201*年醫(yī)院辦公室工作計劃

201*年醫(yī)院辦公室工作計劃

在新的一年里，醫(yī)院辦公室人員將在院領導的帶領指導下，在其他科室的支持幫助下，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹江澤民“三個代表”重要思想，深入學習黨的十七大會議精神，全心全意為人民服務。結合醫(yī)院管理年活動和醫(yī)德醫(yī)風、糾風、民主評議風、治理商業(yè)賄賂等工作，認真履行效能建設服務承諾，與科室人員團結一致，共同奮進，爭取較好地完成本科的各項工作任務。現(xiàn)制定醫(yī)院辦公室工作計劃：

一、注重政治學習，不斷提高政治理論水平。

全科人員在院領導的帶領下，認真學習鄧小平理論知識、江澤民同志的“三個代表”重要思想和“十七大”精神，深刻理解其精神實質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病人服務，為群眾服務、為職工服務，為領導服務的思想，能夠用“三個代表”、黨員標準及醫(yī)院制度規(guī)范科室成員的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)。二、認真抓好各項工作的建設及落實，促進辦公室整體工作水平的提高。

201*年，繼續(xù)抓好醫(yī)院管理年活動、行風、黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風、民主行風評議、治理商業(yè)賄賂、作風效能建設、繼續(xù)解放思想大討論及其它中心工作，也是我院全年的中心工作。辦公室作為對內(nèi)對外服務的主要科室，緊密配合醫(yī)院中心工作，周密布置，精心安排，首先是組織科室人員認真學習了上級有關文件，具體實施方案和醫(yī)院相關工作具體內(nèi)容，不斷深化服務意識，都

能認真查找工作中的不足和服務不到位的地方，做到真抓實干，在抓落實上下功夫，使辦公室的各項工作都落到了實處。

三、加強團結，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項工作任務。

要求全科人員能夠自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律，做到小事講風格，大事講原則，工作中互相支持，互相理解，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。1.在主管領導的幫助指導下，我科工作人員要各司其職，各負其責，團結務實，以高度的敬業(yè)精神地按時按量完成全院工作計劃、總結以及各種請示、報告及醫(yī)院管理年活動、行風、醫(yī)德醫(yī)風、民主行風評議、治理商業(yè)賄賂、作風效能建設及崗位責任制的工作計劃、實施方案、情況匯報、總結等文件材料的起草工作；2.認真安排好各種行政會議，做好會議記錄。3.認真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作，做到按制度嚴格管理，正確使用；4.文件收發(fā)、傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、時間等要求，及時傳閱收存，不能發(fā)生文件丟失和泄秘現(xiàn)象，并按時整理歸檔文件。5.要按時按量完成了各類文件、表格等打印任務；6.三月份以前認真完成了去年所有文件的整理、立卷、歸檔及歷史檔案保管工作；7.加強機動車輛管理，嚴格派車手續(xù)，合理調(diào)配車輛，能合并使用的車輛，不單獨派車，對司機人員經(jīng)常進行安全行駛教育，嚴格遵守行車安全規(guī)定，較好地完成了全院醫(yī)療、辦公等用車保障任務，無發(fā)生任何差錯事故；8.要完成了全院各科室以及個人201*年和201*年全年報刊、雜志、各類圖書資料、信件的發(fā)放和征訂工作。9.對來信來訪工作能夠做到來信答復及時，來訪熱情接待，應辦的事盡快辦，不能辦的講明政策，互相理解，樹立院辦室良好形象。10.爭取較好地完成了領導交辦的各項臨時工作任務。①積極參加做好城鄉(xiāng)清潔工程活動檢查、

匯報工作；②安全生產(chǎn)檢查、匯報工作；③院領導交辦的其他工作。

總之，在新的一年里，將通過全科同志的共同努力，爭取較好地完成了院辦室的各項工作任務，要加大政治學習力度和人員業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實工作，更好地完成院辦室的工作任務和領導交辦的臨時任務。

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醫(yī)院辦公室201*年工作計劃

201*年，將是我院繼往開來的一個新開始。面對困難與挑戰(zhàn)，我院只有不斷增強綜全實力，才能更好更快地發(fā)展。醫(yī)院辦公室將按照醫(yī)院黨、政的整體工作部署，結合我院實際，圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題，找準自身角色定位，加強科室內(nèi)部管理，更好地服務于醫(yī)院黨、政和臨床一線。具體工作計劃如下：

一、完成主要的工作目標和任務

整體目標，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上啟下，配合院領導做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。

具體任務有：1、安排好各類行政會議，做好會議記錄，貫徹會議決議；2、綜合醫(yī)院工作計劃、總結及有關文件的草擬，并負責督促、協(xié)調(diào)、執(zhí)行；3、做好各類行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和報刊訂閱；4、完善計算機管理和網(wǎng)絡工作（行政部分），推動辦公自動化的發(fā)展；5、做好印鑒管理、文件打印、外勤、外事、通訊聯(lián)絡、車輛安排、來信來訪、參觀接待等工作；6、負責全院的考勤工作；7、深入科室，掌握醫(yī)、政、研、管、后等方面的動態(tài)，為領導決策提供情況，當好參謀；8、認真完成領導交辦的其他工作。

二、具體措施

（一）逐步建立和完善辦公室的一部分相關制度：1、公文辦理制度，規(guī)范發(fā)文、收文、閱文程序；2、醫(yī)院印章管理制度；3、科室人員出勤制度；4、行政查房制度等。

（二）重新進行科學分工，明確各人工作職責，使科室人盡其才，用其所長優(yōu)化互補。

（三）有計劃、有目的地對科室人員開展業(yè)務學習和培訓，為科室搭建學習新知識的平臺，提高辦公室人員整體素質(zhì)。

（四）創(chuàng)建“一線工作法”，以醫(yī)院開展行政查房為契機，做到“五勤”：使這項制度發(fā)揮最大作用；眼勤，主動觀察，及時發(fā)現(xiàn)科室日常工作中的問題和遇到的困難；耳勤，多傾聽一線職工和患者的心聲；手勤，多做記錄，收集科室實際情況，保證信息客觀真實性；腦勤，多想辦法，為一線科室和員工解決實際困難上加難；腿勤，多下一線科室，拉近與一線科室的關系，多向領導匯報準確全面的反饋信息。

（五）建立醫(yī)院大事日志，基本做到每日登記；建立工作簡報，每月匯總工作情況。建立黨務、政務、領導班子每周例會等記錄本，完善各種會議記錄。

（六）加大力度推進醫(yī)院的文化建設：如完善我院網(wǎng)站建設的各項工作，爭取每季度辦一期院報，多開展各種文體活動活躍醫(yī)院的文化生活。

（七）在醫(yī)院對外宣傳方面狠下功夫。如做利用好各種媒體，做好信息員工作，每月至少寫兩篇通訊稿；通過院報、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等加強醫(yī)院的對外宣傳。

（八）完善行政管理，建立職能部門干部和中層干部去向動態(tài)登記

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