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三會(huì)一課制度推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

民政局機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真落實(shí)

“三會(huì)一課”制度推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的教育管理，近日，民政局機(jī)關(guān)黨委對(duì)“三會(huì)一課”制度進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

一是明確“三會(huì)一課”主要任務(wù)。根據(jù)組織部門下發(fā)的基層黨組織規(guī)范建設(shè)要求，對(duì)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)和黨課的任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范，如：支部黨員大會(huì)要求根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和工作需要確定議題，做到主題明確、中心突出，并將會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間、要求等通知全體黨員。

二是規(guī)范“三會(huì)一課”記錄。結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)“三會(huì)一課”記錄格式重新進(jìn)行規(guī)范，要求支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)必須記錄會(huì)議的組織情況及會(huì)議的內(nèi)容，即會(huì)議名稱、次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、主持者、出席者、缺席者、記錄者、會(huì)議議題、與會(huì)者討論發(fā)言要點(diǎn)及會(huì)議決議。黨課記錄除了記錄黨課組織情況外，要求參會(huì)者做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合思想、學(xué)習(xí)(工作)和生活實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得，使自己真正受到教育。

三是創(chuàng)新黨課教育形式。民政局機(jī)關(guān)黨委在黨課形式上打破常規(guī)，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，通過(guò)黨員輪流上黨課、開展專家型黨課、利用多媒體、數(shù)字化平臺(tái)上黨課等形式，盡可能使黨課上得生動(dòng)活潑，以取得良好成效。

四是開展黨課內(nèi)容評(píng)比活動(dòng)。要求黨員充分利用各種學(xué)習(xí)資源，推動(dòng)自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。要求有學(xué)習(xí)筆記，有考試測(cè)評(píng)，有心得交流，有調(diào)研文章。并適時(shí)開展學(xué)習(xí)評(píng)比活動(dòng)。

五是強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度落實(shí)。把“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況作為評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)無(wú)故不參加組織生活的黨員，在黨員考核細(xì)則相應(yīng)考核項(xiàng)目中進(jìn)行扣分，年終不得評(píng)先，并進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)處理。

民政局機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做到了黨支部建設(shè)有章可循，避免盲目應(yīng)付的現(xiàn)象，推進(jìn)了黨建工作規(guī)范化。

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以“三會(huì)一課”制度為載體深化

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

摘要：文中緊扣安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作，從規(guī)范管理、科學(xué)創(chuàng)新、搞活載體等方面入手，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。關(guān)鍵詞：“三會(huì)一課”深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

哈鐵站車集團(tuán)牡丹江旅服分公司黨總支立足基礎(chǔ)建設(shè)，把抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)、提高“三會(huì)一課”質(zhì)量作為扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效抓手，緊扣安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作，從規(guī)范管理、科學(xué)創(chuàng)新、搞活載體等方面入手，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。1強(qiáng)化管理、確保“三會(huì)一課”制度落實(shí)有力

1.1規(guī)范內(nèi)容。針對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)對(duì)“三會(huì)一課”提出的新要求，及時(shí)對(duì)支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)的討論內(nèi)容、決策范圍以及組織方式進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)一步明確“三會(huì)一課”的目的和作用。結(jié)合201*年1月1日，路局深化改革，旅服部門由客運(yùn)段歸屬站車集團(tuán)的實(shí)際，將分析黨員和職工思想狀況以及存在的突出問(wèn)題作為重點(diǎn)，總支在組織“三會(huì)一課”前，深入班組職工，進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究，針對(duì)黨員群眾議論的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)確定會(huì)議主題，著力解決黨員群眾關(guān)心的問(wèn)題，為安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策。1.2完善制度。按照“思想引領(lǐng)力強(qiáng)、安全保障力強(qiáng)、工作落實(shí)力強(qiáng)、組織凝聚力強(qiáng)”的要求，對(duì)“三會(huì)一課”制度進(jìn)行細(xì)化，并將落實(shí)《政治學(xué)習(xí)制度》、《思想分析制度》、《家訪談心制度》、《幫教制度》納入“三會(huì)一課”內(nèi)容中，與黨總支《“安全屏障”工程競(jìng)賽考核辦法》有效銜接，促使“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)指標(biāo)、“四優(yōu)”黨員教育管理形式和作用發(fā)揮步入制度化管理中，為“三會(huì)一課”制度的有效落實(shí)提供了制度保證。

1.3強(qiáng)化隊(duì)伍。黨支部書記和黨小組的素質(zhì)決定了“三會(huì)一課”的質(zhì)量，也影響著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的效果。我們按照培養(yǎng)一支“熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精通黨建業(yè)務(wù)、群眾威信較高”黨支部書記、黨小組長(zhǎng)隊(duì)伍的要求，制定完善黨支部書記崗位標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)和實(shí)績(jī)考核辦法。建立了一支以分公司班子成員、支委成員、技術(shù)能手為主體的授課隊(duì)伍，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、跟班培訓(xùn)和“當(dāng)一天工人”實(shí)踐活動(dòng)等形式，有的放矢地抓好支部書記黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)熱愛(ài)崗位之情、提高學(xué)習(xí)之力、增強(qiáng)實(shí)踐之能”的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2積極創(chuàng)新，確保“三會(huì)一課”常開常新

2.1在設(shè)計(jì)內(nèi)容上創(chuàng)新。本著“三貼近”原則，緊緊圍繞分公司的安全形勢(shì)任務(wù)，把落實(shí)“三會(huì)一課”制度與落實(shí)行政工作要求同步實(shí)施，適時(shí)召開“三會(huì)”并上好黨課，切實(shí)把支委會(huì)形成議事會(huì)、出謀劃策會(huì)，把黨員大會(huì)開成形勢(shì)宣講會(huì)、黨務(wù)公開會(huì)，把黨小組會(huì)開成交心會(huì)、作用發(fā)揮展示會(huì)，把黨課上成黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)、業(yè)務(wù)技術(shù)比武會(huì)。今年1月份政工例會(huì)上，各支部書記一致反映因剛剛歸屬站車集團(tuán)，職工對(duì)新單位管理方式、發(fā)展思路都不清楚，導(dǎo)致思想比較活躍，為摸清實(shí)情，強(qiáng)化教育，確保穩(wěn)定，分公司總支召開專題支委會(huì)、黨小組會(huì)以及黨員大會(huì)的形式，分層次、逐條逐項(xiàng)進(jìn)行政策講解分析，加強(qiáng)了黨組織與黨員的溝通。

2.2在組織形式上創(chuàng)新。我們注重雙向互動(dòng)，一改過(guò)去在“三會(huì)一課”中黨組織習(xí)慣于把自己作為主體，把黨員作為客體，把“三會(huì)一課”等同于簡(jiǎn)單灌輸過(guò)程的現(xiàn)象，充分尊重黨員的主體地位，通過(guò)開展“給黨員過(guò)集體生日”、“慶七一”黨員郊游以及組織黨員參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)答題等豐富的互動(dòng)活動(dòng)，使簡(jiǎn)單灌輸變?yōu)殡p向互動(dòng)，讓黨員在平等參與中獲得教育。

2.3在考核驗(yàn)收上創(chuàng)新。黨總支把黨支部工作每月檢查與支委成員包保指導(dǎo)相結(jié)合，采取看基礎(chǔ)資料、找黨員座談等方法，督促“三會(huì)一課”是否真正落實(shí)。把考核驗(yàn)收與發(fā)揮黨員監(jiān)督作用相結(jié)合，對(duì)黨支部“三會(huì)一課”不落實(shí)的，在追究黨支部書記責(zé)任的同時(shí)，追究支委其他成員的責(zé)任，形成了融“三會(huì)一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的約束機(jī)制。

3抓好結(jié)合，確保“三會(huì)一課”融入中心

3.1堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合，讓黨員主動(dòng)“挑大梁”。各支部針對(duì)今年春運(yùn)臨客多、客流大、任務(wù)重的實(shí)際，利用支部會(huì)議研究部署，黨員大會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)，黨小組會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等形式，組成黨員突擊隊(duì)，幫助終到班組進(jìn)行衛(wèi)生整備、備品更換、庫(kù)內(nèi)看車作業(yè)等，做到關(guān)鍵崗位有黨員把關(guān)，關(guān)鍵任務(wù)有黨員承擔(dān)，切實(shí)發(fā)揮了“一名黨員一面旗”的帶頭作用，為分公司行政工作分擔(dān)了壓力，展示了新時(shí)期黨支部的新作為。3.2堅(jiān)持與提升能力素質(zhì)結(jié)合，有效遏制黨員“兩違”。分公司總支把提升黨員素質(zhì)作為遏制黨員“兩違”的有效載體和手段，將黨內(nèi)安全信息管理制度、定期通報(bào)考核制度、公開曝光亮相以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度納入到“三會(huì)一課”內(nèi)容中，通過(guò)靜態(tài)專門盯控與靜態(tài)跟蹤指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，把“三會(huì)一課”搬到了現(xiàn)場(chǎng)。尤其是本著“以問(wèn)題為教材”的思路，根據(jù)每月黨員“兩違”情況確定課題，專門備案，把技術(shù)黨課做為開展月度“黨員示范演練”活動(dòng)的一個(gè)補(bǔ)充，有針對(duì)性地解決一些“疑難雜癥”，黨員防止事故、杜絕隱患的能力明顯增強(qiáng)。

3.3堅(jiān)持與主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合，增強(qiáng)“三會(huì)一課”效果。分公司黨總支把提高“三會(huì)一課”質(zhì)量作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)，圍繞深化“安全屏障”工程，將確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與與做好穩(wěn)定工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，共謀企業(yè)發(fā)展之策，共筑和諧工作環(huán)境，結(jié)合旅服部門工作特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，開展了“挖潛提效”、“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣”主題實(shí)踐活動(dòng)，并組織黨員和生產(chǎn)骨干對(duì)安全關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行“一對(duì)一”包保，在黨內(nèi)筑起一道安全屏障。把加強(qiáng)思想政治工作作為“三會(huì)一課”的主要內(nèi)容，通過(guò)支部會(huì)議分析黨員職工思想動(dòng)態(tài)，黨小組會(huì)重點(diǎn)幫教，黨員與職工“結(jié)對(duì)子”等形式，抓住職工思想和行為苗頭，有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

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