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護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 23:05:28 | 移動(dòng)端:護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃

護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃

護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃

初級(jí)培訓(xùn)

一、培訓(xùn)對(duì)象:40周歲以下的人員

二、培訓(xùn)內(nèi)容:基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)知識(shí)、三級(jí)訓(xùn)練(護(hù)理學(xué)分冊(cè))、《護(hù)士條例》、技能操作(靜脈輸液、皮試液的配制與實(shí)施、心肺復(fù)蘇、生命體征的測(cè)量)

三、培訓(xùn)目標(biāo):基本知識(shí)合格成績(jī)85分技能操作合格成績(jī)90分四、具體實(shí)施:

1、理論學(xué)習(xí)以自學(xué)為主:每月考核一次,每年考8次。2、技能操作組織各科室進(jìn)行培訓(xùn),每年考2次。

3、每名護(hù)士一年連續(xù)8次考試合格者,可進(jìn)入中級(jí)培訓(xùn)?剖页霈F(xiàn)不及格者,每名次扣護(hù)士長(zhǎng)20元,累計(jì)相加;科室人員成績(jī)?nèi)考案竦,?jiǎng)勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)50100元,并在例會(huì)上通報(bào)。

4、每年8月份公布合格人員名單并升級(jí)。

中級(jí)培訓(xùn)

一、培訓(xùn)對(duì)象:40周歲(含)以上人員及初級(jí)考核合格人員

二、培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及?浦R(shí),?萍寄懿僮鳎ǹ剖页S脙身(xiàng))

三、培訓(xùn)目標(biāo):考試合格成績(jī)90分

組織業(yè)務(wù)查房一次,全院護(hù)理講課一次四、具體實(shí)施:

1、每年理論考試2次;技能操作考核1次。

2、連續(xù)3次考試合格者且組織講課及業(yè)務(wù)查房效果優(yōu)秀者,可進(jìn)入高級(jí)培訓(xùn)

3、。每年8月份公布合格人員名單并升級(jí)。

高級(jí)培訓(xùn)

一、培訓(xùn)對(duì)象:中級(jí)考核合格者

二、培訓(xùn)目標(biāo):每年完成一篇論文,并協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成科內(nèi)的護(hù)理管理。

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一四八團(tuán)醫(yī)院201*年護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃

按照護(hù)理工作的規(guī)范,各級(jí)護(hù)理人員必須在鞏固基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷掌握新理論,新技術(shù)和新方法,適應(yīng)臨床護(hù)理工作需要,以讓患者滿意為工作目標(biāo)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能。2、復(fù)習(xí)鞏固?频尼t(yī)學(xué)和護(hù)理知識(shí)、?萍寄。

3、學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的新理論、新知識(shí)及有關(guān)教學(xué)、科研、管理知識(shí)。二、培訓(xùn)途徑

1、各病房有計(jì)劃的組織講課、護(hù)理查房和安排讀書報(bào)告會(huì)。2、參加院內(nèi)、外組織的各種會(huì)議、專題講座、學(xué)習(xí)班等。3、根據(jù)實(shí)際開展新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),?婆嘤(xùn)和管理培訓(xùn)。三、培訓(xùn)安排

畢業(yè)2年內(nèi)護(hù)理員、護(hù)士的培訓(xùn)。

目標(biāo):具有良好護(hù)士形象和行為,獨(dú)立完成臨床護(hù)理中小組護(hù)士工作。培訓(xùn)重點(diǎn):

1、具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能(如:排便、排尿異常的護(hù)理;會(huì)陰護(hù)理、體位轉(zhuǎn)換;口腔護(hù)理等)。

2、熟悉常見癥狀護(hù)理(如:咳嗽咳痰的護(hù)理;惡心、嘔吐的護(hù)理;腹脹的護(hù)理;疼痛的護(hù)理;發(fā)熱的護(hù)理等)。

3、掌握常用監(jiān)測(cè)技術(shù)(如:體溫測(cè)量、無創(chuàng)血壓測(cè)量、血糖監(jiān)測(cè)等)。4、熟悉本科責(zé)任制整體護(hù)理程序,掌握病房護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)施情況:

1、接受崗前培訓(xùn)、科室輪轉(zhuǎn),熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)和技能。2、熟練掌握各崗位工作程序和職責(zé),實(shí)行責(zé)護(hù)分組管床到人工作方式,為患者做好基礎(chǔ)護(hù)理工作,取得護(hù)士執(zhí)照,安排夜班工作。

3、參加院、科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn),鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)的電大學(xué)習(xí)或高等教育自學(xué)考試。

4、參加護(hù)士禮儀規(guī)范化培訓(xùn),做到日常言行舉止端莊,禮儀服務(wù)、溫馨服務(wù)規(guī)范化。

5、每年參加護(hù)理部組織理論考試、技能考核2次/年,不及格者補(bǔ)考直至達(dá)標(biāo)。

畢業(yè)3-6年護(hù)士的培訓(xùn)培訓(xùn)重點(diǎn):

1、具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能(如:臥位護(hù)理;體位轉(zhuǎn)換;口腔護(hù)理、壓瘡護(hù)理等)。

2、熟悉常見癥狀護(hù)理(如:咯血的護(hù)理;心悸的護(hù)理;發(fā)熱護(hù)理等)。3、掌握常用監(jiān)測(cè)技術(shù)(如:心電監(jiān)測(cè)、血氧飽和度監(jiān)測(cè)等)。4、掌握給藥治療與護(hù)理(如皮內(nèi)注射、肌肉注射、密閉式靜脈輸液等)。

5、熟悉本科責(zé)任制整體護(hù)理程序,掌握病房護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6、學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識(shí)。實(shí)施情況:

1、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)和技能。

2、熟練掌握各崗位工作程序和職責(zé)側(cè)重?谱o(hù)理及急救知識(shí),以小組護(hù)理工作為主,參加夜班工作。

3、參加院、科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn),鼓勵(lì)參加護(hù)理專業(yè)的電大學(xué)習(xí)或高等教育自學(xué)考試。

4、參加護(hù)理部的理論考試2次/年,導(dǎo)尿、鼻飼等技能考核2次/年。護(hù)師階段的培訓(xùn)

目標(biāo):承擔(dān)專科危重患者的護(hù)理,能為患者提供整體護(hù)理,積極參與并組織病房?jī)?nèi)搶救,成為病房的業(yè)務(wù)骨干并不斷提高教學(xué)、管理能力,逐步到達(dá)主管護(hù)師的水平。

培訓(xùn)重點(diǎn):

1、熟悉本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)(心電監(jiān)測(cè)和心肺復(fù)蘇等)。2、掌握?瞥S盟幬锏慕o藥方法、常用劑量、毒性反應(yīng)等。

3、積極參與危重病人的搶救,及時(shí)記錄,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4、積極收集常見病的相關(guān)資料,更好的為病人做健康教育。5、具有一定帶教實(shí)習(xí)生的工作能力及管理能力。實(shí)施情況:

1、以危重患者護(hù)理為主,能承擔(dān)護(hù)理小組長(zhǎng)工作。

2、參加院、科組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn),并結(jié)合自學(xué),完成繼續(xù)教育

25學(xué)分。

3、不斷學(xué)習(xí)?瞥S盟幬锏淖饔谩⒆⒁馐马(xiàng)。

4、護(hù)理安全教育每月一次,理論、操作考核每月一次,參加護(hù)理查房。5、能勝任各崗位工作,應(yīng)用護(hù)理程序?qū)颊邔?shí)施責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)。6、參與科室講課、護(hù)生帶教及護(hù)理科研設(shè)計(jì),積極撰寫論文。主管護(hù)師階段的培訓(xùn)

目標(biāo):具有護(hù)理?、教學(xué)、管理的專項(xiàng)特長(zhǎng),承擔(dān)臨床教學(xué)工作,開展護(hù)理科研、撰寫論文,逐步達(dá)到副主任護(hù)師水平。

培訓(xùn)重點(diǎn):

1、具有護(hù)理專科教學(xué)、管理的特長(zhǎng),承擔(dān)病房帶教工作,開展護(hù)理科研,撰寫論文。

2、具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。

3、具有扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和管理知識(shí),能夠解決本專業(yè)疑難問題。

實(shí)施情況:

1、承擔(dān)科室專題講座、護(hù)生帶教,協(xié)助科室管理,開展護(hù)理科研設(shè)計(jì),年終有論文。

2、參加院、科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理培訓(xùn),完成繼續(xù)教育25學(xué)分。3、參與護(hù)理一級(jí)質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

4、參加并指導(dǎo)本科護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診,指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。

5、參加并指導(dǎo)危重病人的搶救及護(hù)理工作,協(xié)助解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題。

6、參加護(hù)理部組織的理論考試、技能考核2次/年。

友情提示:本文中關(guān)于《護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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