后勤基建處201*年度考核評比實施意見
關于印發(fā)《后勤基建處201*年度考核評比實施意見》
的通知
后基(201*)6號
場館管理中心、校醫(yī)院、各科室:
現將《后勤基建處201*年度考核評比實施意見》印發(fā)給你們,請認真做好工作總結與各類考核評比工作。
后勤管理處、基建處二○一○年十一月二十九日
后勤基建處201*年度考核評比實施意見
根據學校201*年度考核工作的通知精神,結合我處實際,經處務會研究決定,制定如下考核評比實施意見:一、成立考核評比領導小組
組長:田備劉炳源
組員:盧長征王國平黃慶發(fā)郭曉明潘慶偉李勤下設考核評比工作小組組長:潘慶偉
組員:彭路明胡繼紅汪凱二、考核評比類別
1、校級優(yōu)秀(按學校規(guī)定比例評優(yōu));2、處級文明科室2個;
3、處級先進個人(按20%比例評選);4、設立若干單項獎。三、考核評比內容與要求
1、校級優(yōu)秀:在個人年度工作總結的基礎上,按學?己艘筮M行評優(yōu);2、處級文明科室:由后勤系統黨委按《后勤基建處文明科室考核標準》及要求考核后公布;
3、處級先進個人:依據平時每個人的“德、能、勤、績、廉”進行群眾測評,由處考核評比領導小組審定;
4、單項獎由處考核評比領導小組研究確定。四、考核評比工作時間安排
1、處級正職于11月30日(全天)參加機關部門(直屬單位)任期考核述職及測評大會。
2、處級副職于12月7日下午分別參加后勤基建處、校醫(yī)院及場館中心全體人員大會進行述職與測評。
3、科級干部于12月中旬參加全處大會進行述職與測評,同時對全處“校級優(yōu)秀”與“處先進個人”進行測評(請各科將年度工作總結的電子稿報綜合科)。
4、一般干部以科組為單位,在12月20日前完成個人總結與交流。5、處考核評比領導小組于12月下旬審定“校級優(yōu)秀”、“處級先進個人”及各類單項獎,并予公示。
6、放寒假前召開工作總結與表彰大會。
擴展閱讀:關于下發(fā)后勤基建處201*年度考核評比實施意見的通...
關于下發(fā)《后勤基建處201*年度考核評比實施意見》
的通知
后基(201*)6號
各科室:
現將《后勤基建處201*年度考核評比實施意見》下發(fā),請認真做好年度工作總結與各類考核評比工作。
后勤基建處
二○○九年十二月十八日
后勤基建處201*年度考核評比實施意見
根據學!蛾P于做好201*年度考核及任期目標責任制中期檢查工作的通知》的文件精神,以及《后勤基建處201*年績效考核與津貼發(fā)放辦法》、《后勤基建處績效考核細則》,為充分調動全處人員的工作積極性,激勵先進,以評促建、以建促改,努力全面完成任期目標,經處務會研究決定,特制定《后勤基建處201*年度考核評比實施意見》:
一、考核評比領導小組組長:田備盧長征
組員:王國平黃慶發(fā)潘慶偉李勤楊堯志周志平胡繼紅彭路明
二、考核評比類別
1、校級優(yōu)秀(按12%比例評優(yōu));2、處級文明科室2個;
3、處級先進個人(按20%比例評選)。
三、考核評比內容與要求
1、校級優(yōu)秀:在個人年度總結的基礎上,按學校考核要求進行評優(yōu)。2、處級文明科室的評選按《后勤基建處文明科室考核標準》[后基(201*)4號]文件執(zhí)行。
3、處級先進個人的評選主要根據平時個人的“德、能、勤、績、廉”,進行群眾測評:德政治品德與職業(yè)道德;
能業(yè)務技術與管理能力;
勤工作態(tài)度、敬業(yè)精神及勞動紀律;績履行職責與工作業(yè)績;廉不化公為私、不浪費。
四、考核評比程序
1、召開全處大會,學習相關文件,布置年度考核工作;
2、處級干部在全處范圍內進行述職與民主測評;各科科長匯報本科全年工作,并對全處科級干部(含處長助理)進行民主測評;3、一般干部以科組為單位進行個人總結(對“文明科室”、“校級優(yōu)秀”、“處先進個人”進行民主測評);
4、處考評領導小組審議考評等級、校級優(yōu)秀、文明科室及先進個人名單,經處領導簽署考核意見后,將考核登記表、考核匯總表及考核工作報告上報校考核工作委員會辦公室。
“文明科室、校級優(yōu)秀、處先進個人”的民主測評,實行百分制。最終得分P=領導評價得分×40%+全處民主測評得分×30%+科組互評得分×30%。
五、時間安排:
1、12月25日前處內完成工作總結和任期目標中期檢查,并填表與電子稿報校辦;各科完成本科工作總結,將電子稿報綜合科;個人進行總結并填寫《教職工考核登記表》;
2、201*年1月7日前處級干部、科級干部及一般干部完成述職和民主測評;3、201*年1月10日前處考評領導小組會議審定評優(yōu)和各類先進名單。
六、表彰與獎勵
放寒假前召開全處大會,進行年度工作總結與表彰先進。
友情提示:本文中關于《后勤基建處201*年度考核評比實施意見》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,后勤基建處201*年度考核評比實施意見:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯系我們及時刪除。