基層組織建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)材料201*.8.

新星村基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作匯報(bào)

通過開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，我們村黨組織緊緊圍繞努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)，即基層黨組織的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)、基層黨組織書記的素質(zhì)進(jìn)一步提升、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、工作保障水平進(jìn)一步提高、黨建制度進(jìn)一步完善開展工作,現(xiàn)就工作開展情況小結(jié)如下：

（一）黨組織戰(zhàn)斗力提升行動(dòng)

按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》文件精神，村黨組織分類定級(jí)評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照村黨總支及下屬的3個(gè)支部（農(nóng)業(yè)、老黨員、合作社）開展自評(píng)，同時(shí)依據(jù)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，村黨組織根據(jù)實(shí)際情況，制定晉位升級(jí)的目標(biāo)和措施。具體見表格

（二）干部素質(zhì)提升行動(dòng)

加大村干部隊(duì)伍規(guī)范化管理的執(zhí)行力度，加強(qiáng)黨的路線方針政策、黨務(wù)知識(shí)、群眾工作、經(jīng)營管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)反腐倡廉教育，開展創(chuàng)新性謀劃思路，重實(shí)效抓好落實(shí)。建立健全村干部考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究和考評(píng)。

（三）黨員質(zhì)量提升行動(dòng)

建立健全黨員經(jīng)常性教育管理機(jī)制，堅(jiān)持每月一次的組織生活會(huì)，帶動(dòng)全體黨員的學(xué)習(xí)。

（四）服務(wù)能力提升行動(dòng)

發(fā)揮蔬菜合作社黨組織作用，幫助困難群眾增收。加大低收入家庭創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶行動(dòng)力度，推動(dòng)增收工程三年行動(dòng)穩(wěn)步實(shí)施。以“干部聯(lián)群眾，走訪轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)為載體，駐村干部與全體村干部開展走訪活動(dòng)，了解民情。完善村級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)，設(shè)置了黨代表工作室，建起黨代表和黨員群眾聯(lián)系溝通的橋梁，使黨代表工作室成為了

黨代表聽取意見訴求，服務(wù)黨員群眾的平臺(tái)，把黨代表常任制工作落到實(shí)處。

二、存在問題

1、活動(dòng)開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。支部組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進(jìn)性不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對(duì)黨員的思想狀況和需求了解不夠。

2、在支部內(nèi)部黨員之間交心談心不夠。三、今后工作安排

1、完善規(guī)范黨員干部的教育管理，嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度；

2、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)；

3、發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，服從“三農(nóng)”建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾脫貧致富；

4、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。

中共新星村黨總支委員會(huì)

二O一二年八月十九日

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甘泉鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)

匯報(bào)材料

我鎮(zhèn)黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理抓好基層組織建設(shè)年活動(dòng)與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)促社會(huì)發(fā)展，作為推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作的重點(diǎn)，把調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收，作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作的著力點(diǎn)。全鎮(zhèn)黨員干部扎實(shí)工作，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，在為民服務(wù)工作中體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨的戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。下面我將我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

甘泉鎮(zhèn)轄17個(gè)行政村68個(gè)村民小組。全鎮(zhèn)有20個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部17個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部3個(gè)，共有黨員444名（新發(fā)展黨員33名）。其中農(nóng)民黨員370名，女黨員48名（農(nóng)民女黨員34名）。全鎮(zhèn)48名村干部中，初中以上文化程度達(dá)35人，平均年齡在42歲左右，村級(jí)配套組織（共青團(tuán)、婦委會(huì)、民兵）健全。

二、活動(dòng)開展情況

區(qū)委基層組織建設(shè)年啟動(dòng)會(huì)召開后，我鎮(zhèn)立即行動(dòng)，于201*年3月11日，召開全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，會(huì)上黨委書記畢王平同志傳達(dá)了區(qū)委基層組織建設(shè)年啟動(dòng)

會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，成立了由黨委書記畢畢王平同志任組長、鎮(zhèn)長雍旭祥、黨委副書記李永權(quán)任副組長的甘泉鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

會(huì)后，我鎮(zhèn)立即開展工作，成立由黨委副書記李永權(quán)同志為組長的調(diào)查摸底小組，駐村進(jìn)行摸底，重點(diǎn)調(diào)查對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子是否稱職，作用發(fā)揮是否充分等。通過走訪入戶，發(fā)放摸底調(diào)查表，做到切實(shí)摸清底數(shù)，掌握實(shí)際情況，把存在的問題找準(zhǔn)，在次基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)還按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我鎮(zhèn)17各基層黨組織按照先進(jìn)、一般和后進(jìn)三類進(jìn)行了分類定位，評(píng)出先進(jìn)黨支部5個(gè)，一般黨支部11各，后進(jìn)黨支部1個(gè)。目前，我鎮(zhèn)針對(duì)各支部存在的問題，正在逐一梳理，制定有效可行的實(shí)施方案，使全鎮(zhèn)基層組織都能晉位升級(jí)。

三、鎮(zhèn)村干部教育管理情況

為全面提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)，提高基層黨組織的執(zhí)政能力，我鎮(zhèn)積極利用培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育等方式，舉辦了農(nóng)村宅基地規(guī)范管理、財(cái)務(wù)管理等專題培訓(xùn)，分類進(jìn)行培訓(xùn)，主要針對(duì)農(nóng)村工作的特點(diǎn)，以組織建設(shè)、民主管理、財(cái)務(wù)管理、綜合治理、計(jì)劃生育等方面為主要內(nèi)容，舉辦專業(yè)知識(shí)講座，并突出專題內(nèi)容的培訓(xùn)，我鎮(zhèn)從基層組織建設(shè)、民主管理、財(cái)務(wù)管理等方面加強(qiáng)培訓(xùn)力度，舉辦了“四議兩公開”工作法培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村干部工作實(shí)際情況，注重農(nóng)村干部對(duì)管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水

平。鎮(zhèn)黨委還把那些思想素質(zhì)好、年富力強(qiáng)、有熱情、熟悉遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理維護(hù)、能夠做好站點(diǎn)教學(xué)組織和信息收集反饋的人員組織起來，進(jìn)行專門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其成為遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員的骨干力量，使農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。鎮(zhèn)黨委在年初還制定了《鎮(zhèn)村干部管理制度》，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，使干部管理有據(jù)可依，有理可循。

四、基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)情況

鎮(zhèn)黨委對(duì)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)高度重視，積極安排部署，確定龍灣、楊廟村為黨建示范點(diǎn)建設(shè)村，樊壩、旗桿村為鞏固提升村。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨建書記為“第一責(zé)任人”，聯(lián)系村黨支部書記為“直接責(zé)任人”的示范點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人具體組織實(shí)施示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，采取座談走訪等方式對(duì)村黨組織和黨員現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，進(jìn)一步明確了工作范圍和重點(diǎn)，為試點(diǎn)工作奠定了組織基礎(chǔ)，并召開專門會(huì)議對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，掌握了基本的方法步驟，為工作提出了明確的要求，使我鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

五、后進(jìn)村提升轉(zhuǎn)化情況

我鎮(zhèn)按照各支部存在的實(shí)際問題，制定《甘泉鎮(zhèn)后進(jìn)村后進(jìn)村班子整頓提升實(shí)施方案》，建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度，實(shí)施鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進(jìn)村的辦法，每月到村指導(dǎo)工作不少于4次，每年為村解決實(shí)際問題不少于4個(gè)，并選派干部進(jìn)村。鎮(zhèn)黨委挑選了優(yōu)秀干部到該村任職，進(jìn)行重點(diǎn)整治，對(duì)后進(jìn)村政策進(jìn)行傾斜，通過區(qū)委組織部門、

區(qū)財(cái)政、水電等單位的幫扶，鎮(zhèn)黨委、政府積極為后進(jìn)村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目、村村通公路、人畜飲水等建設(shè)項(xiàng)目，干部培訓(xùn)、民政優(yōu)撫、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下后進(jìn)村優(yōu)先，改善該村發(fā)展環(huán)境。

六、抓好基層組織建設(shè)年活動(dòng)，促進(jìn)其他各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)黨委完善工作思路，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)上按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，在盡全力開展好基層組織建設(shè)工作的同時(shí)，做好其他日常性工作，尤其是成武高速拆遷占協(xié)調(diào)服務(wù)工作。鎮(zhèn)黨委把該項(xiàng)工作和成武高速拆遷占工作有機(jī)結(jié)合起來，積極發(fā)揮基層黨組織的主觀能動(dòng)性，及時(shí)有效解決拆遷工作中存在的困難和問題，為成武高速順利建設(shè)打好基礎(chǔ)

今年以來，我鎮(zhèn)基層基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作雖然取得了一定成績，但也存在著村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、流動(dòng)黨員管理難度加大、村兩委干部服務(wù)意識(shí)有待于提高等問題。

我鎮(zhèn)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以黨員設(shè)崗定責(zé)為突破口，以提升“基層組織戰(zhàn)斗力”為根本目的，嚴(yán)格按照實(shí)施方案，本著一個(gè)步驟不能少，一個(gè)動(dòng)作不能丟的原則，把基層組織建設(shè)年活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展好，真正達(dá)到活動(dòng)落實(shí)到位。

201*年4月20日

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