關(guān)于做好華民慈善基金會201*-201*年就業(yè)扶助項目相關(guān)工作的通知

關(guān)于做好華民慈善基金會201*-201*年就業(yè)扶助項目相關(guān)工作的通知各學(xué)院：

組織好201*年就業(yè)扶助項目就業(yè)能力提升培訓(xùn)工作

按照基金會201*年工作安排，就業(yè)能力提升培訓(xùn)定于5月18日至19日進行，培訓(xùn)地點設(shè)在公共教學(xué)樓A座408教室。請通知已提交申請材料的同學(xué)按時參加培訓(xùn)（名單見附件2，培訓(xùn)課程表見附件3；5月18日上午8:20到場簽到并領(lǐng)取聽課證），培訓(xùn)時需帶上準備好的1-2份個人簡歷。

為給學(xué)生提供更多接受職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的機會，培訓(xùn)現(xiàn)場尚有50個座位，請通知有意參加培訓(xùn)的同學(xué)攜帶學(xué)生證和本人簡歷于17日上午到學(xué)生事務(wù)中心招生就業(yè)處工作地點預(yù)訂，不收費用，名滿為止。同時，請盡量組織本學(xué)院職業(yè)指導(dǎo)課程任課教師到場觀摩。

招生就業(yè)處201*年5月15日

注意事項：1、注意培訓(xùn)時間及地點，一定要按時到場，準備好簡歷；2、看明白后給我發(fā)個信息，注明自己是否看明白，程曙光

15233601086

3、頂崗的同學(xué)，一定要在17號中午之前將個人簡歷做好，并

將做好的簡歷以郵件的形式發(fā)給王沖，電話18732198327，郵箱595413356@qq.com。

4、大家一定要按時查看。

擴展閱讀：關(guān)于做好申請華民慈善基金會大學(xué)生就業(yè)扶助項目

湘潭大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)總第276期201*年9月1日大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會

關(guān)于做好申請華民慈善基金會大學(xué)生就業(yè)扶助項目

申請工作的通知

201*屆畢業(yè)生：

華民慈善基金會是經(jīng)國務(wù)院批準，在國家民間組織管理局注冊，由民政部主管的全國性非公募慈善機構(gòu)，是我國大陸地區(qū)目前原始出資額最大的非公募慈善基金會。湘潭大學(xué)是華民慈善基金會在湖南省重點資助的四個高校之一，為作好華民慈善基金會大學(xué)生就業(yè)扶助項目申請工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

1．凡能在201*年獲得湘潭大學(xué)本、專科畢業(yè)證的貧困大學(xué)生（全日制本科、�？疲�，均可以向華民慈善基金會申請“華民慈善基金會大學(xué)生就業(yè)扶助”。

2.大學(xué)生就業(yè)扶助項目公告已在華民慈善基金會網(wǎng)站公布，其網(wǎng)站為。

3．本項目申請人條件

①在已經(jīng)修完的所有課程中，有三門或三門以上課程不及格、不合格者不得申請；②受到學(xué)校記大過及以上處分者不得申請。

4．申請辦法

采用網(wǎng)上申請和紙質(zhì)材料申報相結(jié)合的方式，網(wǎng)上申請地址：，網(wǎng)上申請受理期限：201*年7月1日起至201*年9月30日。紙質(zhì)材料申請表可以到華民慈善基金網(wǎng)站上下載，網(wǎng)上填報內(nèi)容須與紙質(zhì)填報內(nèi)容一致，并于9月30日前將紙質(zhì)材料交各學(xué)院，并按201*屆畢業(yè)生人數(shù)的2%進行審核、蓋章，于10月10前交招生與就業(yè)指導(dǎo)處審核、蓋章，統(tǒng)一在10月10日郵寄至華民慈善基金總會，材料不全者視為自動放棄，逾期不再辦理。

湘潭大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處咨詢電話：010-851209390732-8292867201*年8月25日

大學(xué)生就業(yè)扶助項目簡介

華民慈善基金會（HuaminCharityFoundation）是經(jīng)中華人民共和國國務(wù)院批準，由民政部主管的具有獨立法人資格的非公募基金會�；�金會以弘揚大愛精神、發(fā)展中國特色現(xiàn)代慈善事業(yè)為宗旨，致力于開展中國特色社會慈善事業(yè)研究，開展教育平等、社會養(yǎng)老和其他反映國家、民族社會核心價值的公益活動�；�金會的財產(chǎn)和收益用于公益慈善項目，不為任何個人或團體牟取私利。基金會的原始基金數(shù)額為人民幣二億元，目前是我國大陸地區(qū)原始出資額最大的非公募慈善基金會。

大學(xué)生就業(yè)扶助項目是華民慈善基金會促進教育平等計劃的首推項目。

項目背景：目前，我國的就業(yè)形勢仍趨緊張，眾多大學(xué)畢業(yè)生面臨畢業(yè)后找不到工作的風(fēng)險，大學(xué)生

就業(yè)問題，尤其是家庭經(jīng)濟困難的大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為一個家長揪心、學(xué)校擔(dān)心、學(xué)生憂心、社會關(guān)心的嚴峻的社會問題。貧困大學(xué)生就業(yè)的困難，既關(guān)系到千萬貧困生個人和家庭的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校與教育的未來發(fā)展，更關(guān)系到社會的和諧與國家的前景。十七大報告明確指出：“就業(yè)是民生之本”。家庭經(jīng)濟困難不應(yīng)該成為大學(xué)生公平就業(yè)的障礙！幫助一個貧困大學(xué)生就業(yè)就會增加一份社會和諧。

扶助范圍：本項目第一期在全國遴選20所高校作為合作單位，在每校原則上資助100名、共201*名201*屆大學(xué)畢業(yè)生，湘潭大學(xué)為湖南省入選的五所高校之一。

扶助額度：扶助每個學(xué)生5000元人民幣，其中4000元以現(xiàn)金形式分兩次發(fā)至扶助對象。另外1000元由學(xué)校集中用于提升貧困大學(xué)生能力和進行就業(yè)培訓(xùn)等扶助項目。

扶助方式：現(xiàn)金資助、能力提升、扶助就業(yè)“三結(jié)合”。首先，以現(xiàn)金扶助的形式，在一定范圍內(nèi)幫助扶助對象解決求職擇業(yè)時的資金短缺；其次，資助學(xué)校為扶助對象量身打造就業(yè)培訓(xùn)和能力提升方案；再次，華民慈善基金會正在積極尋求企業(yè)合作，組建愛心企業(yè)聯(lián)盟，條件成熟時，可向愛心聯(lián)盟的企業(yè)推薦扶助對象。

項目要點：

1、項目合作高校的201*屆畢業(yè)生中自愿申請本項目者，須仔細閱讀《華民慈善基金會大學(xué)生就業(yè)扶助項目簡介》和《華民慈善基金會大學(xué)生就業(yè)扶助項目（第一期）申請受理公告》等文件，并按照工作程序親自向華民慈善基金會提出申請，按要求填寫相關(guān)表格、申請書和申請聲明，提供相關(guān)證明，并郵寄到華民慈善基金會項目部。

2、為確保項目實施的公平、公正、公開，華民慈善基金會在接到申請后，會按照公布的評定程序和評定辦法進行嚴格的審查核定，然后依據(jù)公布的評價指標進行打分排序，最終按排名前后確定扶助對象。

3、扶助對象確定后，華民慈善基金會將在約定時間內(nèi)將扶助款轉(zhuǎn)賬至資助對象的個人賬戶，同時由學(xué)校為其提供相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)和提升能力的培訓(xùn)，并向愛心聯(lián)盟企業(yè)推薦就業(yè)。

當前大學(xué)生就業(yè)形勢分析

近年來，隨著高校擴招，就業(yè)競爭日益激烈，大學(xué)生就業(yè)成為社會關(guān)注的熱點問題。１供需差別大：崗位增36%學(xué)生增130%

畢業(yè)生供需矛盾突出是近年來社會公認的大學(xué)生就業(yè)難的一個直接原因。從201*年至201*年，全國高校畢業(yè)生從114萬增加到338萬，是擴招前的3倍２選材要求高：應(yīng)屆生就業(yè)不吃香

在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時，用人單位也普遍存在著“選材難”。一企業(yè)投資管理有限公司每年招收的1000名員工中，只有40名是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生；一印刷有限公司的代表說，“盡管我們公司的棟梁和骨干全是大學(xué)生，企業(yè)的發(fā)展離不開大學(xué)生，但是，我們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生”。３專業(yè)相同的人多：熱門專業(yè)人才過剩

近年來，一些工科院校和具有專業(yè)特色的學(xué)校追求綜合發(fā)展，紛紛上馬熱門專業(yè)，致使這些專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)難度加大。

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠認為，對于近年來盲目上馬、目前就業(yè)較困難的專業(yè)，應(yīng)堅決按教育部規(guī)定，區(qū)別具體情況減少或停止招生。４薪酬逐年降低：市場只給1700元/月

這次關(guān)于大學(xué)生薪酬期望值的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，有66.4%的本科畢業(yè)生希望自己的月薪在201*元以上，但據(jù)北京和上海有關(guān)機構(gòu)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生月薪的市場值平均為1600~1700元/月，畢業(yè)生的期望值顯然高出社會現(xiàn)實水準，也導(dǎo)致部分大學(xué)生“有業(yè)不就”。

５騙子，假招聘鋪天蓋地：有效招聘信息數(shù)量減少，許多騙子利用大學(xué)生求職心切和缺乏社會經(jīng)驗的弱點進行坑蒙拐騙。

一些企業(yè)利用當前大學(xué)生供過于求的形勢，推出假招聘，先給出誘人的待遇條件，然后以培訓(xùn)等名義收取費用，再以試用不合格等理由辭退學(xué)生。大學(xué)生就業(yè)的招聘信息表面看渠道多，但有效的、實用的信息并不多，大學(xué)生獲取真實有效的信息少，導(dǎo)致就業(yè)難。６缺乏工作經(jīng)驗：教授多“教練”少

調(diào)查顯示，大學(xué)生求職中遇到的最大困難是“缺乏工作經(jīng)驗”，占63%。我國的教育體制多年來按照一種模式培養(yǎng)人才，專業(yè)設(shè)置脫離社會需求，不注重學(xué)生實際能力的培養(yǎng)。大學(xué)生有的是專業(yè)知識，缺的是良好心理素質(zhì)、禮儀和法律觀念，大學(xué)里有的是教授，缺的是“教練”。

７怕吃苦，愛面子：許多企業(yè)反映，大學(xué)生做事眼高手低，知識脫離實際，不愿從基層做起，缺乏吃苦耐勞精神，比較愛面子，怕從事底層的工作被朋友親戚看不起，人際溝通能力差，比較自私，因此不愿意接收應(yīng)屆大學(xué)生。

８頻繁跳槽：大學(xué)生就業(yè)后穩(wěn)定性差，是造成企業(yè)不愿意接收大學(xué)生的另一重要原因。

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