許昌市郊董莊小學校務公開第一季度總結2

許昌市郊董莊小學

201*年年第一季度校務公開工作總結

實施校務公開，加強廉政建設，是新形勢下認真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措。在學校推行校務公開有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督，發(fā)揮師生的主人翁地位和作用，它的順利開展，為學校的發(fā)展注入了新的活力。根據(jù)期初擬定的計劃，本學期我校校務公開工作開展如下。

一、加強領導，全面推行

學校高度重視校務公開工作，期初組織教職工認真學習上級有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識。同時根據(jù)學校的實際情況設立了校長為組長，中層為成員的領導監(jiān)督機制，保證了校務公開工作有效開展。在開展過程中積極穩(wěn)妥地推進校務公開工作。二、公開標準，增加透明度

對照學校校務公開制度，我校結合實際情況，確定了公開內容，給教職員工和群眾以知情權、管理權、監(jiān)督權。本季度公開內容如下：（l）職稱評聘公開。職務評聘推薦委員會以及評聘領導名單。（2）財務管理公開，我校每季度的財務預算計劃、財務收入情況，學校每月的資產(chǎn)負債表。

（3）辦事公開。學校辦學指南、教師聯(lián)絡電話地點公開。

（4）收費公開。我校的收費項目、收費標準嚴格按照市物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，并公示了免受雜費的通知。（5）職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結果均實行公開。三、本季度校務公開成效。

一季度以來，我校的校務公開工作通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，取得良好的成果。1、組織教師員工社調群眾反饋意見滿意度高。2、學校期初收費工作順利，家長、群眾對收費意見以及文件精神知曉率高。3、我校教師均感到學校開展的各項工作民主公開“陽光”程度高，同時促進了教師員工的積極的參與學校各方面建設。4、對于學生評先的公開促進了學校各項比賽成果豐富、學生間產(chǎn)生積極進取的學習氛圍。四、工作不足

在取得成績的同時我們還意識到學校的一些規(guī)章制度還需進一步完善，師德師風建設仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務能力有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措，實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)努力辦人民滿意教育而不懈努力。

許昌市郊董莊小學

201*.4.1

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許昌市郊董莊小學校務公開工作制度

一、制定全年校務公開工作計劃，報校務公開領導小組審定。

二、制定校務公開職責分解表，將校務公開的內容逐項落實到部門，責任到人，并把校務公開作為考核部門年度工作內容。三、負責在學校醒目處設立固定的校務公開欄。四、每年向教代會報告一次校務公開工作情況。五、為校務公開工作機構提供一定的工作經(jīng)費。

許昌市郊董莊小學校務公開信息反饋制度

一、學校要建立校務公開信息員隊伍，形成校務公開信息員組織網(wǎng)絡。二、校務公開信息員應及時發(fā)現(xiàn)校務公開工作中好的做法和存在的問題，并以《校務公開信息反饋表》的形式及時向校務公開辦公室反饋。三、校務公開辦公室收到信息員反饋的信息后，對存在的一般問題應及時處理,對存在嚴重的問題要調查核實，并將調查結果上報校務公開領導小組，經(jīng)校務公開領導小組研究后，發(fā)出《校務公開檢查整改通知書》，限期整改。

許昌市郊董莊小學校務公開監(jiān)督制度

一、校務公開監(jiān)督小組負責對校務公開工作行使監(jiān)督權力。有權按上級有關規(guī)定和要求，對校務公開工作實施情況提出意見和建議。

二、設立校務公開意見箱，聽取教職工對校務公開工作的意見和建議。三、校務公開監(jiān)督小組每年要會同校務公開辦公室對各部門校務公開工作進行一次檢查，并將檢查結果通報。對未按有關工作規(guī)定適時、全面、真實地開展校務公開的部門，要下發(fā)《校務公開檢查整改通知書》。對公開工作不落實，教職工意見比較大的，應對責任人進行誡勉談話，對拒不改正的，要給予黨紀政紀處分。

四、教代會每年聽取一次行政關于校務公開情況的報告，并進行審議、通過。

五、學校工會負責組織教職工代表對校務公開工作情況進行民主評議，每年不少于2次。

許昌市郊董莊小學校務公開責任追究制度

學校有下列情況之一的，其領導人不得被推薦為各級人大代表、政協(xié)委員、勞動模范和優(yōu)秀教育工作者候選人，不得提拔任用。學校不得參加先進集體、文明單位及模范教職工之家等的評選。學校全面工作的達標和評估視為不合格。

1、拒不建立、實行校務公開制度的。2、進行虛假公開的。

3、應當提交教代會公開的事項而不提交的。

4、違反教代會決議和校務公開有關規(guī)定，導致矛盾激化，出現(xiàn)集體上訪事件，影響學校和社會穩(wěn)定的。

5、打擊報復檢舉人、控告人以及在校務公開工作中依法履行職責的工作人員的。

6、經(jīng)教代會民主評議和測評，滿意和基本滿意率達不到70以上的。7、其他嚴重違反校務公開工作有關規(guī)定的。

許昌市郊董莊小學校務公開領導小組職責

一、貫徹落實黨的路線、方針和有關校務公開的政策和規(guī)定。

二、負責校務公開工作的領導、策劃、協(xié)調、溝通，組織各部門按要求落實校務公開工作。

三、負責對公開工作計劃、公開方案、公開形式、公開內容、考核評比等有關校務公開工作重大事項的審定。

四、負責聽取教職工對校務公開工作的意見和建議，研究解決校務公開工作中的重大問題。

許昌市郊董莊小學校務公開領導小組辦公室職責

一、督促落實學校行政制定并經(jīng)校務公開領導小組審定的校務公開工作計劃。

二、負責校務公開實施過程中的檢查、監(jiān)督、指導、反饋、解釋、統(tǒng)計、報告等工作。

三、負責校務公開具體工作制度的修訂和校務公開職責分工表的修訂。四、負責建立校務公開工作檔案。

許昌市郊董莊小學校務公開監(jiān)督小組職責

一、協(xié)助學校校務公開領導小組實施校務公開工作的意見，為校務公開獻計獻策。

二、監(jiān)督、檢查校務公開工作實施情況，及時對校務公開各責任部門和公開的內容、形式和程序進行監(jiān)督檢查。促使學校建設“辦事有法規(guī)，辦事有依據(jù)，辦事有程序，辦事有結果”。

三、深入群眾，開展調查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反映。特別是社會、教職工、家長敏感的問題和師生員工切身的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報請領導小組采取措施，督促相關部門進行整改。

四、定期評議學校校務公開工作，實事求是，一絲不茍。每學期召開兩次會議，在監(jiān)督小組組員集體交流匯報的基礎上，由組長寫出匯總材料，提供信息，提出建議，供校務分開領導小組及有關部門參考。

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