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義和中心校教師教育教學(xué)理論培訓(xùn)工作總結(jié)201*

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義和中心校教師教育教學(xué)理論培訓(xùn)工作總結(jié)201*

義和中心校教師教育教學(xué)理論培訓(xùn)工作總結(jié)

(201*年)

人類已步入21世紀(jì),教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地?fù)?dān)負(fù)起提高全民族素質(zhì),增強(qiáng)綜合國力的歷史重任。在新的歷史機(jī)遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過硬,具備終身學(xué)習(xí)意識(shí)的教師隊(duì)伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵。教師更應(yīng)成為這只隊(duì)伍的生力軍。我校多年來非常重視教師的成長(zhǎng)與培養(yǎng),把教師的培訓(xùn)工作人微言輕一項(xiàng)重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強(qiáng),并在培訓(xùn)內(nèi)容上更具針對(duì)性和實(shí)效性。本學(xué)年教師培訓(xùn)工作在上學(xué)年取得一定進(jìn)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機(jī)培訓(xùn),還進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學(xué)基本功比賽,現(xiàn)把本學(xué)年教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持是做好教師培訓(xùn)工作的關(guān)鍵

學(xué)校對(duì)教師的培訓(xùn)工作非常重視,不論是教師培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的安排及程序的設(shè)定,還是對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排、培訓(xùn)的要求都親自過目,予以具體地指導(dǎo),同時(shí),還參加每一次大型的教師培訓(xùn)活動(dòng),給予大家很多精神上的鼓勵(lì)和支持;校長(zhǎng)更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動(dòng)的安排和落實(shí)。正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和重視,才使本學(xué)年教師培訓(xùn)工作又取得了一定進(jìn)步,上了一個(gè)新臺(tái)階。

二、全體教師認(rèn)識(shí)到位、思想重視、積極參與是做好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)全體教師思想上對(duì)培訓(xùn)工作極為重視、認(rèn)識(shí)到位。他們更加認(rèn)識(shí)到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認(rèn)識(shí)到是時(shí)代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛的需要,是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)帶來負(fù)責(zé)的需要。因此,全體教師都能認(rèn)真積極的參加培訓(xùn),做到有事請(qǐng)假,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)委的要求。三、開展主要工作

1.進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高教師的理論素養(yǎng)

本學(xué)年繼續(xù)認(rèn)真組織了全體教師學(xué)習(xí)每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學(xué)習(xí)要求和檢查措施,要求教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識(shí)和提高教育教學(xué)能力。同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐定時(shí)寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導(dǎo)實(shí)踐,學(xué)校于期中和期末對(duì)大家的筆記進(jìn)行了檢查。

本學(xué)年圍繞教育理論的學(xué)習(xí),雖然次數(shù)不多,但通過這種形式,大家共同學(xué)習(xí),共同探討,確實(shí)達(dá)到了共同提高的目的。特別是學(xué)校邀請(qǐng)專家為我們做的專題講座,開闊了思路提升了認(rèn)識(shí),對(duì)指導(dǎo)教學(xué)幫助尤大。2.繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),提高了教師就用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的能力本學(xué)年共進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)4次,培訓(xùn)內(nèi)容仍以計(jì)算機(jī)教學(xué)課件的制作為主要內(nèi)容。為了面向全體,根據(jù)教師們的實(shí)際情況,分基礎(chǔ)班和提高班兩班進(jìn)行培訓(xùn)。

3.重視教師教學(xué)基本功的提高,以訓(xùn)練保持量,以比賽促高

本學(xué)年開展了教師教學(xué)基本功的訓(xùn)練和比賽,包括教案設(shè)計(jì)比賽等。從大家的成績(jī)中可以看出,教師的教學(xué)基本功明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進(jìn)步。四、取得的成績(jī)與效果

全體教師通過參加培訓(xùn),不僅豐富了自己的教育理論知識(shí),提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強(qiáng)了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。全體教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識(shí)和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去,在平凡的教學(xué)工作中努力進(jìn)取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績(jī)。這些成績(jī)可以從下面的幾組數(shù)據(jù)中看出:

本學(xué)年我校教師在參加市級(jí)縣級(jí)以上教學(xué)論文評(píng)比、課件制作、優(yōu)秀教案等評(píng)比中有多人獲獎(jiǎng)。五、存在的問題與建議

本學(xué)年教師的培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離學(xué)校的要求還有很大的差距。在本學(xué)年的教師培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:

1.培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有差距。2.培訓(xùn)對(duì)象的針對(duì)性不強(qiáng)。

3.加強(qiáng)了培訓(xùn)過程的管理力度,但對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的考核在落實(shí)上有一定差距。

4.個(gè)別教師對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足,對(duì)培訓(xùn)重視不夠。

建議在今后的教師培訓(xùn)中,增強(qiáng)對(duì)教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強(qiáng)對(duì)教師創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的考核。

總之,總結(jié)一學(xué)年來的教師培訓(xùn)工作,如果說取得了一定的成績(jī),那也與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、全體教師的積極參與和支持以及各有關(guān)處室的大力配合分不開。我們將再接再厲,不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭(zhēng)使教師牢固地樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),完成由知識(shí)傳授型向知識(shí)創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,為把我校的教師教育教學(xué)培訓(xùn)工作做得更好而努力!

義和中心校201*年1月

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義和中心校現(xiàn)代教育教學(xué)理論培訓(xùn)計(jì)劃

(201*年)

一、指導(dǎo)思想:

遵照《教育法》、《教師法》和教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》等法律法規(guī)。用新的思想,新的理論,新的知識(shí),新的技術(shù)武裝教師,突出培訓(xùn)工作的時(shí)代性,創(chuàng)造性,實(shí)效性,促使全體教師及管理人員更新教育思想觀念,更新知識(shí)能力結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力,提高自我發(fā)展能力,從而建設(shè)一支師德高尚,結(jié)構(gòu)合理,教科研能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神和時(shí)代特征的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

二、總體目標(biāo):

通過培訓(xùn)使教師及管理人員更新觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,提高教育教學(xué)能力,努力建設(shè)一支師德高尚,素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,教學(xué)風(fēng)格鮮明,具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力能夠適應(yīng)新時(shí)期素質(zhì)教育需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,并實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校綜合辦學(xué)能力同步提高的目的。

三、具體目標(biāo)與任務(wù):

(1)培訓(xùn)對(duì)象:全體教師及學(xué)校管理人員

(2)培訓(xùn)內(nèi)容:思想政治和職業(yè)道德修養(yǎng),現(xiàn)代教育理論,教育教學(xué)技能訓(xùn)練,學(xué)生學(xué)習(xí)心理學(xué),小學(xué)生心理健康教育輔導(dǎo),知識(shí)更新與擴(kuò)展,課程改革發(fā)展趨勢(shì)研究,新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的深入學(xué)習(xí),以計(jì)算機(jī)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù),教育教學(xué)實(shí)踐研究,課題研究等。

(3)培訓(xùn)目標(biāo):通過培訓(xùn),使教師及管理人員逐步樹立正確的教育觀,質(zhì)量觀,人才觀,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握課程改革和教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài),適應(yīng)新課程改革的要求,不斷提高履行崗位職責(zé)的能力,崗位培訓(xùn)以自學(xué)集中為一體。

四、工作措施

培訓(xùn)過程中堅(jiān)持面向全體,突出重點(diǎn),分類要求,分層指導(dǎo)。

要堅(jiān)持面向全體、立足崗位、分類要求、分層指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則,實(shí)施以全員培訓(xùn)為基點(diǎn),以青年教師培訓(xùn)為重點(diǎn),以骨干教師、學(xué)科帶頭人為引領(lǐng)的核心普及與提高相結(jié)合的培訓(xùn)策略,著力提高教師整體素養(yǎng)。

1、建立校本培訓(xùn)組織

建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的理論培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作目標(biāo),把好培訓(xùn)的導(dǎo)向關(guān),保證培訓(xùn)的深入有效開展。

2、抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念。

建立政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,明確領(lǐng)導(dǎo)和老師的學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容,建立檢查、監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校組織教師采取集中與分散相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、各級(jí)師德典型的事跡、素質(zhì)教育理論和新課程理論,樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀念,提升每位教師的師德外水準(zhǔn),努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。

3、扎實(shí)、有效地開展青年教師培訓(xùn)要把青年教師培訓(xùn)作為培訓(xùn)的重點(diǎn)。實(shí)施“一年入門,三年成型,五年成才”的系列培訓(xùn)模式,為青年教師成才創(chuàng)造條件。

4、加大力度抓好骨干教師培訓(xùn)

骨干教師(學(xué)科帶頭人和名教師)培養(yǎng)是學(xué)校工作重點(diǎn),同時(shí)也是培訓(xùn)的核心,要本著選好對(duì)象、培養(yǎng)骨干、分層培訓(xùn)、講究實(shí)效的原則,采用集中培訓(xùn),師徒結(jié)對(duì)等形式,著力打造一批名符其實(shí)的不同等級(jí)的骨干教師和學(xué)科帶頭人。

5、加強(qiáng)新課程培訓(xùn)。

課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)來抓。主要抓好四方面的工作:

一是明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過程,為實(shí)施新課程打?qū)嵒A(chǔ)。(學(xué)期末填過程檔案)

二是確保培訓(xùn)時(shí)間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。(隔周記筆記、案例分析)三是學(xué)好《新課標(biāo)》、用好新教材:課改教師,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)合作、交流,領(lǐng)會(huì)《新課標(biāo)》精神,掌握新教材特點(diǎn),力爭(zhēng)上好每一節(jié)課改課。

四是形成培訓(xùn)系列:重點(diǎn)圍繞說課、上課、評(píng)課開展教研組活動(dòng),在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的課程理念。

6、學(xué)校實(shí)行“六個(gè)一”的新課程教學(xué)管理。即每個(gè)教研組至少有一位教師代表本校參加每周一課展示;教師每周至少聽一堂展示課;對(duì)這堂課進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng);每月撰寫一篇教學(xué)案例;每學(xué)期上交一篇精品課教案,每學(xué)期上交一篇高質(zhì)量的論文。學(xué)校將采取有效方式對(duì)“六個(gè)一”管理內(nèi)容進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄及相關(guān)資料的收集,作為考評(píng)先進(jìn)教研組和先進(jìn)教師的重要依據(jù)。

義和中心校201*年2月

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