(xué)校是國家機構(gòu)以外的社會組織或公民個人,利用非財政性資金,面向社會合資、合伙、合作舉辦的并由上述有關(guān)組織和個人經(jīng)營的實施高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育的教育形式。民辦高等學(xué)校是國家教育體系的一部分,民辦高等學(xué)校的發(fā)展是實現(xiàn)高等教育大眾化的必由之路,是實現(xiàn)高等教育多樣化的重要途徑,在教育民事法律關(guān)系及教育行政法中占主體地位。民辦高等學(xué)校的舉辦需要符合一定的標(biāo)準(zhǔn)及遵循法律法規(guī)所規(guī)定的申請程序。當(dāng)前,我國民辦高等學(xué)校

的內(nèi)部管理體制主要有校長負責(zé)制、主辦單位領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制及董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。而董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制是我國民辦高等學(xué)校選擇最多的一種形式。

七、中外合作辦學(xué)法律制度

中外合作辦學(xué)是經(jīng)濟全球化的產(chǎn)物,是我國的教育教學(xué)與國際接軌的必然。中外合作辦學(xué)應(yīng)遵循科學(xué)發(fā)展、以人為本及公益性的原則,并需具備一定的資格條件,達到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)才可申請正式成立。中外合作辦學(xué)的這種形式,在引進國外優(yōu)秀資源、滿足國民對教育多元化需求的同時也存在著一些組織管理、教學(xué)管理、資產(chǎn)與財務(wù)管理方面的問題。如教育主權(quán)問題、產(chǎn)權(quán)問題、缺乏有效的審核和評估標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管體制缺失、教育投資回報問題、稅收問題、外匯問題、產(chǎn)權(quán)問題等。因此,針對以上存在的問題,應(yīng)樹立正確的教育主權(quán)觀,完善相關(guān)的法律法規(guī),建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度、建立多位一體的質(zhì)量評價體系、監(jiān)督體系、社會評價體系、統(tǒng)一監(jiān)管模式和標(biāo)準(zhǔn)、完善合理回報政策法規(guī)、制定專門的稅收及外匯管理辦法、產(chǎn)權(quán)上明確規(guī)定財產(chǎn)歸屬等。

作為一名高等學(xué)校的人民教師,必須對高等學(xué)校的政策法規(guī)有清醒的認識,知法守法,加強自身思想政治修養(yǎng),關(guān)心尊重學(xué)生,終身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,真正做到以身為教,為人師表,使教育工作逐步走上法規(guī)化、規(guī)范化的軌道,才能實現(xiàn)教書育人的職責(zé)。

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學(xué)習(xí)《高等教育政策法規(guī)》的心得體會

學(xué)校:貴州財經(jīng)大學(xué)姓名:熊毓紅學(xué)號:113號

通過對《高等教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),使我知道了掌握高校教育政策與法規(guī)的重要性和必要性,我國高校教育政策的特點以及高校教育方面具體的法規(guī)政策,并了解和掌握了當(dāng)前的現(xiàn)狀和熱點問題。同時,通過一個個具體生動的真實案例,也使我對這些問題解決的基本思路有了較為清晰的概念和預(yù)見。這些知識,對于我們今后做一名合格的高校教師,依法搞好高校教育具有一定的指導(dǎo)意義。作為一名高等學(xué)校的教師,應(yīng)該要對高等教育政策法規(guī)有一個透明清晰的認識,只有這樣,作為教師的我們,才能夠更好地傳道授業(yè)解惑以及培養(yǎng)人才。教師也要具備可樹性,知識的更新,也要求我們教師要不斷地學(xué)習(xí)新知識,不斷擴充自己的知識文化素養(yǎng)以及品德行為素養(yǎng)。同時還要兼?zhèn)浣逃恼叻ㄒ?guī)和法律意識,在傳道解惑的同時,嚴(yán)格規(guī)范自己,全面提升自己的綜合能力。

通過對《高等教育政策法規(guī)》的系統(tǒng)學(xué)習(xí),我將本章進行了一個整理總結(jié)。本書分別從教育倫理與教師職業(yè)道德、高校教師職業(yè)道德概述、高校教師職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)、高校教師職業(yè)道德的基本原則、高校教師在教書育人中的道德規(guī)范、高校教師在學(xué)術(shù)研究中的道德規(guī)范、高校教師職業(yè)行為的道德選擇、高校教師職業(yè)道德品質(zhì)的培養(yǎng)以及高校教師職業(yè)道德品質(zhì)培養(yǎng)的基本途徑九個方面探計了高等學(xué)校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性,以及培育等工作的開展。對于指導(dǎo)每一位高校教師甚至對于每一位教師來說,影響都是極其深遠的。

第一章主要從倫理與教育倫理的內(nèi)涵、地位;道德與教師職業(yè)道德中的“道”與“德”;教育倫理與教師職業(yè)道德的關(guān)系三個方面闡述了教育倫理與教師職業(yè)道德。教育倫理,就是人們在從事教育活動的過程中所構(gòu)建起來人倫關(guān)系以及人們在處理這種關(guān)系時所應(yīng)當(dāng)遵循的理則。它是作用一名教師在從業(yè)過程中的“為教之理”,即我們所說的“為師之道”。在教書育人過程中,只有有了和諧的師生倫理關(guān)系,教育活動才能順利開展,教育效果也才能達到預(yù)期的目標(biāo)。要達到這一目標(biāo),就要要求我們每一教師自覺遵守教育倫理關(guān)系,通過努力為自己建構(gòu)這樣的和諧。

第二章主要介紹了教育法及其地位。教育法是我國法律體系中的一個重要組成部分。一般地,“法是體現(xiàn)統(tǒng)治階級集體意志,由國家制定或認可的并由國家強制力保證實施的具有普遍效力和嚴(yán)格程序的行為規(guī)范體系”。它與一般法律相比較,具有形式松散性,教育領(lǐng)域的法律問題,既可能是教育行政問題,也有可能是教育民事法律問題;教育對象、教育法調(diào)整范圍以及法律關(guān)系的廣泛性;法律法規(guī)的復(fù)雜性;法律糾紛解決手段的特殊性。

我們在遵循教育法的同時,一定要堅持教育法的基本原則:(1)保證教育社會主義方向的原則:始終不渝地貫徹實施,發(fā)展社會主義的教育事業(yè)。(2)受教育機會平等的原則:教育平等,一般包括起點上的平等,終點上的平等以及過程上的平等。(3)堅持教育公益性原則:《教育法》規(guī)定,教育活動必須符合國家和社會公共利益;此外,教育必須為國家和人民負責(zé);堅持教育事業(yè)的公益性。(4)權(quán)利和義務(wù)相一致的原則:權(quán)利和義務(wù)是相輔相成的,在行使權(quán)利的時候要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),在履行義務(wù)的時候也享受一定的權(quán)利。(5)教育與終身學(xué)習(xí)相適應(yīng)的原則,保障每一位公民獲得教育的機會。

第三章介紹了高等學(xué)校的法律地位。主要是指高等學(xué)校在法律上所享有的權(quán)利能力、行為能力及社會責(zé)任能力。主要體現(xiàn)在:(1)高等學(xué)校在民事法律關(guān)系中的地位,主要體現(xiàn)在高等學(xué)校教育的法人地位,高等教育一定要經(jīng)審批機關(guān)審批。(2)高等學(xué)校在行政法律關(guān)系中的地位,高等教育作為社會活動的參與者,有義務(wù)接逐級行政管理機關(guān)的監(jiān)督和管理。高等學(xué)校是以行政復(fù)議申請人的身份進入行政復(fù)議程序或是以原告的身份提起行政訴訟。但高等學(xué)校同時作為行政主體,在依法享有并行使國家行政權(quán)力的同時,也要承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)法律責(zé)任的行政機關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)組織。

第四章介紹了高等學(xué)校教師的法律地位。教師的法律地位,是指依照法律規(guī)定,教師在各種社會關(guān)系中的位置。這主要涉及到教師的法定身份,以教師為主體的法律關(guān)系的特征以及法律規(guī)定的教師的權(quán)利義務(wù)等問題。教師的法律地位是教師社會地位的具體體現(xiàn)。要加強教師隊伍建設(shè),提高教師的社會地位,就要依法確定和保護教師的法律地位。

高等學(xué)校教師的法律地位,具體來說是通過教師所享有的法定權(quán)利與義務(wù)表現(xiàn)的,而法定的權(quán)力與義務(wù)直接來源于法律對教師身份的確定和相關(guān)的具體法律制度。由于目前我國高校教師的身份與地位,法律上尚未明確規(guī)定,加之處于轉(zhuǎn)型期的高教體制,都對教師的權(quán)利義務(wù)有直接的影響。高等學(xué)校教師既不是特殊公務(wù)員,也不是自由職業(yè)者,在現(xiàn)階段是從事高等教育事業(yè)的專業(yè)人員,擁有獨特的權(quán)利義務(wù),其職業(yè)具有公益性質(zhì)。國家應(yīng)弱化對教師的人事管理性,增強行業(yè)自律性管理。對高校教師的救濟保障主要是通過教師申訴制度解決,維護教師的合法權(quán)益。

第五章介紹了學(xué)生的法律地位。從法律意義上講,高等學(xué)校是受教育者中的一個群體。根據(jù)我國《高等教育法》規(guī)定,高等教育是指“在完成高級中等教育基礎(chǔ)上實施的教育”,因此,高等學(xué)校學(xué)生就是在我國高等學(xué)校接受高等學(xué)校教育的學(xué)生。高等學(xué)校的學(xué)生也有參加教育活動權(quán),獲得學(xué)金權(quán),獲得公正評價權(quán),申訴訴訟權(quán),參加社會服務(wù)和勤工助學(xué)活動權(quán),組強和參加學(xué)生團體團等。同時,高校學(xué)生基本都是已滿18周歲的公民,應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如尋釁滋事,嚴(yán)重破學(xué)校教育秩序,剽竊他人研究成果等,都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。此外,高等學(xué)校也實施了一些管理制度,如高校學(xué)籍管理制度、高校獎懲制度、高校畢業(yè)生就業(yè)制度,對高校學(xué)生進行管理,切實努力為提前學(xué)生素質(zhì)服務(wù)。

第六章介紹了學(xué)業(yè)證書制和學(xué)位制度。教育法規(guī)定,國家實行學(xué)業(yè)證書制度。學(xué)業(yè)證書制度是我國教育制度的重要內(nèi)容之一,對于維護教育活動正常而有序地進行,保證教育質(zhì)量,有著不可替代的作用。國家必須建立和完善學(xué)業(yè)證書制度。《教育法》出臺的前些年,教育領(lǐng)域曾出現(xiàn)亂辦學(xué)、濫發(fā)學(xué)業(yè)證書的混亂現(xiàn)象,一些單位乃至個人不經(jīng)批準(zhǔn)隨意開辦教育機構(gòu),不經(jīng)批準(zhǔn)擅自招生,對不符合招生標(biāo)準(zhǔn)、不符合教育質(zhì)量要求的學(xué)生,也發(fā)給學(xué)歷證書或其他學(xué)業(yè)證書。有些學(xué);蚱渌逃龣C構(gòu)違反國家有關(guān)規(guī)定,擅自發(fā)放超其層次、規(guī)格或職能范圍的學(xué)業(yè)證書。這些做法破壞了國家教育標(biāo)準(zhǔn)的完整統(tǒng)一,危害著教育事業(yè)的健康發(fā)展。在現(xiàn)代社會生活中,獲得某種學(xué)業(yè)證書,通常是個人進入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)或從事相應(yīng)職業(yè)的必要條件,也是用人部門選拔和錄用人員的重要依據(jù),學(xué)業(yè)證書無論是對個人還是對社會都有十分重要的作用。

第七章介紹了高等教育督導(dǎo)與評估。多年的實踐表明,教育督導(dǎo)與評估制度是保障教育事業(yè)健康發(fā)展的有效機制,教育督導(dǎo)機構(gòu)在推動落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位和依法治教方面的作用是不可代替的。具體體現(xiàn)在:(1)教育督導(dǎo)與評估工作的指導(dǎo)思想是堅持“督政”與“督學(xué)”相結(jié)合,構(gòu)建具有中國特色的教育督導(dǎo)與評估體系;(2)加強教育督導(dǎo)與評估工作,是依法治教,保障素質(zhì)教育順利推進的迫切需要;(3)建立教育督導(dǎo)制度,是鄧小平教育理論的組成部分。此外,為了高校的發(fā)展,還要建立高校教育評估機構(gòu),對辦學(xué)思想、師資隊伍、教學(xué)條件與利用、專業(yè)、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果進行評估,實行長效的評估機制,穩(wěn)抓落實學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展。

第八章介紹了高等職業(yè)教育與成人高等教育。高等職業(yè)教育作為一種獨立的教育制度,是經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和科技進步的推動器,也是建立職業(yè)教育體系和調(diào)整教育結(jié)構(gòu)的要求。成人教育制度是指按成人教育活動的目的、方針、法律性規(guī)范及組織等運行的成人教育體系。成人教育作為我國教育的重要組成部分。在整個教育事業(yè)中,與基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育同等重要。通過培訓(xùn),提前了工作人員以及未工作人員的思想道德素養(yǎng),為建設(shè)文明健康科學(xué)的生活方式,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文化生活的需求,有著重要的意義。

第九章介紹了高等教育法律糾紛及權(quán)利救濟。教育糾紛是一種新的法律糾紛類型。過去,我們一直把教育機構(gòu)作為事業(yè)單位看待,其糾紛也比照行政糾紛處理,因此,一般利用內(nèi)部調(diào)解等手段解決。主要解決的是人身糾紛和財產(chǎn)糾紛問題。與此同時,學(xué)校要探索構(gòu)建新的多元化的教育法律糾紛解決方式,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、申訴、行政復(fù)議等途徑的作用,又要積極創(chuàng)新,創(chuàng)建新的有效的權(quán)利救濟制度。

作為一名高等學(xué)校的人民教師,不光要傳道授業(yè)解惑,還應(yīng)恪守紀(jì)律,對高等教育的政策法規(guī)有深刻的認識。所謂家有家規(guī),國有國法,高等學(xué)校作為國家的人才“生產(chǎn)基地”之一,也需要有相關(guān)的政策法規(guī)來保障其基本秩序。通過對《高校教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),使我對教育政策與法規(guī)有了更多的了解,也更清楚了自己今后應(yīng)當(dāng)怎么做好職業(yè)教育工作。此外,在學(xué)習(xí)當(dāng)中,還進一步認識到目前我國職業(yè)教育發(fā)展中存在的問題和困難,對我國職業(yè)教育現(xiàn)行政策也有了全面的認識。在今后的工作中,我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)各種教育理論和政策性文件,遵守相關(guān)的教育法規(guī),使教育工作逐步走上法規(guī)化、規(guī)范化的軌道,不斷克服工作中遇到的困難,依法解決工作中存在的問題,為推進我國教育事業(yè)的發(fā)展,略盡綿薄之力。

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