供電分公司計量班副班長工作標(biāo)準(zhǔn)
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Q/GDW22-201*營口供電公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)供電分公司計量班副班長工作標(biāo)準(zhǔn)
201*-xx-xx發(fā)布201*-xx-xx實施營口供電公司發(fā)布":null,"page":{"ph":1262.879,"pw":892.979,"v":6,"t":"1","pptlike":null,"cx":0,"cy":0,"cw":892.979,"ch":1262.879}})Q/GDW22
前言
根據(jù)遼寧省電力有限公司營口供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃特(制、修訂)本標(biāo)準(zhǔn),本標(biāo)準(zhǔn)在編寫格式和表述規(guī)則上符合國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T1.1-201*《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫》。
本標(biāo)準(zhǔn)由遼寧省電力有限公司營口供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)由遼寧省電力有限公司營口供電公司生產(chǎn)技術(shù)部歸口。本標(biāo)準(zhǔn)由遼寧省電力有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:遼寧省電力有限公司營口供電公司大石橋供電分公司計量班。本標(biāo)準(zhǔn)起草人:楊曉東、羅紅本標(biāo)準(zhǔn)審核人:楊曉東本標(biāo)準(zhǔn)審定人:劉冰本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:陳洪松
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供電分公司計量班副班長工作標(biāo)準(zhǔn)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了遼寧省電力有限公司營口供電公司(以下簡稱公司)計量班副班長崗位工作的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容和要求、檢查與考核、報告和記錄。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司計量班副班長崗位工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
GB/T15496-201*《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》
GB/T15498-201*《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)》遼寧省電力有限公司員工績效考核實施細則
遼寧省電力有限公司營口供電公司員工業(yè)績考核實施細則
3工作職責(zé)和權(quán)利
3.1貫徹執(zhí)行《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國合同法》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等有關(guān)國家法規(guī)、政策,組織落實上級及本企業(yè)各項規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法。
3.2負(fù)責(zé)協(xié)助班長開展好班組的各項工作任務(wù)。3.3履行班組的安全員職責(zé),負(fù)責(zé)組織落實反事故措施和安全技術(shù)措施,組織安全事故、計量事故的調(diào)查、分析及處理,堅持“三不放過”原則,負(fù)責(zé)報告的上報工作。
3.4負(fù)責(zé)班組的技術(shù)管理工作,掌握各種技術(shù)資料、記錄、圖紙并及時審核歸檔。3.5負(fù)責(zé)二級表庫標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
3.6負(fù)責(zé)各項工作質(zhì)量的監(jiān)督與檢查工作。3.7負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
4基本技能要求
4.1熟知電力法律、法規(guī),以及上級和本企業(yè)各項營銷規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法。4.2掌握國家有關(guān)計量法規(guī)、政策以及上級頒布的相關(guān)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、計量工作業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容與要求。
4.3責(zé)任心強,具有較強的全局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。
4.4有較強的語言表達能力和文字書寫能力,能夠獨立完成調(diào)查報告,制定工作計劃和工作改進措施等。
4.5熟悉班組各崗位人員的工作情況,具有組織技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,具有一定的現(xiàn)代化管理知識。
4.6專科以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事電力營銷工作五年及以上。
5工作內(nèi)容和要求
5.1按時組織協(xié)調(diào)完成好班長下達的各項計量工作任務(wù)。
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5.2實現(xiàn)考核其內(nèi)班組無人身輕傷及以上事故和計量事故。5.3計量現(xiàn)場作業(yè)工作票嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定,合格率達100%。
5.4負(fù)責(zé)計量封鎖管理,建立相關(guān)管理、考核辦法并組織檢查和考核,對運行計量裝置封印使用情況進行檢查。
5.5組織具體開展對電能計量有關(guān)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6檢查與考核
6.1本崗位由計量班班長負(fù)責(zé)檢查考核。
6.2考核按省公司制定的供電公司營業(yè)崗位工作考核細則、營口供電公司員工業(yè)績考核實施細則執(zhí)行。
7報告和記錄
報告和記錄一覽表
名稱工作月度總結(jié)、計劃數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報編制期限每月28日每月28日傳遞部門備注上報班長上報營銷部
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Q/GDW22-201*營口供電公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)供電分公司計量班班長工作標(biāo)準(zhǔn)
201*-xx-xx發(fā)布201*-xx-xx實施營口供電公司發(fā)布":null,"page":{"ph":1263.375,"pw":893.25,"v":6,"t":"1","pptlike":null,"cx":0,"cy":0,"cw":893.25,"ch":1263.375}})Q/GDW22
前言
根據(jù)遼寧省電力有限公司營口供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃特(制、修訂)本標(biāo)準(zhǔn),本標(biāo)準(zhǔn)在編寫格式和表述規(guī)則上符合國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T1.1-201*《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫》。
本標(biāo)準(zhǔn)由遼寧省電力有限公司營口供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)由遼寧省電力有限公司營口供電公司生產(chǎn)技術(shù)部歸口。本標(biāo)準(zhǔn)由遼寧省電力有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:遼寧省電力有限公司營口供電公司大石橋供電分公司計量班。本標(biāo)準(zhǔn)起草人:楊曉東、羅紅本標(biāo)準(zhǔn)審核人:楊曉東本標(biāo)準(zhǔn)審定人:劉冰本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:陳洪松
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供電分公司計量班班長工作標(biāo)準(zhǔn)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了遼寧省電力有限公司營口供電公司(以下簡稱公司)計量班班長崗位工作
的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容和要求、檢查與考核、報告和記錄。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司計量班班長崗位工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
GB/T15496-201*《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》
GB/T15498-201*《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)》遼寧省電力有限公司員工績效考核實施細則
遼寧省電力有限公司營口供電公司員工業(yè)績考核實施細則
3工作職責(zé)和權(quán)利
3.1貫徹執(zhí)行《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國合同法》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等有關(guān)國家法規(guī)、政策,組織落實上級及本企業(yè)各項規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法。
3.2負(fù)責(zé)班組的思想政治工作,技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,不斷提高全班人員的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.3負(fù)責(zé)組織落實反事故措施和安全技術(shù)措施,組織安全事故、計量事故的調(diào)查、分析及處理,堅持“三不放過”原則,負(fù)責(zé)報告的上報工作。
3.4負(fù)責(zé)班組的技術(shù)管理工作,掌握各種技術(shù)資料、記錄、圖紙并及時審核歸檔。3.5負(fù)責(zé)組織用戶計量設(shè)備投運前的驗收工作。
3.6負(fù)責(zé)班組文明生產(chǎn)建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3.7根據(jù)本班實際情況,有權(quán)調(diào)整各崗位工作人員,編制獎懲細則,并監(jiān)督執(zhí)行。有權(quán)對工作人員的具體表現(xiàn)實施獎懲,或建議上級予以獎懲
4基本技能要求
4.1具有一定的政策水平及思想素質(zhì),遵紀(jì)守法、廉潔奉公、顧全大局、團結(jié)群眾、辦
事公道。
4.2熟知電力法律、法規(guī),以及上級和本企業(yè)各項營銷規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法。4.3掌握國家有關(guān)計量法規(guī)、政策以及上級頒布的相關(guān)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、計量工作業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容與要求。
4.4責(zé)任心強,具有較強的全局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。4.5有較強的語言表達能力和文字書寫能力,能夠獨立撰寫工作總結(jié)、調(diào)查報告,制定工作計劃和工作改進措施等。
Q/GDW22
4.6熟悉班組各崗位人員的工作情況,具有組織技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,具有一定的現(xiàn)代化管理知識。
4.7?埔陨蠈W(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事電力營銷工作五年及以上。
5工作內(nèi)容和要求
5.1按時完成主管部門下達的各項計量工作任務(wù)。
5.2實現(xiàn)考核其內(nèi)班組無人身輕傷及以上事故和計量事故。5.3計量現(xiàn)場作業(yè)工作票嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定,合格率達100%。
5.4組織對電能計量重大差錯、故障進行調(diào)查與處理,積極組織研究、實施電能計量裝置防竊電措施。
5.5負(fù)責(zé)計量封鎖管理,建立相關(guān)管理、考核辦法并組織檢查和考核,對運行計量裝置封印使用情況進行檢查。
5.6組織開展對電能計量有關(guān)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.7搞好文明生產(chǎn)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
6檢查與考核
6.1本崗位由營銷部主任負(fù)責(zé)檢查考核。
6.2考核按省公司制定的供電公司營業(yè)崗位工作考核細則、營口供電公司員工業(yè)績考核
實施細則執(zhí)行。
7報告和記錄
報告和記錄一覽表
名稱工作月度總結(jié)、計劃工作季度總結(jié)、計劃編制期限每月28日季度次月2日傳遞部門備注上報主任上報主任
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