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郵政分局助理競聘演講稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 23:23:16 | 移動端:郵政分局助理競聘演講稿

郵政分局助理競聘演講稿

郵政分局助理競聘演講

各位領導、評委:

大家好,首先衷心地感謝市局領導給我們創(chuàng)造這樣一個公平、公開的機會。我競聘的職位是勝利分局助理。下面我介紹下我的職業(yè)經(jīng)歷、對這個職位的看法。

我是201*年8月開始工作,在市場部從事營銷策劃與項目管理工作。201*年3月到利津縣郵政局市場部工作,并于5月份到陳莊支局任儲蓄營業(yè)員與綜合營業(yè)員。201*年6月回利津縣郵政局市場部,201*年8月-201*年7月市局市場部,其間借調(diào)函件廣告局從事營銷策劃工作兩個月。201*年8月到勝利分局市場部,F(xiàn)任勝利分局專職營銷及沖鋒團隊負責人,市場部副主任分管郵務類版塊并負責營銷策劃工作。

分管局長是承接市局、分局經(jīng)營管理的紐帶,承擔著市局管理執(zhí)行力的落實、分局戰(zhàn)斗力的打造的重要任務,對分局的經(jīng)營管理發(fā)揮著越來越重要的作用。有兩句俗語真實的反映著這個職位的重要性,一句是“火車跑得快,全靠車頭帶”,一句是“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。分管局長必須清醒地認識到自己肩上的責任與義務,認識到面臨的壓力與挑戰(zhàn)。

分管局長做為管理者,必須要懂得經(jīng)營之道。(一)準確的判斷力判斷力就是對趨勢的把握能力,預見事物發(fā)展的結(jié)果。包括現(xiàn)有資源的把握,良好的推理分析能力,認清局勢的發(fā)展,合理的掌控,完成最終的目標。比如拿到一項經(jīng)營工作,一個收入計劃,必須合理分析自己能撐握的資源及員工所掌握的資源,員工能達到的目標,通過合理的引導和管理控制,通過分目標的實現(xiàn)達到最終目標的落實。分管局長必須洞悉事物發(fā)展的趨勢與特質(zhì),抓住主要矛盾,才能以恰當?shù)姆绞教幚韱栴}。一個人只有經(jīng)過不斷的歷練,不斷的總結(jié),不斷的提升,才能具備良好的判斷力。

(二)苦干、實干,務實的工作作風

分管局長必須要保持苦干、實干,務實的工作作風,上班時保持緊張感,保持思考和學習的良好習慣,切忌浮躁。求真務實,扎實工作,不唯書,不唯上,只唯實。工作作風是企業(yè)文化的體現(xiàn),只有自己踐行企業(yè)文化,才能帶動員工落實,實現(xiàn)企業(yè)文化在企業(yè)中貫徹實施。

(三)良好的情緒管理能力

經(jīng)營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難,不同的心態(tài)就會產(chǎn)生不同的情緒,處理問題時就會產(chǎn)生不同的結(jié)果。優(yōu)秀的分管局長應該冷靜而且理智,喜怒不形于色。如果連自己的情緒都管理不好,就談不上管理。

(四)綜合業(yè)務能力

任何一個職位,都有與它密切聯(lián)系的人和事,而分管局長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯(lián)系最為密切的一個崗位,需要各方面的綜合業(yè)務能力。

分管局長必須要懂得管理之道。

管理是一門藝術(shù)。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力,讓大家都認同。通過自身的努力,讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊,跟隨著自己去實現(xiàn)一個越來越大的目標。

首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你,才能被你所感染,才會追隨你。所以我們完成一個任務,首先自己一定要相信這個任務,一定要對這個任務投入。內(nèi)心燃燒了自己對這個任務的追求和激情,才能感染他人。其次要有專業(yè)能力。專業(yè)能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌不拔、忍辱負重,遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。

北大縱橫創(chuàng)始人王璞說過:

當我管100人的時候,我在隊伍的前面身先士卒;當我管1000人的時候,我在隊伍的中間,我協(xié)調(diào)安排;

當我管10000人的時候,我站在背后給大家鼓掌。分管領導是要在隊伍的前面身先士卒的戰(zhàn)士,F(xiàn)在我奮戰(zhàn)在營銷一線,盡自己的所能地了解市場、了解營銷,提升業(yè)務能力。對于我今天競聘的崗位,我深知任務艱巨、責任重大。經(jīng)過認真思考,我覺得如果勝任這一崗位,應做好下面幾方面工作

(一)以經(jīng)營工作為中心,發(fā)展為第一要務。把自己負責的工作,根據(jù)實際制定工作計劃,對待工作要分工明確。既當指揮員,保持整體隊伍的戰(zhàn)斗力,又要當參謀,為下屬想招數(shù),出路子,還要在重要的事務中,關(guān)鍵的時刻當戰(zhàn)斗員,調(diào)動各方面的戰(zhàn)力,不給自己留后路,誓死拿下。

(二)做好協(xié)調(diào)工作。分管局長60%的時間是在處理協(xié)調(diào)工作,必須在保持領導的威嚴和親和度上,找到與下屬交往的結(jié)合點,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。以工作服人,以德服人,以行為服人,保持政令的暢通與企業(yè)內(nèi)外部的和諧。

(三)處理好領導班子內(nèi)部的關(guān)系,擺正自己的位置,搞好團結(jié)。做到到位不要越位,補臺而不拆臺,想局長之所想,做好助手和參謀,深入基層,掌握第一手資料?旃(jié)奏、高效率抓好工作,搞好領導班子的團結(jié)。

(四)在新的崗位上還要加強學習,學習科學的領導方式和工作方法,向其他的領導學習、向老同志學習,向?qū)嵺`學習,提升自己的業(yè)務素質(zhì)和水平,適應新崗位的工作需要。

學會做人,學會思考,學會知識和技能,做一個對郵政事業(yè)有所貢獻的人。

謝謝大家。

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尊敬的各位領導、各位評委:大家下午好!

首先感謝局領導能夠給我這次展現(xiàn)自我的機會,同時感謝領導和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在這個演講臺上,本著交流、學習和提高的目的,接受組織的考驗和挑選。

我叫XXX,今年24歲,本科學歷,201*年6月畢業(yè)于XXXXXXX工業(yè)設計系,同年8月進入XXX郵政局工作。進局以來,我先是在開發(fā)區(qū)支局實習了一個月,充分了解了郵政一線的主要工作和具體流程,隨后即被安排到函件局工作。目前主要負責函件局的廣告設計、營銷方案策劃、信息報道、量收系統(tǒng)的錄入和綜合信息平臺系統(tǒng)的錄入和維護等工作。參加工作一年以來,承蒙各級領導的培養(yǎng)教育和同事們的提攜幫助,使我在思想覺悟、工作能力、業(yè)務水平和人際交往上面均有了很大的提高。通過與各個部門的協(xié)調(diào)與合作,也對郵政的業(yè)務板塊構(gòu)成及相關(guān)產(chǎn)品有了充分的了解。才有勇氣站在這里,競聘市場經(jīng)營部營銷管理崗和運行保障部綜合管理崗。

一、對于我所競聘的崗位,我認為我具有以下優(yōu)勢:

1、注重學習,充滿不斷進取的精神。

參加工作以后,我積極參加了省、市局組織的多次集中培訓和網(wǎng)絡培訓,內(nèi)容涉及賀卡的設計,營銷方案的策劃、相關(guān)系統(tǒng)的使用和維護以及管理方面的相關(guān)知識等。并順利通過各項考試和考核。201*年6月報名參加了省局組織的DMA上崗資格證考試,并取得了宿遷市第一名的成績。出于對會計專業(yè)的興趣,201*年6月底報名參加了江蘇省會計資格證的考試,現(xiàn)正在積極的備考中,并且有信心能夠順利通過這次考試。

2、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和創(chuàng)造性的業(yè)務拓展能力。

我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在第一位,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。不怕工作任務重,不怕要求標準高,本職工作盡心盡力的干好,上級領導交辦的工作,按時保質(zhì)保量的完成。我先后參與了函件局多家房地產(chǎn)業(yè)務的成功策劃,并提前為201*年的賀卡營銷工作準備了多個策劃方案。

3、良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

在工作中,我尊重領導、團結(jié)同事,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,在函件局營造了和諧的工作氛圍。在與人溝通上能夠懂得換位思考、尊重他人同時不失主見。在這里舉一個簡單的例子:趙局長來到函件局后,曾多次組織我們到金三角、裝飾城等區(qū)域發(fā)放傳單,在發(fā)傳單的過程中,我不忘進行自家業(yè)務的宣傳,邊發(fā)邊與商家進行交談,通過短暫的接觸,就成功洽談了布魯斯特墻紙和華潤漆的廣告業(yè)務,為局里創(chuàng)收1.6萬余元。

4、年齡是我的優(yōu)勢。

我年輕,充滿了工作的激情和熱情,在事業(yè)上有闖進、業(yè)務上有鉆進、壓力和困難面前有韌勁。我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有積極的改革創(chuàng)新精神和迅速接收新事物、新知識的能力。當前,我局正處于改革二次創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的關(guān)鍵時期,縮頭縮尾不行,求穩(wěn)不前不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢做、敢為的精神。

當然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時,我也清楚的認識到自身存在的不足:如缺乏管理經(jīng)驗,對管理工作的高度和深度還有待進一步的提高。但是我相信通過我的不斷努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,

二、擬聘后的工作設想:

首先對于市場經(jīng)營部營銷管理崗,我有以下幾方面的設想:1、服從領導安排,積極協(xié)助領導開展各項工作;

2、加強自身策劃能力的鍛煉,有計劃性的進行市場創(chuàng)新性的開發(fā)和規(guī)劃;3、統(tǒng)計匯總相關(guān)數(shù)據(jù),并進行深度的總結(jié)和分析;4、上傳下達,做好領導管理工作的紐帶作用;5、不斷學習,提升自己的綜合能力。

對于運行保障部綜合管理崗,我有以下幾方面的設想:

1、協(xié)助主任做好運行保障部的日常管理工作,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)機構(gòu)和單位的工作并督導其任務的落實;

2、加強分析工作,數(shù)據(jù)是體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展最直接有效的方式,只有通過科學的分類與對比,找出問題,查出不足,才能明確改進的目標;

3、取得會計資格證,并深入學習研究會計相關(guān)知識,確保能夠順利進行財務匯總和損益核算的相關(guān)工作。

4、強化語言和文字的表達能力,有計劃性有針對性的提高自身分析文件、解讀文件、以及起草文件的能力;

5、全面了解郵政的信息設備和信息網(wǎng)絡,協(xié)助主任做好郵政信息網(wǎng)絡的管理工作。

由于時間有限,在此,我只是簡單的介紹了一下我粗淺的想法和打算。如果我這次能夠競聘成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的方法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,;如果落聘,說明我在某些方面的能力與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競聘當成一次鍛煉自己、提升自己的機會,在現(xiàn)在的崗位上,一如既往,更加努力的做好本職工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負領導和同事們支持和信任。謝謝大家!

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