審計局行風評議整改

鄄城縣審計局行風政風評議整改措施

我局接到行風評議反饋意見以后，針對提出的問題和建議，認真進行了反思，并集中時間進行了思想作風整頓，開展了批評與自我批評，各自查擺自身存在的問題和不足，大家表示虛心接受評議結果。經醞釀討論，研究制定了整改的方法和措施�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、進一步加強隊伍建設，爭創(chuàng)一流工作。

一是加強思想教育，提高審計人員的政治素質，恪守“客觀公正、實事求是、廉潔奉公、保守秘密”的職業(yè)道德，樹立審計機關的良好形象。二是加強業(yè)務培訓，提高專業(yè)知識水平。重點抓好計算機審計技術、投資審計、效益審計及有關專業(yè)審計技能的培訓，加快知識更新，改善知識結構，提高審計人員的業(yè)務水平。三是堅持不懈地抓好機關作風建設和廉政建設。要按照溫家寶總理提出的“三嚴”要求，圍繞規(guī)范審計權力的運用，搞好廉潔從審教育，建立健全內部監(jiān)督制約機制，加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行“十不準”的審計紀律，認真落實審計公告、廉政反饋卡、領導跟班督察、審計組廉政責任等制度，促進審計人員提高廉政自覺性，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、能爭創(chuàng)一流的審計隊伍，推動我縣審計工作進

一步發(fā)展。

二、加強審計宣傳，進一步優(yōu)化審計環(huán)境。

下步工作中，把學習貫徹《審計法》和有關的法律法規(guī)放在工作的首位，結合審計工作實際，牢固樹立科學的審計理念，以宣傳落實《審計法》為動力，進一步理清工作思路，把握工作要領，認真組織學習宣傳《審計法》和有關的法律、法規(guī)政策，積極開展“學條規(guī)”活動，使審計人員牢固樹立法制觀念和公仆意識。通過召開工作會議、向領導匯報、召開座談會、審計回訪等多種形式，進一步加強審計的宣傳活動；同時結合新聞等有關單位，采取發(fā)表文章、印發(fā)宣傳品、利用電視臺播放有關節(jié)目、開展審計宣傳月等扎實有效的活動，進一步加強對審計工作的宣傳，經常報道審計動態(tài)、大力宣傳審計工作的職能作用，工作成效及涌現(xiàn)出來的模范人物和事跡，使社會各界對審計的了解進一步增多，理解進一步增強，使全社會都能關心、支持審計，進一步擴大審計的影響，進一步改進審計的執(zhí)法環(huán)境。

三、進一步改進審計方式、方法、手段，實現(xiàn)從經驗向理性方向轉變。

按照“金審”工程要求，改革傳統(tǒng)的審計做法，積極探索分析性復核、審計抽樣、計算機審計等現(xiàn)代審計方法方式和手段，繼續(xù)完善報送審計，盡量減少在被審計單位的現(xiàn)場審計時間，提高工作效率，保證審計成果的客觀性和公正性，

避免審計風險。

四、進一步加強審計法制化建設，提高審計執(zhí)法水平。一是堅持依法審計的原則，站在維護國家利益和法律尊嚴的立場上，嚴格依法審計，嚴肅查處經濟領域各種違法違規(guī)問題，尤其是對那些嚴重問題，要一查到底，查深查透。堅持發(fā)展的觀點和“三個有利于”的原則，認真分析和思考審計中發(fā)現(xiàn)的問題，抓要害、抓實質、抓典型，分析原因，找出癥結，重在整改，從完善制度和機制上提出審計建議，在更高層次上發(fā)揮為經濟建設保駕護航的作用。二是為確保審計提出的意見和建議逐項落實到位，幫助被審計單位完善內控制度，規(guī)范財務管理，保證審計決定落實到位，局成立專門機構，督促各個項目、各個環(huán)節(jié)的落實。從現(xiàn)在開始，集中人員、集中時間，對審計的所有項目的執(zhí)法落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是為確保審計決定和整改措施到位，從現(xiàn)在起，實行審計項目跟蹤回訪責任制度，強化監(jiān)督檢查力度。

五、實行審計政務公開，提高審計工作的透明度。進一步落實審計公開制度，將審計計劃、審計項目、審計程序全部向社會公開，在市市審計前，將審計組的人員組成、審計內容、審計時間、審計工作紀律等向被審計單位公開，接受監(jiān)督。同時根據(jù)審計署的要求和計劃安排，逐步推行審計結果公示制度，選擇部分社會關注的審計事項、審計

結果，向社會公開公布，以增加群眾和社會人士的知情權、監(jiān)督權，逐步實行“陽光審計”。同時聘請人大代表和社會其他階層人士做審計執(zhí)法監(jiān)督員，加強對審計過程的監(jiān)督指導，讓代表和社會更多地了解和支持審計工作。

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****縣審計局

201*年民主評議政風行風整改工作總結

我局在民主評議政風行風工作中，采取多種形式征求群眾意見，并組織全局干部職工對照評議內容，全面開展評議和整改工作，現(xiàn)將整改情況總結如下。

一、建立了政風行風長效機制

各股室對反饋的意見和自評中發(fā)現(xiàn)的問題，進行了深刻剖析，從規(guī)范審計權限、規(guī)范審計行為、提高服務質量等方面制定整改措施，開展作風紀律整頓，認真整改存在的問題，又與時俱進的對原有規(guī)章制度進行了修改，并根據(jù)新形勢下出現(xiàn)的新問題、新任務、新要求出臺了一些新的規(guī)章制度，建立了一整套政風行風的長效機制，鞏固了這次政風行風評議的成果，保障了審計機關的政風行風建設有效推進。

二、加強了對被審計單位財會、內審人員的業(yè)務指導培訓201*年8月中旬，我們舉辦了一期縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務或內審分管領導的業(yè)務培訓班；建立了審計業(yè)務培訓制度，今后每年都安排舉辦12期審計業(yè)務培訓班，加強對審計單位的審計政策法規(guī)宣傳和財會、內審業(yè)務指導培訓；建立了審計現(xiàn)場指導服務制度，要求全局審計人員在審計現(xiàn)場開展好有針對性的業(yè)務指導，積極幫助被審計單位或內審人員正確處理或開展業(yè)務，做

到審幫相結合，以實際行動樹立審計機關的良好形象。

三、進一步規(guī)范審計程序落實到位制度

首先，加強了對審計規(guī)范程序的學習應用。組織全局審計人員認真、反復的學習審計署頒布的國家審計規(guī)范和“六號令”原文，使大家進一步把握了原則精神，記牢了具體要求，強化了責任意識，增強了遵守規(guī)定程序的自覺性。其次，突出落實責任措施。進一步明確審計組長為第一責任人，對落實項目程序應負主要責任，審計組成員負具體責任，分管領導負領導責任，實行審計項目過錯責任追究制，誰的責任誰負責，決不允許推委責任。第三、完善“三級”復核制度。重新調整了審計復核領導小組成員，負責全局審計項目質量復核；審計組長、分管領導、股室各自把好每一個項目的審計復核關口，確保審計復核不流于形式，保證落實規(guī)范審計程序及時到位。

四、有計劃有步驟的解決審計力量不足問題

首先，局領導常向上級領導匯報審計工作情況，爭取縣委縣政府的高度重視，適時公開選拔考錄專業(yè)對口的大學畢業(yè)生進局工作，逐步改善、優(yōu)化我局審計隊伍的年齡和專業(yè)結構；其次，有計劃、有針對性的選派局機關較年輕的業(yè)務人員到省廳、市局進行脫產學習培訓，加快業(yè)務素質的提高；進一步完善制度措施，鼓勵在職人員自覺、積極地鉆研業(yè)務，盡快提高審計業(yè)務水平。

五、采取措施，加強對退休老同志的工作力度

我們對原有的老干部活動室重新進行了整理，新添了部分活動桌椅，購置了一些活動用品，征訂了報刊書籍等，保證了老同志有娛樂活動的場所；根據(jù)退休人員逐年增多的情況，又為老同志添置了部分活動器材；千方百計地保證老同志應享受的規(guī)定津貼補貼按月、足額及時發(fā)放；適時安排退休老同志的旅游觀光活動，游覽祖國的大好河山，增強民族自豪感，體驗黨的關懷。為進一步做好老干部工作，今后每年定期召開一次退休老同志座談會，征求他們的意見和要求，關心支持機關工作。

六、加強了領導班子成員的審計業(yè)務學習

首先，制定了領導班子業(yè)務學習制度，要求平時自學、每周五下午集體學習，原則是缺什么學習什么、新知識及時學習；其次，局黨支部有計劃地安排班子成員參加省廳、市局的有關業(yè)務學習培訓班，幫助提高業(yè)務水平；第三，要求班子成員親自參與現(xiàn)場審計的全過程。向審計人員學習，根據(jù)實際情況每年承擔12個具體審計項目在實踐中學習，不斷提高自身業(yè)務工作能力和指導水平，爭取在3年內成為審計工作的行家里手。

201*年11月3日

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