安康杯活動方案檔
新疆拜城天辰礦業(yè)公司蘇杭河煤礦“安康杯”活動實施方案
新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司蘇杭河煤礦“安康杯”活動實施方案
蘇杭河煤礦接到公司安康杯競賽活動實施方案后,精心組織,合理安排,組織召開了安康杯競賽活動專題會議,會議中對安康杯競賽活動進行了部署,特制定蘇杭河煤礦安康杯競賽活動實施方案。一、指導思想
認真貫徹落實國家安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針,堅持以人為本的執(zhí)政理念,以安全發(fā)展為指導原則,牢固樹立安全為天的思想,強化班組建設(shè),狠抓現(xiàn)場管理,夯實基層和基礎(chǔ)管理。深化企業(yè)安全文化建設(shè),促進公司煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標。
二、組織機構(gòu)
(一)成立安康杯活動領(lǐng)導小組:組長:王廣林
副組長:唐忠林易傳軍付傳榮李春生成員:付勝利宋明亮史志興尹景錦
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全科,辦公室主任由安全科長付勝利兼任,負責具體督促、檢查、落實活動的開展情況。(二)領(lǐng)導小組職責
1、具體負責安康杯活動的組織、安排和協(xié)調(diào)工作;2、對各單位安康杯活動的工作進行檢查、監(jiān)督;3、督促落實各單位安全隱患的整改情況;
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4、確保安康杯活動取得實效。三、活動目標
201*年實現(xiàn)兩個提高,即:不斷提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平,不斷提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護能力;力爭201*年杜絕重大事故的發(fā)生,輕重傷事故較上年持續(xù)下降,違章作業(yè)基本得到有效控制;201*年度特殊工種、各項安全培訓計劃參培率100%;礦井裝備水平大幅提升,物的不安全狀態(tài)基本消除。
四、活動時間
201*年5月1日---201*年12月31日為201*年安康杯活動時間。
五、活動主題
抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化。六、實施步驟
(一)第一階段:安康杯活動動員部署階段(5月30日之前)。
1、根據(jù)公司安康杯活動部署情況,組織全礦職工召開安康杯活動實施動員大會,公示《蘇杭河煤礦安康杯活動方案》組織全礦職工在安康杯活動主題:抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化橫幅上進行簽名儀式。
2、在辦公樓、井口、工業(yè)廣場等人員集中區(qū)域懸掛深入開展新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司‘安康杯’競賽活動橫幅,張貼宣傳標語,營造安康杯活動氛圍。
3、完成安康杯活動各項資料的準備(包括勞動競賽報名,
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群監(jiān)員登記備案,活動內(nèi)容及責任人的安排落實等)。
(二)第二階段:6月1日11月10日為安康杯活動方案的實施階段。
1、以安康杯活動主題為內(nèi)容,開展黑板報競賽活動,大力宣傳安康杯活動。
2、由安全科組織每月開展一次安全事故案例分析會,觀看安全教育紀錄片,吸取事故教訓,提高安全意識,將職工的不安全行為和物的不安全狀態(tài)消滅在萌芽之中,遏制事故的發(fā)生。
3、積極組織職工參加公司舉辦的安康杯安全知識競賽和安全生產(chǎn)勞動競賽活動。
4、組織開展五星班組、五星個人評選活動,制定《蘇杭河煤礦五星班組、五星個人評選活動實施方案》。規(guī)范職工安全行為,以《煤礦安全質(zhì)量標準化》為依據(jù),促使職工上標準崗,干標準活,實現(xiàn)由職工不知不覺發(fā)現(xiàn)三違到不知不覺遠離三違的轉(zhuǎn)變。
5、深入開展十個一活動安排。
6、積極參加公司組織的班組長班組長安康杯安全宣誓、全員安全管理建議或安全管理制度建設(shè)意見征集活動、安全知識演講比賽活動、天辰杯有獎?wù)魑幕顒印?/p>
(三)第三階段:11月10日12月31日為安康杯活動方案的總結(jié)階段。
要求各單位對本單位安康杯活動情況進行總結(jié),對安康杯活動開展效果進行評價,對安康杯活動中表現(xiàn)突出的先進單位和個人進行表彰。同時以6月安全生產(chǎn)月為起點,不斷深化企
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業(yè)安全文化建設(shè),促進公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
七、活動達到的目的
通過本次活動,提高全礦職工安全意識,規(guī)范職工日常行為,提高自我保護意識,實現(xiàn)三不傷害。讓職工遠離三違,牢固樹立違章就是犯罪、違章就是自殺的思想,抓住生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié),遏制事故發(fā)生,有效推動安全和諧型班組建設(shè)進度,培育安全素質(zhì)高、管理先進、團結(jié)向上的隊伍,為實現(xiàn)礦井201*年安全生產(chǎn)年目標奠定堅實的基礎(chǔ)。
蘇杭河煤礦安全科二一一年五月五日
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擴展閱讀:活動策劃201*年國際客服處“安康杯”競賽活動方案
201*年國際客服處“安康杯”競賽活動方案
根據(jù)地服部《關(guān)于201*年地服部“安康杯”競賽活動的通知》精神,經(jīng)研究決定,我處于201*年繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動,F(xiàn)制定活動方案如下:
(一)杜絕運輸飛行事故和通用航空飛行事故。(二)在確保人、機安全的前提下,杜絕劫機、炸機事件。
(三)杜絕重大航空地面事故。
(四)杜絕人為責任原因的特大火災(zāi)事故、特大地面交通事故。
(五)杜絕導致社會治安綜合治理一票否決的事件。(六)職工勞動保護符合國家規(guī)定,無職業(yè)傷害事件,無員工投訴。職工健康檔案建檔率100%,體檢率100%。
二、競賽主題
弘揚安全文化,加強安全管理。三、競賽內(nèi)容
圍繞競賽主題,結(jié)合競賽要求,根據(jù)本科室實際,以提升持續(xù)安全能力為目標,廣泛開展安全教育、安全文化、安全管理、安全活動、安全競賽、健康培訓,提高全員安全衛(wèi)生自我管理水平,構(gòu)建南航地服部和諧科學、安全健康的發(fā)展新局面。
重點開展“三比三賽”活動:比安全教育,賽安全意識;
1一、競賽目標比安全管理,賽事故控制;比安全競賽,賽安全技能。認真做好七項工作:
(一)進行一次年度“安康杯”競賽活動的總結(jié)表彰和動員活動。
(二)組織一次職工安全教育或健康培訓。
(三)組織一次工會勞動保護監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)解決員工勞動保護工作中存在的突出問題。
(四)圍繞中心工作開展一次技能競賽活動。
(五)活躍職工文化體育活動,適時舉辦一場運動會,春節(jié)前舉辦一場迎春晚會。
(六)關(guān)愛員工,認真做好“八個環(huán)節(jié)”方面的工作。
(七)從本單位實際出發(fā),有針對性地開展好“送溫暖、送清涼”工作。
四、組織領(lǐng)導
為加強競賽活動的組織領(lǐng)導,成立我處201*年“安康杯”競賽領(lǐng)導小組。
組長:程遠明、莫
副組長:李誠文、馬均亮、金杰成員:鄧錦芳、郎巖、韋國球、于卉
競賽領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在國際處綜合辦公室,由莫兼任主任。
聯(lián)系人:何彬彬。電話:86112619,電子信箱:hebb@csair.com
五、實施步驟
(一)動員部署。根據(jù)競賽整體要求,各參賽科室結(jié)合本科室實際,制定開展競賽活動的實施方案,通過多種形式廣泛宣傳競賽活動的目的、意義、要求、目標、主題、內(nèi)容等,動員全體員工積極參與競賽活動。
(二)檢查指導。各科室要加強對本科室競賽活動的檢查指導,對競賽活動中出現(xiàn)的問題要及時解決。對在競賽活動中事跡突出,成效顯著的班組和個人要及時予以總結(jié)、宣傳和推廣。競賽領(lǐng)導小組將組成工作組,根據(jù)《競賽考核標準》,適時對各科室的競賽情況進行檢查指導。
(三)總結(jié)考核。201*年12月,將對各參賽科室競賽情況進行年度總結(jié)、評比。請各單位于12月6日前,根據(jù)《競賽考核標準》,報送自查報告(1500字以內(nèi))。
六、相關(guān)要求
要求各科室認真開展競賽工作,本著精干高效的原則,成立領(lǐng)導機構(gòu),確定專人負責,制定工作計劃、活動方案,認真組織實施競賽活動,確保競賽活動有聲有色,扎扎實實開展。
附件:201*年國際客服處“安康杯”競賽活動推進表
各科:
國際客服處二一三年四月八日
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