大新縣總工會(huì)慰問參加高考的困難職工子女情況匯報(bào)

大新縣總工會(huì)慰問參加高考的困難職工

家庭子女情況匯報(bào)

（201*年6月20日）

根據(jù)區(qū)、市總工會(huì)關(guān)于慰問參加高考的困難職工家庭子女情況通知文件的相關(guān)要求，我縣總工會(huì)認(rèn)真了解、踏實(shí)調(diào)查，結(jié)合我縣職工生活實(shí)際，在全縣開展了困難職工調(diào)查、慰問活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、調(diào)查的基本情況

為了了解我縣困難職工基本情況，縣總工會(huì)在原來調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)生活方面存在困難和問題的職工采取了多種措施加以幫扶和解決，并對(duì)因各種原因重新致貧的職工及時(shí)建檔登記。到目前為止，我縣職工總數(shù)為25949人，我縣已建困難職工檔案總數(shù)為1675人。造成職工生活困難的原因有多種，其中，因病致貧有864人，子女上學(xué)致貧有314人，其他致貧有497人。

二、開展慰問活動(dòng)的措施（一）積極開展“送溫暖”

近年來，我縣總工會(huì)積極開展為職工送溫暖和辦好事、實(shí)事活動(dòng)。及時(shí)了解和掌握困難職工和困難勞模情況，建立健全特困職工檔案，定期組織好扶貧慰問，做到三必訪：即生活困難必訪，紅白喜事必訪，重要節(jié)日必訪。每年節(jié)假日，我縣總工會(huì)都為困難職工

送去油、米等進(jìn)行慰問。201*年，縣總工會(huì)共慰問困難職工和困難勞模788人，發(fā)放慰問金20余萬(wàn)元，關(guān)心困難職工身心健康，定期組織體檢，舉辦衛(wèi)生知識(shí)講座等活動(dòng)。縣總工會(huì)還開展了女職工安康保險(xiǎn)活動(dòng)，針對(duì)困難女職工特殊情況進(jìn)行特殊保護(hù)。

（二）積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，努力構(gòu)建幫扶體系圍繞“金秋助學(xué)”，每年6月初縣總工會(huì)根據(jù)困難職工檔案實(shí)施情況慰問參加高考的困難職工家庭子女；每年7月份組織各基層工會(huì)聯(lián)合開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。由于今年慰問時(shí)間緊，縣總工會(huì)已經(jīng)對(duì)參加高考的困難職工家庭子女情況進(jìn)行調(diào)查摸底，但未能進(jìn)行慰問，經(jīng)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定在“金秋助學(xué)”活動(dòng)期間一同開展慰問參加高考的困難職工家庭子女活動(dòng)。

三、下階段“送溫暖”、“金秋助學(xué)”工作部署情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去。

2、切實(shí)解決實(shí)際困難。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職工生活方面存在的困難和問題要采取多種措施及時(shí)解決。要堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把職工生活困難問題解決在基層。

3、多方籌措資金。積極向黨政主管部門反映職工生活困難情況，主動(dòng)爭(zhēng)取政府和財(cái)政支持，積極聯(lián)系有關(guān)部門、社會(huì)各界多渠道籌集“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)資金。

擴(kuò)展閱讀：XX總工會(huì)201*年工作匯報(bào)

XX總工會(huì)201*年度工作匯報(bào)

201*年，XX總工會(huì)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在青秀區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五、六中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)“十五大”精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持區(qū)委“黨建帶工建”精神，按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”和“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的工作方針，突出工會(huì)組建和職工維權(quán)兩大重點(diǎn)，把凝聚人、關(guān)心人、調(diào)動(dòng)和發(fā)展廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)，積極推動(dòng)基層工會(huì)組建工作，全面推進(jìn)工資集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，今年工會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)正常開展，工會(huì)工作取得比較好的成績(jī)，為XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。

一、主要工作和亮點(diǎn)

（一）、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極開展工會(huì)工作

XX黨工委、辦事處十分重視街道和基層企業(yè)的工會(huì)工作，對(duì)工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng)給予大力支持，并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行具體的研究和部署。為了規(guī)范建設(shè)街道總工會(huì)，XX黨工委高度重視，從實(shí)際出發(fā)，克服困難，劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)辦好街道總工會(huì)宣傳陣地，舉辦宣傳活動(dòng)，印制宣傳資料，大力開展工會(huì)工作。

（二）、亮點(diǎn)建設(shè)

新增亮點(diǎn)工作，建立了南寧市七星路服裝品牌一條街工會(huì)聯(lián)合會(huì)。組建七星路服裝品牌工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)小組24家，七星路服裝品牌工會(huì)聯(lián)合會(huì)涵蓋法人數(shù)50家。

（三）、積極組建基層工會(huì)，建設(shè)職工之家

街道總工會(huì)和社區(qū)工會(huì)工作人員深入到各企業(yè)，采取張貼標(biāo)語(yǔ)，組織職工講座、發(fā)放宣傳資料等形式，多途徑地開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》以及職工權(quán)益保護(hù)等法律法規(guī)知識(shí)的宣傳，使職工、企業(yè)了解和掌握相關(guān)的法律法規(guī)。通過廣泛深入地宣傳，動(dòng)員廣大員工積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，幫助解決員工的實(shí)際困難，發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資方勞方雙贏，企業(yè)和社會(huì)雙贏。有力地推動(dòng)了非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。通過大家的努力，今年，街道總工會(huì)共組建獨(dú)立工會(huì)101家，組建（鋪面）工會(huì)小組317家，組建七星路服裝品牌工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)小組24家，合計(jì)組建數(shù)為442家，發(fā)展新會(huì)員總數(shù)達(dá)4676人，其中農(nóng)民工人數(shù)278人，女職工人數(shù)1185人，女職工入會(huì)率達(dá)100%。街道總工會(huì)積極發(fā)動(dòng)廣大職工參加醫(yī)療互助保障，截止目前新增投保62份，續(xù)保率達(dá)98%。我街道總工會(huì)的各項(xiàng)工作在有序的進(jìn)行著。

（四）、熱心幫扶困難職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

我們?cè)陂_展困難職工幫扶和職工維權(quán)工作中，一是建立整的工作網(wǎng)絡(luò)，建有街道總工會(huì)建立困難職工幫扶、職工維權(quán)工作站，下設(shè)社區(qū)建立困難職工幫扶、職工維權(quán)工作聯(lián)絡(luò)站，在每個(gè)聯(lián)絡(luò)站、聯(lián)絡(luò)點(diǎn)設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)了解和反饋困難職工的生活、工作情況和侵犯職工權(quán)益的情況，切實(shí)有效地幫助職工排憂解難。今年幫助136人介紹職業(yè)，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)113人，讓37名下崗失業(yè)人員重新獲得新的工作機(jī)會(huì)；二是立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以開辦就業(yè)培訓(xùn)班及農(nóng)民工夜校等方式，讓上百名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，取得了良好的社會(huì)效益；三是建立了29名困難職工檔案及困難企業(yè)檔案并及時(shí)錄入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)，號(hào)召?gòu)V大職工群眾踴躍捐款，在節(jié)日里對(duì)困難職工進(jìn)行節(jié)日慰問；四是為困難職工家庭送溫暖。為6名困難職工家庭送上了健康卡，為1名困難職工子女高考家庭送去慰問金500元；五是不定期地與黨員義工服務(wù)隊(duì)和愛心小分隊(duì)到建筑工地開展送溫暖慰問活動(dòng)。5月6日晚8點(diǎn)，在河堤社區(qū)轄區(qū)半島融園工地的廣場(chǎng)上，由街道總工會(huì)牽頭，聯(lián)合基層工會(huì)和轄區(qū)部分非公企業(yè)工會(huì)到工地開展一場(chǎng)“關(guān)愛農(nóng)民工，電影送工地”慰問活動(dòng)。在送上農(nóng)民工最需要的慰問品的同時(shí)，還特意送去“精神美食”《工人日?qǐng)?bào)》、《廣西工人報(bào)》等報(bào)刊書籍和勞動(dòng)合同法、法制宣傳、計(jì)劃生育等宣傳材料等，活動(dòng)共發(fā)出科普、計(jì)生保健、法律、安全常識(shí)等宣傳資料200余份，服務(wù)農(nóng)民工近300余人次。解決了農(nóng)民工物質(zhì)和文化的匱乏，讓他們感受到工會(huì)組織的關(guān)心和溫暖，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力；六是8月份開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)和“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)”行動(dòng)，收到了良好的社會(huì)效果。在本次活動(dòng)中街道總工會(huì)解決農(nóng)民工子女上學(xué)難和困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題，共資助了困難職工子女在讀本科1人，提供幫扶資金201*元，困難職工子女新錄取高職高專1人，提供幫扶資金201*元；七是開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，組織工會(huì)幫扶系統(tǒng)中的困難女職工到南寧工人療養(yǎng)院進(jìn)行“兩癌”檢查。在特困職工日常生活救助行動(dòng)中，為我轄區(qū)2名特困職工申請(qǐng)?zhí)乩Ь戎?還為下崗失業(yè)職工申請(qǐng)工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款的職工2名，解決了符合條件的各類人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)密集型企業(yè)自籌資金的不足，以及缺乏有效貸款擔(dān)保措施難以獲得銀行貸款的實(shí)際困難，幫助他們通過從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)了更多失業(yè)人員就業(yè)問題。

（五）、以開展各種文體活動(dòng)和關(guān)愛職工活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。一是開展“三八”婦女節(jié)慰問女職工活動(dòng)，我街道總工會(huì)和婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我轄區(qū)的部分困難女職工進(jìn)行了慰問，送去了1160元的慰問品；二是開展一系列職工文體活動(dòng)。5月6日晚8點(diǎn)，為“慶五一，電影下工地”活動(dòng)，在河堤社區(qū)轄區(qū)半島融園工地的廣場(chǎng)上放影。5月31日晚上8時(shí)，由XX總工會(huì)聯(lián)合街道各部門，在XX柳沙社區(qū)轄區(qū)內(nèi)（半島半山）小區(qū)舉辦了一場(chǎng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)送真情構(gòu)建和諧新篇章”慶祝建黨90周年文藝晚會(huì)；三是開展了為高溫季節(jié)向一線職工送清涼、送健康、送政策、送安全的活動(dòng)。把38箱清涼飲料一箱箱親自送到轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位工作的一線職工手上，慰問在高溫下堅(jiān)持工作一線職工；四是我街道總工會(huì)積極組織一線職工，參加了城區(qū)總工會(huì)組織的職工職業(yè)技能大賽，我街道職工參加汽車駕駛員、倉(cāng)儲(chǔ)技能兩個(gè)項(xiàng)目的決賽。

通過廣泛開展職工喜聞樂見的各種活動(dòng)，不僅豐富了職工的精神生活，凝集廣大干部職工士氣，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作健康開展，同時(shí)贏得廣大職工的好評(píng)。

（六）、協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)的勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和企業(yè)職工的合法權(quán)益

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)。我街道總工會(huì)與王子酒店?duì)款^的365家企業(yè)簽訂了《南寧市青秀區(qū)XX總工會(huì)區(qū)域性勞動(dòng)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》、《南寧市青秀區(qū)XX總工會(huì)區(qū)域性集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》、《南寧市青秀區(qū)XX總工會(huì)區(qū)域性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》、《南寧市青秀區(qū)XX總工會(huì)區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議》。

進(jìn)一步規(guī)范了我轄區(qū)企業(yè)工資分配制度，建立企業(yè)工資正常增長(zhǎng)與約束機(jī)制，明確了企業(yè)和企業(yè)職工雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保女職工的合法權(quán)益和特殊利益得到維護(hù)和保障，使廣大職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中更好地發(fā)揮作用，促進(jìn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。

今年，我們雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。

XX總工會(huì)201*.11.

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